Kodus töötavatel spetsialistidel on veel pikk tee teha, enne kui nad oma veebipõhises tööruumis professionaalsust saavutavad.
Singapur, 10. juuni 2020 – COVID-19 pandeemia on seganud ülemaailmset tööjõudu nagu ükski teine õnnetus. Miljonid töötajad on sunnitud esimest korda oma tööelus oma veebipõhisesse tööruumi üle minema. AhaslidesSingapuris asuv esitlustarkvara ettevõte viib läbi käimasoleva uuringu, milles osales 2,000 kodust professionaali, et mõista, kuidas me pärast pandeemiat uue eluviisiga kohaneme.
Lünk kodust töötamise kultuuris
Eeldatakse, et kaugtöölistel on veebiruumis professionaalsuse saavutamiseks veel pikk tee. Eelkõige näitab uuring, et professionaalid on videokonverentsil viibides kaamera ja mikrofoni suhtes väga hoolimatud. Nende leidude hulgas:
- 28.1%, ehk ligikaudu iga kolmas korrespondent, ütleb, et on töökaaslasi kogemata näinud teha või öelda midagi piinlikkuZoom, Skype või muu videokonverentsi tarkvara.
- 11.1%, ehk üks üheksast, ütleb, et on töökaaslasi kogemata näinud näidata oma keha tundlikke osivideokonverentsil.
Lisaks näitab uuring, et:
- 46.9%öelda, et nad on vähem produktiivne kodust töötades.
- Tootlikkuse takistuste hulgas onpereliikmed või majakaaslased moodustavad 62% , samas kui tehnoloogilised probleemid põhjustavad 43%, millele järgneb tähelepanu hajutamine kodus (nt televiisor, telefonid jne) 37%.
- 71% ütlema nad vaatavad YouTube'ivõi veeta videokonverentsi ajal aega muus sotsiaalmeedias.
- 33%ütlema nad mängivad videomängevideokonverentsil olles.
Tõde on see, et kodus töötades ei saa tööandjad tegelikult teada, kas nende töötajad töötavad või mitte. See võib olla töötajatele stiimuliks edasilükkamiseks. Kuigi levinud eeldus on, et kaugtöötajad on vähem tootlikud võrreldes nendega, kes töötavad traditsioonilises kontorikeskkonnas, näitab Forbesi uuring 47% tootlikkuse tõusneile, kes töötavad kodus.
Kuna kodus töötamine on tõusuteel, on teil vaja mõnda viisi koosolekute kiirendamiseks. Tutvu meie top 10 virtuaalset jäämurdjatkaugtöölistele.
Samuti tekitab muret nihe tavapäraselt töökohalt kodus töötamisele
Kodust töötamise kultuuri üks ohvreid on koostöö. Väikesed vestlused ja mitteametlik vestlus on sageli vajalikud katalüsaatorid, et töökohal tekiks uusi ideid. Kui aga kasutate Zoomi või Skype'i, pole töökaaslastel privaatset ruumi naljatamiseks. Ilma pingevaba ja avatud keskkonnata, kus kolleegid saaksid vestlusi pidada, kannatab koostöö.
Teine mure, millega kaugtöötajad sageli silmitsi seisavad, on kontrolliprobleemid. Tööandjad kasutavad oma töötajate töövoo kontrollimiseks üha enam nuhkimis- ja jälgimistarkvara. Teisest küljest teenivad arendajad nende seiretarkvarade kasvavat nõudlust. See ärakasutamine viib nende sõnul ülimikrojuhtimise, usaldamatuse ja hirmu töökultuurini.
Kuigi kaugtöö rakendamise pärast on endiselt muret, ei saa eitada, et kaugtööstrateegial on palju eeliseid. Ettevõtted soovivad seda tööstruktuuri omaks võtta, kuna need vähendaksid kontori-, seadmete- ja kommunaalkulusid. Praegusel majanduslanguse ajal on kulude vähendamine ja terve rahavoo säilitamine paljude ettevõtete jaoks elu ja surma küsimus. Lisaks on tõestatud, et kaugtöö suurendab tootlikkust ja väljundit. Need plussid peaksid tabama iga ettevõte, kes soovib praegust majandustormi üle elada.
Selle uuringu ja aruteluga loodab Bui anda tööandjatele ülevaate kaugtöökultuurist ja kohandada vastavalt nende ootusi.
Täieliku tulemuse nägemiseks:
Küsitlusele oma hääle andmiseks palun seda linki.
AhaSlides asutati 2019. aastal Singapuris, mille missiooniks on oma interaktiivsete esitlus- ja publiku kaasamise toodetega kõrvaldada igavad koosolekud, igavad klassiruumid ja muud tüütud sündmused. AhaSlides on kiiresti kasvav ettevõte, millel on enam kui 50,000 185 kasutajat 150,000 riigis ning mis on korraldanud XNUMX XNUMX lõbusat ja kaasahaaravat esitlust. Rakendust eelistavad nii spetsialistid, koolitajad kui ka harrastajad, kuna see on pühendunud turu soodsaimatele hinnaplaanidele, tähelepanelik klienditugi ja produktiivne kogemus.
Sildid: Värskendused ja uudised
