Faint o ddiwrnodau gwaith sydd mewn blwyddyn yn eich gwlad chi? Mae'n bryd archwilio rhai ffeithiau diddorol am nifer y diwrnodau gwaith a'r gwyliau ledled y byd cyn i chi benderfynu beth yw eich gwledydd gwaith delfrydol.
Mae diwrnodau gwaith yn cyfeirio at nifer y diwrnodau mewn blwyddyn pan ddisgwylir i weithwyr weithio'n llawn amser neu'n rhan amser, yn unol â'u contract cyflogaeth. Mae'r dyddiau hyn fel arfer yn eithrio penwythnosau a gwyliau cyhoeddus pan fydd busnesau a swyddfeydd y llywodraeth ar gau. Mae union nifer y diwrnodau gwaith yn amrywio rhwng gwledydd a diwydiannau, yn dibynnu ar ffactorau megis cyfreithiau llafur, normau diwylliannol, ac amodau economaidd.
Plymiwch i'r canllaw hwn i archwilio cyfartaledd diwrnodau gwaith pob gwlad mewn blwyddyn.
Pam Dylech Chi Gwybod Cyfanswm yr Oriau Gwaith mewn Blwyddyn?
Gall gwybod nifer yr oriau gwaith mewn blwyddyn fod yn werthfawr am sawl rheswm:
- Cynllunio Ariannol a Thrafodaethau Cyflog: Gall deall eich oriau gwaith blynyddol eich helpu i gyfrifo’ch cyflog fesul awr, sy’n ddefnyddiol ar gyfer cynllunio ariannol neu wrth drafod cyflog, yn enwedig ar gyfer swyddi sy’n cynnig tâl yn seiliedig ar gyfraddau fesul awr.
- Asesiad Cydbwysedd Gwaith-Bywyd: Gall bod yn ymwybodol o faint o oriau rydych chi'n eu gweithio'n flynyddol helpu i asesu eich cydbwysedd rhwng bywyd a gwaith. Mae'n helpu i benderfynu a ydych yn gorweithio ac angen addasu eich amserlen ar gyfer gwell iechyd a lles.
- Rheoli Prosiectau ac Amser: Ar gyfer cynllunio a rheoli prosiectau, gall gwybod cyfanswm yr oriau gwaith sydd ar gael mewn blwyddyn helpu i ddyrannu adnoddau ac amcangyfrif llinellau amser prosiectau yn fwy cywir.
- Dadansoddiad Cymharol: Gall y wybodaeth hon fod yn ddefnyddiol ar gyfer cymharu oriau gwaith ar draws gwahanol swyddi, diwydiannau, neu wledydd, gan roi cipolwg ar safonau llafur ac ansawdd bywyd.
- Cynllunio Busnes ac Adnoddau Dynol: Ar gyfer perchnogion busnes a gweithwyr proffesiynol AD, mae deall oriau gwaith blynyddol yn hanfodol ar gyfer cynllunio costau llafur, amserlennu a rheoli'r gweithlu.
- Ymrwymiadau Cyfreithiol a Chytundebol: Gall gwybod yr oriau gwaith safonol sicrhau cydymffurfiaeth â chyfreithiau llafur a chytundebau cytundebol, sy'n aml yn diffinio oriau gwaith a rheoliadau goramser.
Faint o ddiwrnodau gwaith sydd mewn blwyddyn mewn gwahanol wledydd
Fel y soniwyd uchod, gall nifer y dyddiau gwaith y flwyddyn amrywio yn dibynnu ar y llywodraeth a'r diwydiant. Yn gyffredinol, mae gan wledydd Ewropeaidd lai o ddyddiau gwaith mewn blwyddyn na gwledydd yn Asia neu Ogledd America. Felly, ydych chi'n gwybod faint o ddyddiau gwaith sydd mewn blwyddyn ar gyfartaledd?
Y prif wledydd gyda nifer uchel o ddiwrnodau gwaith
- Ar y brig mae Mecsico, India gyda thua 288 - 312 diwrnod gwaith y flwyddyn, yr uchaf ymhlith gwledydd yr OECD. Mae hyn oherwydd bod y gwledydd hyn yn caniatáu i weithwyr gael 48 o oriau gwaith safonol sy'n cyfateb i 6 diwrnod gwaith yr wythnos. Mae llawer o Fecsicaniaid ac Indiaid yn gweithio o ddydd Llun i ddydd Sadwrn fel arfer.
