Pam mae angen a Cyfrifiannell Nawdd Cymdeithasol?
Mae llawer o bobl ifanc, yn enwedig Gen Z, yn cynllunio ar gyfer eu hymddeoliad cynnar. O'u cymharu â'u rhieni. Mae gan Generation Z olwg wahanol ar ymddeoliad.
Dyhead am annibyniaeth ariannol a rhyddid sy'n gyrru Gen Z. Maent wedi gweld effaith heriau economaidd ar genedlaethau blaenorol ac maent am sicrhau eu lles ariannol yn gynharach. Trwy weithio'n galed, cynilo'n ddiwyd, a gwneud penderfyniadau ariannol call, maent yn credu y gallant ymddeol yn gynharach na'u rhagflaenwyr.
Fodd bynnag, dim ond rhan fach ydyw i feddwl amdani. Mae ymddeoliad cynnar yn golygu eu bod yn hawlio budd-daliadau Nawdd Cymdeithasol cyn cyrraedd eu hoedran ymddeol llawn, sy'n arwain at fuddion gostyngol yn barhaol.
Felly, mae'n well cael dealltwriaeth ddyfnach o Cyfrifiannell Nawdd Cymdeithasol cyn gwneud penderfyniad, yn ogystal, i ennill yn eich cynllun cynilo ymddeol.
Tabl Cynnwys
- Beth yw'r Gyfrifiannell Nawdd Cymdeithasol?
- Pwy sy'n gyfrifol am y Gyfrifiannell Nawdd Cymdeithasol?
- Pam fod y Gyfrifiannell Nawdd Cymdeithasol yn hanfodol?
- Cyfrifiannell Nawdd Cymdeithasol a Chyfrifiannell Arbedion Ymddeol
- Pwy all Gael Budd-daliadau Nawdd Cymdeithasol?
- Sut i gyfrifo Nawdd Cymdeithasol?
- Cwestiynau Cyffredin
- Llinell Gwaelod
Awgrymiadau ar gyfer Gwell Ymgysylltu
Pryd wnaethon nhw feddwl am Nawdd Cymdeithasol? | 14/8/1935 |
Sut mae Nawdd Cymdeithasol yn cael ei gyfrifo? | Av enillion misol mynegedig |
Pa le yr oedd yWedi dod o hyd i Gyfrifiannell Nawdd Cymdeithasol? | UDA |
Pryd i ddechrau cyfrifiannell nawdd cymdeithasol | Mae buddion yn dechrau yn 62 oed. |
Dechreuwch mewn eiliadau.
Sicrhewch y templed cwis gorau ar gyfer cynulliadau bach! Cofrestrwch am ddim a chymerwch yr hyn rydych chi ei eisiau o'r llyfrgell dempledi!
🚀 I'r cymylau ☁️
Beth yw'r Gyfrifiannell Nawdd Cymdeithasol?
Mae cyfrifiannell Nawdd Cymdeithasol yn offeryn sy'n helpu unigolion i amcangyfrif eu buddion Nawdd Cymdeithasol yn y dyfodol yn seiliedig ar ffactorau amrywiol. Mae Nawdd Cymdeithasol yn rhaglen gan y llywodraeth yn yr Unol Daleithiau sy'n darparu incwm i unigolion sydd wedi ymddeol, yn anabl ac yn goroesi a'u teuluoedd. Dyma sylfaen incwm ymddeoliad. Mae'r budd-daliadau a gewch gan Nawdd Cymdeithasol yn seiliedig ar eich hanes enillion a'r oedran y byddwch yn dewis dechrau derbyn budd-daliadau.
Pwy sy'n Gyfrifol am y Gyfrifiannell Nawdd Cymdeithasol?
Mae cyfrifiannell Nawdd Cymdeithasol fel arfer yn cael ei chreu a'i chynnal yn bennaf gan asiantaethau'r llywodraeth Gweinyddiaeth Nawdd Cymdeithasol (SSA).
Mae'r SSA yn asiantaeth llywodraeth UDA sy'n gyfrifol am weinyddu'r rhaglen Nawdd Cymdeithasol. Maent yn darparu cyfrifiannell ar-lein o'r enw Amcangyfrifwr Ymddeoliad ar eu gwefan swyddogol. Mae'r gyfrifiannell hon yn caniatáu i unigolion amcangyfrif eu buddion ymddeol Nawdd Cymdeithasol yn seiliedig ar eu hanes enillion a'u hoedran ymddeol rhagamcanol.
Pam fod y Gyfrifiannell Nawdd Cymdeithasol yn hanfodol?
