Η απομακρυσμένη εργασία προσφέρει φανταστική ευελιξία, αλλά μπορεί να κάνει τη δημιουργία πραγματικών ομαδικών συνδέσεων δύσκολη.
Αυτά τα "Πώς είναι το Σαββατοκύριακο σου;" Οι μικρές συζητήσεις για το ζουμ δεν το κόβουν για πραγματική ομαδική σύνδεση. Καθώς η απόσταση μεταξύ των γραφείων μας μεγαλώνει, τόσο αυξάνεται και η ανάγκη για ουσιαστικό δέσιμο της ομάδας που δεν αισθάνεται αναγκαστική ή άβολη.
Δοκιμάσαμε δεκάδες εικονικές ομαδικές δραστηριότητες για να βρούμε τι πραγματικά δημιουργεί σύνδεση χωρίς το συλλογικό θρήνο. Ακολουθούν οι 10 κορυφαίες δραστηριότητές μας που απολαμβάνουν πραγματικά οι ομάδες και που προσφέρουν πραγματικά αποτελέσματα για την επικοινωνία, την εμπιστοσύνη και τη συνεργασία της ομάδας σας.
Πίνακας περιεχομένων
Γιατί είναι σημαντικά τα διαδικτυακά παιχνίδια δημιουργίας ομάδας;
Τα διαδικτυακά παιχνίδια δημιουργίας ομάδας έχουν γίνει απαραίτητα εργαλεία για τη διατήρηση της συνοχής στο χώρο εργασίας στον όλο και πιο ψηφιακό κόσμο μας. Εξυπηρετούν πολλαπλές κρίσιμες λειτουργίες που επηρεάζουν άμεσα την επιτυχία του οργανισμού:
Σύμφωνα με μια μελέτη του 2023 που δημοσιεύτηκε στο Journal of Applied Psychology, οι απομακρυσμένες ομάδες που συμμετείχαν σε τακτικές δραστηριότητες δημιουργίας εικονικών ομάδων ανέφεραν 37% υψηλότερα επίπεδα εμπιστοσύνης σε σύγκριση με εκείνες που δεν το έκαναν (Williams et al., 2023). Αυτή η εμπιστοσύνη μεταφράζεται σε καλύτερη συνεργασία και επίλυση προβλημάτων.
Η έρευνα του Harvard Business Review διαπίστωσε ότι «οι εικονικές κοινωνικές δραστηριότητες δημιουργούν ψυχολογική ασφάλεια στις κατανεμημένες ομάδες, αυξάνοντας την προθυμία να μοιραστούν ιδέες και να αναλάβουν δημιουργικούς κινδύνους» (Edmondson & Davenport, 2022). Όταν τα μέλη της ομάδας αισθάνονται άνετα μεταξύ τους, η καινοτομία ανθίζει.
Σημείωση: Μια καλή επιχείρηση λατρεύει τους ανθρώπινους πόρους από διαφορετικές ζώνες ώρας, αγκαλιάζει τη διαφορετικότητα (πολιτιστικές/φύλο/φυλετικές διαφορές) και τη γιορτάζει. Έτσι, οι διαδικτυακές δραστηριότητες δημιουργίας ομάδας βοηθούν τους οργανισμούς να δημιουργήσουν ουσιαστικές σχέσεις και συνδέσεις μεταξύ ομάδων από διαφορετικές χώρες και διαφορετικές φυλές. Δείχνει στις απομακρυσμένες ομάδες νέους τρόπους να εργάζονται πέρα από τα σύνορα μέσω συστημάτων, διαδικασιών, τεχνολογίας και ανθρώπων.
10 Διασκεδαστικά διαδικτυακά παιχνίδια δημιουργίας ομάδας
Οι παρακάτω εικονικές δραστηριότητες δημιουργίας ομάδας έχουν επιλεγεί με βάση την αποδεδειγμένη ικανότητά τους να ενισχύουν την ψυχολογική ασφάλεια, να βελτιώνουν τα πρότυπα επικοινωνίας και να αναπτύσσουν το κοινωνικό κεφάλαιο που είναι απαραίτητο για ομάδες υψηλής λειτουργικότητας.
1. Διαδραστικοί τροχοί απόφασης
- Συμμετέχοντες: 3 - 20
- Διάρκεια: 3 - 5 λεπτά/γύρο
- Εργαλεία: AhaSlides περιστρεφόμενο τροχό
- Μαθησιακά αποτελέσματα: Βελτιώνει την αυθόρμητη επικοινωνία, μειώνει την κοινωνική αναστολή
Οι ρόδες απόφασης μετατρέπουν τα τυπικά παγοθραυστικά σε δυναμικά ξεκινήματα συνομιλίας με ένα στοιχείο της τύχης που μειώνει φυσικά την προστασία των συμμετεχόντων. Η τυχαιοποίηση δημιουργεί ίσους όρους ανταγωνισμού όπου όλοι —από στελέχη έως νέες προσλήψεις— αντιμετωπίζουν την ίδια ευπάθεια, ενισχύοντας την ψυχολογική ασφάλεια.
Συμβουλή υλοποίησης: Δημιουργήστε κλιμακωτά σύνολα ερωτήσεων (ελαφριά, μεσαία, βαθιά) και προχωρήστε ανάλογα με βάση την υπάρχουσα σχέση της ομάδας σας. Ξεκινήστε με ερωτήσεις χαμηλού κινδύνου προτού εισαγάγετε πιο ουσιαστικά θέματα που αποκαλύπτουν στυλ εργασίας και προτιμήσεις.
2. Would You Rather - Workplace Edition
- Συμμετέχοντες: 4 - 12
- Διάρκεια: 15-20 λεπτά
- Μαθησιακά αποτελέσματα: Αποκαλύπτει πώς σκέφτονται τα μέλη της ομάδας χωρίς να τα βάζει επί τόπου
Αυτή η δομημένη εξέλιξη του "Would You Rather" παρουσιάζει προσεκτικά δημιουργημένα διλήμματα που αποκαλύπτουν πώς τα μέλη της ομάδας δίνουν προτεραιότητα στις ανταγωνιστικές αξίες. Σε αντίθεση με τα τυπικά παγοθραυστικά, αυτά τα σενάρια μπορούν να προσαρμοστούν ώστε να αντικατοπτρίζουν συγκεκριμένες οργανωτικές προκλήσεις ή στρατηγικές προτεραιότητες.
Οι κανόνες αυτού του παιχνιδιού είναι πολύ απλοί, απλά απαντήστε στις ερωτήσεις με τη σειρά. Για παράδειγμα:
- Θα προτιμούσατε να έχετε ΙΨΔ ή κρίση άγχους;
- Θα προτιμούσες να είσαι το πιο έξυπνο άτομο στον κόσμο ή το πιο αστείο άτομο;
Σημείωση διευκόλυνσης: Μετά από μεμονωμένες απαντήσεις, διευκολύνετε μια σύντομη συζήτηση σχετικά με το γιατί οι άνθρωποι επέλεξαν διαφορετικά. Αυτό μετατρέπει μια απλή δραστηριότητα σε μια ισχυρή ευκαιρία για κοινή χρήση προοπτικών χωρίς την αμυντικότητα που μπορεί να προκύψει στις συνεδρίες άμεσης ανατροφοδότησης.
3. Ζωντανά Κουίζ
- Συμμετέχοντες: 5 - 100+
- Διάρκεια: 15-25 λεπτά
- Εργαλεία: AhaSlides, Kahoot
- Μαθησιακά αποτελέσματα: Μεταφορά γνώσης, οργανωτική ευαισθητοποίηση, φιλικός ανταγωνισμός
Τα διαδραστικά κουίζ εξυπηρετούν διπλούς σκοπούς: παιχνιδοποιούν την ανταλλαγή γνώσεων στον οργανισμό, ενώ ταυτόχρονα εντοπίζουν τα κενά γνώσης. Τα αποτελεσματικά κουίζ συνδυάζουν ερωτήσεις σχετικά με τις διαδικασίες της εταιρείας με ασήμαντα στοιχεία των μελών της ομάδας, δημιουργώντας ισορροπημένη μάθηση που συνδυάζει τη λειτουργική γνώση με τη διαπροσωπική σύνδεση.