- Mae gan Singapore, Hong Kong, a De Korea 261 diwrnod gwaith y flwyddyn am y pum diwrnod gwaith nodweddiadol yr wythnos. Fodd bynnag, mae llawer o gwmnïau angen 5.5 neu 6 diwrnod gwaith yr wythnos, felly bydd cyfanswm y dyddiau gwaith mewn blwyddyn yn amrywio o 287 i 313 diwrnod gwaith, yn y drefn honno.
- Mae gan fwy nag 20 o wledydd Affricanaidd lleiaf datblygedig ddiwrnodau gwaith uchel, gyda thorri recordiau wythnosau gwaith hiraf mwy na 47 awr.
Y prif wledydd gyda nifer ganolig o ddiwrnodau gwaith
- Mae gan Ganada, Awstralia, a'r Unol Daleithiau'r un nifer arferol o ddiwrnodau gwaith, cyfanswm o 260 diwrnod. Mae hefyd yn nifer cyfartalog o ddiwrnodau gwaith mewn blwyddyn mewn llawer o wledydd datblygedig, gyda 40 awr waith mewn wythnos.
- Mae gwledydd eraill sy'n datblygu a gwledydd incwm uchel canolig hefyd yn gweithio gydag oriau wythnosol byrrach, gan arwain at lai o ddiwrnodau gwaith mewn blwyddyn.
Y prif wledydd gyda nifer isel o ddiwrnodau gwaith
- Yn y Deyrnas Unedig a'r Almaen, y nifer safonol o ddiwrnodau gwaith mewn blwyddyn yw 252 diwrnod ar ôl didynnu deg diwrnod ar gyfer gwyliau cyhoeddus.
- Yn Japan, y nifer safonol o ddiwrnodau gwaith mewn blwyddyn yw 225. Er bod Japan yn enwog am bwysau gwaith a llosgi allan, gyda thua 16 o wyliau cyhoeddus, mae ei diwrnodau gwaith mewn blwyddyn yn llai nag mewn gwledydd Asiaidd eraill.
- Yn y Deyrnas Unedig a'r Almaen, y nifer safonol o ddiwrnodau gwaith mewn blwyddyn yw 252 diwrnod ar ôl didynnu deg diwrnod ar gyfer gwyliau cyhoeddus.
- Nid yw mor syndod bod gan Ffrainc, Gwlad Belg, Denmarc, a rhai gwledydd Ewropeaidd y diwrnodau gwaith isaf, sef 218-220 diwrnod. Oherwydd cyfraith lafur newydd, mae'r oriau gwaith 40 awr traddodiadol yn cael eu gostwng i 32-35 awr yr wythnos heb doriad cyflog, pedwar diwrnod yr wythnos yn hytrach na phum diwrnod fel o'r blaen. Deddf newydd y llywodraeth yw hybu cydbwysedd rhwng bywyd a gwaith a rhoi mwy o ryddid i gwmnïau drefnu eu hamser gwaith.
Faint o Oriau Gwaith Sydd Mewn Blwyddyn?
I gyfrifo nifer yr oriau gwaith mewn blwyddyn, mae angen i ni wybod tri newidyn: nifer y diwrnodau gwaith yr wythnos, hyd cyfartalog diwrnod gwaith, a nifer y gwyliau a dyddiau gwyliau. Mewn llawer o wledydd, mae'r safon yn seiliedig ar wythnos waith 40 awr.
I gyfrifo'r oriau gwaith blynyddol, gallwch ddefnyddio'r fformiwla ganlynol:
(Nifer y diwrnodau gwaith yr wythnos) x (Nifer yr oriau gwaith y dydd) x (Nifer yr wythnosau mewn blwyddyn) - (Gwyliau a dyddiau gwyliau x Oriau gwaith y dydd)
Er enghraifft, gan dybio wythnos waith safonol 5 diwrnod a diwrnod gwaith 8 awr, heb gyfrif am wyliau a gwyliau:
5 diwrnod/wythnos x 8 awr/diwrnod x 52 wythnos/blwyddyn = 2,080 awr/blwyddyn
Fodd bynnag, bydd y nifer hwn yn gostwng pan fyddwch yn tynnu gwyliau cyhoeddus a diwrnodau gwyliau â thâl, sy'n amrywio yn ôl gwlad a chontractau cyflogaeth unigol. Er enghraifft, os yw gweithiwr yn cael 10 o wyliau cyhoeddus a 15 diwrnod o wyliau mewn blwyddyn:
25 diwrnod x 8 awr y dydd = 200 awr
Felly, cyfanswm yr oriau gwaith mewn blwyddyn fyddai:
2,080 awr - 200 awr = 1,880 awr y flwyddyn
Fodd bynnag, dim ond cyfrifiad cyffredinol yw hwn. Gall yr oriau gwaith gwirioneddol amrywio yn seiliedig ar amserlenni gwaith penodol, gwaith rhan-amser neu oramser, a chyfreithiau llafur cenedlaethol. Ar gyfartaledd, disgwylir i weithwyr weithio 2,080 awr y flwyddyn.
