Ο μέσος εταιρικός εκπαιδευτής συνδυάζει έξι ή επτά πλατφόρμες για να παραδώσει μία μόνο συνεδρία. Τηλεδιάσκεψη. Ένα LMS. Λογισμικό παρουσιάσεων. Ένα εργαλείο δημοσκοπήσεων. Μια πλατφόρμα ερευνών. Μια εφαρμογή συνομιλίας. Κάθε μία από αυτές λύνει ένα διαφορετικό πρόβλημα, η καθεμία προσθέτοντας τριβές.
Αυτός ο κατακερματισμός έχει ένα πραγματικό κόστος: χρόνο που απαιτείται για την εναλλαγή μεταξύ εργαλείων, συμμετέχοντες που εγκαταλείπουν την πλατφόρμα σε κάθε επιπλέον βήμα σύνδεσης και γνωστική επιβάρυνση που απομακρύνει την προσοχή από το αν κάποιος μαθαίνει πραγματικά.
Τα σωστά εργαλεία κάνουν τη διαφορά. Οι εταιρείες με ολοκληρωμένα προγράμματα κατάρτισης παράγουν 218% υψηλότερο εισόδημα ανά εργαζόμενο από εκείνες που δεν διαθέτουν, σύμφωνα με τον Σύνδεσμο για την Ανάπτυξη Ταλέντων [1]. Το ερώτημα δεν είναι αν θα χρησιμοποιηθεί η τεχνολογία κατάρτισης. Το ερώτημα είναι ποια εργαλεία κερδίζουν τη θέση τους.
Αυτός ο οδηγός καλύπτει τις έξι κατηγορίες που χρειάζεται κάθε προπονητής, τις καλύτερες πλατφόρμες σε κάθε μία και συνδυασμούς στοίβας που ταιριάζουν σε διαφορετικούς τύπους προπονητών.
Οι έξι βασικές κατηγορίες εργαλείων
Πριν από την αξιολόγηση συγκεκριμένων πλατφορμών, είναι χρήσιμο να κατανοήσετε τις έξι κατηγορίες που αποτελούν μια ολοκληρωμένη τεχνολογική στοίβα εκπαίδευσης. Οι περισσότεροι εκπαιδευτές χρειάζονται κάτι από την καθεμία, αν και οι συγκεκριμένες επιλογές εξαρτώνται από το πλαίσιο, το κοινό και τον τρόπο με τον οποίο παρέχετε την εκπαίδευση.
1. Εργαλεία εμπλοκής και αλληλεπίδρασης
Αυτά τα εργαλεία προωθούν τη συμμετοχή σε πραγματικό χρόνο κατά τη διάρκεια ζωντανών συνεδριών. Μετατρέπουν τους παθητικούς θεατές σε ενεργούς συνεισφέροντες μέσω δημοσκοπήσεων, σύννεφων λέξεων, ζωντανών ερωτήσεων και απαντήσεων, κουίζ και παρακολούθησης απαντήσεων.
Το επιχείρημά τους είναι απλό: το 95% των επαγγελματιών του επιχειρηματικού κόσμου παραδέχονται ότι κάνουν multitasking κατά τη διάρκεια συναντήσεων και παρουσιάσεων, σύμφωνα με την Έκθεση Κατάστασης Προσοχής του Prezi για το 2018 [2]. Τα διαδραστικά στοιχεία που απαιτούν απάντηση σπάνε αυτό το μοτίβο. Ένας συμμετέχων που πληκτρολογεί μια απάντηση ή ψηφίζει σε μια ζωντανή δημοσκόπηση δεν ελέγχει το email.
Αναζητήστε εργαλεία όπου οι συμμετέχοντες μπορούν να συμμετέχουν από τηλέφωνο ή φορητό υπολογιστή χωρίς λήψεις ή δημιουργία λογαριασμού. Κάθε επιπλέον βήμα μειώνει τη συμμετοχή.
