De fleste af os bruger flere vågne timer med kolleger end med familien. Et godt kontorspil er den billigste måde at få disse timer til at føles mindre som en vagt og mere som et team.
Kontorfester mislykkes af en forudsigelig grund: alle står i en cirkel med en drink i hånden og venter på, at en modigere person starter en samtale. Et spil fjerner problemet med første træk. Det giver folk en grund til at tale, en struktur at tale med indeni og en måde at se lidt fjollede ud sammen, hvilket er det, der bygger et team.
De 14 spil nedenfor spænder fra to minutters opvarmning til heldagskonkurrencer. De fleste kræver kun mennesker, nogle få kræver en skærm, og ingen kræver et budget. Vælg et, der passer til dit lokale, og kør det i denne uge.
14 ideer til kontorspil til din næste arbejdsfest
1. Live-quiz
En livequiz er den hurtigste måde at engagere et helt rum på, fordi alle har en interesse, og tempoet er højt. I stedet for at skrive spørgsmål fra bunden kan du åbne AhaSlides-skabelonbiblioteket og indlæse en færdiglavet quiz på din konto. Kolleger deltager fra deres telefoner ved at scanne QR-koden på den delte skærm, og en live-leaderboard klarer resten.
Arbejdsvenlige formater, der er gode at lave: en "kend dit team bedre"-runde, et let teambuilding-arrangement, filmquiz eller en pubquiz-serie over flere uger.
2. Hvem er jeg?
Giv hver person en seddel, og lad dem skrive et berømt navn, lige fra en historisk figur til en berømthed, og sæt den derefter på panden på personen til venstre for dem. Alle stiller ja eller nej-spørgsmål, indtil de gætter, hvem de er. Tilføj en tidsgrænse eller point for at øge indsatsen. Det belønner nysgerrighed frem for selvtillid, så mere stille mennesker har en tendens til at klare sig godt.
3. Minute to Win It
Kør en række et-minuts udfordringer bygget på kontorartikler: Stable kopper til en pyramide, kast papirclips ned i et krus med en elastik, flyt småkager fra pande til mund uden hænder. Spil i hold eller individuelt, og brug et drejehjul til at vælge, hvilken udfordring der kommer næste gang, så ingen kan forberede sig.
4. To sandheder og en løgn
Hver person deler tre udsagn om sig selv, to sande og en falsk, og gruppen gætter løgnen. Det er den klassiske måde at hjælpe et team med at lære hinanden at kende, og det fungerer især godt for nyansatte, der har brug for en lavrisiko-vej ind. Saml gættene på en live-afstemning, så afsløringen bliver et øjeblik snarere end en mumlen.
5. Kontorbingo
Lav bingokort ud fra kontorfraser og -øjeblikke: "telefonmøde", "deadline", "kaffepause", "nogen siger, at vi skal tage det her offline". Del dem ud, og lad folk markere punkter, efterhånden som de sker i løbet af dagen eller ugen. For en festversion kan du lave det om til en mixer, hvor folk skal tale med en kollega for at sætte kryds i et felt.
6. Hurtigchat
Lånt fra speeddating, minus datingen. Stil personerne parvis over for hinanden, sæt en timer på to minutter, og lad hvert par tale om hvad som helst. Når timeren lyder, skifter alle til en ny partner. Målet er at møde så mange kolleger som muligt inden for et kort tidsrum, hvilket gør det ideelt efter en omorganisering eller når to teams fusionerer.
7. Skræmmerjagter
Skriv et sæt ledetråde og gåder, der sender folk til forskellige steder på kontoret, fra pauserummet til administrerende direktørs kontor. Tilføj en opgave ved hvert stop, f.eks. et gruppebillede eller en lille gåde, før den næste ledetråd låses op. Det får folk op af deres stole og ind i hjørner af bygningen, de aldrig besøger.
8. Skriveløb
En hurtig konkurrence om at skrive en given sætning hurtigst med færrest fejl. Brug en gratis online skrivetest, eller skriv dine egne sætninger om din virksomhed eller branche, og lav en rangliste, så den venskabelige rivalisering har et sted at bo. Det er et to-minutters fyld, som folk beder om at få afspillet.
9. Kokkekonkurrence
Del op i hold, og giv hver gruppe en ret at lave: en salat, en sandwich eller en simpel pastaret inden for en fastsat tid. Kør det i køkkenet på kontoret, eller book et lokalt madlavningsstudie til en version uden for kontoret. Lederne smager og bedømmer præsentation, smag og kreativitet. Det skaber teamwork og normalt en fælles frokost.
