۱۷ بازی یخ‌شکن + ۱۰۰ سوال برای تعامل بهتر تیمی

همه ما اینجا بوده‌ایم - در اتاقی پر از غریبه‌ها که می‌دانند آیا در مقابل این موضوع مقاومت می‌کنند یا نه سکوت ناخوشایند یا پاک کردن مدفوع پرندگان روی ماشینتان بهتر است.

اما نترسید، ما به شما یک کلنگ بزرگ می‌دهیم تا این هوای سرد و یخ‌زده را به تکه‌های کوچک یخ‌زده تبدیل کنید، و این‌ها بازی های یخ شکن دقیقا همان چیزی هستند که شما نیاز دارید

آیا می خواهید فعالیت های تیم سازی هیجان انگیز بیشتری داشته باشید؟ آزمون‌ها را بازی کنید، با نظرسنجی ایده بگیرید، و همه با هم در AhaSlides ایده بگیرید.

فهرست مندرجات

17 بازی سرگرم کننده یخ شکن برای بزرگسالان

به دنبال معرفی تیم خود به یکدیگر یا ارتباط مجدد با همکاران قدیمی هستید؟ این بازی های یخ شکن برای بزرگسالان همان چیزی است که شما نیاز دارید! به علاوه، آنها برای محیط های کاری آفلاین، ترکیبی و آنلاین عالی هستند.

یخ شکن شماره 1: چرخش چرخ

مجموعه ای از فعالیت ها یا سوالات را برای تیم خود ایجاد کنید و آنها را به یک چرخ ریسندگی. به سادگی چرخ را برای هر یک از اعضای تیم بچرخانید و آنها را وادار کنید تا این عمل را انجام دهند یا به سؤالی که چرخ روی آن فرود می آید پاسخ دهند.

اگر کاملاً مطمئن هستید که تیم خود را می‌شناسید، می‌توانید با جرأت‌های معقولانه سخت‌کوش پیش بروید. اما ما برخی از حقایق سرد مربوط به زندگی شخصی و شغلی را توصیه می کنیم همه تیم شما راحت هستند.

درست انجام دادنش تعامل ایجاد می کند از طریق تعلیق و یک محیط سرگرم کننده از طریق فعالیت هایی که ایجاد می کنید.

نحوه ساخت آن

همانطور که موضوع این لیست از بازی های سرگرم کننده یخ شکن است، ممکن است قبلا حدس زده باشید که یک پلت فرم رایگان برای این کار وجود دارد.

AhaSlides به شما امکان می دهد تا حداکثر 5,000 ورودی را روی یک چرخ چرخان رنگارنگ ایجاد کنید. به آن چرخ عظیم روشن فکر کنید چرخ از فورچون، اما یکی با گزینه های بیشتر که یک دهه طول نمی کشد تا یک چرخش تمام شود.

شروع با ورودی ها را پر کنید از چرخ با فعالیت ها یا سوالات خود (یا حتی از شرکت کنندگان بخواهید نام خود را در آن بنویسند). سپس، وقتی زمان جلسه فرا رسید، صفحه نمایش خود را در زوم به اشتراک بگذارید، با یکی از اعضای تیم خود تماس بگیرید و چرخش چرخ برای آنها.

AhaSlides را برای چرخش بگیرید!

جلسات سازنده در اینجا آغاز می شود. نرم افزار تعامل کارمندان ما را به صورت رایگان امتحان کنید!

یخ شکن شماره 2: حالت GIF

این یک فعالیت سریع، سرگرم کننده و بصری برای شروع است. منتخبی از تصاویر خنده دار یا GIF را به شرکت کنندگان خود بدهید و از آنها بخواهید در مورد اینکه کدام یک دقیقاً احساسات آنها را در حال حاضر توصیف می کند رأی دهند.

هنگامی که آنها تصمیم گرفتند که آیا آنها احساس بیشتری دارند آرنولد شوارتزنگر در حال نوشیدن چای یا پاولوای فرو ریخته است، می توانند نتایج رای گیری خود را در نمودار مشاهده کنند.

این به آرامش تیم شما کمک می کند و برخی از ماهیت جدی و خفه کننده جلسه را از بین می برد. نه تنها این ، بلکه می دهد شما، تسهیل کننده ، فرصتی برای سنجش سطح تعامل عمومی قبل از شروع کار مغزدار.