2. Εργαλεία δημιουργίας και σχεδιασμού περιεχομένου
Οι συμμετέχοντες ανακαλούν το 65% των οπτικών πληροφοριών τρεις ημέρες αργότερα σε σύγκριση με περίπου 10% μόνο των λεκτικών πληροφοριών, σύμφωνα με έρευνα του γνωστικού ψυχολόγου John Medina [3]. Αυτό το κενό έχει σημασία όταν δημιουργείτε εκπαιδευτικό υλικό.
Τα εργαλεία δημιουργίας περιεχομένου επιτρέπουν στους εκπαιδευτές να δημιουργούν κομψές δέσμες διαφανειών, infographics και οπτικά φυλλάδια χωρίς φόντο γραφιστικής. Το πρακτικό σημείο αναφοράς είναι το κατά πόσον ένα εργαλείο σας βοηθά να εργάζεστε πιο γρήγορα χωρίς να θυσιάζετε την επαγγελματική ποιότητα.
3. Συστήματα διαχείρισης μάθησης (LMS)
Για εκπαίδευση που εκτείνεται πέρα από μία μόνο συνεδρία, ένα LMS χειρίζεται τη φιλοξενία μαθημάτων, την εγγραφή, την παρακολούθηση της προόδου, τα πιστοποιητικά ολοκλήρωσης και την αναφορά. Είναι το επίπεδο υποδομής για εκπαίδευση συμμόρφωσης, προγράμματα ένταξης, μαθήματα πιστοποίησης και οποιαδήποτε μικτή μάθηση με στοιχεία αυτορυθμιζόμενου ρυθμού.
Το συνηθισμένο λάθος είναι η υπερβολική αγορά. Πολλοί εκπαιδευτές πληρώνουν για εταιρικές λειτουργίες που δεν χρησιμοποιούν ποτέ. Αντιστοιχίστε την πολυπλοκότητα της πλατφόρμας με τον πραγματικό όγκο εκπαίδευσης και τις απαιτήσεις αναφοράς.
4. Πλατφόρμες τηλεδιάσκεψης και παράδοσης
Η εικονική εκπαίδευση αποτελεί πλέον μόνιμη υποδομή και όχι προσωρινή λύση. Οι εκπαιδευτές που παρέχουν κυρίως συνεδρίες με φυσική παρουσία εξακολουθούν να χρειάζονται αξιόπιστη εικονική εκπαίδευση για απομακρυσμένους συμμετέχοντες, κλήσεις πελατών και υβριδικές μορφές.
Η αξιοπιστία έχει μεγαλύτερη σημασία από τον αριθμό των χαρακτηριστικών εδώ. Μια πλατφόρμα με ελαφρώς λιγότερες δυνατότητες αλλά μηδενικά προβλήματα αξιοπιστίας είναι καλύτερη από μια πλατφόρμα με πλούσια χαρακτηριστικά που διακόπτει τον ήχο σε κρίσιμες στιγμές.
5. Εργαλεία αξιολόγησης και ανάλυσης
Το «Τους άρεσε;» δεν σας λέει αν έμαθαν κάτι. Οι επαγγελματίες εκπαιδευτές χρειάζονται δεδομένα σχετικά με τη διατήρηση γνώσεων, την εφαρμογή δεξιοτήτων και την απόδοση επένδυσης (ROI) της εκπαίδευσης. Τα εργαλεία αξιολόγησης παρέχουν συγκρίσεις πριν και μετά την εκπαίδευση, ελέγχους κατανόησης κατά τη διάρκεια των συνεδριών και δοκιμές διατήρησης εβδομάδες μετά την παράδοση.
Η πρακτική αξία έγκειται σε αυτό που κάνετε με τα δεδομένα. Δώστε προτεραιότητα σε εργαλεία που αναδεικνύουν αξιοποιήσιμες πληροφορίες αντί για υπερβολικά πολύπλοκους πίνακες ελέγχου.
6. Εργαλεία συνεργασίας και επικοινωνίας
Η μάθηση δεν σταματάει με το τέλος της συνεδρίας. Τα εργαλεία συνεργασίας διατηρούν τη σύνδεση που ενισχύει τις έννοιες και υποστηρίζει την εφαρμογή τους στην πραγματική εργασία. Διαχειρίζονται την προετοιμασία πριν από τη συνεδρία, την παρακολούθηση μετά τη συνεδρία, την κοινή χρήση πόρων και τη συνεχή κοινότητα μεταξύ των επίσημων εκπαιδευτικών εκδηλώσεων.
