82+ o Gwestiynau Rhwydweithio Hanfodol I Hybu Llwyddiant Eich Gyrfa

Gall rhwydweithio helpu i roi hwb i'ch gyrfa neu fusnes. Nid yw'n ymwneud â'r bobl rydych chi'n eu hadnabod yn unig; mae hefyd yn ymwneud â sut rydych chi'n rhyngweithio ag eraill ac yn defnyddio'r cysylltiadau hynny i ddatblygu eich bywyd proffesiynol.

P'un a ydych yn mynychu digwyddiadau rhwydweithio, yn cymryd rhan mewn sgyrsiau mentora, neu'n cysylltu ag uwch arweinwyr, gall cwestiynau torri'r garw rhwydweithio ysgogi trafodaethau difyr a gadael argraff barhaol.

Yn y blogbost hwn, rydyn ni wedi darparu rhestr gynhwysfawr o 82 cwestiynau rhwydweithioi'ch helpu i ddechrau sgyrsiau ystyrlon.

Gadewch i ni ddeifio i mewn!

Tabl Cynnwys

• Y Cwestiynau Rhwydweithio Gorau i'w Gofyn
• Cwestiynau Rhwydweithio Cyflym
• Cwestiynau Rhwydweithio Torri'r Iâ
• Cwestiynau i'w Gofyn Mewn Digwyddiadau Rhwydweithio
• Cwestiynau Rhwydweithio Hwyl I'w Gofyn i Uwch Arweinwyr
• Siop Cludfwyd Allweddol
• Cwestiynau Cyffredin Am Rwydweithio Cwestiynau

Awgrymiadau ar gyfer Gwell Ymgysylltu

• Rheoli Digwyddiadau
• Rhestr wirio cynllunio digwyddiadau
• Syniadau am gemau digwyddiadau

Y Cwestiynau Rhwydweithio Gorau i'w Gofyn

1. A oes unrhyw dueddiadau neu ddatblygiadau ar y gweill yn ein diwydiant sy'n arbennig o ddiddorol i chi?
2. Pa heriau ydych chi'n meddwl y mae gweithwyr proffesiynol yn ein diwydiant yn eu hwynebu ar hyn o bryd? 
3. A oes unrhyw sgiliau neu gymwyseddau penodol yn eich barn chi sy'n hanfodol ar gyfer llwyddiant yn ein diwydiant?
4. Pa gyngor fyddech chi’n ei roi i rywun sydd am flaenoriaethu eu llesiant mewn amgylchedd gwaith heriol?
5. Sut ydych chi'n cydbwyso gwaith a bywyd personol i gynnal lles?
6. Beth yw eich hoff strategaethau ar gyfer goresgyn rhwystrau neu rwystrau yn eich gyrfa? 
7. Allwch chi rannu gwers werthfawr rydych chi wedi'i dysgu trwy gydol eich taith broffesiynol? 
8. Sut ydych chi'n mynd ati i feithrin a meithrin perthnasoedd proffesiynol? 
9. Pa gyngor fyddech chi'n ei roi i rywun sydd newydd ddechrau gyrfa yn ein diwydiant? 
10. A oes unrhyw brosiectau neu gyflawniadau penodol yr ydych yn arbennig o falch ohonynt? 
11. Sut ydych chi'n delio â thrawsnewidiadau gyrfa neu newidiadau o fewn y diwydiant? 
12. Beth ydych chi'n meddwl yw'r camsyniadau mwyaf sydd gan bobl am ein diwydiant? 
13. Sut ydych chi'n ymdrin â dysgu parhaus a datblygiad proffesiynol? 
14. Allwch chi rannu unrhyw strategaethau neu awgrymiadau ar gyfer rheoli amser yn effeithiol a chynhyrchiant? 
15. A oes unrhyw sgiliau rhwydweithio neu gyfathrebu penodol yn eich barn chi sy'n hanfodol ar gyfer llwyddiant? 
16. A oes unrhyw arferion neu arferion lles penodol sy'n fuddiol i chi ar gyfer eu cynnal cydbwysedd bywyd a gwaith?
17. Sut ydych chi'n llywio ac yn gwneud y gorau o gynadleddau neu ddigwyddiadau diwydiant? 
18. Allwch chi rannu unrhyw straeon neu brofiadau lle mae cydweithio neu bartneriaethau wedi arwain at lwyddiant? 
19. Sut ydych chi'n cynnal cymhelliant a brwdfrydedd dros eich gwaith? 
20. Beth yw eich strategaethau ar gyfer gosod a chyflawni nodau gyrfa? 
21. A oes unrhyw feysydd neu sgiliau o fewn ein diwydiant y teimlwch nad ydynt yn cael eu harchwilio'n ddigonol neu nad ydynt yn cael digon o sylw ar hyn o bryd?
22. A oes unrhyw sgiliau neu feysydd arbenigedd penodol sydd fwyaf addas ar gyfer mentora yn eich barn chi? 
23. Allwch chi argymell unrhyw adnoddau neu lwyfannau ar gyfer dod o hyd i gyfleoedd mentora?

