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5 ultimative Möglichkeiten, die Motivation von Lehrern zu fördern (Updates für 2024)

Education

Astrid Tran 27 Dezember 2023 6 min lesen

Motivation für Lehrerist so wichtig wie Motivation für Studierende, fleißig zu lernen

Unterrichten ist eine entmutigende Aufgabe, man fühlt sich oft ausgelaugt, ist aber auch eine freudige Erfahrung und bringt ein Erfolgserlebnis mit sich.

Wie kann die Begeisterung und Motivation der Lehrer aufrechterhalten werden? Schauen Sie sich die 5 besten Möglichkeiten an, um Lehrer beim Lehren und Lernen motiviert zu halten.

Inhaltsverzeichnis

Motivation für Lehrer Nr. 1. Lass dich inspirieren 

Selbstmotivation ist für Lehrer von entscheidender Bedeutung, um motiviert zu bleiben und ihrem Beruf nachzugehen, wenn sie sich aus verschiedenen Gründen ausgebrannt fühlen. Lehrer lieben es zu unterrichten, aber wenn sie mit zu vielen Widrigkeiten konfrontiert sind, wie z. B. einem schlechten Unterrichtsumfeld, niedrigem Gehalt, respektlosen Schülern und schwierigen Kollegen. und mehr noch, es ist eine andere Geschichte. 

Dabei spielt die intrinsische Motivation der Lehrkräfte eine Schlüsselrolle. Es gibt mehrere Tipps, um die intrinsische Motivation von Lehrern zu steigern:

  • Denken Sie über Zweck und Leidenschaft nach:Lehrer sollten sich daran erinnern, warum sie diesen Beruf überhaupt gewählt haben. Wenn sie sich auf ihre Leidenschaft für die Bildung und die Auswirkungen konzentrieren, die sie auf das Leben der Schüler haben können, kann dies ihre Motivation neu entfachen.
  • Fokus auf Studentenwachstum:Die Verlagerung des Fokus von externen Faktoren auf den Fortschritt und das Wachstum der Schüler kann zu großer Zufriedenheit führen. Zu sehen, wie Schüler erfolgreich sind, kann sehr motivierend sein.
  • Ein inspirierendes Buch für Lehrer kann eine große Hilfe sein. Das Lesen weiterer verwandter Bücher kann Lehrern neue Perspektiven, Strategien und Motivation bieten, um die Herausforderungen ihres Berufs zu meistern. 
  • Sie können sich auch von inspirieren lassen motivierende TED-Vorträge für Lehrer. Das Ansehen dieser Vorträge kann neue Erkenntnisse und Strategien für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Lehrbereich liefern.
  • Vergiss nicht zu Umfassen Sie motivierende Zitate für Lehrerwenn du unten bist.  

„Bildung schafft Vertrauen. Vertrauen schafft Hoffnung. Hoffnung schafft Frieden. “

- Konfuzius
Inspiration für Lehrer
Inspirierendes Lehrerbeispiel | Bild: Shutterstock

Motivation für Lehrer #2. Wertschätzung seitens der Studierenden

Es ist nicht neu, dass Lehrer Schüler inspirieren, aber wie können Schüler Lehrer zum Unterrichten inspirieren? Wenn Sie sich fragen, wie Sie Ihren Lehrer wertschätzen können, können direkte Komplimente oder ein Dankesbrief mit einem kleinen Geschenk von Vorteil sein. Hier sind die wichtigsten inspirierenden Botschaften von Schülern für Lehrer, um ihren Respekt und ihre Wertschätzung zu zeigen.

  • Vielen Dank!
  • Vielen Dank, Frau Taylor! Mit Dank, Jennie
  • Wir schätzen dich!
  • An den besten Lehrer aller Zeiten! Vielen Dank, dass Sie einen Unterschied gemacht haben! Sie werden geschätzt!
  • Du hast es leicht verständlich gemacht.
  • Wir haben deinen Umhang oder deine Maske nie gesehen, aber deine Superkräfte sehen wir jeden Tag! Danke, dass du eine super Lehrerin bist!
  • Das eine, was du zu mir gesagt hast, habe ich nie vergessen.
  • Du hast etwas in mir gesehen, was ich selbst nicht gesehen habe
  • Ohne dich wäre ich nicht da, wo ich bin.
  • Du hast eine Pause verdient.
  • Wie kann ich helfen?
  • Ich habe dieses Jahr so ​​viel gelernt, und Sie haben auch dafür gesorgt, dass das Lernen Spaß macht! Vielen Dank, Herr Steve!

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Motivation für Lehrer #3. Erkennung

Für Leistung und Beitrag gewürdigt zu werden, ist ein besonderer Moment. Die Anerkennung durch alle um uns herum ist viel stärker als alles andere. Dies gilt auch für eine Lehrkarriere. 

Um eine Kultur der Anerkennung in einem Bildungsumfeld zu fördern, können Schulen und Administratoren Initiativen wie Veranstaltungen zur Wertschätzung von Lehrern, Auszeichnungen, Shout-Outs bei Mitarbeiterbesprechungen usw. umsetzen Schüler ermutigenund Eltern, um den Lehrern ihre Dankbarkeit auszudrücken. Indem sie die Leistungen und Beiträge der Lehrer konsequent anerkennen, können Schulen ein motivierenderes und erfüllenderes Umfeld für Pädagogen schaffen.

Motivation für Lehrer
Eine hervorragende Motivation für Lehrer, indem Sie mit einem handgemachten Dankesbrief Wertschätzung zeigen | Bild: Freepik

Motivation für Lehrer #4. Regelmäßig aktualisieren

Auch Lehrer müssen ihre Kenntnisse und Fähigkeiten regelmäßig aktualisieren. Dabei kann es sich um alles Mögliche handeln, von der Gestaltung des Lehrplans über Lehrmethoden, Kommunikationsfähigkeiten, Technologien bis hin zum Feedback für Studierende. Dadurch kann der Unterricht frisch und spannend bleiben. Es ist auch das, was motivierende Lehrer jeden Tag tun.

Es ist wichtig, über gesellschaftliche Veränderungen und Trends auf dem Laufenden zu bleiben, damit Lehrer eine umfassende Ausbildung anbieten können.

AhaSlidesbietet innovative Möglichkeiten, eine konstruktive Befragung mit Studierenden durchzuführen. Darüber hinaus können Sie Live-Quiz, Umfragen und schnelle Eisbrecher integrieren, um den Lehr- und Lernprozess zu verbessern und das Engagement und Interesse der Schüler zu steigern.

Motivation für Lehrer #5. Fördern Sie die Zusammenarbeit

Wenn Lehrer zusammenarbeiten, können sie wesentlich mehr Innovationen in die Klassenzimmer bringen. 

Ein kollaboratives Team aus Lehrern und Erziehern kann Brainstorming betreiben und Herausforderungen effektiver angehen. Unterschiedliche Standpunkte können zu kreativen Lösungen für häufig auftretende Probleme führen, wie z. B. Schülerengagement, Verhaltensmanagement und Lehrplanentwicklung.

Wenn Lehrer zusammenarbeiten, fühlen sie sich außerdem oft stärker unterstützt und wertgeschätzt, was zu einer höheren Arbeitszufriedenheit führt.

extrinsische Motivation für Lehrer
Ein Beispiel für extrinsische Motivation für Lehrer | Bild: Shutterstock

Fazit

„Das ist ein großartiger Beruf, und Pädagogen lieben ihre Arbeit, aber wenn wir nicht anfangen, sie besser zu behandeln, wird es wahrscheinlich zu einem weitreichenden Lehrermangel kommen“, sagt Dr. Lynn Gangone, Präsidentin der American Association of Colleges for Teacher Education. 

Es ist völlig wahr. Die Motivation der Lehrkräfte zu fördern ist ebenso wichtig wie die Gewährleistung der Nachhaltigkeit unserer Bildungssysteme.

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Häufig gestellte Fragen zur Motivation für Lehrer

Wie bleibt ein Lehrer motiviert?

Wenn ein Pädagoge weiß, dass seine Bemühungen geschätzt werden, entfacht das seinen Antrieb, junge Köpfe zu fördern. Nur wenige Dinge fördern das Engagement so sehr wie das Gefühl, bei der Arbeit respektiert zu werden. Durch das Versenden gelegentlicher Dankesbriefe, auch für kleine Taten, erinnern Schüler die Lehrer daran, warum sie sich für diesen Beruf entschieden haben – um zu sehen, wie sich der Geist erweitert. Obwohl das Unterrichten eine Herausforderung sein kann, hält das Wissen um den eigenen Einfluss und seine Bedeutung die Leidenschaft am Leben. Ein paar Worte, mit denen man einem Ausbilder für sein Engagement dankt, sind daher so kraftvoll, denn sie erinnern ihn täglich daran, dass seine gemeinsame Mission – die Lernenden zu befähigen und zu motivieren – erreicht wird.

Was ist ein Beispiel für Motivation im Unterricht?

Das beste Beispiel, das die Motivation von Lehrern beim Unterrichten beschreibt, ist das Gefühl der Zufriedenheit, wenn sie Tag für Tag die Entwicklung ihrer Schüler sehen. Es kann so einfach sein, dass Schüler in den nächsten Prüfungen bessere Noten bekommen, weniger die Schule schwänzen, Lerninteresse zeigen, indem sie im Unterricht Fragen stellen, und vieles mehr.

Was motiviert Hochschullehrer?

Die Hochschulbildung unterscheidet sich erheblich von der weiterführenden Schule, da das Ergebnis des Unterrichts in der Hochschulbildung darin besteht, Motivation und Erwartungen zu unterscheiden. Beispielsweise können das Streben nach Wissen und wissenschaftliche Aktivitäten für Professoren eine hohe Motivation darstellen.

Ref: Ramsey-Lösung | Forbes