Ffactorau Dylanwad Diwrnodau Gwaith
Felly, faint o ddiwrnodau gwaith mewn blwyddyn y gellir eu cyfrif yn eich gwlad chi? Gallwch amcangyfrif faint o ddiwrnodau gwaith mewn blwyddyn yn eich gwlad chi a gwledydd eraill drwy edrych ar faint o wyliau sydd gennych chi. Mae dau brif gategori: gwyliau cyhoeddus a gwyliau blynyddol, sy'n cyfrif am y gwahaniaethau yn nifer y diwrnodau gwaith mewn blwyddyn mewn llawer o wledydd.
Gwyliau cyhoeddus yw dyddiau pan fydd busnesau a swyddfeydd y llywodraeth ar gau, a disgwylir i weithwyr gymryd y diwrnod i ffwrdd gyda thâl. Mae India ar y brig gyda 21 o wyliau cyhoeddus. Nid oes syndod o'r fath gan fod gan India ddiwylliannau amrywiol gyda llawer o wyliau'n cael eu dathlu drwy gydol y flwyddyn. Mae'r Swistir ar waelod y rhestr gyda thua saith o wyliau cyhoeddus. Fodd bynnag, nid yw pob gŵyl gyhoeddus yn ddiwrnodau â thâl nad ydynt yn ddiwrnodau gwaith. Mae'n ffaith bod gan Iran 27 o wyliau cyhoeddus a'r gwyliau â thâl mwyaf dyddiau yn gyffredinol, gyda 53 diwrnod yn y byd.
Mae gwyliau blynyddol yn cyfeirio at nifer y dyddiau y mae cwmni'n rhoi gwyliau â thâl i weithwyr bob blwyddyn, gan gynnwys y nifer penodol o ddiwrnodau amser i ffwrdd â thâl y flwyddyn y mae'r llywodraeth yn eu rheoleiddio, ac mae rhai ohonynt gan gwmnïau. Hyd yn hyn, yr Unol Daleithiau yw'r unig genedl nad oes ganddi gyfraith ffederal i gyflogwyr gynnig gwyliau blynyddol â thâl i'w gweithwyr. Yn y cyfamser, mae'r 10 gwlad orau yn cynnig gwyliau blynyddol hael bob blwyddyn. hawliau gwyliau, gan gynnwys Ffrainc, Panama, Brasil (30 diwrnod), y Deyrnas Unedig, a Rwsia (28 diwrnod), ac yna Sweden, Norwy, Awstria, Denmarc, a'r Ffindir (25 diwrnod).
Gwyliau O Gwmpas y Byd
Mae rhai gwledydd yn rhannu'r un gwyliau cyhoeddus, fel y Nadolig, y Flwyddyn Newydd, a'r Flwyddyn Newydd Lleuad, tra bod rhai gwyliau unigryw yn ymddangos mewn gwledydd penodol yn unig. Gadewch i ni edrych ar rai gwyliau cofiadwy mewn rhai gwledydd a gweld sut maen nhw'n wahanol i'w gilydd.
diwrnod Awstralia
diwrnod Awstralia, neu ddiwrnod goresgyniad, yn nodi sylfaen y dyfodiad Ewropeaidd parhaol cyntaf gyda Baner yr Undeb cyntaf yn cael ei chodi ar gyfandir Awstralia. Mae pobl yn ymuno â'r torfeydd ym mhob cornel o Awstralia ac yn dathlu gyda llawer o ddigwyddiadau ar 26 Ionawr yn flynyddol.
Diwrnod annibyniaeth
Mae gan bob gwlad Ddiwrnod Annibyniaeth gwahanol - dathliad blynyddol cenedligrwydd. Mae pob gwlad yn dathlu ei diwrnod annibyniaeth mewn gwahanol ffyrdd. Mae rhai gwledydd yn hoffi cael tân gwyllt, perfformiadau dawns, a gorymdeithiau milwrol yn eu sgwâr cenedlaethol.
gwyl llusern
Yn tarddu o'r gwyliau Tsieineaidd traddodiadol, mae Gŵyl y Llusern yn fwy cyffredin mewn diwylliannau dwyreiniol, gyda'r nod o hyrwyddo gobaith, heddwch, Maddeuant, a aduniadMae'n wyliau hir gyda thua dau ddiwrnod di-waith â thâl mewn rhai gwledydd, fel Tsieina a Taiwan. Mae pobl yn hoffi addurno strydoedd gyda llusernau coch lliwgar, bwyta reis gludiog, a mwynhau dawnsfeydd y Llew a'r Ddraig.