Cwestiynau Rhwydweithio Cyflym

Dyma 20 cwestiwn rhwydweithio cyflym y gallwch eu defnyddio i hwyluso sgyrsiau cyflym a deniadol:

1. Pa ddiwydiant neu faes ydych chi'n canolbwyntio arno'n bennaf?
2. Ydych chi wedi dod ar draws unrhyw heriau cyffrous yn ddiweddar? 
3. Beth yw rhai nodau neu ddyheadau allweddol sydd gennych ar gyfer eich gyrfa? 
4. A oes unrhyw sgiliau neu arbenigedd penodol yr ydych am eu datblygu? 
5. Allwch chi argymell unrhyw lyfrau neu adnoddau sydd wedi dylanwadu ar eich twf proffesiynol? 
6. A oes unrhyw brosiectau neu fentrau diddorol yr ydych yn gweithio arnynt ar hyn o bryd? 
7. Sut ydych chi'n cael y wybodaeth ddiweddaraf am dueddiadau a datblygiadau'r diwydiant? 
8. A oes unrhyw ddigwyddiadau neu gymunedau rhwydweithio yr ydych yn eu hargymell? 
9. Ydych chi wedi mynychu unrhyw gynadleddau neu weithdai ysbrydoledig yn ddiweddar? 
10. Beth ydych chi'n meddwl yw'r cyfleoedd mwyaf yn ein diwydiant ar hyn o bryd? 
11. Beth yw rhai o'r gwersi mwyaf gwerthfawr rydych chi wedi'u dysgu yn eich gyrfa? 
12. Allwch chi rannu stori lwyddiant neu gyflawniad diweddar? 
13. Sut ydych chi'n delio â chydbwysedd rhwng bywyd a gwaith neu integreiddio? 
14. Pa strategaethau ydych chi'n eu defnyddio i barhau i fod yn gymhellol ac yn gynhyrchiol? 
15. A oes unrhyw heriau penodol yr ydych yn eu hwynebu yn eich diwydiant yr hoffech eu trafod? 
16. Sut ydych chi'n gweld technoleg yn effeithio ar ein maes yn y blynyddoedd i ddod? 
17. Allwch chi argymell unrhyw dechnegau rheoli amser effeithiol? 
18. A oes unrhyw sefydliadau neu gymdeithasau penodol yr ydych yn ymwneud â nhw? 
19. Sut mae mynd ati i fentora neu fod yn fentor i eraill?

Cwestiynau Rhwydweithio Torri'r Iâ

1. Beth yw eich awgrym cynhyrchiant neu dechneg rheoli amser?
2. Rhannwch gyflawniad proffesiynol neu bersonol yr ydych yn arbennig o falch ohono. 
3. Oes gennych chi hoff ddyfyniad neu arwyddair ysbrydoledig sy'n eich cymell? 
4. Pa un sgil neu faes o arbenigedd yr ydych yn gweithio ar ei wella ar hyn o bryd? 
5. Dywedwch wrthyf am brofiad rhwydweithio cofiadwy rydych chi wedi'i gael yn y gorffennol.
6. A oes gennych unrhyw hoff apiau neu offer sy'n eich helpu i aros yn drefnus neu'n gynhyrchiol? 
7. Pe gallech chi ennill sgil newydd ar unwaith, beth fyddech chi'n ei ddewis a pham?
8. A oes nod neu garreg filltir benodol yr ydych yn ymdrechu i'w chyflawni ar hyn o bryd? 
9. Beth yw'r agwedd fwyaf heriol o'ch swydd, a sut ydych chi'n ei goresgyn? 
10. Rhannwch hanesyn doniol neu gofiadwy yn ymwneud â gwaith.
11. Beth yw un peth yr hoffech ei ddysgu neu ei brofi o fewn y flwyddyn nesaf? 
12. Oes gennych chi unrhyw hoff bodlediadau neu TED Talks sydd wedi cael effaith arnoch chi?

