L'impiegati sò essenziali per mantene l'operazioni è cuntribuiscenu à u successu generale di a cumpagnia. Una squadra ispirata è impegnata hè sempre pronta per piglià u travagliu è dà risultati ottimali.
Tuttavia, per migliurà a satisfaczione è l'ingaghjamentu di l'impiegati, duvete avè infurmazione di fondo è sapè cumu applicà l'attività di impegnu di l'impiegati in a vostra urganizazione.
Dunque, aduprate sta guida è u top 20+ creativi
attività di impegni di l'impiegati
per creà un ambiente di travagliu pusitivu è aiutà i vostri impiegati à truvà passione.
Table di cuntinutu
Chì ghjè l'impegnu di l'impiegati?
Perchè l'impegnu di l'impiegati hè impurtante?
Cumu Mantene i Livelli di Ingaghjamentu di l'Impiegati Alti
Top 20+ Attività di impegni di l'impiegati
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Cunsiglii per un megliu impegnu
L'impurtanza di l'impegnu di l'impiegati
Cumu esse dedicatu à u travagliu
I migliori sondaggi di impegni di l'impiegati
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Chì ghjè l'impegnu di l'impiegati?
L'impegnu di l'impiegati hè a forte cunnessione mentale-emozionale chì l'impiegati anu cù u so travagliu è a so attività.


L'ingaghjamentu di l'impiegati hè misuratu da quantu hè impegnatu un impiigatu à un affari, a so passione, è se i so valori sò allineati cù a missione è i scopi di u patronu.
Perchè l'impegnu di l'impiegati hè impurtante?
Sicondu Gallup,
l'urganisazioni cù un altu impegnu di l'impiegati eranu più resistenti è capaci di affrontà e numerose sfide di una pandemia, un colapsu ecunomicu è disordini suciali.
L'impiegati impegnati à volte cambianu ancu u travagliu, ma à un ritmu assai più bassu cà l'impiegati micca impegnati o attivamente disimpegnati. L'imprese ùn anu micca bisognu di preoccupassi troppu di mantene
tassi di retenzioni di l'impiegati
s'elli anu una forza di travagliu impegnata attraversu parechje attività di impegnu di u gruppu.


Inoltre, u benefiziu più significativu di una forza di travagliu impegnata hè di aiutà a cumpagnia à aumentà i profitti. Una forza di travagliu cumplettamente impegnata hè più produtiva è efficiente chè una assente in ogni ghjornu.
Cumu Mantene i Livelli di Ingaghjamentu di l'Impiegati Alti
U cuncettu di l'ingaghjamentu di l'impiegati hè più perfettu quandu combina trè fatturi: dimustrà a fiducia raziunale, a satisfaczione emotiva è l'azzioni concrete cù questa guida di 6 passi:
Tutti sò in u rolu propiu.
Per mantene l'impiegati impegnati cù a vostra attività, avete da pruvà à vede oltre i limiti di a descrizzione di u travagliu di ogni impiigatu. Identificà e zone chì aiutanu i vostri impiegati à sviluppà e so cumpetenze. Prestate attenzione à ciò chì l'impiegati eccellenu è ciò chì incita l'impiegati à participà, è amparà modi per prumove l'ingaghjamentu.
Programmi di furmazione.
Ùn gestionate micca solu i vostri impiegati secondu una cultura di l'assignazione è a responsabilità. Furmà attivamente per custruisce una squadra, capisce è sviluppà u travagliu, è risolve i prublemi.
Impianti di u travagliu è u travagliu significativu.
Impiegati impegnati in un travagliu significativu per capisce cumu cuntribuiscenu à a missione è à i scopi strategichi di a cumpagnia.


