Guztiek maite dute zuzeneko galdetegi bat, baina a talde eraikuntzarako galdetegia? Eh...
Talde-lanerako jardueren promesak normalean haserre dauden intziriak eta dimisio-ohar ugari eragiten ditu, baina ez du zertan horrela izan.
AhaSlides hemen daude erakusteko posible dela talde bat sortzeko galdetegi bat sortzea fun, Bimbela, morala sustatzeko doan. Irakurri nola egin eta zergatik erabili behar duzun galdetegi dibertigarri bat taldea sortzeko!
Zergatik antolatu beharko zenuke talde-eraikuntzako galdetegi bat?
Denok dakigu talde lana garrantzitsua dela, ezta? Orduan, zergatik gutako askok ahaztu egiten dugu?
Baten arabera 2018 study, talde-lan eraginkorrak enpresaren hazkundea bultzatzen du eta errendimendua eta arrakasta areagotzen ditu pertsona bakoitzaren indargune eta ezaugarri bereziak aprobetxatuz. Hona hemen talde-lanak mahai gainean dituen onura garrantzitsuenetako batzuk:
Talde-lanak sormena eta ikaskuntza areagotzen ditu
Jendeak talde gisa lan egiten duenean, kide bakar batek eman dezakeena baino askoz hobeak diren ideia anitzak sortzen dituzte.
Elkarren esperientzia, trebetasun, talentu eta gaitasunetik lortutako ezagutzak partekatzeak etorkizuneko lanbideetarako ikaskuntza-eredu gisa balio dezake, elkarrekiko sormena eta norbanakoen eta taldeen arteko ikaskuntza sustatuz.
Talde-lanak konfiantza sortzen du
Talde-lanak loturak hobetzen ditu. Kide bakoitzak besteengan oinarritzen da eta konfiantza garatzen du. Beraz, gatazka txikiak daudenean ere, konfiantzak bultzatzen ditu elkarlanean aritzera eta irtenbideak aurkitzera.
Talde-lanak gatazkak konpontzen ditu
Ez da harritzekoa taldekideek ideia edo nortasun desberdinak izatea edozein talde-lanetan. Horrek esan nahi du gatazka ia saihestezina dela. Lankidetzan lan egiteak ez du esan nahi gatazkak saihestea, baizik eta ireki eztabaidatzea elkarren arteko ahaleginak hobetzeko.
Taldeko desberdintasunak irekiro eztabaidatuz, edozein gatazka konpondu edo saihestu daiteke.
Horrek galdera handi batera garamatza: Nola hobetu dezakegu talde-lana? Beno, ideia bat bururatu zaigu: talde-lanerako ariketak sortzea.
Taldeak osatzeko ariketakgaldetegiek mirariak egin ditzakete zure langileentzat moral, irteera, LONGEVIDAD.
Baten arabera 2020 studyTalde-lanak produktibitatea hobetzen, langileen gogobetetasuna handitzen, pertsonen arteko harremanak hobetzen, laneko gogobetetasun mailak, motibazioa eta langileen/erakundearen konpromisoa handitzen laguntzen du.
Taldeak eraikitzeko galdetegia negozioaren arrakastarako funtsezkoa den zerbait bultzatzeko modu zoragarria da. Ahal baduzu, saiatu sartzen aldizka sarritan; baliteke zure arrakastaren eragileetako bat izatea!
4 aholku talde-eraikuntzarako galdetegi perfektua antolatzeko
Gaur egun lantokiko edozein gauzarekin gertatzen den moduan, zenbat eta lankidetza gehiago, orduan eta hobeto.
Hemen 4 aholkuak Aldi bakoitzean gozatzen, liluratzen eta ematen duen talde-eraikuntzako galdetegia antolatzeagatik.
1. aholkua - Pertsonalizatu ezazu Zure Team
Taldeak sortzeko edozein galdetegi bikaina zure langileak konektatzen ditumaila pertsonalean.
Zure galdetegiaren gaiak, ahal den neurrian, zentratu beharko lirateke horiek. Charlieren bulegoko landare arraroa, Yuriren mahaiko ariketak, Paulak 6 astez hozkailuan utzi duen kanela-opila; material bikaina da bere jokalarien inguruan zentratutako galdetegi barregarri baterako.
Urrunetik funtzionatzen baduzu ere, ziur egongo dira bulego birtualaren bitxikeriak zuzentzeko eskatzen ari direnak.
Jakina, ez duzu eduki beharrik osoazure lankideetan oinarritutako galdetegia. Besterik gabe galdera borobil bat nahikoa datalde espiritua ikastaroa lortzeko!
2. aholkua - Egin ezazu talde galdetegia
Lehiaren faktorea handitzea modu ziurra da konpromisoa gora egin du zure galdetegian.
Horretarako, zure galdetegia taldeak galdetegia da bidea. Talde batean bi pertsona izan ditzakezu eta sail osoko langileak adina.
Falta zitezkeen harremanak bultzatzen laguntzeko, saiatu taldeak zeuk esleitzen. Jenny Mike-rekin marketinetik logistikatik jartzea zerbait ederraren hasiera izan liteke.
3. aholkua - Nahastu
Bada arruntegiagaldetegiei atxikitzeko joera zopa leuna berajakintza orokorra, albisteak, musika eta kirola. 10 galdera txanda bakoitzeko, 4 txanda galdetegi bakoitzeko. Eginda. Ezta?
Beno, ez; talde eraikuntza eskaerei buruzko galdetegia barietate gehiago.
Zaila da talde espiritua bultzatzea baldintza murriztaileetan. Horregatik, moldeak hautsi eta beren zerrendan galdera eta joko mota desberdinak gehitzen dituzten galdetegiak askoz eraginkorragoak eta erakargarriagoak dira.
Ez dago hainbestehonekin egin dezakezu. Artikulu honetan geroago galdetegi-joko mota desberdinei buruz hitz egingo dugu.
4. aholkua - Sormena baimendu
Baldintza murriztaileez hitz egitea; Inoiz konturatu al zara zeinen itxi eta negatibo bihur daitezkeen pertsonak zeregin ahula ematen zaienean?
Norbaiti sormena kentzea nagusi gisa egin dezakezun gauzarik txarrena da. Horregatik, talde-eraikuntzarako galdetegi onenak kutsu artistikoa bultzatuahal den neurrian.
Modu askotan egin dezakezu. Agian, gehitu txanda praktikoa non taldeek zerbait egin dezaketen. Izan idazteko zereginanobelagile onena saritzen du. Sartu a ipuin kontaketanon kontatzen den istoriorik onenak lortzen duen.
Taldeak eraikitzeko galdetegi bateko galdera motak
Beraz, badakizu zergatikbeharko zenuke, ikus diezaiogun nolaerabili beharko zenuke AhaSlides-en doako softwarea.
%100 sarean funtzionatzen duen galdetegi guztiz murgilgarria, erakargarria eta guztiz pertsonalizatua ari gara. Ez da beharrezkoa galdutako taldeari erabilitako paper pila birziklatzea!
1. Aukeratu erantzuna
Sinplea eta fidagarria, a jaso-erantzunagaldetegi mota da bizkarrezurra edozein bitxikeria-joko handi batena. Badakizu nola funtzionatzen duen; besterik gabe, egin galdera bat, eman aukera anitz eta eman zure ikusleei denbora-muga bat egokia aukeratzeko.
Taldekide berriekin izotza hausten ari zaren ala bilera batean denak inplikatzeko modu dibertigarri baten bila bazabiltza, galdetegi mota hau ezin hobea da. Morala igotzeko, lehia atsegina sustatzeko eta talde loturak sendotzeko modu azkar eta erraza da.
Nola egin
1. Aukeratu a Aukeratu Erantzuna irristatu AhaSlides-en.
2. Idatzi galdera eta bere erantzunakeremuan. Begiratu laukiaerantzun zuzenaren ezkerrean.
Oharra: Erantzunaren ondoan dagoen irudiaren ikonoan klik egin dezakezu ordenagailutik argazkiak igotzeko, edo liburutegiko argazkiak, GIFak eta eranskailuak aukeratu. Irudiek gainean irudiak dituztela agertuko da, aurkezpena bisualki erakargarriagoa bihurtuz.
3. Aldatu beste ezarpen batzukgaldeketarako nahi duzun denbora mugaren eta puntu sistemaren arabera.
Zure jokalariek galdera eta erantzun posibleak ikusiko dituzte telefonoetan. Aukeratu dituzun beste ezarpenen arabera, puntuazioa igoko dute zure guztian hautatzea eta irudiadiapositibak eta amaieran sailkapenean puntuazioa ikusiko dute.
2. Idatzi erantzuna
Irekitzea sormena ideia bikaina da talde eraikuntzarako edozein galdetegitan.
Izan ere, aukera anitzeko galderak apur bat murriztea izan daiteke zure taldearentzat. Eman aukera bat batekin hausteko galdera irekiabatean erantzun tipikoairristatu.
Galdera mota honek taldekideei askatasunez adierazteko aukera ematen die, brainstorming eta pentsamendu berritzailea sustatuz.
Erabili ideia berriak piztu edo lankidetza hobetu nahi dituzun uneetan, zure taldeari ohiko formatutik aldentzeko aukera emanez.
Nola egin
1. Aukeratu a Erantzun Laburra irristatu AhaSlides-en.
2. Idatzi galdera eta erantzun zuzena. Gehitu onargarri gisa beste erantzun batzukpentsa dezakezun bezala, baina ez kezkatu gehiegi, jokalariek bidali ondoren onartu nahi dituzun beste erantzunak eskuz hauta ditzakezu eta.
3. Aldatu erantzuteko denbora puntuak saritzeagalderarako sistema.
Galdetegiko jokalariek beren telefonoetan asmakizunak egin ahal izango dituzte eta zuk ezarritako erantzun onartuetako bat den ikusi ahal izango dute. Galdetegiko beste diapositibekin bezala, galdera bakoitzaren ondoren berehala izan dezakezu sailkapena, edo gorde atal baten amaiera arte.
3. Bikoteak lotu
Zure taldearen ezagutza probatu nahi al duzu? Begiratu bikoteak bat etortzeagaldetegia. Partiduen BikoteakAhaSlides-en funtzioak edozein galdetegi erronka zirraragarri bihurtzen du!
Parte-hartzaileek bikoteak lotu beharko dituzte —terminoak eta definizioak, irudiak eta deskribapenak edo galderak eta erantzunak bezala— erlojuaren aurkako lasterketa batean!
Ez ditu denak pentsarazten bakarrik, talde-lana, memoria eta giro atsegin eta lehiakor horiek ere sustatzen ditu.
Bikaina da ezagutzak probatzeko, gai garrantzitsuak berrikusteko edo, besterik gabe, barre eginez izotza hausteko!
Nola egin
1. Aukeratu a Partiduen Bikoteakirristatu AhaSlides-en.
2. Idatzi galdera, erantzun azkarra eta zuzenabikote bat sortzeko galdera bakoitzerako. Bi zutabe daude; ezkerrean zure galderak agertzen dira, eta eskuinean zure erantzunak. Bikote berri bat gehitzen duzunean, bere erantzuna ausaz antolatuko da eskuineko zutabean.
3. Aldaketa beste ezarpen batzukzure galdetegiarentzat izan nahi duzun zailtasunaren arabera.
Bada Puntuazio partzialaAukera aktibatuta badago, horrek esan nahi du jokalariek puntuak lortuko dituztela galdera guztiei zuzen erantzuten ez badiete ere. Ezarpen hau desaktibatuta dagoenean, jokalariek galdera guztiei zuzen erantzun beharko diete puntuak irabazteko.
4. Ordena zuzena
Ordena Zuzenaren Galdetegia jendea pentsarazteko modu bikaina da! Galdetegi honetan, parte-hartzaileek elementuak ordena zuzenean antolatu behar dituzte, prozesuaren etapak, gertaera historikoak edo errezeta bateko osagaiak izan.
Irakasleentzat, taldeburuentzat edo bilera edo ekitaldi bat bizitu nahi duenarentzat aproposa da. Jokalariak modu kritikoan pentsatzera bultzatzen ditu, erronka dibertigarri bat gehituz. Ezagutza probatzen ari zaren edo gaiekin sormena lantzen ari zaren ala ez, modu bikaina da denak inplikatuta eta erne mantentzeko.
Ordena Zuzenaren galdetegia oso polifazetikoa da: talde-lanerako jardueretan, prestakuntza saioetan, izotz-hausteko jokoetan edo baita bilera bateko buru-hausgarri azkar gisa ere erabil daiteke. Jendea inplikatzeko jarduera dibertigarri bat behar duzun edozein unetan balio du, gai berri bat aurkezten ari zaren ala ez, edo dagoeneko landu duzun zerbait berriro aztertzen ari zaren.
Erraza da konfiguratzen eta are errazagoa da jolasteko, edozein talde edo ekitaldirako aproposa bihurtuz.
5. Sailkatu
The KategorizatuGaldetegia modu bikaina da parte-hartzaileei elementu desberdinak kategoria ezberdinetan nola sartzen diren pentsatzeko erronka botatzeko. Jokalariek gauzak talde egokian sailkatzen dituzten puzzle bat bezalakoa da, dela animaliak motaren arabera sailkatzea, dela pertsona ospetsuak espezializazio-arloaren arabera taldekatzea edo dela zereginak lehentasunaren arabera antolatzea.
Galdetegi hau ia edonorentzat egokia da! Irakasleak, talde-buruak, ekitaldi-antolatzaileak edo bilera edo ekitaldi bat interesgarriagoa egin nahi duen edonorentzat.
Galdetegi hau primeran funtzionatzen du edozein testuingurutan: talde-lanerako ariketetan, prestakuntza saioetan, ikasgelako jardueretan edo baita izotza hausteko modu dibertigarri gisa ere. Bereziki erabilgarria da lehia pixka bat gehitu eta jendeari informazio-zati desberdinak nola lotzen diren pentsarazi nahi diozunean.
Ez da harritzekoa hau galdetegi onenetako bat izatea, ezagutza indartzeko eta ikaskuntza interaktiboagoa egiteko modu bikaina baita.
3 ideia erraz talde eraikuntzarako galdeketarako
Oinarrizko apur bat al duzu? Ez jarraitu galdetegi formatu estandarra, badaude tona diapositiba hauek erabiltzeko moduen.
Zorionez, hemen 10 onenen inguruan idatzi ditugu. Hauek bilera birtualetara egokituta daude, baina talde-lanerako galdetegi batean egokitu ditzakezun gauza asko daude.
Hemen batzuk emango dizkizugu:
Galdetegi Idea # 1: Irudiaren Zoom
Irudi bat oso gertutik handitu eta gero...
Ea nork erantzuten duen zuzen!Bat da erantzun motazure langileen begi zorrotzean oinarritzen den galdetegia zehatz-mehatz.
- Hasteko, sortu idatzi erantzuna galdetzea eta zure taldearentzat zerbait esan nahi duen irudia hautatzea.
- Diapositibarako argazkia mozteko eskatzen zaizunean, zooma handitu eta erakutsi pare bat xehetasun.
- Egin galdera: "Zer da hau?" goiburuan eta idatzi erantzun onargarriak erantzun-eremuetan.
- En leaderboardzure galdetegia jarraitzen duen diapositiba, ezarri tamaina osoko irudia agerian uzteko atzeko plano gisa!
2. galdetegiaren ideia - Presidenteen kronologia
Hau erraza da Ordena zuzena zure lankideen historia ezagutzak probatzen dituen galdetegia.
- Idatzi 'AEBetako presidenteen kronologia' izenburuan.
- Adierazpenetan, idatzi AEBetako presidenteen izenak ordena zuzenean.
- Izenak automatikoki berrantolatuko dira zure lankideak jokoan sartzen direnean.
- Markatu "Puntuazio partziala" aukera jendeak puntuak irabaztea nahi baduzu, nahiz eta denak ordena egokian jarri ez.
3. galdetegiaren ideia - Leku ospetsuak herrialdeka
Hona hemen KategorizatuAhaSlides-en Kategorizatu diapositiba mota erabiltzen duen galdetegi diapositiba.
- Idatzi "Mugarri ospetsuak herrialdeka" izenburuan.
- Sortu Kategorizatuirristatu eta idatzi kategoria bakoitzerako herrialdeak.
- Idatzi herrialde bakoitzaren mugarri egokiak.
- Markatu "Puntuazio partziala" aukera jendeak puntuak irabaztea nahi baduzu, nahiz eta guztiak kategoria egokian ez jarri.
Hoberena, galdetegi hauek zure taldearekin sortzeak eta jolasteak ez dizu zentimo bakar bat ere kostatuko! Probatu AhaSlides-ak galdetegi sortzaile onenaoraintxe bertan.
Tags: teambuilding
