Det er ikke nemt at starte en samtale, især hvis du er genert eller står over for et rum med fremmede, nye kolleger eller gamle venner, som du er løbet tør for smalltalk med. Den gode nyhed er, at det er en færdighed, ikke et personlighedstræk, og de spørgsmål, du vælger, gør det meste af arbejdet. I en velkendt undersøgelse fra 1997 i Personlighed og Social Psykologi Bulletin, psykolog Arthur Aron og kolleger fandt ud af, at par af fremmede, der arbejdede sig igennem en række gradvist dybere spørgsmål føltes markant tættere end par, der havde almindelig small talk.
I de år, hvor vi har hjulpet værter med at afholde live-sessioner hos AhaSlides, har vi set det samme på skærmen: giv en gruppe en god prompt, og samtalen kører af sig selv. Nedenfor er 140 samtaleemner grupperet efter indstilling, fem praktiske tips til at komme i gang og et par måder at afholde dem live med en hel gruppe.
Fem praktiske tips til at starte en samtale
1. Hold det enkelt
Pointen med en samtale er ikke at imponere, men at dele og lytte. Hold dig til simple spørgsmål, vær ærlig og vær dig selv: at forsøge at sige noget klogt lægger normalt pres på begge sider.
2. Start med et spørgsmål
An åbent spørgsmål er den hurtigste vej til et emne, som den anden person interesserer sig for. I stedet for "kan du lide dit job?", så prøv "hvad er det mest interessante ved dit job?", og du åbner en dør i stedet for at lukke en.
3. Lyt aktivt
Vær opmærksom på den anden persons ord, tone og kropssprog i stedet for at øve dit svar. Deres signaler fortæller dig, hvornår du skal dykke dybere, og hvornår du skal skifte emne.
4. Vis interesse
Behagelig øjenkontakt, et smil og et nik viser, at du er engageret, uden at det bliver akavet.
5. Vær ærlig, åben og venlig
Del lidt af din egen erfaring, efter du har spurgt, og det holder op med at føles som et interview. For alt, hvad du helst ikke vil diskutere, er et høfligt "skal vi tale om noget andet?" helt fint.
Generelle samtaleemner
Nemme spørgsmål med lav risiko til den første kop kaffe, en teamfrokost eller de første fem minutter af et møde. Vores valg: Hvad er tre overraskende ting ved dig?, fordi svarene næsten altid fører et uventet sted hen.
Film, musik og shows6 emner
- Lytter du til nogle podcasts? Hvilken er din favorit?
- Hvad synes du har været årets bedste film indtil videre?
- Hvilken sang kan du ikke få ud af hovedet lige nu?
- Ville du anbefale den sidste romantiske komedie, du så? Hvorfor eller hvorfor ikke?
- Hvilket kendispar ville du ønske ville finde sammen igen?
- Er der en serie, du vil anbefale, jeg starter på i denne uge?
At lære dig at kende8 emner
- Hvad var dit yndlingslegetøj eller -spil som barn?
- Hvem var din barndomshelt?
- Hvis du ikke havde det job, du har nu, hvad ville du så lave?
- Hvad er tre overraskende ting ved dig?
- Hvordan har dine interesser ændret sig i løbet af de sidste par år?
- Hvad er én ting, du godt kunne tænke dig at være ekspert i?
- Hvilken sport ville du ønske, du var god til?
- Hvilken hobby har du fået for nylig?
Steder og planer6 emner
- Hvor ville du tage på ferie, hvis du ikke havde et budget?
- Hvad er din yndlingsrestaurant heromkring?
- Hvilken by ville du flytte til i morgen, hvis du kunne?
- Hvad er et firmafrynsegode, du gerne vil have?
- Hvad er din virksomheds unikke traditioner?
- Hvad er det bedste, du har gjort i denne måned?
