11+ Team Bonding -toimintaa Älä koskaan ärsytä työtovereitasi vuonna 2024

Etsitkö henkilöstön sitomistoimintaa? Toimistoelämä olisi tylsää, jos työntekijöillä ei olisi yhteyttä, jakamista ja yhteenkuuluvuutta. Tiimiliitostoimintaovat välttämättömiä missä tahansa yrityksessä tai yrityksessä. Se yhdistää ja vahvistaa työntekijöiden motivaatiota yritykseen, ja se on myös tapa lisätä tuottavuutta ja koko tiimin menestystä ja kehittymistä.  

Joten mitä on joukkueen yhdistäminen? Mitä toiminta edistää ryhmätyö? Selvitetään pelejä, joita pelata työtovereiden kanssa!

Sisällysluettelo

• #1 - Mitä on tiimiliittäminen ja miksi se on välttämätöntä?
• #Exclusive - Lisää vinkkejä AhaSlides
• #2 - Ero tiimin rakentamisen ja joukkueen yhdistämisen välillä
• #3 - Hauskoja tiimiliitoksia
• #4 - Virtuaalisen tiimin yhdistäminen
• #5 - Outdoor Team bonding toimintaa
• Usein kysytyt kysymykset

Mitä ovat tiimiliitostoiminnot?

Mitä on joukkueen yhdistäminen? Päätarkoitus ryhmien yhdistämistoimintaon rakentaa suhteita tiimin sisällä, mikä auttaa jäseniä lähentymään, rakentamaan luottamusta, helpottamaan kommunikaatiota ja kokemaan hauskoja yhteisiä kokemuksia.

Ryhmän yhdistäminen on yleensä yksinkertaista ja helppoa toimintaa, johon kaikki jäsenet voivat osallistua ja viettää aikaa yhdessä, kuten pientä keskustelua, karaokea ja juomista. Tiimiliitostoiminta on panostettu enemmän joukkueen henkiseen arvoon kuin sen liiketoimintaan.

• Vähennä stressiä toimistossa:Lyhyet henkilöstön sitomistoiminnot tuntien välillä auttavat tiimin jäseniä rentoutumaan stressaavien työaikojen jälkeen. Nämä toiminnot jopa tukevat heitä osoittamaan dynaamisuuttaan, luovuuttaan ja odottamattomia ongelmanratkaisukykyään.
• Auta henkilökuntaa kommunikoimaan paremmin:Keskustelua synnyttävät henkilöstön yhdistämisaktiviteetit voivat auttaa jäseniä kommunikoimaan paremmin keskenään sekä johtajiensa ja johtajiensa välillä. Se voi parantaa ryhmän sisäisiä suhteita ja myös työn laatua.
• Työntekijät viipyvät pidempään:Kukaan työntekijä ei halua jättää terveellistä työympäristöä ja hyvää työkulttuuria. Jopa nämä tekijät saavat heidät harkitsemaan muutakin kuin palkkaa valitessaan yritystä, jonka kanssa pysyä pitkään.
• Vähennä rekrytointikuluja:Yrityksen tiimien yhdistämistoiminnot vähentävät myös kulujasi sponsoroituihin työilmoituksiin sekä uusien työntekijöiden kouluttamiseen käytettyä vaivaa ja aikaa.
• Kasvata yrityksen brändin arvoa:Pitkäaikaiset työntekijät auttavat levittämään yrityksen mainetta, lisäämään moraalia ja tukemaan uusien jäsenten liittymistä.

Aloita sekunneissa.

Hanki ilmaisia ​​malleja parantaaksesi tiimisi yhdistämistä! Rekisteröidy ilmaiseksi ja ota mitä haluat mallikirjastosta!

The Pilville ☁️

Lisää vinkkejä AhaSlides

• Esimerkkejä tehokkaista joukkueista
• Ryhmänrakennustoimintaa työhön
• Ryhmän rakentamisen tyypit

Tutustu parhaisiin joukkueen yhdistämistoimintojen malleihin, jotka ovat saatavilla osoitteessa AhaSlidesJulkinen mallikirjasto .