Check-in Spessu.
A forza di travagliu d'oghje brama feedback regulare è
sondaggi d'impegnu di l'impiegati
, chì portanu à una crescita di l'imprese più veloce è riduzzione di i rifiuti.
Discutete Frequent Engagement
. I gestori di successu sò trasparenti in u so approcciu per migliurà l'ingaghjamentu. Parlanu di u prublema cù u so gruppu. Facenu riunioni di "impegnu" è "impegnanu" a ghjente in discussione è suluzioni.
Empower Impiegati.
Prumove a so pruprietà di u travagliu incuraghjendu a cooperazione interna cù a minima interferenza esterna pussibule. Questu inculca un sensu di rispunsabilità è prumove a fiducia trà i membri di ogni dipartimentu di a cumpagnia.
Parechji impiegati lascianu a so urganizazione quandu si sentenu solu esse utilizati com'è strumentu di crescita.
L'impiegati sviluppanu a fiducia per guidà è cuntribuisce s'ellu ponu cuntribuisce à e decisioni impurtanti è esse permessi di agisce liberamente senza troppu surviglianza. Diventaranu membri stimati di e vostre imprese. Da quì, pudete esse sicuru di mantene l'impiegati impegnati per un bellu pezzu dopu.
Top 20+ idee creative di impegni di l'impiegati
Scuprite l'idee di impegnu di l'impiegati quì sottu per custruisce strategie di impegnu di l'impiegati per a vostra attività.
Attività divertenti di impegni di l'impiegati
Ghjornu di l'Arte Creativa.
Pianu un ghjornu, un tour creativo chì include classi d'arte, attelli, classi di pittura, classi di ceramica, lezioni di ricami è visite di museu.
Dance it Out.
Dedicate un ghjornu à settimana per i corsi di ballu cum'è hip-hop, tango, salsa, etc., per truvà ballarini potenziali.
Club di teatru. L'urganizazione di un club di dramma cum'è in u liceu attraerà sicuramente assai staffi cù parechje attività interessanti. Questi drammi ponu esse realizati in partiti di cumpagnia.
Fuga di stanza. Cunnisciuta ancu cum'è un ghjocu di fuga, una sala di puzzle, o un ghjocu di fuga, hè un ghjocu in quale un gruppu di ghjucatori scopre indizi è puzziche è compie missioni in unu o più spazii per cumpletà un scopu specificu in una quantità limitata di tempu.


Filmi Inseme.
Trattate u vostru gruppu cù u so filmu preferitu cù popcorn, bevande è dolci. Parlaranu di a so sperienza in tuttu l'annu.
Pranzo di misteru.
Una di l'idee di impegni di travagliu più divertenti seria un pranzu misteru. Avete vistu quelli partiti di pranzi di misteru d'assassiniu induve i membri si vestanu cum'è caratteri è passanu u tempu per capisce quale hè quale? Fate a vostra idea è creanu un pranzu di misteru d'assassiniu per l'impiegati.
Pranzu è amparà.
Invitate un oratore invitatu o fate un espertu di sugetti in u vostru gruppu chì insegni nantu à un tema assai ricercatu: cumpetenze, fà u caffè, cura di i genitori anziane, pagà tasse, o tuttu ciò chì tocca à a salute è a cura di sè stessu. Megliu ancu, dumandate à i vostri impiegati in una indagine nantu à quale tema volenu sapè più è pianificà in cunseguenza.
Attività virtuale di impegni di l'impiegati
Ghjochi di squadra in linea
aiutanu l'impiegati à interagisce megliu cù l'altri, ancu s'è a vostra squadra hè di tuttu u mondu.
Spin the Wheel.
Pò esse un modu perfettu per rompe u ghjacciu è furnisce l'uppurtunità di cunnosce i novi membri di l'equipaggiu à bordu. Elencu una seria d'attività o dumande per a vostra squadra è dumandate à elli di girari una rota, poi rispondi à ogni tema induve a rota si ferma.

Festa di pizza virtuale.
Ospitu una festa di pizza virtuale hè una grande idea di impegnu di l'impiegati. Sè pussibule, mandate pizza à a casa di ogni membru è assicuratevi chì tutti ponu accoglie una piccula festa di pizza in linea durante a settimana.
Host AMAs (Ask Me Anything).
Quandu si tratta di idee divertenti di impegnu di travagliu, un AMA pò aiutà l'impiegati à stà infurmatu o aiutanu à amparà nantu à un novu tema. In l'AMA, a ghjente pò mandà ogni dumanda chì vulete nantu à un tema, è una persona risponderà via a piattaforma digitale.
Sfida di l'abitudini sani
U travagliu da casa pò creà abitudini malsani. Per esempiu, allughjatu tardi, travagliendu in u lettu, ùn beie abbastanza acqua, è micca eserciziu. Pudete sustene i vostri impiegati remoti in a custruzzione di abitudini sani cù a Sfida di l'Abitudini Sani mensili, una di l'idee creative di impegnu di l'impiegati. Sceglite un tema cum'è "10 minuti di marchja à ghjornu" è crea una foglia di calculu per seguità u prugressu. À a fine di u mese, u membru chì cammina u più in moderazione vince.
Tour virtuale di a foresta pluviale.
Un tour virtuale permette à l'impiegati di sperimentà vedute panoramiche di lussureggianti foreste pluviali mentre amparanu e cumunità indigene è i sforzi di conservazione. U tour pò esse vistu cum'è una sperienza immersiva via a realtà virtuale o video di 360 gradi nantu à i dispositi cunvinziunali.