نحوه ساخت آن

شما به راحتی می توانید این نوع بازی یخ شکن را برای جلسات از طریق نوع اسلاید انتخاب تصویر در AhaSlides. به سادگی 3 تا 10 گزینه تصویر را با آپلود آنها از رایانه خود یا انتخاب از بین کتابخانه های تصویر و GIF یکپارچه پر کنید. در تنظیمات، تیک کادر مشخص شده را بردارید "این سوال پاسخ(های) صحیحی دارد" و شما خوب هستید که بروید

یخ شکن شماره 3: سلام، از...

یکی دیگر از موارد ساده در اینجا. سلام از.... اجازه دهید هرکس نظر خود را در مورد زادگاه خود یا محل زندگی خود بیان کند.

انجام این کار به همه در مورد همکارانشان کمی دانش می دهد و به آنها می دهد فرصتی برای اتصال از طریق جغرافیای مشترک ("شما اهل گلاسکو هستید؟ من اخیرا در آنجا دزدیده شدم!"). این برای تزریق حس با هم بودن آنی به جلسه شما عالی است.

نحوه ساخت آن

در AhaSlides ، می توانید a را انتخاب کنید ابر کلمه برای انجام فعالیت، از نوع اسلاید استفاده کنید. پس از طرح سوال، شرکت‌کنندگان پاسخ‌های خود را در دستگاه‌های خود ارائه می‌دهند. اندازه پاسخ نشان داده شده در ابر کلمات به تعداد افرادی که آن پاسخ را نوشته‌اند بستگی دارد و به تیم شما درک بهتری از دیدگاه هر فرد می‌دهد.

یخ شکن شماره 4: توجه دارید؟

یک راه عالی برای تزریق کمی شوخ طبعی و دریافت اطلاعات مفید از همکارانتان وجود دارد - از آنها بپرسید که برای شرکت در جلسه چه کاری انجام خواهند داد.

این س -ال باز است ، بنابراین به شرکت کنندگان فرصتی می دهد تا هرچه می خواهند بنویسند. پاسخ ها می توانند خنده دار ، عملی یا کاملاً عجیب باشند ، اما همه آنها اجازه می دهند همکاران جدید تا بهتر یکدیگر را بشناسیم.

اگر هنوز اعصاب تازه وارد در شرکت شما بالا است ، می توانید این سوال را مطرح کنید بی نام. این بدان معناست که تیم شما محدوده آزاد دارد تا هر آنچه را که می‌خواهد بنویسد، بدون ترس از قضاوت برای ورودی‌های خود.

نحوه ساخت آن

این یک شغل برای نوع اسلاید پایان باز. با این کار، می‌توانید سؤال را مطرح کنید، سپس انتخاب کنید که آیا شرکت‌کنندگان نام خود را فاش کنند یا نه و یک آواتار انتخاب کنید. انتخاب کنید تا پاسخ‌ها پنهان شوند تا زمانی که همه وارد شوند، سپس انتخاب کنید تا آنها را در یک شبکه بزرگ یا یک به یک نشان دهید.

همچنین گزینه تنظیم a نیز وجود دارد محدودیت زمانی در این مورد و فقط به همان اندازه که تیم شما می تواند ظرف 1 دقیقه فکر کند ، پاسخ می دهد.

💡 بسیاری از این فعالیت ها را می توانید در کتابخانه قالب AhaSlides پیدا کنید. در زیر کلیک کنید برای میزبانی هر یک از این ها از لپ تاپ خود در حالی که مخاطبان شما با تلفن های خود پاسخ می دهند!

یخ شکن شماره 5: یک داستان شرم آور را به اشتراک بگذارید

در حال حاضر یکی از شما قطعا می خواهم ناشناس بسازم!

به اشتراک گذاشتن یک داستان شرم آور یک رویکرد خنده دار برای از بین بردن سختی جلسه شما است. نه تنها این، بلکه همکارانی که به تازگی چیزی شرم آور را با گروه به اشتراک گذاشته اند، احتمال بیشتری دارد باز کن و آنها را بهترین ایده ها بعد در جلسه یک مطالعه نشان داد که این فعالیت یخ شکن برای جلسات حضوری است می تواند 26٪ ایده های بهتر و بهتر ایجاد کند.