Sut i wybod a allwch chi gael budd-daliadau Nawdd Cymdeithasol llawn, neu a fydd eich teulu'n elwa ohonynt?
Er enghraifft, os oedd yr oedran ymddeol llawn yn 65 a budd-dal llawn yn $1,000, gallai pobl sy'n ffeilio yn 62 oed dderbyn 80% o'u swm budd-dal llawn o $800 y mis. Beth os cynyddir yr oedran ymddeol llawn?
Felly, nid oes ffordd well na defnyddio Cyfrifiannell Nawdd Cymdeithasol o SSA neu unrhyw gyfrifiannell ymddeoliad banc i wneud amcangyfrif. Dewch i ni weld pa fanteision y gallwch chi eu cael os ydych chi'n defnyddio Cyfrifiannell Nawdd Cymdeithasol!
Ymwybyddiaeth Ariannol
Mae cyfrifianellau Nawdd Cymdeithasol yn rhoi dealltwriaeth gliriach i unigolion o sut mae eu hanes enillion a'u hoedran ymddeol yn effeithio ar eu buddion yn y dyfodol. Maent yn cynnig cipolwg ar faint o incwm i'w ddisgwyl yn ystod ymddeoliad, gan helpu unigolion i gynllunio ar gyfer treuliau, cyllidebu, a bylchau posibl mewn incwm. Mae'r ymwybyddiaeth ariannol gynyddol hon yn grymuso unigolion i wneud gwell penderfyniadau ariannol a chymryd camau priodol i sicrhau eu hymddeoliad.
Cynllunio Ymddeol
Mae budd-daliadau Nawdd Cymdeithasol yn ffynhonnell incwm sylweddol i lawer o ymddeolwyr. Trwy ddefnyddio cyfrifiannell Nawdd Cymdeithasol, gall unigolion amcangyfrif eu buddion yn y dyfodol yn seiliedig ar eu hanes enillion a'u hoedran ymddeol rhagamcanol. Mae hyn yn eu helpu i gynllunio eu strategaeth incwm ymddeoliad cyffredinol a gwneud penderfyniadau gwybodus am ffynonellau incwm eraill, megis cynilion personol, pensiynau, neu gyfrifon buddsoddi.
Optimeiddio Nawdd Cymdeithasol
Ar gyfer parau priod, gall cyfrifiannell Nawdd Cymdeithasol fod yn arbennig o werthfawr wrth wneud y gorau o'u buddion ar y cyd. Trwy ystyried ffactorau fel buddion priod, buddion goroeswyr, a strategaethau fel "ffeilio ac atal" neu "gymhwysiad cyfyngedig," gall cyplau wneud y mwyaf o'u buddion Nawdd Cymdeithasol cyfun. Gall cyfrifianellau fodelu gwahanol senarios a helpu cyplau i benderfynu ar y strategaeth hawlio fwyaf manteisiol ar gyfer eu sefyllfa benodol.
Mwyhau Buddion
Gall yr amseriad pan fyddwch chi'n dechrau hawlio budd-daliadau Nawdd Cymdeithasol effeithio'n sylweddol ar y swm a gewch. Gall cyfrifiannell eich helpu i werthuso gwahanol strategaethau hawlio a phennu'r oedran gorau posibl i ddechrau hawlio budd-daliadau. Gall gohirio dechrau buddion y tu hwnt i’r oedran ymddeol llawn arwain at fuddion misol uwch, tra gall hawlio budd-daliadau’n gynnar arwain at lai o daliadau misol. Mae'r gyfrifiannell yn helpu unigolion i ddeall y cyfaddawdau a gwneud penderfyniadau sy'n cyd-fynd â'u nodau ariannol.
Cysylltiedig:
- Cynllunio ar gyfer Ymddeoliad | 6 Cam gyda 4 Cynllun Cyffredin i Ddechrau yn 2023
- Faint o nawdd cymdeithasol fydda i'n ei gael cyfrifiannell? Gwiriwch allan Cyfrifiannell SSA 2023
Cyfrifiannell Nawdd Cymdeithasol a Chyfrifiannell cynilion Ymddeoliad
Er bod y ddau gyfrifiannell yn offer gwerthfawr ar gyfer cynllunio ymddeoliad, maent yn mynd i'r afael â gwahanol agweddau ar eich incwm ymddeoliad.