Dyddiau coffa
Un o'r gwyliau ffederal enwog yn yr Unol Daleithiau yw Diwrnod Coffa, sy'n anelu at anrhydeddu a galaru personél milwrol yr Unol Daleithiau sydd wedi aberthu tra'n gwasanaethu yn lluoedd arfog yr Unol Daleithiau. Dethlir y diwrnod hwn ar ddydd Llun olaf mis Mai yn flynyddol.
Diwrnod plant
Ystyrir y 1af o Fehefin yn ddiwrnod rhyngwladol ledled y byd, a gyhoeddwyd yn Geneva yn ystod Cynhadledd y Byd ar Lesiant Plant ym 1925. Fodd bynnag, mae rhai gwledydd yn cynnig diwrnod arall, fel Taiwan a Hong Kong, i ddathlu Diwrnod y Plant ar y 1af o Ebrill, neu'r 5ed o Fai yn Japan a Korea.
Oriau Gwaith mewn Blwyddyn mewn Gwledydd Gwahanol
Fel y soniwyd uchod, gall nifer yr oriau gwaith y flwyddyn amrywio yn dibynnu ar y llywodraeth a diwydiant. Yn gyffredinol, mae gan wledydd Ewropeaidd lai o ddiwrnodau gwaith mewn blwyddyn na gwledydd yn Asia neu Ogledd America, felly, llai o oriau gwaith.
Dyma drosolwg ar gyfer rhai gwledydd, yn seiliedig ar amserlen waith amser llawn safonol heb ystyried goramser, gwaith rhan-amser, na ffactorau ychwanegol fel llafur di-dâl. Mae’r ffigurau hyn yn rhagdybio wythnos waith 5 diwrnod a lwfansau gwyliau safonol:
- Unol Daleithiau: Yr wythnos waith safonol fel arfer yw 40 awr. Gyda 52 wythnos mewn blwyddyn, mae hynny'n 2,080 awr y flwyddyn. Fodd bynnag, wrth gyfrif am nifer cyfartalog y diwrnodau gwyliau a gwyliau cyhoeddus (tua 10 o wyliau cyhoeddus a 10 diwrnod gwyliau), mae'n agosach at 1,880 o oriau.
- Deyrnas Unedig: Mae'r wythnos waith safonol tua 37.5 awr. Gyda 5.6 wythnos o wyliau blynyddol statudol (gan gynnwys gwyliau cyhoeddus), cyfanswm yr oriau gwaith blynyddol yw tua 1,740.
- Yr Almaen: Yr wythnos waith nodweddiadol yw tua 35 i 40 awr. Gydag isafswm o 20 diwrnod o wyliau ynghyd â gwyliau cyhoeddus, gall yr oriau gwaith blynyddol amrywio o 1,760 i 1,880 o oriau.
- Japan: Yn hysbys am oriau gwaith hirach, mae'r wythnos waith nodweddiadol tua 40 awr. Gyda 10 o wyliau cyhoeddus a chyfartaledd o 10 diwrnod o wyliau, mae'r oriau gwaith blynyddol oddeutu 1,880.
- Awstralia: Yr wythnos waith safonol yw 38 awr. Gan gyfrif am 20 diwrnod o wyliau statudol a gwyliau cyhoeddus, cyfanswm yr oriau gwaith mewn blwyddyn fyddai tua 1,776 o oriau.
- Canada: Gydag wythnos waith safonol o 40 awr ac o ystyried gwyliau cyhoeddus a phythefnos o wyliau, cyfanswm yr oriau gwaith yw tua 1,880 y flwyddyn.
- france: Mae Ffrainc yn adnabyddus am wythnos waith 35 awr. Gan gynnwys tua 5 wythnos o wyliau â thâl a gwyliau cyhoeddus, mae'r oriau gwaith blynyddol tua 1,585.
- De Corea: Yn draddodiadol adnabyddus am oriau gwaith hir, mae diwygiadau diweddar wedi lleihau'r wythnos waith i 52 awr (40 rheolaidd + 12 oriau goramser). Gyda gwyliau cyhoeddus a gwyliau, yr oriau gwaith blynyddol yw tua 2,024.
Sylwer: Mae'r ffigurau hyn yn rhai bras a gallant amrywio yn seiliedig ar gontractau cyflogaeth penodol, polisïau cwmni, a dewisiadau unigol o ran goramser a gwaith ychwanegol. Yn ogystal, mae llawer o wledydd yn arbrofi gyda gwahanol fodelau gwaith, fel yr wythnos waith 4 diwrnod, a all effeithio ymhellach ar gyfanswm yr oriau gwaith blynyddol.
Y Tuedd Wythnos Waith 4-diwrnod
Mae'r duedd wythnos waith 4 diwrnod yn symudiad cynyddol yn y gweithle modern, lle mae busnesau'n symud o'r wythnos waith 5 diwrnod draddodiadol i fodel 4 diwrnod. Mae'r newid hwn fel arfer yn golygu bod gweithwyr yn gweithio pedwar diwrnod yr wythnos tra'n parhau i gynnal oriau amser llawn neu oriau estynedig ychydig ar ddiwrnodau gwaith.
Mae'r wythnos waith 4 diwrnod yn cynrychioli newid sylweddol yn y ffordd y caiff gwaith ei strwythuro ac mae'n rhan o sgwrs fwy am wella effeithlonrwydd gweithle ac ansawdd bywyd i weithwyr. Wrth i'r duedd hon gynyddu, bydd yn ddiddorol gweld sut mae diwydiannau gwahanol yn addasu a pha effeithiau hirdymor y bydd yn ei chael ar y gweithlu a chymdeithas.
Mae gwledydd fel Seland Newydd, Gwlad yr Iâ, a'r Deyrnas Unedig yn mabwysiadu'r wythnos waith newydd hon. Fodd bynnag, mae'n dal i gael ei ystyried yn ddull arloesol yn hytrach nag arfer safonol.
Bonws: Gweithgareddau yn ystod Gwyliau
Mae gwybod faint o ddiwrnodau gwaith y flwyddyn yn hanfodol i gyflogwyr a gweithwyr. O ran materion personol, gallwch drefnu eich gwyliau'n well ac amcangyfrif eich cyflog yn gywir. Os ydych chi'n arweinydd AD neu dîm, gallwch chi drefnu digwyddiadau cwmni nad ydynt yn ymwneud â gwaith yn hawdd, fel adeiladu tîm.
O ran gwyliau, efallai na fydd llawer o weithwyr eisiau cael eu torri ar draws gan y cwmni; os yw'n ddigwyddiad y mae'n rhaid mynychu, yr ateb a awgrymir yw cyfarfodydd rhithwir. Gallwch drefnu gweithgareddau adeiladu tîm rhithwir i rannu eiliad lawen a chysylltu ag aelodau'ch tîm ar unrhyw adeg gyfleus. Dyma rai syniadau hwyliog a rhyngweithiol ar gyfer eich digwyddiadau llwyddiannus.
- Bingo Gwyliau
- Cwis Nadolig
- Dirgelwch Llofruddiaeth Llawen
- Gwobr lwcus Nos Galan
- Helfa Sborion Nadolig
- Charades Fideo
- Geiriadur Tîm Rhithwir
- Erioed Dw i Erioed...
- Rheolau 5 Ail
- Cwis tafarn byw rhithwir
- Cael hwyl gyda'ch plant
Gan weithio gydag AhaSlides, gallwch arbed amser a chyllideb ar gyfer trefnu cyfarfodydd tîm, cyflwyniadau a gweithgareddau adeiladu tîm.
Atgoffa
Mae'r erthygl wedi rhoi gwybodaeth ddefnyddiol i chi, ffeithiau diddorol am ddiwrnodau gwaith a pherthnasedd. Nawr eich bod chi'n gwybod faint o ddiwrnodau gwaith mewn blwyddyn yn eich gwlad a faint o ddiwrnodau gwaith mewn blwyddyn y gellir eu cyfrif yn hawdd, gallwch chi ddewis eich gwlad waith freuddwydiol hoff, a hyd yn oed gwella'ch hun i fynd yno a gweithio.
I gyflogwyr, mae'n hanfodol gwybod faint o ddiwrnodau gwaith mewn blwyddyn sy'n wahanol rhwng gwledydd, yn enwedig ar gyfer tîm o bell a rhyngwladol, fel y gallwch ddeall eu diwylliant gwaith a bod o fudd i'ch gweithwyr.
