Laŭtaksa esti industrio de 325 miliardoj USD en 2025, la sektoro de trejnado kaj disvolviĝo estas MASIVA.
Kun foraj kaj hibridaj labormodeloj ĉi tie por resti, la bezono de akra faciligo estas pli grava ol iam ajn. Post ĉio, investi en dumviva lernado estas pruvita pagi dividendojn en viaj kapabloj poste.
Ĉu vi gvidas kunvenojn ĉe via kompanio aŭ revas fariĝi profesia faciliganto, 2024 vokas vian nomon. Ĉi tiu gvidilo helpos vin replenigi vian ludon per la plej bona faciliga trejnadokursproponoj kaj konsiletoj por uzi kiel faciliganton!
Enhavtabelo
- Kial Fariĝi Faciliganto en 2024?
- Plej bonaj Faciligaj Trejnaj Kursoj por Komencantoj
- Faciligaj Trejnaj Kursoj Por Specifaj Metodoj
- Faciligaj Trejnaj Kursoj Por Altnivelaj Facilitistoj
- 5 Manieroj Tio AhaSlides Helpas en Faciliga Trejnado
- Ŝlosilo Takeaway
Kial Fariĝi Faciliganto en 2024?
De teknikaj noventreprenoj ĝis mega korporacioj, la postulo por lertaj faciligantojeksaltas. Kial? Ĉar en ĉi tiu epoko de informa troŝarĝo kaj cifereca malkonekto, la kapablo kunigi homojn, generi signifajn diskutojn kaj gvidi produktivan kunlaboron estas superpotenco.
La ĉefaj avantaĝoj de iĝi faciliganto estas:
- Grandaj karierperspektivoj: Trejnaj faciligaj laborpostenoj estas antaŭviditaj kreskos je 14.5% en la venontaj 10 jaroj, kun la salajro averaĝe ĉirkaŭ 55K jare!
- Transdoneblaj kapabloj, senfinaj ŝancoj:Esti sperta faciliganto ekipos vin per la plej postulemaj kapabloj en la merkato - trejnado, trejnado, konsultado, eventoplanado, vi nomu ĝin.
- Agordu vian propran horaron:Kiel kontrakta faciliganto, vi povas akcepti trejnadprojektojn laŭ via horaro de ie ajn. Sekvu sendependan vivstilon kun fleksebleco kaj sendependeco.
Salajra tendenco por trejnado de faciligantoj (Bildofonto: Universitato Franklin)Elektante faciligan trejnadon, vi devus konsideri viajn celojn, preferatan metodon de lernado, lertajn mankojn, kiujn vi havas, kaj ankaŭ vian buĝetlimon. Rigardu niajn rekomenditajn kursojn sube por pli ampleksa bildo👇
Plej bonaj Faciligaj Trejnaj Kursoj por Komencantoj
#1. Faciligaj Fundamentojde Laboristoj
La kurso instruas faciligan teorion, 7 fundamentajn teknikojn kaj ilojn por efike desegni kaj funkcii laborrenkontiĝojn. Ĝi provizas ampleksan trejnadon por regi fundamentan faciligaj kapablojde nulo tra videolecionoj, laborlibroj kaj reta komunuma aliro.
Post kompletigado de la kurso, vi scios la malaltiĝon por faciligi ajnan sesion.
| Prezo | Metodo de livero | daŭro |
| $3,287 | Surreta | Mem-ritmo |
Faciligaj Trejnkursoj
#2. Faciligo: Vi Povas Esti Faciliganto de Udemy
Faciligo: Vi Povas Esti Faciliganto estas kostefika kurso por ĉiuj, kiuj volas evoluigi faciligajn kapablojn por persona aŭ profesia uzo kiel gvidado de renkontiĝoj, laborrenkontiĝoj kaj trejnadprogramoj.
Kursenhavo kovras faciligajn bazaĵojn kiel roloj kaj pensmanieroj, preparado kaj planado de laborrenkontiĝoj, pritraktado de diversaj grupoj kaj oftaj defioj kaj solvoj.
| Prezo | Metodo de livero | daŭro |
| $12 (kun rabato) | Surreta | 29h 43m |
Faciligaj Trejnkursoj
#3. Faciligaj Kapabloj de Unicaf University
Ĉi tiu kurso ofertita de Unicaf University instruas la kompetentecojn necesajn por efika grupa faciligo. La kursenhavo estas dividita en 12 modulojn kovrantajn temojn kiel komprenfaciligo, procezo kontraŭ enhavo, teamevoluaj modeloj, konsentkonstruado kaj tiaj.
Fininte, partoprenantoj ricevas atestilon pri partopreno de Unicaf University.
| Prezo | Metodo de livero | daŭro |
| $22 (kun rabato) | Surreta | Mem-ritmo |
Faciligaj Trejnkursoj
Faciligaj Trejnaj Kursoj Por Specifaj Metodoj
#4. Agile Coaching Skills - Atestita faciliganto de Scrum Alliance
Ĉi tiu atestilo prezentas la ACS-CF-programon por disvolvi lertajn faciligajn kapablojn postulatajn por roloj kiel scrummajstroj/trejnistoj kaj plibonigo de teama kunlaboro.
La lernceloj kovras kompreni la faciligan rolon, praktiki neŭtralan pensmanieron, faciligi per konflikto kaj teamaj bezonoj.
Estas malsamaj tempoj, lingvoj kaj instruistoj por elekti laŭ via horaro.
| Prezo | Metodo de livero | daŭro |
| Varie | Surreta | Varie |
Faciligaj Trejnkursoj
#5. Trejnu la Trejniston per ExperiencePoint
Train-the-Trainer estas aliro al trejnado, kiu konstruas endomajn faciligantojn por instrui/faciligi laborrenkontiĝojn ene de sia organizo.
Partoprenantoj lernas faciligajn kapablojn per interagaj lecionoj, praktiksesioj kaj religoj de Fakaj Facilitistoj.
Kvankam la atestilo estas malfermita por novaj faciligantoj, vi devus posedi aron da karakterizaĵoj, kiuj aliĝas al la postuloj deklaritaj en la retejo.
| Prezo | Metodo de livero | daŭro |
| Kontaktu ExperiencePoint | Kohorto-bazita/Mem-direkta | Varie |
Faciligaj TrejnkursojFaciligaj Trejnaj Kursoj Por Altnivelaj Facilitistoj
#6. Profesia Faciliga Atestado kaj Trejnado per Tensia Kontrolo
Ĉi tiu merga interreta atesta programo instruos profesiajn faciligajn kapablojn al gvidantoj, oficuloj, produktmanaĝeroj, instruistoj, trejnistoj kaj aliaj. La lernitaj kapabloj kongruas kun la kompetentecoj de la International Association of Facilitators (IAF).
Ĝi konsistas el Facilitation Foundations-kurso, du Facilitation Electives-moduloj, kaj Capstone-projekto dum tri monatoj.
Dumviva aliro al la komunumo Facilitation Lab de Voltage Control estas inkluzivita por daŭra lernado kaj interkonektado.
| Prezo | Metodo de livero | daŭro |
| $5000 | Kohorto-bazita/Mem-direkta | 3 Monatoj |
Faciligaj Trejnkursoj
#7. Atestita Profesia Faciliganto de IAF
La CPF estas profesia nomo por IAF-membroj kiuj montras kompetentecon en la IAF Kernaj Kompetentecoj por faciligo. Faciligantoj devas dokumenti sian sperton kaj montri scion kaj kapablojn en aplikado de ĉi tiuj kompetentecoj.
Ĉi tiu atestilo estas renovigita ĉiujn 3 jarojn per sekva procezo. Ĝi ne estas kurso, kiun vi povas plenumi - vi povas lerni pli pri la taksadprocezo tie.
5 Manieroj Tio AhaSlides Helpas en Faciliga Trejnado
- Uzante lumĵetilojn(lumbildoj, kiuj petas partoprenantojn elekti inter ruĝaj, oranĝaj kaj verdaj lumoj) povas facile mezuri la pretecon de partoprenantoj kaj helpi fiksi la ritmon de la prezento. Ili ankaŭ helpas kontroli la komprenon de aparta temo post kiam ĝi estis diskutita.
- Uzante malfermitajn diapozitivojn kun emojiojdonas al partoprenantoj ŝancon libere esprimi planojn kaj opiniojn per amuza tordaĵo. Dum la Cerba Konfitaĵo, la faciligantoj uzis tiujn lumbildojn por ellogi partoprenpromesojn en maniero kiel kiu estis "iom pli senjunta ol ĝi kutime okazas en persono".
- Uzi lumbildojn kun anonimeco helpas trakti demandojn, kiuj povus esti iom tro personaj en propra persono. Faciliganto neniam (aŭ almenaŭ, certe neniam) petu al viva grupo malkaŝi sian seksan orientiĝon, kaj povus atendi respondon de 0% se ili faros tion. Cerba Konfitaĵomalkaŝis, ke aldoni anonimecon al ĉi tiu ĝusta demando dum virtuala faciligo ricevis respondon de 100%.
- Uzante malaperajn eblojnestas bonega maniero malvastigi rezultonel vasta konsento. Faciligantoj povas demandi demandon kun plurelektaj respondoj, poste forigi la malplej popularan respondon, duobligi la gliton kaj demandi la saman demandon denove kun unu malpli da respondo. Fari ĉi tion plurfoje kaj kaŝi la voĉojn por malhelpi bandwagoning, povas alporti kelkajn surprizajn rezultojn.
- Uzante la glitspecon de Demandoj kaj Respondojestas bonega maniero instigi partoprenantojn fiksi la tagordon por la kunveno. Ĉi tiuj malfermaj lumbildojne nur permesu al ĉiuj proponi temojn, sed la funkcio 'dikfingro supren' ankaŭ permesas al ili voĉdoni pri kiuj proponitaj temoj ili plej volas diskuti.
La rezultoj de AhaSlides"kliento - Facilitator Cards" balotado pri kiaj temoj temigi dum la Brain Jam-sesio
Tiucele miksaĵo of AhaSlides kaj Facilitatoraj Kartoj povas esti la perfekta strategio. Ambaŭ faciligaj solvoj fokusiĝas fari renkontiĝojn engaĝaj kaj produktivaj per uzado de klaraj bildoj, vivas balotojkaj senpermesaj agadoj.
Ŝlosilo Takeaways
Ĉar pli da laborejoj neeviteble komencas eksperimenti kun fora laboro kune kun en-oficeja laboro, ni kiel faciligantoj bezonos manierojn partopreni kun niaj partoprenantoj en ambaŭ agordoj.
Memoru, elekti la ĝustan kurson estas nur la komenco. Praktiku, eksperimentu, kaj ne limigu vin! Esploru pli mallongajn laborrenkontiĝojn, lokajn programojn kaj eĉ senpagajn rimedojn kiel podkastojn kaj blogs plenigi vian faciligan ilujon. Memoru, la plej bona lernado okazas kiam vi estas aktive engaĝita kaj scivolema.
Etikedoj: laborejo
