Sind Sie auf der Suche nach einem Berufswegtest? Fühlen Sie sich manchmal unsicher, welchen Karriereweg Sie einschlagen sollen? Vielleicht haben Sie ständig Schwierigkeiten, einen passenden Job zu finden, oder Sie fühlen sich in Ihrem aktuellen Job oft gelangweilt und sehnen sich nach einer Veränderung.Wenn Ihnen das bekannt vorkommt, sind Sie nicht allein.
Ein klarer Karriereweg ist nicht nur wichtig für Ihren Lebensunterhalt, sondern trägt auch zu Ihrem allgemeinen Glück als Erwachsener bei. Allerdings haben viele Menschen, unabhängig von ihrem Alter, Schwierigkeiten bei der Berufswahl oder bleiben in einem Job stecken, den sie nicht mögen, einfach weil sie sich ihrer wahren Leidenschaften nicht sicher sind. Es gibt sogar diejenigen, die jahrelang im Berufsleben waren, aber immer noch nicht ihren idealen Karriereweg gefunden haben.
Wenn Sie sich in dieser Situation befinden, kann ein Karrieretest ein wertvolles Hilfsmittel sein, um die Verwirrung zu überwinden. In diesem Blogbeitrag stellen wir Ihnen 7 kostenlose Karrieretests vor, die es wert sind, ausprobiert zu werden, und geben Tipps zur effektiven Nutzung der Ergebnisse. Die folgenden Themen werden behandelt
Inhaltsverzeichnis
Bild: freepikWas ist ein Karrierewegtest?
Ein Karrierewegtest ist eine Beurteilung, die Einzelpersonen dabei helfen soll, Einblicke in ihre Interessen, Stärken, Werte und Persönlichkeitsmerkmale zu gewinnen, um geeignete Karriereoptionen zu erkunden und zu bestimmen.
Es dient als Ausgangspunkt für Selbsterkenntnis, Selbstreflexion, Erkundung und weitere Erforschung potenzieller Karrieremöglichkeiten. Ziel ist es, Ihnen Orientierung und Klarheit bei Entscheidungen über Ihren beruflichen Weg zu geben.
Warum sollten Sie einen Karrierewegtest absolvieren?
Die Teilnahme an einem Karrierewegtest ist wichtig, weil er ein wirksames Instrument sein kann, um auf Ihrem beruflichen Weg ein größeres Selbstbewusstsein zu entwickeln. Als die Forbes Artikelbespricht, ist es wichtig, Ihre Stärken, Schwächen, Werte und Interessen zu verstehen, um einen erfüllenden Karriereweg zu wählen, der zu Ihnen passt.
Die Karrierewegtests gehen tief in Ihre Persönlichkeitsmerkmale, Fähigkeiten und Motivationen ein. Sie helfen Ihnen:
- Denken Sie über Ihre natürlichen Talente nach und darüber, was Sie wirklich antreibt. So können Sie eine Arbeit finden, die Ihnen am Herzen liegt, und Ihre Stärken nutzen.
- Vermeiden Sie es, nur Titeln oder Geld nachzujagen, und konzentrieren Sie sich auf Rollen, die Ihnen Sinn und Erfüllung geben.
Wenn Sie Ihre Karriere mit dieser Einstellung angehen, werden Sie auf lange Sicht mehr Erfolg und Glück haben.
Bild: freepikVerschiedene Arten von Karrierewegtests
Es gibt Arten von Karrierewegtests, die Einzelpersonen dabei helfen, ihre Interessen, Stärken und Vorlieben herauszufinden. Hier sind einige gängige Typen:
- Persönlichkeitsbewertungen:Diese Tests bewerten Persönlichkeitsmerkmale und -merkmale, um geeignete Karrierewege zu identifizieren. Wenn Sie in Situationen mit hohem Druck erfolgreich sind und sich an veränderte Umstände anpassen können, könnten Sie sich in Berufen wie Notfallmanagement oder Veranstaltungsplanung hervortun. Diese Faktoren können die Art der Karriere beeinflussen, die Ihnen Spaß machen könnte.