Brainstorming virtuale.
U brainstorming virtuale hè una di l'attività di ingaghjamentu di a cumpagnia chì pudete cunsiderà. Pensendu inseme, truvà idee novi, è discutendu strategie novi hè una opportunità d'oru per tutti in a squadra per interagisce cù l'altri. A ghjente pò unisce, ùn importa in quale cità o fusu orariu si trovanu.
Benessere Mentale Attività di Impiegazione di l'Impiegati
Meditation.
I tecnichi di meditazione di l'uffiziu sò una bella manera di cummattiri assai aspetti negativi cum'è u stress, l'ansietà, a depressione in u locu di travagliu, etc. Aiuta ancu cù una stabilità emotiva megliu. Praticà a meditazione à u travagliu aiuterà i vostri impjegati à trattà megliu cù e so emozioni in l'uffiziu.
Ioga.
Apertura di una classa di yoga à u travagliu pò esse una di e migliori attività di impegnu di l'uffiziu, postu chì u yoga pò aiutà à eliminà u stress, l'ansietà, a depressione è altre malatie mentali. Inoltre, u yoga pò prumove una migliore resilienza.


Ride à scaccanate.
L'umore hè un strumentu per superà i tempi duri è a realità. Dunque, i vostri travagliadori anu da truvà tempu per divertisce è ride di e cose. Pò esse guardatu video, sparte spirienzi stupidi, etc.
Questi eranu i nostri suggerimenti per alcune attività di impegnu di l'impiegati in l'uffiziu chì i vostri impiegati ponu praticà.
Attività di impegni di l'impiegati
In riunioni


A prima cosa per creà attività di ingaghjamentu di riunioni hè di urganizà
Nisuna riunione vennari
. Fornite un ghjornu senza riunioni per i vostri impiegati per fà u travagliu è ricaricà.
Invita un parlante invitatu.
Inspirate u vostru staffu cù una visita da un parlante invitatu pertinente à a vostra industria. I visi novi tendenu à impegnà più l'audienza perchè venenu da fora di a vostra urganizazione, purtendu un puntu di vista frescu è eccitante.
Ghjochi di riunioni di squadra virtuale. Pruvate ghjoculi per scaldà o piglià una pausa da riunioni stressanti; aiuterà i vostri impiegati à riduce a pressione, riduce l'ansietà, è ùn brusgiate micca durante e riunioni d'alta putenza. Pudete pruvà ghjochi cum'è Picture Zoom, Pop Quiz, Rock, Paper, and Scissors Tournament.
Attività di impegni di l'impiegati -
Attività di crescita prufessiunale
L'attività di sponsorizazione chì facenu chì i vostri impiegati si sentenu valutati riduceranu a rotazione di l'impiegati è migliurà l'ingaghjamentu. Questu hè ancu un grande bonus chì pò fà a vostra cumpagnia più attrattiva per altri attori in u mercatu. Durante u vostru prucessu di assunzione, pudete dumandà à l'impiegati chì attività di sviluppu di carriera volenu.
Paga per un Corsu.
I corsi sò ancu grandi per u sviluppu prufessiunale è portà idee novi à a vostra urganizazione. Per assicurà chì l'investimentu vale a pena è l'impiigatu compie u cursu, dumandate à elli di rinvià un certificatu.
Paga per un Coach / Mentor.
Un coach o mentore furnisce à i vostri impiegati cunsiglii più persunalizati chì ponu esse appiicati direttamente à a vostra cumpagnia.
Paga l'impiegati per entra in cuncorsi.
Aiutendu l'impiegati à participà à cuncorsi per dimustrà a so capacità nantu à a strada di carriera. Truverete chì sò naturalmente più impegnati perchè ricevenu più cà solu soldi.
Attività di impegni di l'impiegati gratuiti per pruvà
Indipendentemente da a dimensione di a vostra cumpagnia, ch'ella sia una SME o una corporazione, mantene è rinfurzà l'impegnu di l'impiegati cù l'urganizazione hè sempre u primu è u più impurtante fattore se vulete espansione a vostra attività.
Ospitu Easy-Peasy Impiegazione Attività di Impiegazione cù AhaSlides

Ask Me Anything (AMA)
Un AMA efficace hè quellu induve TUTTI ghjunghjenu à voce. A funzione anonima di AhaSlides li permette di fà senza sentenu ghjudicati.

Gira a rota
Ampliate l'ingaghjamentu di l'impiigatu cù a rota di a furtuna di AhaSlides, o a rota di l'angoscia (dipende da cumu l'utilizate!)

Trivia di cultura di a cumpagnia
Ùn fate micca i vostri impiegati à navigà in un documentu di 20 pagine nantu à a vostra cultura di l'impresa - lasciate participà à una attività assai più allegra cun un quiz rapidu.
Dumande dumandatu Spissu
E migliori attività di impegnu virtuale di l'impiegati?
Perchè l'impegnu di l'impiegati importa?
Chì ghjè l'ingaghjamentu di l'impiegati?
L'impegnu di l'impiegati hè a forte cunnessione mentale-emozionale chì l'impiegati anu cù u so travagliu è a so attività.