Mae'r cyfrifiannell cynilion ymddeol yn canolbwyntio ar eich cynilion a'ch buddsoddiadau personol, ac yn eich helpu i asesu faint sydd angen i chi ei gynilo a'i fuddsoddi dros amser i gyrraedd eich nod cynilo ymddeol dymunol. Yn y cyfamser, mae'r cyfrifiannell Nawdd Cymdeithasol yn canolbwyntio'n benodol ar amcangyfrif eich budd-daliadau Nawdd Cymdeithasol, yn eich helpu i ddeall sut mae'ch enillion a'ch oedran ymddeol yn effeithio ar eich budd-daliadau Nawdd Cymdeithasol ac yn caniatáu ichi archwilio gwahanol strategaethau hawlio i wneud y mwyaf o'ch budd-daliadau.
I gael dealltwriaeth gynhwysfawr o'ch incwm ymddeol, mae'n bwysig ystyried eich cynilion personol a'ch buddion Nawdd Cymdeithasol yn eich cynllunio ymddeoliad.
Pwy All Gael Budd-daliadau Nawdd Cymdeithasol?
Mae Budd-dal Ymddeol Nawdd Cymdeithasol yn golygu y gall person dderbyn gwobr ariannol fisol sy'n dychwelyd rhan o'i incwm pan fydd yn lleihau ei oriau gwaith neu pan na fydd yn gweithio mwyach. Amcangyfrifir bod Nawdd Cymdeithasol yn codi 16 miliwn o bobl 65 oed neu hŷn allan o dlodi yn America (dadansoddiad CBPP). Os ydych yn perthyn i'r grwpiau canlynol, byddwch yn cael budd-daliadau Nawdd Cymdeithasol llawn pan fyddwch wedi ymddeol.
Gweithwyr wedi ymddeol
Mae unigolion sydd wedi gweithio a thalu trethi Nawdd Cymdeithasol am nifer penodol o flynyddoedd (10 mlynedd neu 40 chwarter fel arfer) yn gymwys i dderbyn buddion ymddeol unwaith y byddant yn cyrraedd oedran cymhwyster. Mae'r oedran ymddeol llawn yn amrywio yn seiliedig ar flwyddyn geni, yn amrywio o 66 i 67 oed.
Priod a Gwraig Wedi Ysgaru
Gall priod gweithwyr sydd wedi ymddeol neu anabl fod yn gymwys i dderbyn buddion priod, a all fod hyd at 50% o swm budd-dal y gweithiwr. Gall priod sydd wedi ysgaru a fu'n briod am o leiaf 10 mlynedd ac nad ydynt wedi ailbriodi hefyd fod yn gymwys i gael buddion yn seiliedig ar enillion eu cyn-briod.
Gwragedd a Phlant sydd wedi goroesi
Pan fydd gweithiwr yn marw, efallai y bydd y priod sy'n goroesi a phlant dibynnol yn gymwys i gael budd-daliadau goroeswr. Gall y priod sy'n goroesi dderbyn cyfran o swm budd-dal y gweithiwr ymadawedig, a gall plant cymwys hefyd dderbyn budd-daliadau nes iddynt gyrraedd oedolaeth neu ddod yn anabl.
Gweithwyr Anabl
Gall unigolion sydd ag anabledd cymwys sy'n eu hatal rhag cymryd rhan mewn gweithgaredd enillion sylweddol ac y disgwylir iddo bara am o leiaf blwyddyn neu arwain at farwolaeth fod yn gymwys i gael budd-daliadau Yswiriant Anabledd Nawdd Cymdeithasol (SSDI). Mae'r budd-daliadau hyn ar gael i weithwyr sydd wedi talu i mewn i'r system Nawdd Cymdeithasol ac sy'n bodloni meini prawf penodol.
Plant Dibynnol
Gall plant dibynnol gweithwyr wedi ymddeol, anabl, neu ymadawedig fod yn gymwys i gael budd-daliadau Nawdd Cymdeithasol nes iddynt gyrraedd oedolaeth neu ddod yn anabl eu hunain. Rhaid i'r plant fodloni rhai gofynion oedran, perthynas a dibyniaeth i fod yn gymwys.
Cysylltiedig:
- Sawl Diwrnod Gwaith mewn Blwyddyn? Rhestr Gwyliau wedi'i Diweddaru yn 2023
- Cyfrifo Gwyliau Blynyddol | Polisi, Heriau, A 6 Cham I Greu Arolwg yn 2023
Sut i gyfrifo Nawdd Cymdeithasol?