Emner til dybe samtaler
Folk har en tendens til at undgå dybere spørgsmål, fordi de forventer, at de vil føle sig akavede, men en 2022 undersøgelse af Michael Kardas, Amit Kumar og Nicholas Epley fandt ud af, at dybe samtaler med fremmede var mindre akavede og mere behagelige, end folk havde forudset. Vores valg: Hvad lærer dig mest: succes eller fiasko?, et spørgsmål som næsten alle har en historie om.
Erfaringer7 emner
- Hvad er det værste råd, du nogensinde har hørt?
- Hvad er den vigtigste livslektie, du har lært indtil videre?
- Hvad lærer dig mest: succes eller fiasko?
- Hvilke lærdomme fra din barndom har formet din måde at se verden på?
- Hvad har været din største succes indtil videre, og hvordan har den ændret dit liv?
- Hvad er den største udfordring, du har taget på dig i år, og hvordan klarede du den?
- Hvad er det mest interessante, du har lært på arbejdet?
Hvem er du8 emner
- Hvad er dine bedste måder at håndtere stress på?
- Hvad er den bedste overraskelse, du nogensinde har fået?
- Hvad er din definition af risiko?
- Hvad gør du, når du føler dig umotiveret?
- Hvis du kunne ændre én ting ved din personlighed, hvad ville det så være?
- Hvis du kunne rejse tilbage i tiden, er der så noget, du ville ændre?
- Hvordan holder du dig selv organiseret i hverdagen?
- Hvad betyder "indre skønhed" for dig?
Store spørgsmål5 emner
- Tror du, at folk virkelig kan forandre sig?
- Er det bedre at være specialist eller generalist?
- Hvis du kunne bryde én regel uden at komme i problemer, hvilken skulle det så være?
- Kan nogen være for ung til at være forelsket? Hvorfor eller hvorfor ikke?
- Hvordan ville dit liv være anderledes, hvis sociale medier ikke fandtes?
Sjove samtaleemner
Brug disse til at bryde spændingerne til en fest, et team-arrangement eller en rolig mandag morgen. Vores valg: Hvad er den værste superhelteevne, du kan forestille dig?, hvilket får alle til at konkurrere om det mest ubrugelige svar.
Mad og køleskabe5 emner
- Hvad er det mærkeligste, du nogensinde har spist?
- Hvad er den vildeste mad, du vil prøve?
- Hvis din personlighed var en madvare, hvad ville det så være?
- Hvad er det mærkeligste i dit køleskab lige nu?
- Hvad ville være den værste "køb en, få en gratis"-aftale nogensinde?
Pinlige øjeblikke5 emner
- Hvad er den sjoveste sms, du nogensinde har modtaget?
- Hvad er det mest pinlige, du har set ske for en anden?
- Hvad var en tilfældig, sjov ting, der skete for dig på ferien?
- Hvad er dit mest pinlige øjeblik på arbejdet?
- Hvad er det mærkeligste, du har set på sociale medier for nylig?
Ren fantasi10 emner
- Hvad ville være det værst tænkelige navn at give et barn?
- Hvad er den værste superhelteevne, du kan forestille dig?
- Hvad er populært nu, som alle vil være flove over om fem år?
- Hvis der ikke var nogen dresscode, hvordan ville du så klæde dig på til arbejdet?
- Hvad ville være meget bedre, hvis man bare kunne ændre farven?
- Hvad ville være den mest usædvanlige begravelse, du kan forestille dig?
- Hvad er det mest ubrugelige talent, du har?
- Hvilken forfærdelig film elsker du i hemmelighed?
- Hvad er det mærkeligste, du finder tiltrækkende ved en person?
- Hvad er ikke ægte, men du ville ønske, det var?
Mindful samtaleemner
Reflekterende spørgsmål til en nær ven, en partner eller en stille gåtur. Giv folk tid til at tænke, og vær klar til at besvare dem selv. Vores valg: Hvad nyder du altid at lave, selv når du er træt?, en blid vej ind til det, der virkelig betyder noget for nogen.
