Η εκπαίδευση στον τουρισμό εστιάζει στη διαχείριση των κανόνων φωτογραφίας, στις απαιτητικές συμπεριφορές, στις τεχνικές καθοδήγησης, στη δυναμική της ομάδας, στον χειρισμό ερωτήσεων και στις αξιολογήσεις προσωπικών εμπειριών. Εύχομαι σε όλους τους συμμετέχοντες καλή επιτυχία!
1
Προσελκύστε τους επισκέπτες αντιστοιχίζοντας τις εκδηλώσεις με τα έτη, εξηγώντας την αξία των εκθεμάτων, προτείνοντας δώρα, χειριζόμενοι προσεκτικά τα αντικείμενα, προσαρμόζοντάς τα για τα παιδιά και εξασφαλίζοντας μια αξέχαστη εμπειρία στο μουσείο του Α' Παγκοσμίου Πολέμου.
1
Εκτιμούμε τα σχόλιά σας! Παρακαλούμε μοιραστείτε τυχόν προβλήματα, προτάσεις για βελτίωση και σκέψεις σχετικά με την καθαριότητα, την εξυπηρέτηση, το φαγητό και την ατμόσφαιρά μας για να βελτιώσετε την επόμενη επίσκεψή σας.
1
Ελάτε μαζί μας για να αξιολογήσετε δηλώσεις σχετικά με την ποικιλομορφία, την ισότητα και την ένταξη. Μοιραστείτε τις εμπειρίες και τις προτάσεις σας για να βοηθήσετε στη διαμόρφωση μιας ακμάζουσας κουλτούρας χώρου εργασίας όπου όλοι αισθάνονται ότι ανήκουν. Η φωνή σας μετράει!
5
Αξιολογήστε την εμπειρία σας στην ένταξη και την ετοιμότητά σας για τον νέο σας ρόλο. Προσδιορίστε τις ανάγκες υποστήριξης, τα εργαλεία επικοινωνίας και τις αξίες της εταιρείας. Σκεφτείτε την αυτοπεποίθηση και τα συναισθήματά σας μετά την πρώτη εβδομάδα.
1
Αυτή η εκπαίδευση καλύπτει τους χαιρετισμούς των επισκεπτών, την ειλικρινή επικοινωνία, την αποτελεσματική αναβάθμιση των πωλήσεων, τη θετική γλώσσα, τη διαχείριση παραπόνων, τις πρώτες εντυπώσεις και την πολιτισμική ευαισθησία στη φιλοξενία.
2
Καλώς ορίσατε στην εκπαίδευση ενσωμάτωσης! Θα συνδέσουμε τους διευθυντές με τις ομάδες τους, θα αξιολογήσουμε τις εγκαταστάσεις, θα συζητήσουμε τα πρόσφατα σημαντικά σημεία και θα εξερευνήσουμε τις λεπτομέρειες της εταιρείας μέσα από ερωτήσεις που θα σας σπάσουν τον πάγο—καθώς και παραγγελίες καφέ!
1
Ελάτε μαζί μας για να εντοπίσουμε εμπόδια στην υψηλή απόδοση, να μοιραστούμε ιδέες για την παραγωγικότητα και να οικοδομήσουμε μια ακμάζουσα ομαδική κουλτούρα. Τα σχόλιά σας διαμορφώνουν τον χώρο εργασίας μας—ας επικεντρωθούμε μαζί σε βασικές δράσεις!
34
Καλώς ήρθες Jolie, η νέα μας γραφίστρια! Εξερευνήστε τα ταλέντα, τις προτιμήσεις, τα ορόσημα και πολλά άλλα με διασκεδαστικές ερωτήσεις και παιχνίδια. Ας γιορτάσουμε την πρώτη της εβδομάδα και ας χτίσουμε δεσμούς!
181
Οι διαδραστικές παρουσιάσεις ενισχύουν τη συμμετοχή μέσω δημοσκοπήσεων, κουίζ και συζητήσεων, ενισχύοντας τη συνεργασία και μετατρέποντας το κοινό σε ενεργούς συμμετέχοντες για αποτελεσματικά μαθησιακά αποτελέσματα.