Mae cyfrifiannell Nawdd Cymdeithasol yn ystyried sawl ffactor a mewnbwn i roi amcangyfrif o'ch buddion Nawdd Cymdeithasol yn y dyfodol. Mae'r canlynol yn rhai o'r elfennau allweddol sy'n cyfrannu at y cyfrifiadau a wneir gan gyfrifiannell Nawdd Cymdeithasol:
Hanes Enillion
Mae eich hanes enillion, yn benodol eich incwm o gyflogaeth yn amodol ar drethi Nawdd Cymdeithasol, yn ffactor sylfaenol wrth benderfynu ar eich budd-daliadau Nawdd Cymdeithasol. Mae’r gyfrifiannell yn ystyried eich enillion dros eich blynyddoedd gwaith, hyd at y 35 mlynedd uchaf o enillion wedi’u mynegeio, i gyfrifo’ch Enillion Misol Mynegeiedig Cyfartalog (AIME).
Enillion Misol Wedi'u Mynegeio Cyfartalog (AIME)
Mae’r AIME yn cynrychioli cyfartaledd eich enillion wedi’u mynegeio dros eich 35 mlynedd uchaf o enillion. Mae enillion wedi’u mynegeio yn cyfrif am chwyddiant a thwf cyflog i adlewyrchu gwerth cymharol eich enillion dros amser.
Swm Yswiriant Sylfaenol (PIA)
Y PIA yw’r swm budd-dal misol y byddech yn ei dderbyn pe baech yn hawlio budd-daliadau ar eich oedran ymddeol llawn (FRA). Mae'r gyfrifiannell yn cymhwyso fformiwla i'ch AIME i gyfrifo'ch PIA. Mae’r fformiwla’n defnyddio canrannau gwahanol ar gyfer gwahanol rannau o’ch AIME, a elwir yn drobwyntiau, sy’n cael eu haddasu’n flynyddol i gyfrif am newidiadau mewn cyflogau cyfartalog.
Oed Ymddeol Llawn (FRA)
Eich ATA yw'r oedran y gallwch hawlio buddion ymddeoliad Nawdd Cymdeithasol llawn. Mae'n seiliedig ar eich blwyddyn geni a gall amrywio o 66 i 67 oed. Mae'r gyfrifiannell yn ystyried eich Awdurdod Tân ac Achub i bennu swm y buddion sylfaenol ar gyfer eich cyfrifiad PIA.
Cysylltiedig: Oed Ymddeol Llawn: Pam nad yw Byth yn Rhy Gynnar i Ddysgu Amdano?
Hawlio Oedran
Mae'r gyfrifiannell yn ystyried yr oedran rydych chi'n bwriadu dechrau hawlio budd-daliadau Nawdd Cymdeithasol. Bydd hawlio budd-daliadau cyn eich ATA yn arwain at ostyngiad yn eich swm budd-dal misol, tra gall gohirio buddion y tu hwnt i’ch ATA gynyddu eich budd-dal trwy gredydau ymddeoliad gohiriedig.
Buddion Spousal
Os ydych chi'n gymwys i gael buddion priod yn seiliedig ar hanes enillion eich priod, efallai y bydd y gyfrifiannell yn ystyried y ffactorau hyn hefyd. Gall buddion priod ddarparu ffynhonnell incwm ychwanegol, fel arfer hyd at 50% o swm budd-dal eich priod.
Cwestiynau Cyffredin
Oes gennych chi gwestiwn? Mae gennym ni atebion.
Beth ydych chi'n ei olygu wrth Nawdd Cymdeithasol?
Faint o Nawdd Cymdeithasol y gallaf ei ennill?
A fyddaf yn cael fy Nawdd Cymdeithasol llawn?
Beth yw oedran ymddeoliad llawn?
Beth mae cyfrifiannell cynilion ymddeol yn ei olygu?
Beth yw 401 (k)?
Edrychwch ar AhaSlides Cynllunio Ymddeol
Beth yw'r fformiwla ar gyfer cyfrifo cynilion ymddeoliad?
Llinell Gwaelod
Mae dyfodol Nawdd Cymdeithasol yn ymddangos yn anrhagweladwy, felly eich dewis chi yw cychwyn eich cynilion ymddeoliad yn fuan. Gall cynllunio ymddeoliad fod yn llethol i ddechrau, ond bydd yn amddiffyn eich hawl a'ch buddion.
Mae yna lawer o ffyrdd i ennill yn eich cynilion ymddeoliad, ac mae'n hanfodol eich bod chi'n ymchwilio i rai rhaglenni fel 401(k)s neu 403(b)s, Cyfrifon Ymddeol Unigol (IRAs), IRA Pensiwn Cyflogeion Syml (SEP), SYML IR, a budd-daliadau Nawdd Cymdeithasol. Manteisiwch ar yr holl raglenni hyn a chyfrifianellau ymddeol ar drac i baratoi'n well ar gyfer diogelwch ymddeoliad.
Cyf: cnbc | Cbpp | Mae S.S.A.