Lige nu6 emner
- Hvad nyder du mest ved livet lige nu?
- Hvad tænker du mest på?
- Hvem taler du oftest med i telefonen?
- Hvad nyder du altid at lave, selv når du er træt?
- Hvilken rolle spiller taknemmelighed i dit liv?
- Hvor sikker er du på din beslutningstagning?
Valg og værdier7 emner
- Hvordan tror du, du kan blive den bedste version af dig selv?
- Hvis et forhold eller et job gjorde dig ulykkelig, ville du så blive eller gå?
- Hvilken svær beslutning er du glad for, at du tog?
- Hvad er din højeste kerneværdi?
- Hvad synes du om penge?
- Hvilken rolle har formel uddannelse spillet i dit liv, og hvad synes du om det?
- Tror du, at din fremtid er bestemt for dig, eller bestemmer du den selv?
Den lange udsigt7 emner
- Hvad har du gjort, der gør dig mest stolt af dig selv?
- Hvilken arv vil du efterlade?
- Hvis du kun kunne have ét ønske, hvad ville det så være?
- Hvor tryg er du ved at tale om døden?
- Hvordan har du det med dine forældre?
- Hvordan har du det med at blive ældre?
- Hvad synes du giver dit liv mening?
Samtaleemner til arbejdet
Spørgsmål, der hjælper kolleger med at lære hinanden at kende uden at blive for personlige. De fungerer godt til en-til-en samtaler, team-opfølgninger og en nyansat's første uge. Vores valg: Hvem på arbejdet har lært dig mest?, hvilket får folk til at tale om hinanden på en god måde. For mere information, se vores isbryder spørgsmål.
Daglige indtjekninger7 emner
- Hvordan har din arbejdsbyrde været for nylig?
- Hvad var højdepunktet på din dag?
- Hvad er én ting, du glæder dig til i denne uge?
- Hvad fik du lavet i dag?
- Hvordan går din morgen indtil videre?
- Hvad er et godt arbejdstrick, som alle burde prøve?
- Hvad er den sidste nye færdighed, du har lært?
Selve jobbet6 emner
- Vil du fortælle mig om din oplevelse med dette projekt?
- Er der nogle færdigheder, du troede ville være afgørende for dit job, som viste sig ikke at have betydning?
- Hvad kan du bedst lide ved dit job?
- Hvad ville du ændre ved dit job, hvis du kunne?
- Hvad oplever du som den største udfordring i din rolle?
- Hvad er den bedste feedback, du nogensinde har fået?
Karriere og ambitioner7 emner
- Hvilket projekt er du mest stolt af indtil videre?
- Hvad er én livsdrøm, du ikke har opfyldt endnu?
- Hvordan endte du i denne karriere?
- Hvor kan din karriere gå hen herfra i denne organisation?
- Hvilke muligheder giver dette job dig?
- Hvordan tror du, branchen vil se ud om et par år?
- Hvem på arbejdet har lært dig mest?
Samtaleemner til netværksarrangementer
På en konference er selve arrangementet det eneste, I ved, I har til fælles, så start der og udvid jeres muligheder. Vores valg: Hvad bragte dig her i dag?, enkel, åben og umulig at besvare med et ja eller nej.
Om begivenheden11 emner
- Hvis du skulle opsummere denne begivenhed med tre ord, hvilket ville du så vælge?
- Hvilke andre lignende arrangementer har du været til?
- Hvad har været dine højdepunkter indtil videre?
- Hvad nyder du mest ved den slags arrangementer?
- Hvordan hørte du om denne begivenhed?
- Hvad ville bringe dig tilbage næste år?
- Hvordan er begivenheden i forhold til dine forventninger?
- Hvad er det mest overraskende ved denne begivenhed indtil videre?
- Hvad bragte dig her i dag?
- Hvilken del af arrangementet glæder du dig mest til?
- Hvad er én ting, du håber at lære her?