233
Ιδέες για ομαδικές μασκότ, ενισχυτές παραγωγικότητας, αγαπημένες μεσημεριανές κουζίνες, κορυφαία τραγούδια playlist, πιο δημοφιλείς παραγγελίες καφέ και διασκεδαστικό check-in στις διακοπές.
43
Αυτή η συζήτηση διερευνά προσωπικά κίνητρα σε ρόλους, δεξιότητες για βελτίωση, ιδανικά περιβάλλοντα εργασίας και φιλοδοξίες για ανάπτυξη και προτιμήσεις στο χώρο εργασίας.
124
Αυτό το εργαστήριο εξετάζει καθημερινές προκλήσεις στο χώρο εργασίας, αποτελεσματικές στρατηγικές διαχείρισης φόρτου εργασίας, επίλυση συγκρούσεων μεταξύ συναδέλφων και μεθόδους για την υπέρβαση κοινών εμποδίων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι.
74
Γιορτάστε τις προσπάθειες ενός συμπαίκτη μας, μοιραστείτε μια συμβουλή παραγωγικότητας και αναδείξτε αυτό που αγαπάτε στην ισχυρή ομαδική μας κουλτούρα. Μαζί, ευδοκιμούμε με ομαδικό πνεύμα και καθημερινό κίνητρο!
56
Ενθουσιασμένος με τις τάσεις του κλάδου, δίνοντας προτεραιότητα στην επαγγελματική ανάπτυξη, αντιμετωπίζω προκλήσεις στον ρόλο μου και αναλογίζομαι το ταξίδι της σταδιοδρομίας μου - μια συνεχή εξέλιξη δεξιοτήτων και εμπειριών.
48
Σκεφτείτε την πιο αξέχαστη επαγγελματική σας εμπειρία, συζητήστε μια πρόκληση που ξεπεράσατε, υπογραμμίστε μια πρόσφατη βελτιωμένη δεξιότητα και μοιραστείτε ανείπωτες ιστορίες από το επαγγελματικό σας ταξίδι.
18
Εξερευνήστε τα εμπόδια στη δημιουργικότητα στην εργασία, τις εμπνεύσεις που την τροφοδοτούν, τη συχνότητα ενθάρρυνσης και τα εργαλεία που μπορούν να ενισχύσουν τη δημιουργικότητα της ομάδας. Θυμηθείτε, ο ουρανός είναι το όριο!
36
Δοκιμάστε τις γνώσεις σας για την ιστορία των Ολυμπιακών Αγώνων με το συναρπαστικό μας κουίζ! Δείτε πόσα γνωρίζετε για τις μεγαλύτερες στιγμές και τους θρυλικούς αθλητές των Αγώνων.
237
Πρόσβαση σε έγγραφα HR. Τακτοποιήστε ορόσημα. Γνωρίστε τον ιδρυτή. Ατζέντα: Εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού, ευπρόσδεκτη ομάδα. Είμαι ενθουσιασμένος που σας έχω εν πλω!
184
Η ψυχική υγεία της ομάδας σας είναι μια από τις σημαντικότερες ευθύνες σας. Αυτό το πρότυπο τακτικού ελέγχου σφυγμού σάς επιτρέπει να μετράτε και να βελτιώνετε την ευεξία κάθε μέλους στο χώρο εργασίας.
1.8K
Δεν υπάρχει καλύτερος τρόπος για να επαναφέρετε τις ομάδες στην εξέλιξη των πραγμάτων από αυτά τα διασκεδαστικά, γρήγορα και γρήγορα στη δουλειά παγοθραυστές!
2.4K
Κοιτάξτε πίσω τους τελευταίους 3 μήνες εργασίας σας. Δείτε τι λειτούργησε και τι όχι, μαζί με τις διορθώσεις που θα κάνουν το επόμενο τρίμηνο εξαιρετικά παραγωγικό.