Αρχή σχεδίασης: Δομήστε το περιεχόμενο του κουίζ ως 70% ενίσχυση της κριτικής γνώσης και 30% εύθυμο περιεχόμενο. Συνδυάστε στρατηγικά κατηγορίες (γνώση της εταιρείας, τάσεις του κλάδου, γενικές γνώσεις και διασκεδαστικά στοιχεία για τα μέλη της ομάδας) και χρησιμοποιήστε τον πίνακα κατάταξης σε πραγματικό χρόνο του AhaSlides για να δημιουργήσετε σασπένς. Για μεγαλύτερες ομάδες, δημιουργήστε ομαδικό ανταγωνισμό με τη δυνατότητα ομάδας του AhaSlides για να προσθέσετε επιπλέον ομαδική εργασία μεταξύ των γύρων.
4. Εικονογραφικό
- Συμμετέχοντες: 2 - 5
- Διάρκεια: 3 - 5 λεπτά/γύρο
- Εργαλεία: Ζουμ, Skribbl.io
- Μαθησιακά αποτελέσματα: Υπογραμμίζει τα στυλ επικοινωνίας ενώ είναι πραγματικά ξεκαρδιστικά
Το Pictionary είναι ένα κλασικό παιχνίδι πάρτι που ζητά από κάποιον να ζωγραφίσει μια εικόνα ενώ οι συμπαίκτες του προσπαθούν να μαντέψουν τι σχεδιάζουν. Όταν κάποιος προσπαθεί να σχεδιάσει "τριμηνιαία ανασκόπηση προϋπολογισμού" με εργαλεία ψηφιακών σκίτσων, συμβαίνουν δύο πράγματα: ανεξέλεγκτο γέλιο και εκπληκτικές ιδέες για το πόσο διαφορετικά επικοινωνούμε όλοι. Αυτό το παιχνίδι αποκαλύπτει ποιος σκέφτεται κυριολεκτικά, ποιος σκέφτεται αφηρημένα και ποιος γίνεται δημιουργικός υπό πίεση.
5. Λέσχη βιβλίου (ή Podcast/Article).
- Συμμετέχοντες: 2 - 10
- Διάρκεια: 30 - 45 λεπτά
- Εργαλεία: Ζουμ, Google Meet
- Μαθησιακά αποτελέσματα: Δημιουργεί κοινές αναφορές που ενισχύουν τους δεσμούς της ομάδας
Το μυστικό για μια επιτυχημένη ομάδα βιβλίων; Σύντομο περιεχόμενο και σαφής σύνδεση με την εργασία σας. Αντί να αναθέτετε ολόκληρα βιβλία, μοιραστείτε άρθρα, επεισόδια podcast ή συγκεκριμένα κεφάλαια που επικεντρώνονται σε προκλήσεις που αντιμετωπίζει η ομάδα σας. Στη συνέχεια δομήστε τη συζήτηση γύρω από το "Πώς θα μπορούσαμε να το εφαρμόσουμε αυτό στο τρέχον έργο μας;"
Διατηρήστε το φρέσκο: Εναλλάξτε ποιος επιλέγει το περιεχόμενο και οδηγεί τη συζήτηση — αυτό αναπτύσσει ηγετικές δεξιότητες σε όλη την ομάδα, διατηρώντας παράλληλα διαφορετικές προοπτικές.
6. Virtual Scavenger Hunt
- Συμμετέχοντες: 5 - 30
- Διάρκεια: 20 - 30 λεπτά
- Εργαλεία: Οποιαδήποτε διαδικτυακή πλατφόρμα διασκέψεων
- Μαθησιακά αποτελέσματα: Κάνει τους πάντες σε κίνηση, δημιουργεί στιγμιαία ενέργεια και λειτουργεί για ομάδα οποιουδήποτε μεγέθους
Ξεχάστε τις περίπλοκες εργασίες προετοιμασίας! Τα εικονικά κυνήγια οδοκαθαριστών απαιτούν μηδενικά προηγμένα υλικά και δεσμεύουν όλους εξίσου. Επισημάνετε τα αντικείμενα που πρέπει να βρουν οι άνθρωποι στα σπίτια τους ("κάτι μεγαλύτερο από εσάς", "κάτι που κάνει θόρυβο", "το πιο περίεργο πράγμα στο ψυγείο σας") και βραβεύστε πόντους για την ταχύτητα, τη δημιουργικότητα ή την καλύτερη ιστορία πίσω από το αντικείμενο.
Hack υλοποίησης: Δημιουργήστε διαφορετικές κατηγορίες όπως "απαραίτητα στοιχεία για τη δουλειά από το σπίτι" ή "αντικείμενα που αντιπροσωπεύουν την προσωπικότητά σας" για να προσθέσετε θέματα που πυροδοτούν τη συζήτηση. Για μεγαλύτερες ομάδες, χρησιμοποιήστε τις αίθουσες επιλογών για ανταγωνισμό με βάση την ομάδα!