نحوه ساخت آن

یکی دیگر برای اسلاید پایان باز اینجا. فقط سوال را در عنوان بپرسید، قسمت "نام" را برای شرکت کنندگان حذف کنید، نتایج را پنهان کنید و آنها را یکی یکی آشکار کنید.

این اسلایدها حداکثر 500 کاراکتر دارند، بنابراین می توانید مطمئن باشید که این فعالیت برای همیشه ادامه نخواهد داشت زیرا جانیس از بازاریابی یک عمر پشیمان بوده است.

یخ شکن شماره 6: موجودی جزیره صحرا

همه ما به این فکر کرده‌ایم که اگر در جزیره‌ای بیابانی سرگردان شویم چه اتفاقی می‌افتد. شخصاً، اگر می توانستم 3 دقیقه بدون جستجوی توپ والیبال برای نقاشی چهره باشم، اساساً خودم را بیر گریلز می دانستم.

در این بخش ، می توانید از هر یک از اعضای تیم بپرسید آنچه را که به جزیره ای متروک می بردندبه پس از آن ، همه به صورت ناشناس به پاسخ مورد علاقه خود رای می دهند.

معمولاً پاسخها از واقعاً کاربردی تا کاملاً مضحک است ، اما تمام برخی از آنها نشان می دهد که مغز قبل از شروع رویداد اصلی جلسه در حال شعله ور شدن است.

نحوه ساخت آن

یک اسلاید طوفان فکری با سوال خود در بالا ایجاد کنید. وقتی در حال ارائه هستید، اسلاید را از 3 مرحله عبور می دهید:

1. تسلیم - هر نفر یک (یا در صورت تمایل چند) پاسخ به سوال شما ارسال می‌کند.
2. رای گیری - هرکس به یک مشت جوابی که دوست دارد رای می دهد.
3. نتیجه - شما یکی که بیشترین رای را داشته باشد را نشان می دهید!

Ice Breaker #7: Trivia Game Showdown

چند نکته بی اهمیت برای اینکه نورون ها قبل از جلسه شما شلیک شوند چطور؟ آ مسابقه زنده احتمالاً بهترین راه برای بدست آوردن است تمام از شرکت کنندگان شما نامزد کرد و خندید به گونه ای که چهلمین نشست این ماه به تنهایی نمی تواند انجام شود.

نه تنها این، بلکه عالی است ترازو برای شرکت کنندگان شما موش آرام و صدای بلندگو هر دو در یک مسابقه حرف یکسانی دارند و حتی ممکن است در یک تیم با هم کار کنند.

نحوه ساخت آن

ما چند آزمون واقعاً درخشان از AhaSlides را دیده‌ایم.

از هر یک از موارد را انتخاب کنید انواع اسلایدهای مسابقه (انتخاب پاسخ‌ها، دسته‌بندی، تایپ پاسخ‌ها، تطبیق جفت‌ها و ترتیب صحیح) برای ایجاد هر نوع آزمون برای تیمی با علایق متنوع. مسابقه چند گزینه ای ممکن است برای دوستداران جغرافیا عالی باشد ، در حالی که یک مسابقه صدا قطعاً برای عاشقان موسیقی جذاب خواهد بود. برخی تنظیمات مسابقه وجود دارد که می‌تواند سطح بازی چیزهای بی‌اهمیت شما را بالا ببرد، مانند:

• حالت بازی تیمی: اجازه دهید تیم‌ها با یکدیگر رقابت کنند تا جذابیت بازی بیشتر شود
• لابی مسابقه: با اجازه دادن به همه برای گپ زدن در لابی، هیاهو را جمع کنید
• نمایش/پنهان کردن نتایج و جدول امتیازات: برای هیجان بیشتر، جدول امتیازات یا نتایج را در هر زمانی که می‌خواهید نمایش دهید

یخ شکن شماره 8: شما آن را میخکوب کردید!

اگر ترجیح می دهید از رقابت گام بردارید و کاملاً مفید تر باشید ، سعی کنید میخکوبش کردی!

این یک فعالیت ساده است که در آن تیم شما از یکی از اعضای تیم که اخیراً آن را خرد کرده است، تمجید می کند. آنها مجبور نیستند وارد جزئیات کاری شوند که آن شخص به خوبی انجام داده است، فقط باید آنها را با نام ذکر کنند.