673
Σχεδιάστε το τέλειο πάρτι προσωπικού με την ομάδα σας. Αφήστε τους να προτείνουν και να ψηφίσουν για θέματα, δραστηριότητες και επισκέπτες. Τώρα κανείς δεν μπορεί να σε κατηγορήσει αν είναι τρομερό!
151
Παρουσιάζουμε το πρότυπο διαφανειών ψηφιακού μάρκετινγκ: μια κομψή, μοντέρνα σχεδίαση, ιδανική για να προβάλλετε τις στρατηγικές μάρκετινγκ, τις μετρήσεις απόδοσης και τα αναλυτικά στοιχεία των μέσων κοινωνικής δικτύωσης. Ιδανικό για επαγγελματίες, είναι
576
Το προσωπικό χρειάζεται πάντα μια πρίζα. Αφήστε κάθε εργαζόμενο να πει τη γνώμη του σε αυτήν την έρευνα 1 προς 1. Απλώς προσκαλέστε τους να συμμετάσχουν και αφήστε τους να το συμπληρώσουν στον δικό τους χρόνο.
473
Είναι η εποχή των γελοίων ιστοριών. Δείτε ποιος έκανε τι με αυτό το εορταστικό γύρισμα σε ένα παραδοσιακό παγοθραυστικό - Never Have I Ever!
1.0K
Μην αφήνετε το προσωπικό σας να μην αναγνωρίζεται! Αυτό το πρότυπο έχει να κάνει με το να δείξετε εκτίμηση για εκείνους που κάνουν την εταιρεία σας να σημαδεύει. Είναι μια μεγάλη τόνωση του ηθικού!
2.6K
Τα σχόλια της εκδήλωσης κάλυψαν τις επισημάνσεις "μου αρέσει", τις συνολικές αξιολογήσεις, τα επίπεδα οργάνωσης και "δεν μου αρέσει", προσφέροντας πληροφορίες για τις εμπειρίες των συμμετεχόντων και προτάσεις για βελτίωση.
3.6K
Δημιουργήστε την καλύτερη δυνατή εταιρεία μέσω ενεργητικής ακρόασης. Αφήστε το προσωπικό να πει τη γνώμη του για μια σειρά θεμάτων, ώστε να μπορείτε να αλλάξετε τον τρόπο με τον οποίο εργάζεστε όλοι προς το καλύτερο.
3.3K
Όλα τα χέρια στο κατάστρωμα με αυτές τις διαδραστικές ερωτήσεις για όλες τις συναντήσεις! Αποκτήστε προσωπικό στην ίδια σελίδα με ένα περιεκτικό τεταρτημόριο παντός χεριού.
7.1K
Δοκιμάστε μερικές υπέροχες ιδέες για συναντήσεις για το τέλος του έτους με αυτό το διαδραστικό πρότυπο! Κάντε στέρεες ερωτήσεις στη συνάντηση του προσωπικού σας και όλοι υποβάλλουν τις απαντήσεις τους.
7.0K
40 ερωτήσεις κουίζ γενικών γνώσεων με απαντήσεις για να δοκιμάσετε τους φίλους, τους συναδέλφους ή τους καλεσμένους σας. Οι παίκτες συμμετέχουν με τα τηλέφωνά τους και παίζουν ζωντανά!
61.4K
Ρίξτε μια ματιά στο scrum σας. Κάντε τις σωστές ερωτήσεις σε αυτό το αναδρομικό πρότυπο συνάντησης για να βελτιώσετε το ευέλικτο πλαίσιο και να είστε έτοιμοι για την επόμενη.
19.2K
Ελάτε μαζί μας για να αξιολογήσετε δηλώσεις σχετικά με την ποικιλομορφία, την ισότητα και την ένταξη. Μοιραστείτε τις εμπειρίες και τις προτάσεις σας για να βοηθήσετε στη διαμόρφωση μιας ακμάζουσας κουλτούρας χώρου εργασίας όπου όλοι αισθάνονται ότι ανήκουν. Η φωνή σας μετράει!
