Extrovertierte vs. Introvertierte: Was sind die Unterschiede?
Haben Sie sich jemals gefragt, warum manche Menschen in hektischen sozialen Situationen aufblühen, während andere in stiller Kontemplation Trost finden? Es dreht sich alles um die faszinierende Welt von Extrovertierten vs. Introvertierten!
Nehmen Sie sich etwas Zeit, um mehr über Extrovertierte und Introvertierte zu erfahren, und Sie werden einen Schatz an Erkenntnissen über menschliches Verhalten entdecken und die Kraft in Ihnen und anderen freisetzen.
In diesem Artikel lernen Sie die wichtigsten Unterschiede zwischen Extrovertierten und Introvertierten kennen und erfahren, wie Sie erkennen können, ob jemand introvertiert, extrovertiert oder ambivertiert ist. Außerdem einige Ratschläge, um den Minderwertigkeitskomplex der Introvertiertheit zu überwinden.
Unterschiede zwischen Extrovertierten und Introvertierten | Bild: Freepik
Inhaltsverzeichnis
Was sind Introvertierte und Extrovertierte?
Das extrovertierte-introvertierte Spektrum liegt den Persönlichkeitsunterschieden zugrunde und beeinflusst die Art und Weise, wie Individuen auf soziale Situationen reagieren, ihre Energie aufladen und mit anderen interagieren.
Im Myers-Briggs-Typindikator beziehen sich MBTI-Extrovertiert vs. Introvertiert, erklärt als Extroversion (E) und Introversion (I), auf die erste Dimension des Persönlichkeitstyps.
- Extroversion (E): Menschen, die extrovertiert sind, neigen dazu, gerne mit anderen zusammen zu sein und sind oft gesprächig und kontaktfreudig.
- Introversion (I): Introvertierte Menschen hingegen gewinnen Energie, wenn sie Zeit alleine oder in ruhigeren Umgebungen verbringen, und neigen dazu, nachdenklich und zurückhaltend zu sein.
Beispiele für Introvertierte vs. Extrovertierte: Nach einer langen Arbeitswoche möchte eine introvertierte Person vielleicht mit Freunden ausgehen oder auf Partys gehen. Im Gegensatz dazu könnte sich ein Introvertierter wohler fühlen, wenn er allein, zu Hause, ein Buch liest oder einem persönlichen Hobby nachgeht.
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Hauptunterschiede zwischen Extrovertierten und Introvertierten
Ist es besser, introvertiert oder extrovertiert zu sein? Ehrlich gesagt gibt es auf diese entmutigende Frage keine richtige Antwort. Jeder Persönlichkeitstyp bringt unterschiedliche Merkmale, Stärken und Schwächen beim Aufbau von Beziehungen, bei der Arbeit und beim Treffen von Entscheidungen mit.
Es ist wichtig, die Hauptunterschiede zwischen Extrovertierten und Introvertierten zu verstehen. Es kann tiefgreifende Auswirkungen darauf haben, wie wir unsere Beziehungen, unser Arbeitsumfeld und unser persönliches Wachstum steuern.
Vergleichstabelle Extrovertierte vs. Introvertierte
Was macht jemanden introvertiert oder extrovertiert? Hier sind einige wichtige Unterschiede zwischen Extroversion und Introversion.
| Extrovertierte | Introvertierte | |
| Energiequelle | Gewinnen Sie Energie durch äußere Reize, insbesondere durch soziale Interaktionen und ansprechende Umgebungen. | Tanken Sie neue Energie, indem Sie Zeit allein oder in einer ruhigen, friedlichen Umgebung verbringen. |
| Soziale Interaktion | Genieße es, im Mittelpunkt zu stehen und einen großen Freundeskreis zu haben | Bevorzugen Sie sinnvolle Verbindungen mit einem kleineren Kreis enger Freunde. |
| Bevorzugte Aktivitäten | Sprechen Sie mit anderen darüber und suchen Sie nach Ablenkungen, um mit Stress umzugehen. | Neigen dazu, Stress innerlich zu verarbeiten und suchen Einsamkeit und ruhige Besinnung, um das Gleichgewicht zu finden |
| Umgang mit Stress | Offen dafür, Risiken einzugehen und neue Erfahrungen auszuprobieren. | Umsichtig und überlegt bei der Entscheidungsfindung |
| Risikobereitschaft | Genießen Sie gesellschaftliche Veranstaltungen und Mannschaftssportarten und gedeihen Sie in einer lebhaften Umgebung | Beteiligen Sie sich an einsamen Aktivitäten und introspektiven Hobbys |
| Denkprozess | Externalisieren Sie Gedanken und Ideen häufig durch Diskussion und Interaktion | Reflektieren und analysieren Sie intern, bevor Sie ihre Perspektiven teilen |
| Führungsstil | Energische, motivierende Führungskräfte gedeihen in dynamischen und sozialen Rollen | Gehen Sie mit gutem Beispiel voran und zeichnen Sie sich durch gezielte, strategische Führungspositionen aus. |
Die Eigenschaften von Extrovertierten und Introvertierten erklärtExtrovertierte vs. Introvertierte Kommunikationsstile
Wie unterscheiden sich Introvertierte und Extrovertierte in ihren Kommunikationsstilen?