این می تواند یک باشد افزایش عظیم اعتماد به نفس برای اعضای تیم ذکر شده همچنین ، به آنها قدردانی بالایی از تیمی می دهد که کار خوب آنها را تشخیص می دهد.

نحوه ساخت آن

وقتی دنبال آتش سریع هستید

بازی های سرگرم کننده یخ شکن برای یک جلسه مجازی، ترکیبی و آفلاین، الف اسلاید ابر کلمه راهی برای رفتن است به سادگی پاسخ ها را بپرسید و پنهان کنید تا مردم را از پریدن بر روی واگن منع کنید. پس از دریافت پاسخ ها، نام چند نفر از اعضای تیم در میان جمعیت در صفحه نتایج برجسته می شود.

اگر می‌خواهید تلاش‌های تیم را فراگیرتر کنید، می‌توانید تا تعداد پاسخها که هر عضو می دهد. افزایش شرط به 5 پاسخ به این معنی است که اعضا می توانند ذکر کنند که چه کسی آن را از هر بخش شرکت دریافت کرده است.

یخ شکن شماره 9: زیر و بم فیلم

همه ایده‌های عجیبی برای فیلم دارند که در صورت تطابق با مدیران فیلم در Tinder، به آن پایبند بوده‌اند. هر کس، درست؟

خوب ، اگر نه ، پخش فیلم شانس آنها این است که با یکی روبرو شوند و بودجه لازم را برای آن تأمین کنند.

این فعالیت به هر یک از اعضای تیم شما 5 دقیقه فرصت می دهد تا یک ایده فیلم عجیب و غریب را توسعه دهند. هنگامی که فراخوانی شود، آنها خواهند شد ایده های خود را مطرح کنید یکی یکی به گروه، که بعداً در مورد اینکه کدام یک مستحق بودجه است رأی خواهند داد.

پخش فیلم می دهد آزادی کامل خلاق به تیم شما و اعتماد به نفس در ارائه ایده ها، که می تواند برای جلسه بعدی بسیار ارزشمند باشد.

نحوه ساخت آن

از آنجایی که تیم شما ایده های فیلم وحشی خود را به صدا در می آورد، می توانید یک مورد را پر کنید اسلاید چند گزینه ای با عنوان فیلم خود به عنوان گزینه.

نتایج رای گیری را به صورت درصدی از کل پاسخ ها در قالب نمودار میله ای، دونات یا دایره ای ارائه دهید. مطمئن شوید که نتایج را پنهان کرده و شرکت کنندگان را فقط به یک انتخاب محدود کنید.

یخ شکن شماره 10: گاف را کباب کنید

اگر با گیج به این عنوان خیره شده اید، به ما اجازه دهید توضیح بیشتری بدهیم:

• کوره: از کسی به شدت س questionال کنید.
• گافر: رئیس.

در پایان، عنوان تقریباً به اندازه فعالیت ساده است. این شبیه به نسخه معکوس است اشتراک شرم آور داستان، اما با موشکافی بیشتر

اساساً شما به عنوان تسهیل کننده در صندلی داغ این صندلی هستید. تیم شما می تواند هر چیزی را که می خواهند از شما بخواهد ، ناشناس یا ناخواسته ، و شما باید به برخی از حقایق ناراحت کننده پاسخ دهید.

این یکی از است بهترین تراز کننده ها in

بازی های سرگرم کننده یخ شکن به عنوان تسهیل کننده یا رئیس، ممکن است به طور کامل متوجه نشوید که تیم شما در مورد پاسخ دادن به سؤالات شما چقدر عصبی است. گافر را کبابی کنید می دهد آنها را کنترل، به آنها آزادی خلاقیت می دهد و به آنها کمک می کند تا شما را انسانی ببینند که می توانند با او صحبت کنند.

نحوه ساخت آن

AhaSlides' اسلاید پرسش و پاسخ برای این یکی مناسب است قبل از اینکه از طریق تماس ویدیویی به آنها پاسخ دهید ، فقط تیم خود را تشویق کنید هر سوالی که بخواهد را تایپ کند.

سوالات می توانند توسط هر کسی از مخاطبان ارسال شود و محدودیتی برای تعداد آنها وجود ندارد. همچنین می‌توانید ویژگی «سوالات ناشناس» را فعال کنید تا به تیم خود اجازه دهید خلاقیت و آزادی کامل.