10. Charader
Del jer op i to eller flere hold. Et medlem laver et ord eller en sætning uden at tale, mens holdet gætter mod uret. Brug kontorinspirerede opfordringer som "klientmøde", "budgetrapport" eller "teambuilding-aktivitet" for at holde det relevant og sjovt. Intet udstyr, ingen forberedelse, uendeligt gentageligt.
11. Pitch en skrivebordsgenstand
Et improvisationsspil, der spænder marketing- og salgsmusklerne. Hver person griber fat i en hvilken som helst genstand på sit skrivebord og leverer en 60-sekunders elevator pitch, hvor de sælger den til rummet, uanset hvor kedelig genstanden er. Jo sværere genstanden er at sælge, desto sjovere og skarpere bliver præsentationen. Spil i hold eller alene.
12. Kontoroverlevende
Opdel jer i hold og sæt en række udfordringer, én pr. runde. Holdene optjener point, og det hold med den laveste score elimineres i hver runde, indtil der er en vinder tilbage. Fordi overlevelse afhænger af hele holdet, skubber det folk hurtigt mod fælles ansvar, hvilket er pointen.
13. Blindtegning
Sæt personerne sammen ryg mod ryg. Den ene beskriver et billede udelukkende med ord, mens den anden tegner det ud fra beskrivelsen alene, uden at kigge. Jo dårligere tegningen er, desto bedre er spillet. Alt, hvad der skal bruges, er papir og en pen, og afsløringen er pålideligt den bedste del.
14. Billedbog
Del jer op i hold. Én person tegner, mens holdkammeraterne gætter, hvad det er, inden timeren løber ud. Det belønner hurtig tænkning frem for kunstnerisk kunnen, og det skjulte tegnetalent, der dukker op, er halvdelen af det sjove. En whiteboard eller en delt skærm er alt, hvad I behøver.
Hvorfor kontorspil er de 20 minutter værd
Skeptiske ledere har en tendens til at kategorisere kontorspil under kategorien "pænt, men valgfrit". Forskningen siger noget andet. Googles Project Aristoteles, deres flerårige undersøgelse af, hvad der gør teams effektive, viste, at psykologisk tryghed, den fælles overbevisning om, at det er sikkert at sige sin mening og tage en risiko, var den stærkeste enkeltstående indikator for højtydende teams. Spil opbygger denne tryghed direkte: de normaliserer deltagelse, før noget vigtigt står på spil, og de lader folk tage fejl sammen i et miljø med lav indsats.
Derudover gør et velfungerende spil en håndfuld konkrete ting:
- Styrker moralen. Et kort udbrud af sjov løfter stemningen i hele rummet, og effekten varer længere end legen.
- Opbygger teamwork. Samarbejde og venskabelig konkurrence skaber bånd, som et møde aldrig vil kunne.
- Gendanner fokus. En bevidst pause fra arbejdsgangen hjælper folk med at genoplade og vende tilbage skarpere.
- Sænker stress. Leg er en af de billigste stressventiler en arbejdsplads har.
- Vækker kreativitet. Tåbelige begrænsninger får folk til at tænke sidelæns, en vane der fører tilbage til virkelige problemer.
Den anden grund til at bruge dem er, hvor lidt de kræver af dig. De fleste koster ingenting, kræver intet specielt udstyr, tager under 20 minutter og kan omformes, så de passer til ethvert team eller rum. Vi bruger flere af disse hos AhaSlides til at åbne teamopkald, og de to minutter lange fortjener deres plads hver gang.
Ofte stillede spørgsmål
Hvilke hurtige et-minuts spil kan man spille på kontoret? Hurtige fyldstoffer fungerer bedst: tyngdekraftsspillet, "scoop it up" og "lonely socks" kører alle på cirka et minut og kræver næsten ingen opsætning.
Hvad er et 10-sekunders spil? En hurtig runde, hvor spillerne på 10 sekunder afgør, om en påstand er sand eller falsk. Det er en god måde at rense ganen på mellem længere aktiviteter.
Hvor ofte skal vi spille et kontorspil? En gang om ugen er en fornuftig etape, kombineret med et almindeligt møde, så det aldrig føles som en ekstra forpligtelse. Den bedste kadence er den, dit team ser frem til.
Lav en hvilken som helst af disse om til et live-spil
Halvdelen af ovenstående spil kører bedre med en delt skærm og alles telefon som buzzer. AhaSlides giver dig et skabelonbibliotek med færdige quizzer, et spinnerhjul til tilfældige valg og udfordringsvalg, live-afstemninger til gættespil og en rangliste til at holde styr på scoren, alt sammen tilmeldt via QR-kode uden at skulle installere en app. Få fat i en gratis skabelon og kør din første runde til den næste fest.
.webp)