Talere og sessioner4 emner
- Hvad ved du allerede om denne talerens arbejde?
- Hvilken af talerne ville du helst møde?
- Hvad syntes du om den snak?
- Hvis du skulle holde et foredrag her, hvad ville du så tale om?
Det større billede5 emner
- Hvilken konference ville du nødig gå glip af?
- Hvad er den bedste begivenhed i din kalender i år?
- Hvad har ændret sig, siden du begyndte at komme til dette arrangement?
- Hvordan kom du ind i branchen?
- Er du her for at møde nogen bestemt?
Samtalestartere via tekst
Over tekst er korte og specifikke over for lange og generelle spørgsmål, og et spørgsmål giver den anden person en nem måde at svare på. Vores valg: Beskriv dig selv med tre emojis, hurtig til at svare og sjov at afkode.
Lysåbnere9 emner
- Hvordan går din dag?
- Har du arbejdet på noget spændende for nylig?
- Er du mere en katte- eller en hundeperson?
- Beskriv dig selv i tre emojis.
- Hvad er din yndlings ret?
- Hvad var det sidste, der fik dig til at grine højt?
- Hvad er det mest interessante, du har læst for nylig?
- Hvad var den bedste ferie, du nogensinde har været på?
- Det er sådan en dejlig dag. Har du lyst til at gå en tur?
Nærmer sig11 emner
- Hvor vil du gerne hen på en første date?
- Hvem er den mest interessante person, du nogensinde har mødt?
- Hvad er en lille vane, der har gjort en stor forskel for dig?
- Er der et citat, der er specielt for dig?
- Hvad er den værste chat-replik, du nogensinde har hørt?
- Hvad er noget, der skræmmer dig, men som du gerne vil gøre alligevel?
- Hvad er en lille ting, der altid gør din dag bedre?
- Hvad er den bedste kompliment, nogen nogensinde har givet dig?
- Hvad ønsker du dig allermest i et forhold?
- Hvordan definerer du lykke for dig selv?
- Hvad var dit første indtryk af mig?
Kør disse emner live med en gruppe
Disse prompts fungerer én-til-én, men de bliver virkelig levende i en gruppe. Med et værktøj som AhaSlides svarer alle fra deres telefon, og svarene vises på den delte skærm, så ingen behøver at råbe over rummet, og mere stille medlemmer kan deltage uden at blive forstyrret.
Varm op med en levende word cloud. Spørg "beskriv dig selv med tre ord" eller "hvilken Slack-kanal er du mest aktiv på?" og se svarene hobe sig op live, hvor de mest almindelige bliver størst.
Tag en hurtig afstemning med en online afstemning, så lad folk forklare deres valg. En runde af "dette eller hint" spørgsmål er en pålidelig gnist. Saml de større spørgsmål på et åbent slide så de dybere emner får gennemtænkte, skriftlige svar i stedet for et kapløb om at tale først.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er gode samtaleemner?
Gode emner er åbne og nemme at besvare ud fra personlig erfaring: film og musik, rejser, mad, arbejde, hobbyer og planer. Undgå spørgsmål, der kun kræver et ja eller nej, og følg op på det, den anden person synes mest interesseret i.
Hvordan holder man en samtale kørende?
Stil et opfølgende spørgsmål om noget, de lige har sagt, og del derefter lidt af din egen oplevelse. Det er mere nyttigt at lytte efter detaljer, du kan opfange, end at have det næste spørgsmål klar.
Hvilke emner bør du undgå med folk, du lige har mødt?
Hold dig fra penge, religion, politik og andres udseende, indtil du kender personen bedre. Hvis et emne falder i en dårlig retning, så gå videre med et lettere spørgsmål.
Hvordan starter man en samtale med en gruppe?
Vælg ét spørgsmål, som alle kan besvare, f.eks. et "dette eller hint"-spørgsmål eller en ordsky med ét ord, og lad alle svare samtidig. Når svarene er på skærmen, starter diskussionen.