Cwestiynau i'w Gofyn Mewn Digwyddiadau Rhwydweithio

1. A allwch ddweud ychydig wrthyf am eich cefndir a'r hyn yr ydych yn ei wneud? 
2. Beth ydych chi'n gobeithio ei gyflawni neu ei ennill o fynychu'r digwyddiad hwn?
3. Beth yw eich hoff strategaethau rhwydweithio ar gyfer gwneud cysylltiadau ystyrlon? 
4. Ydych chi wedi dod ar draws unrhyw brofiadau rhwydweithio cofiadwy yn y gorffennol?
5. Sut ydych chi'n delio â'r dirwedd a'r heriau sy'n newid yn barhaus yn ein diwydiant? 
6. Allwch chi rannu arloesedd neu ddatblygiad technolegol diweddar sydd wedi dal eich sylw? 
7. Beth yw eich hoff gyngor rhwydweithio ar gyfer gwneud argraff barhaol?
8. Allwch chi gynnig unrhyw fewnwelediad neu argymhellion ar gyfer cyfathrebu effeithiol a meithrin perthynas?
9. Sut aethoch chi ati i ddod o hyd i fentor yn eich gyrfa?
10. A allwch ddweud wrthyf am gysylltiad neu gyfle gwerthfawr a ddeilliodd o rwydweithio? 

Cwestiynau Rhwydweithio Hwyl I'w Gofyn i Uwch Arweinwyr

1. Pe gallech chi gael unrhyw bŵer mawr yn y gweithle, beth fyddai hwnnw a pham? 
2. Beth yw'r darn gwaethaf o gyngor gyrfa i chi ei gael erioed?
3. Pe gallech wahodd unrhyw dri o bobl, byw neu ymadawedig, i ginio, pwy fydden nhw?
4. Beth yw eich hoff lyfr neu ffilm sydd wedi dylanwadu ar eich arddull arwain?
5. Beth yw'r gweithgaredd adeiladu tîm doniol rydych chi erioed wedi cymryd rhan ynddo?
6. Beth yw un peth yr hoffech i chi ei wybod pan ddechreuoch chi ar eich taith arweinyddiaeth gyntaf? 
7. Allwch chi rannu arwyddair personol neu fantra sy'n arwain eich dull arwain?
8. Beth yw'r wers fwyaf gwerthfawr rydych chi wedi'i dysgu o gamgymeriad neu fethiant yn eich gyrfa? 
9. Pe gallech gael hysbysfwrdd gydag unrhyw neges arno, beth fyddai'n ei ddweud a pham?
10. Allwch chi rannu stori am adeg pan gafodd mentor neu fodel rôl effaith sylweddol ar eich gyrfa?
11. Pe gallech chi gael sgwrs goffi gydag unrhyw eicon busnes, pwy fyddai hwnnw a pham? 
12. Beth yw eich hoff gwestiwn torri'r garw i'w ddefnyddio wrth gwrdd â phobl newydd?
13. Pe gallech ddewis unrhyw anifail i gynrychioli eich arddull arwain, beth fyddai hwnnw a pham?
14. Pe gallech chi ennill sgil neu dalent newydd yn hudol dros nos, beth fyddech chi'n ei ddewis? 
15. Beth yw'r gweithgaredd bondio tîm gorau rydych chi wedi'i drefnu neu wedi bod yn rhan ohono?
16. Pe baech chi'n ysgrifennu llyfr am eich taith arweinyddiaeth, beth fyddai'r teitl? 
17. Beth yw'r cyngor gorau y byddech chi'n ei roi i ddarpar arweinwyr? 
18. Pe gallech gael bwrdd personol o gynghorwyr, pwy fyddai eich tri dewis gorau a pham?

Siop Cludfwyd Allweddol

“Rhwydweithio ar gyfer llwyddiant” yw'r peth arwyddocaol y mae pob diplomydd rhagorol yn ei gofio. Nod cwestiynau rhwydweithio yw meithrin sgyrsiau dilys, adeiladu perthnasoedd, a dysgu o brofiadau eraill. Addaswch a phersonolwch y cwestiynau hyn yn seiliedig ar y cyd-destun a'r person rydych chi'n siarad ag ef, a pheidiwch ag anghofio gwrando'n astud a chymryd rhan yn y ddeialog.

Fodd bynnag, gellir gwella effeithiolrwydd cwestiynau rhwydweithio ymhellach gyda AhaSlides. Trwy ymgorffori nodweddion rhyngweithiolyn eich sgyrsiau rhwydweithio, gallwch gasglu adborth amser real, annog cyfranogiad gweithredol, a chreu profiad cofiadwy i'r holl gyfranogwyr. O gwestiynau torri'r garw i arolygon barn sy'n dal mewnwelediadau cynulleidfa, mae AhaSlides yn eich grymuso i gysylltu a chydweithio'n arloesol ac yn rhyngweithiol.