Ist Ihnen schon einmal aufgefallen, dass Extrovertierte die Gabe haben, Fremde zu Freunden zu machen? Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und ihre aufgeschlossene Art schaffen eine sofortige Verbindung zu ihren Mitmenschen. So natürlich TeamplayerSie gedeihen in kollaborativen Umgebungen, in denen das Brainstorming von Ideen und die gegenseitige Nutzung der Energie der anderen Kreativität anregt.
Introvertierte sind ausgezeichnete Zuhörer, was sie zur Stütze ihrer Freunde und Angehörigen macht. Sie schätzen sinnvolle Verbindungen und bevorzugen persönliche Interaktionen, bei denen sie herzliche Gespräche führen und gemeinsame Interessen auf einer tieferen Ebene erkunden können.
Extrovertierte vs. Introvertierte mit sozialer Angst
Für manche können soziale Interaktionen ein Labyrinth aus Emotionen sein, das Angst und Unbehagen hervorruft. Es mag wie eine Barriere erscheinen, aber es ist ein Phänomen, das wir alle verstehen und mit dem wir uns identifizieren können. Die Wahrheit ist, dass soziale Angst nicht auf einen bestimmten Persönlichkeitstyp beschränkt ist.
Für einige Extrovertierte könnte diese Angst wie ein stiller Begleiter wirken, ein Flüstern des Zweifels inmitten der Hektik geselliger Zusammenkünfte. Extrovertierte nehmen möglicherweise die Herausforderungen sozialer Ängste an, wenn sie sich in neue soziale Landschaften wagen und lernen, sich zurechtzufinden und sich anzupassen.
Auch Introvertierte könnten feststellen, dass die Angst vor Verurteilung oder Unbeholfenheit ihre friedlichen Gedanken überschattet. Gleichzeitig finden Introvertierte möglicherweise Trost in einer sanften, unterstützenden Umgebung und schätzen Verbindungen, die in der Umarmung des Verständnisses gedeihen.
Ist es besser, extrovertiert oder introvertiert zu sein? | Bild: FreepikExtrovertierte vs. Introvertierte Intelligenz
Wenn es um Intelligenz geht, wird immer noch darüber diskutiert, ob Introvertiertheit oder Extrovertiertheit von Natur aus die intellektuellen Fähigkeiten eines Menschen bestimmen.
Früher wurde angenommen, dass Extrovertierte einen starken Bezug zur Intelligenz haben. Untersuchungen an 141 College-Studenten ergaben jedoch, dass Introvertierte in zwanzig verschiedenen Fächern, von Kunst über Astronomie bis hin zu Statistik, über tiefere Kenntnisse als Extrovertierte verfügen und auch bessere akademische Leistungen erbringen.
Darüber hinaus sollten wir darauf achten, wie sie ihre Intelligenz möglicherweise anders präsentieren.
- Introvertierte können bei Aufgaben, die anhaltende Aufmerksamkeit und Konzentration erfordern, wie Recherche oder Schreiben, hervorragende Leistungen erbringen. Aufgrund ihrer nachdenklichen Natur sind sie möglicherweise in der Lage, komplexe Konzepte zu verstehen und das Gesamtbild zu sehen.
- Die soziale Intelligenz von Extrovertierten ermöglicht es ihnen, komplexe soziale Situationen zu meistern und Teamarbeit und Zusammenarbeit zu fördern. Sie können sich in Rollen auszeichnen, die schnelles Denken, Anpassungsfähigkeit und Entscheidungsfindung in dynamischen Umgebungen erfordern.
Extrovertierte vs. Introvertierte am Arbeitsplatz
Am Arbeitsplatz sind sowohl Extrovertierte als auch Introvertierte wertvolle Mitarbeiter. Denken Sie daran, dass Menschen vielfältig sind und eine Vielfalt an Persönlichkeiten zu mehr Kreativität führen kann. Problemlösungund insgesamt Teameffektivität.
Introvertierte fühlen sich vielleicht wohler, wenn sie sich schriftlich ausdrücken, etwa durch E-Mails oder detaillierte Berichte, wo sie ihre Worte sorgfältig überdenken können.
Extrovertierte arbeiten gerne in Teams und sind oft geschickt darin, Beziehungen zu Kollegen aufzubauen. Sie neigen möglicherweise eher dazu, sich an Gruppenaktivitäten zu beteiligen BrainstormingSitzungen.
In einem effektiven Managementansatz kann ein Test oder eine Bewertung durchgeführt werden, wie introvertiert oder extrovertiert sie sind, um insgesamt ein produktives Arbeitsumfeld sicherzustellen Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
Bin ich introvertiert oder extravertiert – Arbeitsplatz-Quiz mit AhaSlidesWas ist eine Person, die sowohl introvertiert als auch extrovertiert ist?
Wenn Sie mit der Frage zu kämpfen haben: „Ich bin sowohl introvertiert als auch extrovertiert, nicht wahr?“, dann haben wir die Antwort! Wenn Sie sowohl introvertiert als auch extrovertiert sind, besteht auch kein Grund zur Sorge.
Es ist üblich, dass eine Person eine introvertierte, extrovertierte Persönlichkeit hat Bild: FreepikAmbivertierte
Viele Menschen liegen irgendwo in der Mitte, sogenannte Ambivertierte, wie eine Brücke zwischen Extroversion und Introversion, die Aspekte beider Persönlichkeitstypen vereint. Das Beste daran ist, dass es sich um flexible und anpassungsfähige Menschen handelt, die je nach Situation und Kontext ihre Vorlieben und ihr Sozialverhalten ändern.
Introvertierte Extrovertierte
Ganz ähnlich wird „Introvertierter Extrovertierter“ auch als eine Person definiert, die sich in erster Linie als Extrovertierter identifiziert, aber auch einige introvertierte Tendenzen aufweist. Diese Person genießt soziale Interaktionen und gedeiht in lebhaften Umgebungen, wie es Extrovertierte tun, schätzt aber auch Momente der Einsamkeit und sucht sie, um neue Energie zu tanken, ähnlich wie Introvertierte.
Omnivertierte
Im Gegensatz zu Ambivertierten weisen Omnivertierte ein relativ ausgewogenes Verhältnis von extrovertierten und introvertierten Eigenschaften auf. Sie können sich sowohl im sozialen Umfeld als auch in Momenten der Abgeschiedenheit wohl und voller Energie fühlen und das Beste aus beiden Welten genießen.
Zentrovertierte
In der Mitte des introvertierten-extrovertierten Temperamentskontinuums liegt laut Frau Zack in seinem Buch der Centrovertierte Networking für Leute, die Networking hassen. Erwähnenswert ist dieses neue Konzept, das jemanden beschreibt, der leicht introvertiert und leicht extrovertiert ist.
Extrovertierte vs. Introvertierte: Wie Sie eine bessere Version Ihrer selbst werden
Es ist nichts Falsches daran, introvertiert oder extrovertiert zu sein. Während es unmöglich ist, Ihre grundlegende Persönlichkeit in ein oder zwei Tagen zu ändern, können Sie sich neue Gewohnheiten aneignen, wenn Ihre aktuellen Praktiken Ihnen nicht dabei helfen, Ihre Ziele zu erreichen, sagt Steinberg.
Für viele Introvertierte ist es nicht notwendig, sich wie Extrovertierte zu verhalten, um erfolgreich zu sein. Es gibt keinen besseren Weg, als Sie selbst zu sein und Ihre Introvertiertheit zu pflegen. Hier sind 7 Möglichkeiten, ein besserer Introvertierter zu sein:
- Hör auf, dich zu entschuldigen
- Grenzen setzen
- Mediation üben
- Streben Sie nach Flexibilität
- Machen Sie extra Smalltalk
- Manchmal ist Stille am besten
- Sprechen Sie noch leiser
Wenn aus einem Extrovertierten ein Introvertierter wird, lassen Sie sich nicht überstürzen oder enttäuschen, das ist eine gesunde Veränderung in der Natur. Anscheinend neigen Sie dazu, mehr Zeit zu haben, um sich auf Ihre innere Stimme zu konzentrieren und tiefere Verbindungen zu anderen aufzubauen. Es ist eine großartige Gelegenheit, auf sich selbst aufzupassen und Ihr Leben, Ihre Arbeit und Ihre sozialen Netzwerke in Einklang zu bringen, da viele Untersuchungen darauf hindeuten, dass es sich um ein Zeichen einer Depression handelt.
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Fazit
Anstatt Extroversion und Introversion als gegensätzliche Kräfte zu betrachten, sollten wir ihre Vielfalt feiern und die Stärken anerkennen, die jeder Persönlichkeitstyp mitbringt.
Für Führungskräfte und Arbeitgeber kann eine Onboarding-Sitzung mit kurzen Tests zum Thema „Extrovertierte vs. Introvertierte“ eine großartige Möglichkeit sein, Ihre neuen Mitarbeiter in einer entspannten und komfortablen Atmosphäre kennenzulernen. Kasse AhaSlidesgleich für mehr Inspiration!
Ref: Insider