7. Λυκάνθρωπος
- Συμμετέχοντες: 6 - 12
- Διάρκεια: 30 - 45 λεπτά
- Μαθησιακά αποτελέσματα: Αναπτύσσει κριτική σκέψη, αποκαλύπτει προσεγγίσεις λήψης αποφάσεων, χτίζει ενσυναίσθηση
Παιχνίδια όπως το Werewolf απαιτούν από τους παίκτες να συλλογιστούν με ελλιπείς πληροφορίες - ένα τέλειο ανάλογο για τη λήψη αποφάσεων σε οργανισμούς. Αυτές οι δραστηριότητες αποκαλύπτουν πώς τα μέλη της ομάδας προσεγγίζουν την αβεβαιότητα, δημιουργούν συνασπισμούς και πλοηγούνται σε ανταγωνιστικές προτεραιότητες.
Μετά το παιχνίδι, μιλήστε για το ποιες επικοινωνιακές στρατηγικές ήταν πιο πειστικές και πώς οικοδομήθηκε ή διασπάστηκε η εμπιστοσύνη. Οι παραλληλισμοί με τη συνεργασία στο χώρο εργασίας είναι συναρπαστικοί!
Ολα για Οι κανόνες του λυκάνθρωπου!
8. Αλήθεια ή τόλμη
- Συμμετέχοντες: 5 - 10
- Διάρκεια: 3 - 5 λεπτά
- Εργαλεία: Περιστρεφόμενος τροχός AhaSlides για τυχαία επιλογή
- Μαθησιακά αποτελέσματα: Δημιουργεί ελεγχόμενη ευπάθεια που ενισχύει τις σχέσεις
Μια επαγγελματικά διευκολυνόμενη εκδοχή του Truth or Dare εστιάζει αποκλειστικά στην κατάλληλη αποκάλυψη και πρόκληση εντός ξεκάθαρων ορίων. Δημιουργήστε επιλογές με επίκεντρο την ανάπτυξη, όπως «Μοιραστείτε μια επαγγελματική δεξιότητα στην οποία θα θέλατε να ήσασταν καλύτεροι» (αλήθεια) ή «Δώστε μια αυτοσχέδια παρουσίαση 60 δευτερολέπτων για το τρέχον έργο σας» (τολμήστε). Αυτή η ισορροπημένη ευπάθεια δημιουργεί τις ομάδες ψυχολογικής ασφάλειας που χρειάζονται για να ευδοκιμήσουν.
Πρώτα η ασφάλεια: Να δίνετε πάντα στους συμμετέχοντες την επιλογή να παρακάμπτουν χωρίς εξήγηση και να εστιάζουν στην επαγγελματική ανάπτυξη και όχι στην προσωπική αποκάλυψη.
9. Διαγωνισμοί Γνωστικών Δεξιοτήτων
- Συμμετέχοντες: 4 - 20
- Διάρκεια: 10 - 15 λεπτά
- Εργαλεία: Πλατφόρμες δοκιμών δεξιοτήτων
- Μαθησιακά αποτελέσματα: Φιλικός ανταγωνισμός, αξιολόγηση δεξιοτήτων, κίνητρα μάθησης
Οι διαγωνισμοί πληκτρολόγησης ταχύτητας, οι λογικοί γρίφοι και άλλες γνωστικές προκλήσεις παρέχουν ήρεμο ανταγωνισμό, ενώ καθιερώνουν διακριτικά τις βασικές δεξιότητες. Αυτές οι δραστηριότητες παρέχουν φυσικές ευκαιρίες για τον εντοπισμό τόσο δυνατών σημείων όσο και περιοχών ανάπτυξης σε ένα πλαίσιο ασφαλές για τον εγωισμό.
Χρησιμοποιήστε κείμενο από την τεκμηρίωση της εταιρείας σας ή το υλικό μάρκετινγκ ως περιεχόμενο πληκτρολόγησης — ύπουλη ενίσχυση των βασικών μηνυμάτων!
10. Πρόκληση καθοδηγούμενης οπτικοποίησης
- Συμμετέχοντες: 5 - 50
- Διάρκεια: 15 - 20 λεπτά
- Εργαλεία: Η κανονική πλατφόρμα συσκέψεών σας + AhaSlides για απαντήσεις
- Μαθησιακά αποτελέσματα: Ενεργοποιεί τη φαντασία ενώ παραμένει επαγγελματίας και προσβάσιμος σε όλους
Οδηγήστε την ομάδα σας σε ένα νοητικό ταξίδι που πυροδοτεί τη δημιουργικότητα και δημιουργεί κοινές εμπειρίες χωρίς κανείς να αφήνει το γραφείο του! Ένας διαμεσολαβητής καθοδηγεί τους συμμετέχοντες μέσω μιας θεματικής άσκησης οπτικοποίησης ("Φανταστείτε τον ιδανικό χώρο εργασίας σας", "Σχεδιάστε μια λύση στη μεγαλύτερη πρόκληση πελατών μας" ή "Δημιουργήστε την τέλεια μέρα της ομάδας σας"), και στη συνέχεια όλοι μοιράζονται τα μοναδικά τους οράματα χρησιμοποιώντας το σύννεφο λέξεων ή τις λειτουργίες ανοιχτών ερωτήσεων του AhaSlides.
Συμβουλή υλοποίησης: Διατηρήστε τα μηνύματα οπτικοποίησης που σχετίζονται με εργασιακές προκλήσεις ή ομαδικούς στόχους για επαγγελματική συνάφεια. Η πραγματική μαγεία συμβαίνει στη συζήτηση που ακολουθεί, καθώς οι άνθρωποι εξηγούν τις διαφορετικές οπτικές τους και βασίζονται ο ένας στις ιδέες του άλλου. Είναι ένα αναζωογονητικό διάλειμμα που συχνά δημιουργεί πρακτικές ιδέες που μπορείτε πραγματικά να εφαρμόσετε!
Κάνοντας αυτές τις δραστηριότητες να λειτουργούν πραγματικά
Εδώ είναι το θέμα των εικονικών παιχνιδιών δημιουργίας ομάδας — δεν αφορά το γέμισμα του χρόνου. πρόκειται για τη δημιουργία συνδέσεων που κάνουν την πραγματική σας εργασία καλύτερη. Ακολουθήστε αυτές τις γρήγορες συμβουλές για να διασφαλίσετε ότι οι δραστηριότητές σας αποδίδουν πραγματική αξία:
- Ξεκινήστε με το γιατί: Εξηγήστε εν συντομία πώς συνδέεται η δραστηριότητα με τη συνεργασία σας
- Διατηρήστε το προαιρετικό αλλά ακαταμάχητο: Κάντε τη συμμετοχή ενθαρρυντική αλλά όχι υποχρεωτική
- Ώρα σωστά: Προγραμματίστε δραστηριότητες όταν η ενέργεια τείνει να πέσει (μέσα το απόγευμα ή αργά την εβδομάδα)
- Συγκεντρώστε σχόλια: Χρησιμοποιήστε γρήγορες δημοσκοπήσεις για να δείτε τι έχει απήχηση στη συγκεκριμένη ομάδα σας
- Αναφέρετε την εμπειρία αργότερα: "Αυτό μου θυμίζει όταν λύναμε αυτήν την πρόκληση του Pictionary..."
Η κίνησή σας!
Οι μεγάλες απομακρυσμένες ομάδες δεν δημιουργούνται τυχαία — δημιουργούνται μέσα από σκόπιμες στιγμές σύνδεσης που εξισορροπούν τη διασκέδαση με τη λειτουργία. Οι παραπάνω δραστηριότητες έχουν βοηθήσει χιλιάδες κατανεμημένες ομάδες να αναπτύξουν την εμπιστοσύνη, τα πρότυπα επικοινωνίας και τις σχέσεις που κάνουν τη δουλειά καλύτερη.
Είστε έτοιμοι να ξεκινήσετε; ο Βιβλιοθήκη προτύπων AhaSlides έχει έτοιμα προς χρήση πρότυπα για όλες αυτές τις δραστηριότητες, ώστε να μπορείτε να λειτουργείτε σε λίγα λεπτά και όχι σε ώρες!
📌 Θέλετε περισσότερες ιδέες για ομαδική δέσμευση; Αναχωρώ 14 Εμπνευσμένα παιχνίδια εικονικής συνάντησης ομάδας.