یخ شکن شماره 11: یخ شکن تک کلمه ای

همیشه در ظاهر شدن

فهرست ایده‌های بازی‌های سرگرم‌کننده یخ‌شکن، چالش یک کلمه‌ای در هر مکانی آسان است. به سادگی یک سوال بپرسید و شرکت کننده باید بلافاصله پاسخ دهد. نکته جالب در این بازی بر اساس محدودیت زمانی برای پاسخگویی بیشتر در 5 ثانیه است.

زمان زیادی برای فکر کردن آنها وجود نخواهد داشت، بنابراین مردم به طور قطع اولین فکری را که به ذهنشان خطور می کند، می گویند. روش دیگر انجام این بازی این است که در 5 ثانیه مواردی را که به موضوع انتخاب شده تعلق دارد فهرست کنید. اگر نتوانید پاسخ درست را در مدت زمان لازم بیان کنید، بازنده هستید. می توانید 5 راند تنظیم کنید، آخرین بازنده را پیدا کنید و یک مجازات سرگرم کننده قرار دهید.

مثلا:

- رهبر تیم خود را در یک کلمه توصیف کنید.

- یک نوع گل را نام ببرید.

Ice Breaker #12: Zoom's Draw Battle

بسیار خوب، اگر زوم حتی قبل از C بزرگ BFF شما بود، دست خود را بالا ببرید! برای بقیه شما مبتدیان Zoom، نگران نباشید - با این بازی یخ شکن مانند حرفه ای ها به شما چت ویدیویی خواهیم داد!

اکنون که جلسات در فضای ابری هستند، ویژگی Whiteboard راه مورد علاقه جدید ما برای آن است نبرد دراو زوم. می دانید چه می گویند - دو سر بهتر از یک سر می کشند! آخرین چالش نقاشی ما هیستریک بود.

وظیفه؟ یک گربه احمقانه را بکشید که مانند یک جانور گرسنه روسری روی سیب کشیده است. اما موضوع این بود که هر کدام از ما قسمت متفاوتی از بدنمان را به خود اختصاص دادیم. بگذارید به شما بگویم، سعی کنید حدس بزنید که یک پا و دو چشم چه چیزی را می سازند - این کاملاً پوچ است!

یخ شکن شماره 13: دروغگو کیست؟

دروغگو کیست؟ نسخه های مختلف زیادی در سراسر جهان دارد، مانند Two Truths and a Lie یا Super Detective, Find out... نسخه ای که می خواهیم بگوییم بسیار هیجان انگیز و هیجان انگیز است. در میان گروهی از بازیکنان، یک نفر وجود دارد که دروغگو است و ماموریت بازیکنان این است که بفهمند چه کسانی هستند.

نحوه ساخت آن

در این بازی اگر شش نفر شرکت کننده هستند فقط برای پنج نفر موضوع بدهید. به این ترتیب، یک نفر از موضوع مطلع نخواهد شد.

هر بازیکن باید موضوع را شرح دهد، اما نمی‌تواند خیلی رک و صریح باشد. دروغگو نیز باید وقتی نوبتش شد، چیزی مرتبط با آن بگوید. بعد از هر دور، بازیکنان به کسی که فکر می‌کنند دروغگو است رأی می‌دهند و او را اخراج می‌کنند.

بازی ادامه می یابد اگر این شخص دروغگوی واقعی نباشد و بالعکس. اگر فقط دو بازیکن باقی بمانند و یکی از آنها دروغگو باشد، دروغگو برنده است.

یخ شکن شماره ۱۴: ۵ نکته مشترک

«پنج نکته برای شکستن یخ گفتگو» یک فعالیت درخشان برای تیم‌سازی است که به همکاران کمک می‌کند ارتباطات غیرمنتظره را کشف کنند. تیم خود را به گروه‌های کوچک ۳ تا ۴ نفره تقسیم کنید و آنها را به چالش بکشید تا پنج مورد مشترک بین همه آنها را پیدا کنند - اما نکته اینجاست: آنها نمی‌توانند از شباهت‌های واضح مربوط به کار استفاده کنند.

جادو زمانی اتفاق می‌افتد که گروه‌ها شروع به کاوش عمیق‌تر از ارتباطات سطحی می‌کنند. شاید همه آنها از آناناس روی پیتزا متنفر باشند، با حیوانات خانگی بزرگ شده باشند یا استخوان مشترکی شکسته باشند. این اکتشافات باعث ایجاد پیوندهای فوری و خنده فراوان می‌شود و آن را به یکی از موثرترین راه‌های شکستن یخ برای ایجاد ارتباطات واقعی تیمی تبدیل می‌کند.

نحوه ساخت آن

شرکت‌کنندگان را به گروه‌های ۲ تا ۵ نفره تقسیم کنید. به آنها بگویید که (x) دقیقه فرصت دارند تا ۵ مورد مشترک را پیدا کنند و از آنها بخواهید که در AhaSlides ارسال کنند. نوع اسلاید باز با شمارش معکوس زمان، برای این فعالیت مناسب است.

نمایش بصری ویژگی‌های مشترک هر فرد، اغلب منجر به کشف ارتباطات بیشتر می‌شود!

یخ شکن شماره ۱۵: چالش مارشمالو

این یک فعالیت عملی برای تیم‌سازی است که خلاقیت، همکاری و کمی رقابت دوستانه را با هم ترکیب می‌کند. تیم‌ها 20 عدد اسپاگتی، یک یارد نوار چسب، یک یارد نخ و یک مارشمالو دریافت می‌کنند. ماموریت آنها: ساخت بلندترین سازه مستقل با مارشمالو روی آن تنها در 18 دقیقه.

چیزی که این یخ‌شکن را خاص می‌کند این است که پویایی طبیعی تیم و رویکردهای حل مسئله را آشکار می‌کند. برخی تیم‌ها به‌طور گسترده برنامه‌ریزی می‌کنند، برخی دیگر مستقیماً وارد عمل می‌شوند. برخی بر ثبات تمرکز می‌کنند، برخی دیگر به دنبال پیشرفت هستند. فشار زمانی، انرژی و فوریتی ایجاد می‌کند که موانع را از بین می‌برد و افراد را فوراً به همکاری وا می‌دارد.

نحوه ساخت آن

برای جلسات حضوری، کافی است وسایل مورد نیاز (ماکارونی، نوار چسب، نخ، مارشمالو) را از قبل آماده کنید و به تیم‌های ۴ تا ۵ نفره تقسیم شوید. یک تایمر قابل مشاهده را روی ۱۸ دقیقه تنظیم کنید و بگذارید ساخت و ساز شروع شود!

یخ شکن شماره 16: هرگز من هرگز

Never Have I Ever... یک نوع سنتی دگرگون شده است بازی بطری را بچرخان. این مهمانی کلاسیک شاداب برای یک بازی واقعی یا زوم عالی است. اولین شرکت کننده با گفتن یک جمله ساده در مورد تجربه ای که قبل از شروع با "هرگز انجام نداده" شروع می کند.

هر کسی که در مقطعی از زندگی خود هرگز تجربه ای را نداشته است که بازیکن اول می گوید باید یک ضربه را زمین بگذارد.

ما اغلب این را در AhaSlides بازی می کنیم، زیرا این یک یخ شکن واقعاً موثر برای تیم سازی است. منجر به لحظات خنده‌داری شد، مثلاً وقتی یکی از همکارام گفت "هرگز دوست دختر نداشتم" و بازی را برد چون همه به جز او شریک زندگی داشتند...

یخ شکن شماره 17: سایمون می گوید...

Simon Says یک بازی کلاسیک یخ شکن است که بزرگسالان و کودکان را درگیر کار تیمی فیزیکی ساده می کند. ما فرض می‌کنیم که شما احتمالاً قبلاً این بازی را انجام داده‌اید، اما با این حال، این یک راهنمای سریع برای هر چهره‌ی بی‌معرفتی است که هنوز در تعجب است که سایمون چه می‌خواهد بگوید...

نحوه ساخت آن

برای شروع یک «سایمون» تعیین کنید. این شخص اقدامات را رهبری می کند و حتماً قبل از هر حرکت می گوید "سایمون می گوید". از همه بازیکنان بخواهید دستورالعمل ها را تماشا کنند و به آنها گوش دهند. آنها باید کاری که سایمون می گوید را انجام دهند یا حذف شوند. در پایان، ممکن است یک یا دو چیز جدید در مورد همکاران خود کشف کنید، مانند اینکه بتوانید گوش آنها را تکان دهید.

چرا از بازی‌های یخ‌شکن در جلسات استفاده کنیم؟

زمانی وجود داشت که یخ شکن های حضوری به سادگی «راهی سرگرم کننده برای شروع یک جلسه» در نظر گرفته می شدند. آنها معمولاً حدود 2 دقیقه قبل از شروع جلسه به 58 دقیقه کار سرد و سخت دوام می آورند.

فعالیت‌های گرم‌آپ مانند اینها شروع شده است برجستگی بسیار بیشتر همانطور که تحقیقات در مورد مزایای آنها ادامه دارد. و هنگامی که جلسات در سال 2020 به صورت آنلاین به حالت ترکیبی/آفلاین تبدیل شدند، اهمیت بازی های یخ شکن حتی واضح تر شد.

بیایید نگاهی به چند ...

5 فواید یخ شکن ها

1. تعامل بهتر - شناخته شده ترین مزیت هر بازی یخ شکن این است که به شرکت کنندگان کمک می کند قبل از شروع گوشت واقعی جلسه استراحت کنند. تشویق همگان به شرکت در ابتدای جلسه، الگویی برای بقیه آن است. این در جلسه ای که تنظیم کردن آن بسیار آسان است بسیار مهم است.
2. به اشتراک گذاری ایده بهتر - نه تنها شرکت کنندگان شما بیشتر درگیر هستند، بلکه به احتمال زیاد بهترین ایده های خود را ارائه می دهند. دلیل بزرگی که کارمندان شما بهترین ایده های خود را در جلسات حضوری به اشتراک نمی گذارند این است که از قضاوت محتاط هستند. یک آنلاین سکو که امکان ناشناس ماندن شرکت‌کنندگان را فراهم می‌کند و در ارتباط با برنامه‌های کنفرانس ویدیویی آنلاین می‌تواند بهترین نتیجه را برای همه فراهم کند.
3. تسطیح زمین بازی - بازی های یخ شکن در جلسات به همه نظر می دهند. آنها به شکستن مرزهای بین عناوین شغلی مختلف یا در محیط جهانی امروزی، فرهنگ های مختلف کمک می کنند. آن‌ها حتی به آرام‌ترین گل‌های دیواری شما اجازه می‌دهند تا ایده‌های عالی را مطرح کنند که باعث ایجاد تعامل برای بقیه جلسه می‌شود.
4. تشویق کار گروهی از راه دور - هیچ چیز بهتر از یک یخ شکن جلسه Zoom برای تحریک تیم جدا شده آنلاین شما نیست. می‌توانید این کار را از طریق آزمون‌های گروهی، فعالیت‌ها، یخ‌شکن‌ها برای ارائه‌ها یا سؤالات باز انجام دهید، که همه این‌ها باعث می‌شود کارمندان شما با هم کار کنند.
5. داشتن ایده بهتر از تیم خود - برخی از مردم بیشتر از دیگران برای کار در خانه سازگار هستند - این یک واقعیت است. بازی‌های سرگرم‌کننده یخ‌شکن زوم و سؤالات برای کار به شما این فرصت را می‌دهد که حال و هوای اتاق را بسنجید و اعضای داخل دفتر را با اعضای آنلاین مرتبط کنید.

زمان استفاده از بازی های یخ شکن برای جلسات

چند سناریو وجود دارد که در آن ملاقات با بازی‌های یخ‌شکن می‌تواند از مزایایی که به آن اشاره کردیم بهره‌مند شود.

• در آغاز هر ملاقات - فعالیت‌های 5 دقیقه اول جلسه به اندازه‌ای مفید هستند که هر بار تیم شما دور هم جمع نمی‌شود.
• با یک تیم جدید -  اگر قرار است تیم شما برای مدتی با هم کار کنند، باید آن یخ را تا حد امکان سریع و موثر بشکنید.
• پس از ادغام شرکت - عرضه ثابت یخ شکن ها در طول گردهمایی های شما به رفع سوء ظن در مورد "تیم دیگر" کمک می کند و همه را در یک صفحه قرار می دهد.
• به عنوان نزدیکتر - داشتن یک یخ شکن سرگرم کننده در پایان یک جلسه، فضای سنگین کاری 55 دقیقه قبلی را از بین می برد و به کارکنان شما دلیلی می دهد که احساس مثبتی داشته باشند.