Diro diras, "La unua impreso estas la plej bona impreso". Dum la realeco de la frazo mem povas esti sufiĉe diskutebla, ĝi tenas iom da vero kiam temas pri kandidatiĝo por laboro. Resumo estas via maniero fari unuan impreson sur la homoj kun kiuj vi volas labori. Bone farita skriba resumo estas kiel la perfekta antaŭfilmo por la filmo, kiu estas la profesia en vi! Do, ni kontrolu kelkajn kapabloj surmeti rekomencon.
Via vivresumo diras al via dunganto, ke vi havas la scion, trejnadon kaj kapablojn necesajn por sukcesi en la rolo, kiun ili celas plenumi. Ĝi donas al ili ekvidon pri kiu vi estas kiel kvalifikita profesiulo. Kaj do, fariĝas grave por vi tajlori vian vivresumon ĝuste por elekti kiajn kapablojn meti sur vivresumon.
Enhavtabelo
- Kio estas Kapabloj por surmeti vivresumon
- Prezenta Kapablo
- Malfacilaj Kapabloj por Listigi en Via Resumo
- Kapableco pri Projekto-Administrado
- Kapablon pri Datuma Analizo
- Matematika Kapablo
- Merkata Kapablo
- Lingva lerteco
- Molaj Kapabloj por Via Resumo
- Komunika Kapablo
- Kapablo pri Tempo-Administrado
- Teamwork Kapablon
- Problemo-Solvanta Kapablo
- Organiza Kapablo
- Ŝlosilo Takeaways
Nun kiam vi devas esti preparita zorge kaj diligente estas establita, ni alfrontas la jenan demandon: Kion aferoj eniras en vivresumo?
Pli da Konsiloj kun AhaSlides
Ĉu vi serĉas engaĝigan ilon ĉe la laboro?
Kunvenigu vian kunulon per amuza kvizo sur AhaSlides. Registriĝu por fari senpagan kvizon el la ŝablona biblioteko de AhaSlides!
🚀 Prenu Senpaga Kvizo☁️
Kio estas Kapabloj Por Enmeti Rekomencon?
Tipe, vivresumo enhavas fonon de via edukado, kapabloj kaj atingoj laŭ tio, kion vi faris dum viaj akademiaj kaj profesiaj jaroj. Ĉi tio inkluzivas ĉion, de projektoj, kiujn vi partoprenis kiel studento, ĝis iuj apartaj respondecoj aŭ taskoj, kie vi ludis esencan rolon en via antaŭa laborejo. Memoru, ĉi tio ne signifas, ke vi povas inkluzivi la pentran konkurson aŭ poezian recitalon, kiun vi gajnis en la lernejo!
La kapabloj aŭ atingojn, kiujn vi listigas en via vivresumo devus esti rilata al la laboro por kiu vi petas aŭ doni informojn pri vi kiel dungito. Kaj ĉi tiuj kapabloj devas esti tiuj, kiujn vi vere posedas.
Antaŭ ol ni eniras la specifajn kapablojn, kiuj estas akcepteblaj listigi en vivresumo, ni devas kompreni la specojn de metioj. Estas du kategorioj en kiuj plej multaj kapabloj falas - malfacilaj kapabloj kaj molaj kapabloj.
Malfacilaj kapabloj estas kapabloj rilataj al via kompetenteco. Ili implikas la teknikajn sciojn aŭ sciojn de via temo, kiuj povas esti akiritaj per trejnado, edukado kaj/aŭ sperto. Ili estas ĝenerale konsiderataj kapabloj, kiujn oni povas instrui. Ili estas specifaj por la laboro kaj/aŭ industrio kaj esencaj kapabloj, kiuj ankaŭ estas mezureblaj. Kelkaj ekzemploj de malfacilaj kapabloj estas datumbaza administrado, retsekureco, kapabloj pri komercaj analizistoj, programlingvoj, SEO-merkatado, statistika analizo, kontado, bankado, ktp.
Molaj kapabloj, kapabloj por surmeti vivresumon, aliflanke, estas la kapabloj, kiujn vi posedas kiel individuo, kiuj priskribas kiel vi laboras. Ili estas pli rilataj al via personeco ol la laboro aŭ la industrio. Ili estas kapabloj, kiuj povas esti aplikataj al ajna pozicio kaj estas transdoneblaj kapabloj, kiuj helpas vin adaptiĝi al labormedio kaj organiza strukturo. Ĉi tiuj molaj kapabloj estas ofte referitaj kiel "homaj kapabloj" aŭ "sociaj kapabloj ankaŭ".
komunikado, decidiĝo, gvidado, integreco, veturado, teamlaboro, kaj tempadministrado estas kelkaj kapabloj kiuj falas sub la molkapablo-ombrelo.
Plejofte, viaj molaj kapabloj akompanas viajn malfacilajn kapablojn. Ekzemple, esti detalo-orientita estas unu el viaj mildaj kapabloj. Se vi estas programisto, esti detale orientita ebligos vin kapti erarojn kaj korekti problemojn en via kodo pli efike ol se vi estus nur lerta pri kodigo sen mildaj kapabloj por akompani ĝin.
Plej multaj dungaj administrantoj serĉas la ĝustan miksaĵon de malmolaj kaj molaj kapabloj, kiuj kontribuos al la sukceso de sia kompanio. Do, fariĝas nepre, ke vi konstruu vian vivresumon tiel, ke ĝi estas la perfekta kombinaĵo de ĉiuj viaj kapabloj kaj faros ajnan dungan administranton aspekti dufoje, donante al vi avantaĝon super aliaj kandidatoj.
Prezenta Kapablo
Prezenta Lerteco estas la baza aro de kapabloj por surmeti vivresumon, ĉar ĝi montras vian personecon, konfidon kaj pretecon al ajna aspekto kial intervjui kaj labori. Havi bonegajn prezentkapablojn estas montri al homoj pri kio vi lertas, kia estas via direkto en la vivo kaj en la laboro, kaj vian ordon kaj ambicion al la problemo, kiun oni devas solvi!
Havi bonegajn prezentkapablojn signifas, ke vi bezonas bonan interagan ilon por varmigi la laboran homamason, generi pli da ideoj kaj opinioj, kaj fari vian realan laboron multe pli rapida, precipe kiam vi povas kolekti voĉojn de multaj homoj uzante amuzajn balotenketojn, ŝpinilon, aŭ. vortnubo...
Provu nun, AhaSlides-interaga ilo por laboro, por ricevi opinion de homamaso en iu ajn renkontiĝo...
Malfacilaj Kapabloj por Listigi en Via Resumo
La malfacilaj kapabloj, kiujn vi listigas en via vivresumo, dependos de via edukado kaj kariero. Ĝi ŝanĝiĝas de persono al persono dum ilia kariero. Tamen, jen listo de malfacilaj kapabloj, kiujn vi povas uzi kiel ekzemplojn kaj helpos vin identigi viajn malfacilajn kapablojn:
Kapableco pri Projekto-Administrado
Projektadministradkapabloj estas tre postulataj kaj estas ligitaj al gvidkapabloj. Multaj organizoj havas diversajn projektojn, kiuj postulas iun talentan respondecon pri ili. Ĉi tiuj povas esti specifaj kaj implicas kompetentecon en apartaj programoj kaj procezoj.
Kapablon pri Datuma Analizo
Alia kapablo kiu pliiĝas estas datumoj analizkapabloj. Datumoj kreskis, kaj ĝi ne mankas. Kiel rezulto, io ajn rilatanta al datuma uzado estas postulo. Certigu, ke vi inkluzivas ankaŭ la ilojn kaj viajn scipovnivelojn!
Matematika Kapablo
Pluraj kampoj, inkluzive de inĝenierado, financo, komerco, operacioj, loĝistiko, sanservo, vendo kaj distribuo, postulas, ke vi posedu iom da nivelo de kompetenteco kun matematiko. Se via profesio estas multe pli numero-orientita, vi povas dividi ĝin en pli specifajn kapablojn.
marketing Kapablo
Merkatado estas esenca por iu ajn organizo en mondo, kiu konsumas produktojn kaj servojn ĝenerale kaj kun kreskanta nombro da provizantoj por ĉi tiuj produktoj kaj servoj. Esti lerta en skribado, parolado aŭ specifa merkatika lerteco, kiel cifereca merkatado, estas iuj aferoj, kiujn vi povas konsideri en via vivresumo.
Lingva lerteco
Esti dulingva aŭ eĉ plurlingva estas kapablo, kiu distingos vin de via konkurenco. Eĉ se la rolo, por kiu vi petas, ne postulas, ke vi konu plurajn lingvojn, ĝi estas kapablo, kiu estas plejparte konsiderata kiel avantaĝo.
Molaj Kapabloj por Via Resumo
La plej bona afero pri mildaj kapabloj estas, ke ili ne postulas formalan trejnadon aŭ ateston. Ili estas kapabloj, kiujn vi posedas esence kaj devas utiligi ĝuste por pli efika agado ĉe via laborejo. Dungantoj ĉiam serĉas dungi individuojn, kiuj havas iun el la jenaj mildaj kapabloj:
Komunika Kapablo
Unu el la esencaj kapabloj por surmeti vivresumon. Povi komuniki viajn pensojn kaj ideojn kohere estas tre grava ĉe iu ajn laborloko kaj ankaŭ alvokas talento-akiro perantoj. Vi devas povi bone komuniki kun viaj teamanoj, via administrado kaj viaj klientoj. Kvankam ĝi povas ŝajni kiel donita kapablo, ne rabatu ĝin tiel facile. Inkluzivi komunikajn kapablojn en via vivresumo indikas al via dunganto, ke vi havas la fidon kaj kapablon esti teamludanto, kio multe parolas pri via personeco.
Kapablo pri Tempo-Administrado
Vi eble volas konsideri inkluzivi ĉi tiun specialan lertecon en via vivresumo! En la hodiaŭa epoko de ciferecaj distraĵoj abunde, bona tempoadministrado estas pli malofta ol vi pensas. Ĉi tio ankaŭ implicas, ke vi estas iu, kiu povas esti lasita labori memstare kaj ne postulas konstantan superrigardon, kio ĉiam estas gratifiko.
Teamwork Kapablon
Povi labori kun aliaj estas gravega se vi volas fariĝi parto de iu nova teamo, do nepre notu, ke vi havas fortajn teamlaborkapablojn sendepende de viaj antaŭaj laborspertoj. Vi ankaŭ povas inkluzivi homajn kapablojn ĉi tie!
Problemo-Solvanta Kapablo
Ĝenerala problemo solvanta kapablo estas bonega kapablo demeti en vian vivresumon, ĉar vi nepre trafos neatenditan situacion, kiu postulos vin solvi ĝin sendepende. Inkluzivi ĉi tion en via lerteco montras, ke vi povas pensi kritike kaj havi la ĝustan aliron por trakti ajnan problemon, kaj ankaŭ indikas viajn decidajn kapablojn.
Organiza Kapablo
Ĉi tiuj kapabloj montras vian kapablon manipuli multajn rimedojn kaj movi pecojn. Se vi petas gvidan aŭ administran postenon, ĉi tio estas precipe grava lerteco por inkluzivi en via vivresumo. Se vi serĉas plenigi aliajn postenojn, vi ankoraŭ povas inkluzivi ĝin sendepende, ĉar ĝi montras, ke vi ne estas superfortita de pluraj aferoj facile.
Ŝlosilo Takeaways
Dum ĉi tio respondas al la 'kio' esti inkluzivita en bona vivresumo, la 'kiel' de ĝi restas por vidi. Jen kelkaj konsiletoj, kiuj povus helpi vin pri kiaj kapabloj meti sur vivresumon!
- Certigu, ke viaj kapabloj estas adaptitaj al la laborpriskribo, kiun vi celas.
- Ordigu viajn kapablojn laŭ graveco.
- Aldonu ajnajn laborrilatajn kapablojn en la sperta sekcio.
- Specifu vian nivelon de scipovo kiam konvene.
- Certigu aldoni 2-3 universalajn molajn kapablojn.
Referenco: Fakte
Feliĉan laborĉasadon!
Oftaj Demandoj:
Kion mi metas por kapabloj en vivresumo se mi ne havas sperton?
Eĉ se vi ne havis ajnan laboran sperton, vi povas akiri kelkajn kapablojn per via edukado, volontulo aŭ personaj projektoj, aŭ publikaj agadoj. Enlistigu ilin en via vivresumo kaj emfazu tiujn, kiuj elstarigas vian eblan valoron por esti bonega dungito, ekzemple, prezentkapabloj aŭ problemoj-solvado.
Kiel mi identigas miajn kapablojn?
Vi povas rememori vian antaŭan edukadon kaj laboran sperton aŭ ĉiujn kapablojn, kiujn vi akiras ĉiutage. Trovu iun, kiel amikojn, familion, instruistojn aŭ kolegojn, kiu bone konas vin en la reala vivo por freŝa perspektivo pri viaj nerekonitaj fortoj kaj kapabloj. Krome, vi povas pripensi ĉiujn laborrenkontiĝojn aŭ kursojn, en kiuj vi iam partoprenis, ĉar ĉi tiu scio povas kontribui al via lerteco.