Ο βασικός περιορισμός είναι η υιοθέτηση. Μια πλατφόρμα που οι συμμετέχοντες δεν ελέγχουν ποτέ δεν προσθέτει αξία. Χρησιμοποιούνται εργαλεία που ταιριάζουν φυσικά στις υπάρχουσες ροές εργασίας.
Εργαλεία ανά κατηγορία: τι να χρησιμοποιήσετε και γιατί
Εργαλεία εμπλοκής και αλληλεπίδρασης
AhaSlides
AhaSlides is built specifically for live training engagement. Where video conferencing platforms bolt on basic polling as an afterthought, AhaSlides provides a full engagement toolkit: live polls with instant visual results, word clouds, anonymous Q&A with upvoting, quiz competitions with leaderboards, brainstorming activities, and post-session feedback surveys.
Αξίζει να σημειωθεί η εμπειρία συμμετοχής χωρίς τριβές. Οι συμμετέχοντες εγγράφονται χρησιμοποιώντας έναν σύντομο κωδικό σε οποιαδήποτε συσκευή. Χωρίς λήψη, χωρίς λογαριασμό, χωρίς ρύθμιση. Μόλις συνδεθούν, οι απαντήσεις τους εμφανίζονται στην κοινόχρηστη οθόνη σε πραγματικό χρόνο, γεγονός που δημιουργεί μια δυναμική πολύ διαφορετική από την παθητική παρακολούθηση διαφανειών.
Μια τυπική εφαρμογή: ξεκινήστε με ένα «σπάσιμο του πάγου» σε ένα σύννεφο λέξεων για να συμμετάσχουν όλοι αμέσως, εκτελέστε δημοσκοπήσεις ελέγχου κατανόησης κάθε 10-15 λεπτά καθ' όλη τη διάρκεια της συνεδρίας για να εντοπίσετε τυχόν παρεξηγήσεις πριν επιδεινωθούν, χρησιμοποιήστε ανώνυμες ερωτήσεις και απαντήσεις για να αναδείξετε ερωτήσεις που οι συμμετέχοντες δεν θα έθεταν προφορικά και κλείστε με μια έρευνα ανατροφοδότησης όσο η συνεδρία είναι ακόμα σε εξέλιξη.
Προπονητές που χρησιμοποιούν AhaSlides alongside Zoom or Teams describe the combination as their standard setup: Zoom provides the virtual classroom infrastructure, AhaSlides provides the interaction that keeps it from becoming a passive broadcast.
Τιμολόγηση: Διατίθεται δωρεάν πρόγραμμα. Τα προγράμματα επί πληρωμή ξεκινούν από προσιτές μηνιαίες τιμές για ιδιώτες και επεκτείνονται σε εταιρικούς λογαριασμούς ομάδων.
Mentimeter
Mentimeter Καλύπτει παρόμοιο πεδίο με έμφαση στην απλότητα για μεμονωμένες παρουσιάσεις. Οι απεικονίσεις του cloud λέξεων είναι ισχυρές και η εγκατάστασή τους γρήγορη. Αν παρουσιάζετε περιστασιακά και χρειάζεστε βασική αλληλεπίδραση, κάνει τη δουλειά. Αν εκτελείτε τακτικές εκπαιδευτικές συνεδρίες και χρειάζεστε βαθύτερη λειτουργικότητα κουίζ, αναλυτικά στοιχεία απαντήσεων και ένα εργαλείο που έχει σχεδιαστεί ειδικά για μάθηση και όχι για γενικές παρουσιάσεις, οι δύο πλατφόρμες εξυπηρετούν διαφορετικές περιπτώσεις χρήσης.
Εργαλεία δημιουργίας και σχεδιασμού περιεχομένου
Visme
Visme είναι μια ολοκληρωμένη πλατφόρμα οπτικού σχεδιασμού, βελτιστοποιημένη για επιχειρηματικό και εκπαιδευτικό περιεχόμενο. Η βιβλιοθήκη προτύπων περιλαμβάνει διατάξεις ειδικά για την εκπαίδευση: επισκοπήσεις μαθημάτων, διαγράμματα διαδικασιών, συγκριτικά γραφήματα, αναλύσεις ενοτήτων και οπτικές περιλήψεις.
Πρακτικά: οι εκπαιδευτές χρησιμοποιούν το Visme για να δημιουργήσουν κύριες παρουσιάσεις, φυλλάδια αναφοράς μίας σελίδας που μπορούν να κρατήσουν οι συμμετέχοντες μετά τη συνεδρία, infographics που αναλύουν πολύπλοκες διαδικασίες και σύντομα κινούμενα επεξηγηματικά βίντεο για υλικό προετοιμασίας πριν από τη συνεδρία.
Τιμολόγηση: Δωρεάν πρόγραμμα με περιορισμούς λειτουργιών. Τα προγράμματα επί πληρωμή κυμαίνονται από μεμονωμένους εκπαιδευτές έως ομάδες.
Marq (πρώην Lucidpress)
Marq Επιλύει ένα συγκεκριμένο πρόβλημα: τη διατήρηση της συνέπειας της επωνυμίας όταν πολλοί εκπαιδευτές δημιουργούν υλικό. Οι διευθυντές εκπαίδευσης δημιουργούν κλειδωμένα πρότυπα με εγκεκριμένα λογότυπα, χρώματα και γραμματοσειρές. Στη συνέχεια, οι μεμονωμένοι εκπαιδευτές προσαρμόζουν το περιεχόμενο εντός αυτών των περιορισμών χωρίς να μπορούν να παραβιάσουν κατά λάθος την οπτική ταυτότητα. Χρήσιμο για οργανισμούς εκπαίδευσης με περισσότερα από ένα άτομα που παράγουν υλικό.
Συστήματα διαχείρισης μάθησης
Μάθετε Κόσμοι
Μάθετε Κόσμοι έχει σχεδιαστεί για ανεξάρτητους εκπαιδευτές και επιχειρήσεις κατάρτισης που πωλούν μαθήματα. Συνδυάζει την παράδοση μαθημάτων με ηλεκτρονικό εμπόριο, προσαρμοσμένη επωνυμία, πιστοποιητικά ολοκλήρωσης, παρακολούθηση προόδου μαθητών και λειτουργίες κοινότητας. Η διαδραστική λειτουργία βίντεο επιτρέπει στους εκπαιδευτές να ενσωματώνουν ερωτήσεις και προτροπές απευθείας μέσα στο περιεχόμενο βίντεο αντί να αφήνουν τους εκπαιδευόμενους σε παθητική λειτουργία προβολής.
Είναι ιδανικό για εκπαιδευτές που αξιοποιούν την εμπειρία τους μέσω διαδικτυακών μαθημάτων, συμβούλους που δημιουργούν προγράμματα για πελάτες και εκπαιδεύουν επιχειρήσεις που χρειάζονται ένα LMS συν ένα κανάλι πωλήσεων σε μία πλατφόρμα.
Κάρτες ταλέντων
Κάρτες ταλέντων Παρέχει εκπαίδευση ως κινητές κάρτες αντί για παραδοσιακά μαθήματα. Αυτό το καθιστά ιδανικό για εργαζόμενους πρώτης γραμμής που δεν κάθονται σε γραφεία: προσωπικό λιανικής, ομάδες αποθήκης, υπαλλήλους φιλοξενίας. Οι υπενθυμίσεις συμμόρφωσης, οι ενημερώσεις γνώσεων προϊόντων και οι διαδικασίες ασφαλείας μεταφράζονται καλά στη μορφή σύντομης κάρτας. Η πρόσβαση εκτός σύνδεσης είναι ενσωματωμένη, κάτι που έχει σημασία για τους εργαζόμενους χωρίς συνεχή συνδεσιμότητα.
Δώδεκα
Δώδεκα είναι η επιλογή για επιχειρήσεις: Προτάσεις περιεχομένου με τεχνητή νοημοσύνη, εξατομικευμένες διαδρομές μάθησης, λειτουργίες κοινωνικής μάθησης, υποστήριξη πολλαπλών γλωσσών και εις βάθος ενσωμάτωση με συστήματα HR. Η λειτουργικότητα είναι πραγματική και η κλίμακα είναι γνήσια. Το ίδιο και η τιμολόγηση, γεγονός που το καθιστά υπερβολικό για ανεξάρτητους εκπαιδευτές ή μικρές ομάδες.
SkyPrep
SkyPrep Βρίσκεται ανάμεσα σε εργαλεία εισαγωγικού επιπέδου και πλήρεις εταιρικές πλατφόρμες. Είναι συμβατό με SCORM, διαθέτει ενσωματωμένο ηλεκτρονικό εμπόριο για την πώληση μαθημάτων και συγχρονίζεται σε κινητά και web. Οι εταιρείες εκπαίδευσης το χρησιμοποιούν για να φιλοξενούν προγράμματα πελατών, να παρέχουν μαθήματα ανάπτυξης εργαζομένων και να διαχειρίζονται την εκπαίδευση συμμόρφωσης χωρίς την διαχειριστική πολυπλοκότητα των μεγαλύτερων πλατφορμών.
Πλατφόρμες τηλεδιάσκεψης και παράδοσης
Zoom
Οι λειτουργίες του Zoom που σχετίζονται με την εκπαίδευση αντέχουν στην πράξη: αίθουσες διαλείμματος για εργασία σε μικρές ομάδες (έως 50 αίθουσες), αξιόπιστη ηχογράφηση, κοινή χρήση οθόνης με σχολιασμό και διαχείριση συμμετεχόντων που χειρίζεται μεγάλες ομάδες χωρίς συνεχή προβλήματα ήχου ή βίντεο. Η λειτουργικότητα της αίθουσας διαλείμματος αντικατοπτρίζει ειδικότερα τη δυναμική της εκπαίδευσης με φυσική παρουσία. Ο χωρισμός 30 συμμετεχόντων σε ομάδες των πέντε για μια συνεργατική άσκηση και στη συνέχεια η επιστροφή όλων στην κύρια αίθουσα για ενημέρωση, λειτουργεί καλά όταν η τεχνική εκτέλεση είναι ομαλή.
Τιμολόγηση: Δωρεάν πρόγραμμα με όριο συσκέψεων 40 λεπτών. Τα προγράμματα επί πληρωμή καταργούν το όριο και προσθέτουν προηγμένες λειτουργίες διαχείρισης.
Microsoft Teams
Για τις εταιρικές ομάδες L&D εντός οργανισμών με επίκεντρο τη Microsoft, το Teams υπάρχει ήδη. Η κοινή χρήση αρχείων ενσωματώνεται με το SharePoint και το OneDrive, οι συμμετέχοντες γνωρίζουν ήδη τη διεπαφή και το προφίλ ασφάλειας και συμμόρφωσης ταιριάζει στις απαιτήσεις της επιχείρησης. Η λογική της χρήσης του είναι κυρίως ότι εξαλείφει την εισαγωγή μιας άλλης πλατφόρμας σε ένα κοινό που έχει ήδη κουραστεί από την πλατφόρμα.
Εργαλεία αξιολόγησης και ανάλυσης
Plecto
Plecto Μετατρέπει τα δεδομένα απόδοσης της εκπαίδευσης σε οπτικούς πίνακες ελέγχου σε πραγματικό χρόνο με gamification: πίνακες κατάταξης, ειδοποιήσεις ορόσημων, παρακολούθηση στόχων και προβολές ομάδας έναντι μεμονωμένων ατόμων. Λειτουργεί καλά για προγράμματα εκπαίδευσης με μετρήσιμα αποτελέσματα απόδοσης, με την εκπαίδευση πωλήσεων να είναι το πιο ξεκάθαρο παράδειγμα, όπου θέλετε οι συμμετέχοντες να βλέπουν την πρόοδο να οπτικοποιείται κατά τη διάρκεια του προγράμματος αντί να λαμβάνουν αναφορά εβδομάδες αργότερα.
Εργαλεία συνεργασίας και επικοινωνίας
Slack
Slack is not a training tool, but trainers use it effectively to maintain the connections that formal sessions create. A dedicated channel for each training cohort lets participants continue discussions, ask implementation questions when they run into problems in real work, share results, and keep peer relationships active after the program ends. The free plan is sufficient for most small-group applications.
Προτεινόμενες στοίβες ανά τύπο προπονητή
Ανεξάρτητος εκπαιδευτής ή ανεξάρτητος συντονιστής
Χρειάζεστε παράδοση επαγγελματικής ποιότητας με διαχειρίσιμο μηνιαίο κόστος και ελάχιστα διοικητικά έξοδα.
AhaSlides handles live engagement: polls, word clouds, Q&A, and closing feedback surveys. Zoom provides the virtual classroom. Visme covers slide design and handout creation. LearnWorlds gives you a place to host self-paced courses and sell them directly without needing a separate eCommerce platform.
Αυτό καλύπτει όλες τις βασικές λειτουργίες. Το μηνιαίο κόστος κυμαίνεται περίπου στα 50-100 $, ανάλογα με τα επίπεδα του προγράμματος, και κάθε εργαλείο έχει μια δωρεάν έκδοση για αρχή.
Επαγγελματίας Εταιρικής Ανάπτυξης και Ανάπτυξης (L&D)
Πρέπει να εκπαιδεύετε τους υπαλλήλους σε μεγάλη κλίμακα, να παρακολουθείτε την ολοκλήρωση, να επιδεικνύετε απόδοση επένδυσης (ROI) και να ενσωματώνετε τα υπάρχοντα συστήματα HR.
Microsoft Teams handles virtual delivery inside an environment employees already use. Docebo manages course hosting, learning paths, and the reporting your stakeholders need to see. AhaSlides adds live engagement to sessions that would otherwise be passive broadcasts. Plecto visualizes performance data in real time for training programs with measurable outcomes.
Η προτεραιότητα εδώ είναι η ενσωμάτωση. Κάθε εργαλείο θα πρέπει να συνδέεται με τα άλλα χωρίς χειροκίνητη μεταφορά δεδομένων. Πριν δεσμευτείτε σε οποιαδήποτε πλατφόρμα, επιβεβαιώστε ότι συνδέεται με το υπάρχον σύστημα HR σας και ότι τα δεδομένα ολοκλήρωσης ρέουν εκεί που πρέπει να πάνε.
Επιχείρηση κατάρτισης ή εταιρεία κατάρτισης
Πρέπει να εξυπηρετείτε εξωτερικούς πελάτες, να διατηρείτε τη συνοχή της επωνυμίας σας σε πολλούς εκπαιδευτές, να πουλάτε προγράμματα εκπαίδευσης και να παρακολουθείτε τις επιχειρηματικές μετρήσεις παράλληλα με τα αποτελέσματα της εκπαίδευσης.
SkyPrep hosts client programs and handles eCommerce without the administrative complexity of enterprise platforms. Marq keeps materials on-brand across multiple trainers producing content simultaneously. AhaSlides runs live engagement for client-facing sessions where participant experience reflects directly on your business. Slack maintains cohort connections between sessions and gives clients a channel to ask questions without emailing individual trainers.
Το επιχειρηματικό μέτρο που έχει τη μεγαλύτερη σημασία εδώ είναι η επαναληψιμότητα. Τα εργαλεία που επιλέγετε θα πρέπει να διευκολύνουν οποιονδήποτε εκπαιδευτή στην ομάδα σας να προσφέρει μια συνεπή εμπειρία, όχι μόνο αυτούς που έστησαν το σύστημα.
Εκπαιδευτής εκπαιδευτικού ιδρύματος
Πρέπει να διαχειρίζεστε τις εργασίες και τους βαθμούς, να υποστηρίζετε ποικίλα στυλ μάθησης και να λειτουργείτε εντός θεσμικών πλαισίων που περιορίζουν τα εργαλεία που μπορείτε να εισαγάγετε.
Το Zoom χειρίζεται την εικονική παράδοση για απομακρυσμένες και υβριδικές συνεδρίες. Ένα LMS που υποστηρίζει ήδη το ίδρυμά σας, είτε αυτό είναι Canvas, Blackboard, or another platform, covers course hosting, assignment submission, and grade tracking. AhaSlides adds the live interaction that institutional LMS platforms almost never provide well: real-time polls, anonymous Q&A, and comprehension checks that tell you whether the room is following before the exam does.
The main constraint in institutional settings is IT approval. AhaSlides requires no participant downloads and no account creation, which removes the most common barrier to getting a new tool cleared. Participants join from a browser on any device, which also handles the accessibility requirements most institutions have.
Πού AhaSlides σου ταιριάζει.
Οι πλατφόρμες LMS παρακολουθούν την ολοκλήρωση. Τα εργαλεία τηλεδιάσκεψης παρέχουν ήχο και βίντεο. Κανένα από τα δύο δεν λύνει το βασικό πρόβλημα εμπλοκής: τη διατήρηση της ενεργής συμμετοχής των συμμετεχόντων καθ' όλη τη διάρκεια μιας συνεδρίας αντί της παθητικής παρουσίας.
Το Zoom και το Teams έχουν ενσωματωμένη λειτουργία δημοσκόπησης, αλλά περιορίζεται από τον σχεδιασμό. Αυτές οι λειτουργίες χειρίζονται μια γρήγορη ερώτηση με ανάταση των χεριών, όχι μια ολοκληρωμένη στρατηγική αλληλεπίδρασης. Δεν διαθέτουν την οπτικοποίηση απαντήσεων, τη λειτουργικότητα κουίζ, τις ανώνυμες ερωτήσεις και απαντήσεις και τα αναλυτικά στοιχεία που χρειάζονται οι εκπαιδευτές για να διεξάγουν πραγματικά διαδραστικές συνεδρίες.
AhaSlides fills that gap without replacing anything already in your stack. You keep using Zoom for the virtual classroom. You keep using your LMS for course hosting. AhaSlides adds the layer that makes participants contributors rather than viewers.
AhaSlides Κλάδοι Σπουδών επιτρέπει στους εκπαιδευτές να δημιουργήσουν ένα μάθημα με τον δικό τους ρυθμό από μαθήματα, σελίδες και ελέγχους γνώσεων, να μοιραστούν έναν σύνδεσμο και να δουν ποιος το ολοκλήρωσε.
Για εκπαιδευτές που δεν το έχουν χρησιμοποιήσει στο παρελθόν: ξεκινήστε με μία συνεδρία. Προσθέστε ένα ανοιχτό σύννεφο λέξεων, δύο ή τρεις διαφάνειες δημοσκόπησης κατά τη διάρκεια της συνεδρίας και μια έρευνα σχολίων λήξης. Η διαφορά στην ενέργεια των συμμετεχόντων είναι άμεση και ορατή.
Πηγές
[1] Σύνδεσμος για την Ανάπτυξη Ταλέντων. Έκθεση για την κατάσταση του κλάδου για το 2016. Έρευνα ATD. Το ποσοστό εισοδήματος 218% ανά εργαζόμενο αναφέρεται ευρέως από αυτήν τη μελέτη της ATD που συγκρίνει εταιρείες με ολοκληρωμένα έναντι ελάχιστων προγραμμάτων κατάρτισης.
[2] Πρέζι. Έκθεση Κατάστασης Προσοχής 2018Έρευνα που διεξήχθη από την Kelton Global, τον Μάρτιο του 2018, σε δείγμα 2,036 επαγγελματιών του επιχειρηματικού κόσμου. Ανακοίνωση PR Newswire
[3] Μεδίνα, Τζ. (2008). Κανόνες του εγκεφάλου: 12 αρχές για επιβίωση και ευημερία στην εργασία, το σπίτι και το σχολείο. Pear Press. Η έρευνα για την οπτική διατήρηση συνοψίζεται στο brainrules.net.
