Wie intelligent man ist, ist eine wichtige Frage, die viele Menschen interessiert. Zu wissen, ob der eigene IQ dem von Einstein entspricht, klingt verlockend, nicht wahr?
Intelligenztests dienen nicht nur dazu, die Neugier zu befriedigen, sondern sind auch ein großartiges Mittel, um mehr über sich selbst und die eigenen Karriereziele zu erfahren.
In diesem blogstellen wir Ihnen unterschiedliche Intelligenztests vor und zeigen Ihnen, wo Sie diese durchführen können.
- Was ist ein intelligenter Typtest?
- Die 8 Arten von Intelligenztests (kostenlos)
- Andere Intelligenztyptests
- Key Take Away
- Häufigste Fragen
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Was ist ein intelligenter Typtest?
Ein Intelligenztyp ist eine Möglichkeit, verschiedene Dimensionen oder Bereiche kognitiver Fähigkeiten und mentaler Prozesse zu kategorisieren, z. B. sprachliche vs. räumliche Fähigkeiten oder flüssiges vs. kristallisiertes Denken. Es gibt keine allgemeine Einigung über ein einzelnes Modell. Zu den häufigsten gehören:
- Gardners Theorie der multiplen Intelligenzen - Psychologe Howard Gardner Es wird vorgeschlagen, dass es mehrere relativ unabhängige Arten von Intelligenz gibt, darunter sprachliche, logisch-mathematische, räumliche, körperlich-kinästhetische, musikalische, zwischenmenschliche, intrapersonale und naturalistische.
- Kristallisierte vs. flüssige Intelligenz - Kristallisierte Intelligenz basiert auf Wissen und umfasst Fähigkeiten wie Lesen, Schreiben und das Formulieren von Ideen. Fluide Intelligenz bezeichnet die Fähigkeit, mithilfe neuartiger Ansätze zu argumentieren und Probleme zu lösen.
- Emotionale Intelligenz (EI) - EI bezieht sich auf die Fähigkeit, Emotionen und Beziehungen zu erkennen, zu verstehen und zu steuern. Dazu gehören Fähigkeiten wie Empathie, Selbstbewusstsein, Motivation und soziale Kompetenzen.
- Enge vs. breite Intelligenzen - Enge Intelligenzen beziehen sich auf bestimmte kognitive Fähigkeiten wie verbale oder räumliche Fähigkeiten. Breite Intelligenzen umfassen mehrere enge Intelligenzen und werden im Allgemeinen durch standardisierte IQ-Tests gemessen.
- Analytische vs. kreative Intelligenz - Analytische Intelligenz umfasst logisches Denken, das Erkennen von Mustern und das Lösen klar definierter Probleme. Kreative Intelligenz bedeutet, neue, anpassungsfähige Ideen und Lösungen zu entwickeln.
Jeder Mensch besitzt eine einzigartige Mischung dieser Intelligenztypen mit spezifischen Stärken und Schwächen. Tests messen diese Bereiche, um zu sehen, wie intelligent wir in unterschiedlichen Bereichen sind.
Die 8 Arten von Intelligenztests (kostenlos)
Gardner argumentierte, dass herkömmliche IQ-Tests nur sprachliche und logische Fähigkeiten messen, nicht jedoch das gesamte Spektrum der Intelligenz.
Seine Theorie trug dazu bei, die Sichtweise der Intelligenz von der Standard-IQ-Sichtweise hin zu einer breiteren, weniger starren Definition zu verschieben, die mehrere Dimensionen berücksichtigt.
Ihm zufolge gibt es mindestens 8 Arten von Intelligenz, darunter:
# 1. Verbale sprachliche Intelligenz
Linguistische Intelligenz bezeichnet die Fähigkeit einer Person, Sprache sowohl schriftlich als auch mündlich wirksam einzusetzen.
Menschen mit ausgeprägter sprachlicher Intelligenz verfügen in der Regel über hochentwickelte Lese-, Schreib-, Sprech- und Geschichtenerzählfähigkeiten.
Sie denken oft in Worten und können komplexe und abstrakte Ideen durch Sprache und Schreiben eloquent ausdrücken.
Zu den Karrieren, die sprachlicher Intelligenz entsprechen, gehören Schriftsteller, Dichter, Journalisten, Anwälte, Redner, Politiker und Lehrer.
#2. Logische/mathematische Intelligenz
Logische/mathematische Intelligenz ist die Fähigkeit, Logik, Zahlen und Abstraktionen zu nutzen, um Probleme zu lösen und Muster zu erkennen.
Es erfordert ein hohes Denkvermögen und die Fähigkeit zum deduktiven und induktiven Denken.
Mathematik, Logikrätsel, Codes, wissenschaftliches Denken und Experimentieren sind für sie selbstverständlich.
Zu den Berufen, die diese Intelligenz erfordern und nutzen, gehören Wissenschaftler, Mathematiker, Ingenieure, Computerprogrammierer und Statistiker.
#3. Visuelle/räumliche Intelligenz
Visuelle/räumliche Intelligenz bezieht sich auf die Fähigkeit, Dinge zu visualisieren und sich vorzustellen, wie sie räumlich zusammenpassen.
Es beinhaltet Sensibilität für Farbe, Linie, Form, Form, Raum und die Beziehungen zwischen Elementen.
Sie können 2D-/3D-Darstellungen genau visualisieren und gedanklich manipulieren.
Für diese Intelligenz geeignete Berufe sind Architektur, Innenarchitektur, Ingenieurwesen, wissenschaftliche Forschung, Kunst und Navigation.
#4. Musikalische Intelligenz
Unter musikalischer Intelligenz versteht man die Fähigkeit, musikalische Tonhöhen, Töne und Rhythmen zu erkennen und zu komponieren.
Dabei geht es um Sensibilität für Tonhöhe, Rhythmus, Klangfarbe und Emotionen in der Musik.
Sie haben auch ohne formale Ausbildung ein gutes Gespür für Melodie, Takt und Harmonie.
Zu den Berufen, die dieser Intelligenz entsprechen, gehören Musiker, Sänger, Dirigenten, Musikproduzenten und DJs.
#5. Körperliche/kinästhetische Intelligenz
Menschen mit dieser Art von Intelligenz können ihren Körper, ihr Gleichgewicht, ihre Feinmotorik und ihre Hand-Auge-Koordination gut einsetzen.
Dazu gehören Fähigkeiten wie körperliche Geschicklichkeit, Gleichgewicht, Flexibilität, beschleunigte Reflexe und die Beherrschung körperlicher Bewegungen.
Wer über diese Intelligenz verfügt, lernt besser durch körperliche Erfahrungen und praktische Aktivitäten.
Für diese Intelligenz geeignete Berufe sind Sportler, Tänzer, Schauspieler, Chirurgen, Ingenieure und Handwerker.
#6. Zwischenmenschliche Intelligenz
Unter zwischenmenschlicher Intelligenz versteht man die Fähigkeit, andere zu verstehen und effektiv mit ihnen zu interagieren.
Menschen mit zwischenmenschlicher Intelligenz reagieren sensibel auf Mimik, Stimmen und Gesten anderer und haben die Fähigkeit, Empathie auszudrücken.
Berufe, die sich für zwischenmenschliche Intelligenz eignen, umfassen Lehr-, Beratungs-, Personal-, Vertriebs- und Führungspositionen.
#7. Intrapersonelle Intelligenz
Wenn Sie ein gutes Gespür dafür haben, sich selbst und Ihre eigenen Gedanken, Gefühle und Verhaltensmuster zu verstehen, verfügen Sie über eine hohe intrapersonale Intelligenz.
Wer über ausgeprägte intrapersonale Fähigkeiten verfügt, kennt seine Stärken, Schwächen, Überzeugungen und Prioritäten.
Sie haben Einblick in ihre inneren Zustände und Stimmungen und wissen, wie diese ihr Verhalten beeinflussen können.
Zu den geeigneten Karrieren gehören Therapie, Coaching, Geistliche, Schriftstellerei und andere selbstgesteuerte Wege.
#8. Naturalistische Intelligenz
Menschen mit diesem Intelligenztyp können natürliche Objekte wie Pflanzen, Tiere und Wettermuster erkennen und klassifizieren.
Dazu gehört das Erkennen von Unterschieden bei Pflanzen- und Tierarten, der Landschaft sowie saisonalen oder wetterbedingten Veränderungen.
Naturkundliche Fähigkeiten sind zwar bei Menschen üblich, die Zeit im Freien verbringen, können aber auch bei der Klassifizierung von Raumschiffteilen, Adern oder meteorologischen Ereignissen zum Einsatz kommen.
Andere Intelligenztyptests
Sie fragen sich, welche Art von Tests zur Beurteilung Ihrer Gehirnleistung nützlich sind? Neben dem Gardner-Test sind einige gängige Intelligenztests:
• IQ-Tests (z. B. WAIS, Stanford-Binet) – Messen allgemeine kognitive Fähigkeiten und weisen einen Intelligenzquotienten (IQ) zu. Bewertet verbale, nonverbale und abstrakte Denkfähigkeiten.
• EQ-i 2.0 – Maß für emotionale Intelligenz (EI), das Fähigkeiten zur Selbstwahrnehmung, zum Selbstausdruck, zu zwischenmenschlichen Fähigkeiten, zur Entscheidungsfindung und zum Stressmanagement bewertet.
• Raven's Advanced Progressive Matrices – Test zum nonverbalen Denkvermögen, der das Erkennen von Mustern und das Vervollständigen von Satzreihen erfordert. Misst die fluide Intelligenz.
• Torrance-Tests zum kreativen Denken – Bewertet Fähigkeiten wie Flüssigkeit, Flexibilität, Originalität und Ausarbeitung bei der Problemlösung. Wird verwendet, um kreative Stärken zu identifizieren.
• Kaufman Brief Intelligence Test, zweite Ausgabe (KBIT-2) – Kurzes Screening der Intelligenz durch verbale, nonverbale und IQ-Gesamtwerte.
• Wechsler Individual Achievement Test (WIAT) – Bewertet Leistungsbereiche wie Lesen, Mathematik, Schreiben und mündliche Sprachkenntnisse.
• Woodcock-Johnson-IV-Tests der kognitiven Fähigkeiten – Umfassende Testbatterie zur Bewertung breiter und enger kognitiver Fähigkeiten durch verbale, nonverbale und Gedächtnistests.
Key Take Away
Intelligenztyptests eignen sich gut, um die Stärke in bestimmten Bereichen wie Mathematik oder Sprechen zu bestimmen, während IQ-Tests die allgemeinen kognitiven Fähigkeiten bewerten. Smart gibt es in vielen Geschmacksrichtungen und die Tests ändern sich mit dem Wachstum. Fordern Sie sich weiterhin selbst heraus und Ihre Fähigkeiten werden Sie mit der Zeit in Erstaunen versetzen.
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Häufigste Fragen
Welche 9 Arten von Intelligenz gibt es?
Die ersten 8 Typen wurden von Howard Gardner definiert und umfassen sprachliche Intelligenz im Zusammenhang mit Sprachkenntnissen, logisch-mathematische Intelligenz im Zusammenhang mit Logik und Denkfähigkeiten, räumliche Intelligenz im Zusammenhang mit visuell-räumlicher Wahrnehmung, körperlich-kinästhetische Intelligenz im Zusammenhang mit körperlicher Koordination, musikalische Intelligenz im Zusammenhang mit Rhythmus und Tonhöhe, zwischenmenschliche Intelligenz im Zusammenhang mit sozialem Bewusstsein, intrapersonale Intelligenz im Zusammenhang mit Selbsterkenntnis und naturalistische Intelligenz im Zusammenhang mit natürlichen Umgebungen. Einige Modelle erweitern Gardners Arbeit, indem sie existenzielle Intelligenz als 9. Domäne einschließen.
Was ist der intelligenteste MBTI?
Es gibt keinen eindeutigen „intelligentesten“ Myers-Briggs-Typ (MBTI), da Intelligenz komplex und mehrdimensional ist. Allerdings kann jeder Typ je nach Lebenserfahrung und Entwicklung seiner natürlichen Neigungen erhebliche intellektuelle Fähigkeiten erreichen. Der IQ wird nicht ausschließlich durch die Persönlichkeit bestimmt.