- Zinsbestände: Bei diesen Tests geht es darum, Ihre spezifischen Interessen und Leidenschaften zu ermitteln. Wenn Sie beispielsweise ein starkes Interesse an Kunst und Kreativität haben, kann dies Karrierewege wie Grafikdesign oder Bildende Kunst vorschlagen.
- Kompetenz- und Eignungstests:Diese Tests messen Ihre Fähigkeiten und Eignungen in verschiedenen Bereichen und können dabei helfen, kompatible Karrieren zu identifizieren. Wenn Sie sich beispielsweise durch logisches Denken und Problemlösen auszeichnen, deutet dies möglicherweise auf Potenzial in Bereichen wie Mathematik oder Informatik hin.
- Wertebeurteilungen: Diese Tests befassen sich mit Ihren persönlichen Werten, Ethik und Überzeugungen, um Sie bei der Suche nach Karrieren zu unterstützen, die Ihren Grundprinzipien entsprechen. Wenn Sie beispielsweise großen Wert auf ökologische Nachhaltigkeit legen, könnte eine Karriere im Bereich erneuerbare Energien oder Umweltschutz gut zu Ihnen passen.
- Kombinationstests: Kombinationstests ermöglichen eine umfassende Beurteilung unter Berücksichtigung mehrerer Faktoren wie Persönlichkeit, Interessen und Fähigkeiten.
Bild: freepik7 kostenlose Karrieretests, die es wert sind, erkundet zu werden
1/ Myers-Briggs-Typindikator (MBTI):
Der MBTI beurteilt Persönlichkeitspräferenzen anhand von vier Dichotomien (Extraversion/Introversion, Spüren/Intuition, Denken/Fühlen, Urteilen/Wahrnehmen). Es bietet Einblicke in Ihren Persönlichkeitstyp und dessen Zusammenhang mit verschiedenen Karrieremöglichkeiten.
Sie können den Test kostenlos auf der MyPresonalityTest-Website absolvieren.
2/ Holland-Code-Test:
Der Holland-Code-Test kategorisiert Personen in sechs verschiedene Persönlichkeitstypen (realistisch, investigativ, künstlerisch, sozial, unternehmungslustig und konventionell) und schlägt auf der Grundlage dieser Typen geeignete Karrieren vor.
Sie können den Test kostenlos auf Websites wie 123Test und Truity durchführen.
3/ CareerExplorer-Karrieretest:
Dieser umfassende Test bewertet Ihre Persönlichkeit, Interessen, Ihren Arbeitsstil und Ihre Werte, um Karriereempfehlungen zu geben. Darüber hinaus werden Ihre Eigenschaften mit denen von Personen in vorgeschlagenen Berufen verglichen.
Es bietet eine kostenlose Option auf der CareerExplorer-Website.
4/ Mein nächster Schritt ONET Interests Profiler:
Dieser vom US-Arbeitsministerium entwickelte Test hilft Ihnen, Ihre Interessen zu ermitteln und bietet eine Liste verwandter Karrieren. Dieser Test hilft Ihnen, Ihre Interessen zu entdecken und schlägt mögliche Karrierewege vor.
Es ist kostenlos auf der My Next Move-Website verfügbar.
5/ CareerFitter:
CareerFitter bietet einen kostenlosen Karrieretest an, der Ihre Persönlichkeit und Interessen bewertet, um geeignete Karrierewege vorzuschlagen.
Der Test kann auf der CareerFitter-Website durchgeführt werden.
6/ Offene psychometrische Karrieretests:
Open Psychometric bietet eine Sammlung kostenloser Karrieretests, einschließlich Persönlichkeitstests und Interesseninventaren.
Sie können ihr Testangebot auf der Open Psychometric-Website erkunden.
7/ CareerOneStop:
CareerOneStop ist eine vom US-Arbeitsministerium gesponserte Online-Ressource. Es bietet zwar keinen spezifischen Karrierewegtest, aber eine breite Palette an Tools und Ressourcen zur Unterstützung der Berufsfindung und Entscheidungsfindung.
Bild: freepikSo nutzen Sie die Ergebnisse eines Karrierepfadtests effektiv
Die effektive Nutzung der Ergebnisse eines Karrierepfadtests kann Ihnen dabei helfen, fundierte Entscheidungen über Ihre zukünftige Karriere zu treffen. Hier sind einige wichtige Schritte, um den Nutzen Ihrer Testergebnisse zu maximieren:
- Überprüfen und reflektieren:Nehmen Sie sich die Zeit, Ihre Testergebnisse gründlich zu überprüfen. Denken Sie darüber nach, wie sie mit Ihren Zielen, Werten und persönlichen Bestrebungen übereinstimmen.
- Karrieremöglichkeiten in der Forschung: Führen Sie eine eingehende Recherche zu den vorgeschlagenen Karrierewegen durch. Informieren Sie sich über Stellenbeschreibungen, Bildungsanforderungen, potenzielle Wachstumschancen und Gehaltsspannen. Berücksichtigen Sie Faktoren wie Work-Life-Balance, Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt und Branchentrends.
- Rat suchen: Wenden Sie sich an Berufsfachleute, Mentoren oder Berater, die Ihnen auf der Grundlage Ihrer Testergebnisse Einblicke und Anleitungen geben können.
- Praxiserfahrung sammeln: Sammeln Sie praktische Erfahrungen durch Praktika, Teilzeitjobs oder Freiwilligenarbeit in Branchen oder Rollen, die mit den vorgeschlagenen Karrieren in Zusammenhang stehen.
- Fähigkeiten und Wissen entwickeln:Identifizieren Sie die Fähigkeiten, Qualifikationen oder Zusatzausbildungen, die für Ihren gewünschten Karriereweg erforderlich sind. Nehmen Sie an kontinuierlichem Lernen teil, streben Sie relevante Zertifizierungen an oder nehmen Sie an Schulungsprogrammen teil, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Marktfähigkeit zu steigern.
Key Take Away
Ein Karrierewegtest ist ein wertvolles Instrument, das Ihnen dabei helfen kann, Einblicke in Ihre Interessen, Stärken und potenziellen Karrierewege zu gewinnen. Lassen Sie sich jedoch von den Ergebnissen Ihres Berufswegtests leiten, aber lassen Sie sich davon nicht einschränken. Betrachten Sie sie als Ausgangspunkt, aber treffen Sie letztlich Ihre Karriereentscheidungen unter Berücksichtigung all Ihrer Erkenntnisse und Richtungen, die mit dem übereinstimmen, was Ihnen am wichtigsten ist.
Um Ihre Karriere weiter voranzutreiben, ist es wichtig, sich grundlegende Fähigkeiten wie das öffentliche Reden anzueignen. Bringen Sie Ihre Präsentationen außerdem auf die nächste Ebene, indem Sie sie interaktiver als je zuvor gestalten AhaSlides. Entdecken Sie unser breites Sortiment VorlagenFesseln Sie noch heute Ihr Publikum und liefern Sie wirkungsvolle Präsentationen!
FAQs
Was ist der genaueste Berufseignungstest?
Die Genauigkeit von Berufseignungstests kann variieren, seriöse Tests wie der MBTI und der Holland Code Test sind jedoch für ihre Zuverlässigkeit bekannt. Nutzen Sie die Ergebnisse als Ausgangspunkt für Selbstreflexion und weitere Forschung.
Wie finde ich meinen besten Karriereweg?
- Denken Sie über Ihre Interessen, Stärken, Werte und Eigenschaften nach.
- Erforschen Sie Branchen und Berufe, die zu Ihren Qualitäten passen.
- Lassen Sie sich von Fachleuten beraten und sammeln Sie praktische Erfahrungen durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Bleiben Sie offen für neue Möglichkeiten.
Wie finde ich kostenlos meinen Karriereweg?
Nutzen Sie Online-Ressourcen wie Karrierebewertungstools, Branchenforschungswebsites und Jobbörsen. Nutzen Sie Karrieredienste von Bildungseinrichtungen oder Gemeinschaftsorganisationen. Besuchen Sie Karrieremessen, vernetzen Sie sich und suchen Sie Informationsgespräche. Entdecken Sie kostenlose Ressourcen auf seriösen Websites wie CareerOneStop und O*NET Online.
Ref: Tatsächlich | Das Restgeld