5
Capacitación primeros auxilios
0
1
0
0
4
Η σημερινή συνεδρία συλλέγει σχόλια σχετικά με τους νέους κανόνες γραφείου: υποχρεωτικές 3 ημέρες εντός γραφείου, σαφής πολιτική γραφείου και όχι μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου μετά τις 7 μ.μ. Η συμβολή σας διαμορφώνει έναν καλύτερο χώρο εργασίας! Ερωτήσεις;
9
Μάθετε να ελέγχετε την ευημερία των εργαζομένων μέσω συναρπαστικών κουίζ όπως Mood Meter, Team Vibes και Balance Barometer. Τα μικρά check-in μπορούν να οδηγήσουν σε σημαντικές πολιτιστικές βελτιώσεις!
293
Η πλοήγηση στις σχολικές προκλήσεις, από τα πειράγματα σχετικά με την εμφάνιση και τους περιορισμούς παιχνιδιού μέχρι την αντιμετώπιση κουτσομπολιού και πιθανών τσακωμών, απαιτεί ανθεκτικότητα και στοχαστικές αντιδράσεις στην κοινωνική δυναμική.
2
Αυτό το πρότυπο καθοδηγεί το check-in της ομάδας σας στο τέλος του τριμήνου, καλύπτοντας νίκες, προκλήσεις, σχόλια, προτεραιότητες και μελλοντικούς στόχους για βελτιωμένη αφοσίωση και ευημερία.
11
Αυτό το πρότυπο καθοδηγεί τριμηνιαίες ανασκοπήσεις με στάδια για θραύση πάγου, check-in, συζήτηση, προβληματισμό, Q&A και σχόλια, ενθαρρύνοντας τη συμμετοχή και τη βελτίωση της ομάδας.
36
Αυτό το slide deck καλύπτει αποτελεσματικά ομαδικά check-in, ενισχύοντας τη σύνδεση, τη βελτίωση, την ευημερία και τον καθορισμό στόχων, με ερωτήσεις και συμβουλές για την ενίσχυση του ηθικού και της αφοσίωσης.
142
Μεγιστοποιήστε τον αντίκτυπο της προπόνησης με αποτελεσματικές έρευνες πριν και μετά την προπόνηση. Εστιάστε σε στόχους, αξιολογήσεις, τομείς προς βελτίωση και προτιμώμενες μορφές μάθησης για να βελτιώσετε τις εμπειρίες.
555
Η σημερινή συνεδρία εστιάζει σε βασικά επιτεύγματα, ανατροφοδότηση με δράση και μετατροπή των προκλήσεων σε ευκαιρίες μάθησης, δίνοντας έμφαση στον προβληματισμό της ομάδας και στην υπευθυνότητα για βελτίωση.
307
Εξερευνήστε τον 12ετή κύκλο του κινεζικού ζωδιακού κύκλου, τα βασικά χαρακτηριστικά των ζώων του ζωδιακού κύκλου και τη σημασία τους στους εορτασμούς της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς, συμπεριλαμβανομένου του Έτους του Φιδιού. Τα Trivia περιμένουν!
129
32
Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad
16
Φυσικά και όχι! Ο λογαριασμός AhaSlides είναι 100% δωρεάν με απεριόριστη πρόσβαση στις περισσότερες δυνατότητες του AhaSlides, με μέγιστο αριθμό 50 συμμετεχόντων στο δωρεάν πρόγραμμα.
Εάν χρειάζεται να φιλοξενήσετε εκδηλώσεις με περισσότερους συμμετέχοντες, μπορείτε να αναβαθμίσετε τον λογαριασμό σας σε ένα κατάλληλο πρόγραμμα (παρακαλούμε δείτε τα σχέδιά μας εδώ: Τιμολόγηση - AhaSlides) ή επικοινωνήστε με την ομάδα CS μας για περαιτέρω υποστήριξη.
Προς το παρόν, οι χρήστες μπορούν να εισάγουν αρχεία PowerPoint και Google Slides στο AhaSlides. Ανατρέξτε σε αυτά τα άρθρα για περισσότερες πληροφορίες: