Cunniscitevi Games | 40+ Domande inaspettate per l'attività Icebreaker

Avete riunitu a vostra squadra per un attellu. Tutti si mettenu in piazza, cù l'ochji fissi nantu à i telefoni, u silenziu hè pienu di scunniscenza. Vi pare familiare ?

I ghjochi "Cunosce i vostri" trasformanu quellu silenziu imbarazzante in una vera cunnessione. Ch'ella sia per accoglie novi impiegati, inizià una sessione di furmazione o custruisce a cuesione di a squadra, l'attività ghjuste per rompe u ghjacciu aiutanu e persone à rilassassi, à apre si è à interagisce veramente trà di elle.

Questa guida copre più di 40 dumande pruvate per cunnosce si è 8 ghjochi interattivi chì funzionanu per e squadre aziendali, l'ambienti di furmazione è e riunioni prufessiunali, sia in persona sia virtuali.

Perchè cunnosce e vostre attività funzionanu veramente

Riducenu l'ansietà suciale. Entre in una stanza piena di stranieri provoca stress. L'attività strutturate furniscenu un quadru chì facilita l'interazione, in particulare per l'introversi chì trovanu scomode e rete spontanee.

Acceleranu a custruzzione di a fiducia. A ricerca mostra chì l'esperienze spartute - ancu quelle brevi è scherzose - creanu ligami psicologichi più rapidamente chè l'osservazione passiva. Quandu e squadre ridenu inseme durante un rompe-ghiacciu, hè più prubabile ch'elle collaborinu efficacemente dopu.

Facenu emergere punti cumuni. Scuprite interessi, sperienze o valori cumuni aiuta a ghjente à truvà punti di cunnessione. "Amate ancu l'escursionismo?" diventa a basa per a custruzzione di relazioni.

Anu stabilitu u tonu per l'apertura. Principià e riunioni cù una spartera persunale signaleghja chì questu hè un spaziu induve e persone importanu, micca solu a produttività. Quella sicurezza psicologica si porta avanti in e discussioni di travagliu.

Travaglianu in diversi cuntesti. Da squadre di cinque persone à cunferenze di 100 persone, da sale di riunione à chjamate Zoom, l'attività di cunniscenza si adattanu à qualsiasi ambiente prufessiunale.

8 migliori ghjochi per cunnosce si per ambienti prufessiunali

Rompighiacciu rapidi (5-10 minuti)

1. Dui verità è una bugia

Best for: Squadre di 5-30, sessioni di furmazione, riunioni di squadra

Cumu ghjucò: Ogni persona sparte trè dichjarazioni nantu à sè stessa - duie vere, una falsa. U gruppu indovina quale hè a bugia. Dopu avè indovinatu, a persona revela a risposta è pò elaborà e verità.

Perchè funziona: A ghjente sparte fatti interessanti naturalmente mentre mantene u cuntrollu di ciò chì rivelanu. L'elementu d'indovinà aghjusta ingaghjamentu senza pressione.

Cunsigliu di u facilitatore: Andate prima per mudellà u livellu di dettagli persunali adattatu à u vostru cuntestu. L'ambienti corporativi puderanu stà attaccati à fatti di carriera; i ritiri ponu andà più in fondu.

2. Preferite

Best for: Gruppi di qualsiasi dimensione, virtuali o in persona

Cumu ghjucò: Pone dilemmi: "Preferite travaglià da casa per sempre o ùn travaglià mai più da casa?" I participanti sceglienu da chì parte stà è spieganu brevemente u so ragiunamentu.

Perchè funziona: Rivela rapidamente i valori è e preferenze. A scelta binaria facilita a participazione mentre suscita discussioni interessanti nantu à e priorità.

Variazione virtuale: Aduprate e funzioni di sondaggio per mustrà i risultati istantaneamente, dopu invitate alcune persone à sparte u so ragiunamentu in chat o verbalmente.

3. Registrazione in una sola parola

Best for: Riunioni, riunioni di squadra, 5-50 persone

Cumu ghjucò: Andendu per a stanza (o in ordine Zoom), ogni persona sparte una parolla chì descrive cumu si sente o ciò chì porta à a riunione oghje.

Perchè funziona: Rapidu, inclusivu, è mette in risaltu u cuntestu emotivu chì affetta l'ingaghjamentu. Sente "sopraffattu" o "eccitatu" aiuta e squadre à calibrà l'aspettative.

Cunsigliu di u facilitatore: Andate prima cù l'onestà. Sè dite "sparsi", l'altri sentenu u permessu di esse veri invece di esse "boni" o "beni".

Ghjochi di custruzzione di squadra (15-30 minuti)

4. Bingo umanu

Best for: Grandi gruppi (20+), cunferenze, eventi di furmazione

Cumu ghjucò: Crea carte di bingo cù tratti o sperienze in ogni casella: "Hà viaghjatu in Asia", "Parla trè lingue", "Sona un strumentu musicale". I participanti si mischianu per truvà persone chì currispondenu à ogni descrizzione. U primu à cumplettà una linea vince.

Perchè funziona: E forze si mischianu in modu strutturatu. Fornisce spunti di cunversazione al di là di u clima è di u travagliu. Funziona bè quandu e persone ùn si cunnoscenu micca affatto.

Preparazione: Crea carte di bingo cù elementi pertinenti à u vostru gruppu. Per e cumpagnie tecnologiche, include "Hà cuntribuitu à l'open source". Per e squadre mundiali, include elementi di viaghju o linguistici.

5. Trivia di squadra

Best for: Squadre stabilite, eventi di team building

Cumu ghjucò: Crea un quiz basatu annantu à fatti nantu à i membri di a squadra. "Quale hà cursu una maratona?" "Quale parla spagnolu?" "Quale hà travagliatu in u cummerciu prima di sta carriera?" E squadre si mettenu in cumpetizione per indovinà currettamente.

Perchè funziona: Celebra a diversità individuale mentre custruisce a cunniscenza cullettiva. Funziona particularmente bè per e squadre chì travaglianu inseme ma ùn cunnoscenu micca i dettagli persunali.

Cunfigurazione necessaria: Fate un sondaggio à a vostra squadra in anticipu per raccoglie fatti. Aduprate AhaSlides o strumenti simili per creà u quiz cù classifiche in diretta.

6. Mustrà è dì

Best for: Piccule squadre (5-15), virtuali o in persona

Cumu ghjucò: Ogni persona mostra un oggettu significativu per elli - una foto, un libru, un souvenir di viaghju - è sparte a storia daretu à questu. Stabilite un limite di tempu di dui minuti per persona.

Perchè funziona: L'uggetti scatenanu storie. Una simplice tazza di caffè diventa un racontu nantu à a vita in Italia. Un libru usuratu palesa valori è sperienze furmative.

Adattazione virtuale: Dumandate à e persone di piglià qualcosa à portata di manu è spiegate perchè hè nantu à u so scrivania. A spontaneità spessu dà una spartera più autentica chè l'articuli preparati.

Ghjochi specifichi per u virtuale

7. Storia di fondu

Best for: Squadre à distanza in videochiamate

Cumu ghjucò: Durante una riunione video, dumandate à tutti di spiegà qualcosa visibile in u so sfondate. Puderia esse un'opera d'arte, una pianta, libri nantu à una scaffale, o ancu perchè anu sceltu sta stanza particulare per u so ufficiu in casa.

Perchè funziona: Trasforma l'ambiente virtuale in un vantaghju. I sfondi offrenu scorci di a vita è di l'interessi di e persone. Hè abbastanza casuale per riunioni di squadra regulare, ma rivela a personalità.

8. Caccia à u tesoru virtuale

Best for: Squadre à distanza, eventi virtuali, 10-50 persone

Cumu ghjucò: Dite à voce alta l'oggetti chì a ghjente pò truvà in casa soia in 60 secondi: "Qualcosa di turchinu", "Qualcosa d'un altru paese", "Qualcosa chì ti face ride". A prima persona chì torna in camera cù l'oggettu riceve un puntu.

Perchè funziona: U muvimentu fisicu dà energia à e riunioni virtuali. L'aleatorietà livella u campu di ghjocu - u vostru titulu di travagliu ùn vi aiuta micca à truvà qualcosa di viulettu u più veloce.

Variazione: Fate l'oggetti persunali: "Qualcosa chì rapprisenta un scopu", "Qualcosa per quale site grati", "Qualcosa di a vostra zitiddina".

Più di 40 dumande per cunnosce vi per cuntestu

Per e squadre di travagliu è i culleghi

Dumande prufessiunali chì custruiscenu a capiscitura senza sparte troppu:

• Chì ghjè u megliu cunsigliu di carriera chì avete mai ricevutu?
• Sè pudete travaglià à distanza in ogni locu di u mondu, induve scegliereste?
• Chì cumpetenza pruvate à sviluppà attualmente?
• Chì vi face sente u più fieru di u vostru rolu attuale?
• Descrivite u vostru ambiente di travagliu ideale in trè parolle
• Chì hè a to cosa preferita di u to percorsu prufessiunale ?
• Sè ùn fussi micca in u vostru campu attuale, chì faresti ?
• Chì ghjè una sfida di travagliu chì avete superatu chì vi hà amparatu qualcosa di preziosu?
• Quale hè statu un mentore o una influenza maiò in a vostra carriera?
• Chì ghjè u vostru modu preferitu per ricaricà e batterie dopu una settimana di travagliu impegnativa?

Per sessioni di furmazione è seminarii

Dumande relative à l'apprendimentu è a crescita:

• Chì ghjè una cosa chì sperate d'imparà da sta sessione ?
• Parlaci di una volta chì avete amparatu qualcosa di difficiule - cumu l'avete avvicinatu?
• Chì ghjè u vostru modu preferitu per amparà nuove cumpetenze?
• Chì ghjè u più grande risicu prufessiunale chì avete pigliatu ?
• Se pudessi ammaistrà ogni abilità istantaneamente, chì saria?
• Chì ghjè una cosa chì avete cambiatu idea in a vostra carriera?
• Chì face di qualchissia un "bon cullega" in a vostra vista?
• Cumu gestisci a ricezione di feedback critici?

Per a custruzzione di una squadra è a cunnessione

Dumande chì vanu un pocu più in prufundità pur rimanendu prufessiunali:

• Chì locu avete visitatu chì hà cambiatu a vostra perspettiva?
• Chì ghjè un hobby o interessu chì a ghjente à u travagliu ùn puderebbe micca sapè di tè?
• Sè pudete cenà cù qualchissia, vivu o mortu, quale è perchè ?
• Chì ghjè qualcosa chì aspettate cun impazienza l'annu prossimu?
• Chì libru, podcast o filmu hà influenzatu u vostru pensamentu recentemente?
• Chì faresti s'è tù vincessi a lotteria dumane ?
• Quale in a to vita ti face sente di più in casa ?
• Chì ghjè a to opinione impopulare ?

Per mumenti più ligeri è divertenti

Dumande chì portanu umore senza imbarazzu:

• Chì ghjè a vostra canzone di karaoke?
• Chì ghjè a peghju tendenza di moda à a quale avete participatu ?
• Caffè o tè ? (È cumu si piglia ?)
• Chì ghjè l'emoji chì aduprate u più?
• Chì hè una cumminazione alimentaria chì l'altri trovanu strana ma chì ti piace?
• Chì ghjè u vostru modu preferitu per perde u tempu in linea?
• Chì saria u tìtulu di a to autobiografia ?
• Sè pudessi esse a stella in qualsiasi filmu, quale sceglieresti ?

Per e squadre virtuali in particulare

Dumande chì ricunnoscenu e realità di u travagliu à distanza:

• Chì hè a vostra cosa preferita di u travagliu da casa?
• Chì ghjè a vostra più grande sfida di travagliu da casa ?
• Mustrateci u vostru spaziu di travagliu - chì hè un articulu chì u rende unicu?
• À chì s'assumiglia a vostra rutina mattutina?
• Cumu si separa u tempu di travagliu da u tempu persunale in casa ?
• Chì ghjè u megliu cunsigliu per e riunioni virtuali chì avete scupertu ?

Cunsiglii per facilità l'attività di cunniscenza

Adattate l'attività à u vostru cuntestu. Una rapida registrazione in una sola parola si adatta à e riunioni di squadra regulari. A spartera di cronologia approfondita appartene à i siti esterni. Leghjite a stanza è sceglite di cunsiguenza.

Vai prima è dà u tonu. A vostra vulnerabilità dà à l'altri u permessu. Sè vo vulete una spartera autentica, date u vostru esempiu. Sè vo vulete ch'ella sia ligera è divertente, dimustrate quell'energia.

Fate a participazione facultativa ma incuragita. "Site benvenutu à passà" elimina a pressione mentre a maiò parte di a ghjente participa sempre. A spartera furzata crea risentimentu, micca cunnessione.

Gestite u tempu cù fermezza ma cun calore. «Hè una bella storia - sentemu da qualcunu altru avà» mantene e cose in muvimentu senza esse scortese. Quelli chì spartenu assai tempu monopolizeranu u tempu s'è vo li lasciate.

Ponte versu u travagliu chì vene. Dopu à i rompighiacciu, cunnette esplicitamente l'attività à u scopu di a vostra sessione: "Avà chì ci cunniscimu megliu, purtemu a listessa apertura per risolve sta sfida".

Cunsiderate e differenze culturali. Ciò chì pare un divertimentu innocu in una cultura pò sembrà invasivu in un'altra. Quandu travagliate trà culture diverse, attenetevi à temi prufessiunali è rendete a participazione veramente facultativa.

Cercate un modu faciule per urganizà attività interattive cù a vostra squadra? Pruvate AhaSlides gratis per creà sondaggi in diretta, quiz è nuvole di parolle chì rendenu e sessioni di cunniscenza interessanti è memorabili.

dumandò Spissu e dumande