Ero Team Buildingin ja Team Bondingin välillä 

Joukkueen yhdistämiseen verrattuna tiimin rakentaminen keskittyy kunkin jäsenen tuottavuuteen ja kehitykseen tietyn tavoitteen saavuttamiseksi tai tietyn ongelman ratkaisemiseksi. Ryhmänrakennusaktiviteetit ovat hyviä kehittämään tiimisi ketteryyttä ja tehostamaan tiimityöskentelyä yhdessä työskennellessäsi, mitä ei ehkä huomaa päivittäin, mutta on erittäin tärkeää dynaamiselle tiimille.

Lyhyesti sanottuna tiimin rakentaminen auttaa työntekijöitä vaalimaan olemassa olevia taitojaan ja ymmärtämään hyvin, kuinka heidän roolinsa sopii kokonaisuuteen. Kun työntekijäsi ymmärtää, kuinka heidän työnsä edistää joukkueen tavoitteiden saavuttamista, he todennäköisemmin omistautuvat työlleen.

Esimerkkejä tehokkaista tiiminrakennustoimista:

• Aivoriihi-istunto 
• Toimistokeskustelut
• Harrastusklubi
• Tietokilpailut

📌 Lue lisää osoitteessa 5 minuutin tiiminrakennustoiminta

Hauskoja Team Bonding -aktiviteetteja

Haluaisitko mieluummin

Ei ole parempaa tapaa tuoda ihmisiä yhteen kuin jännittävä peli, jonka avulla kaikki voivat puhua avoimesti, poistaa hankaluudet ja tutustua toisiinsa paremmin.

Anna henkilölle kaksi skenaariota ja pyydä heitä valitsemaan yksi niistä kysymyksellä "Haluatko mieluummin?". Tee siitä mielenkiintoisempi asettamalla heidät outoihin tilanteisiin. 

Tässä muutamia ideoita joukkueen yhdistämiseen: 

• Pelaatko mieluummin Michael Jacksonin tietokilpailutai Beyonce Quiz?
• Haluaisitko mieluummin olla suhteessa kauhean ihmisen kanssa loppuelämäsi vai olla sinkku ikuisesti?
• Olisitko mieluummin tyhmä kuin näytät vai näytätkö tyhmältä kuin olet?
• Olisitko mieluummin Nälkäpeli-areenalla vai siellä Valtaistuinpeli?

Lähtö: Yli 100 parasta kysymystä, haluaisitko mieluummin hauskoja kysymyksiä!

Oletko koskaan

Pelin aloittamiseksi yksi pelaaja kysyy "Oletko koskaan..." ja lisää vaihtoehdon, jonka muut pelaajat ovat ehkä tehneet tai eivät. Tätä peliä voi pelata kahden tai rajoittamattoman työtoverin kesken. Have You Ever tarjoaa myös mahdollisuuden esittää kollegoillesi kysymyksiä, joita olet ehkä pelännyt kysyä aiemmin. Tai keksi kysymyksiä, joita kukaan ei tullut ajatelleeksi:

• Oletko koskaan käyttänyt samoja alushousuja kahtena päivänä peräkkäin? 
• Oletko koskaan vihannut liittymistä tiimin yhdistämiseen?
• Onko sinulla koskaan kokemusta lähellä kuolemaa?
• Oletko koskaan syönyt itse kokonaista kakkua tai pizzaa?

Karaoke-ilta

Yksi helpoimmista yhdistämistehtävistä ihmisten yhdistämiseen on karaoke. Tämä on kollegoillesi tilaisuus loistaa ja ilmaista itseään. Se on myös tapa ymmärtää henkilöä enemmän hänen kappalevalikoimansa kautta. Kun kaikilla on mukava laulaa, heidän välinen etäisyys pienenee vähitellen. Ja jokainen luo lisää ikimuistoisia hetkiä yhdessä.

Tietovisat ja pelit

Nämä ryhmäsidostoimintaa ovat hauskoja ja tyydyttäviä kaikille. On monia pelejä, joihin voit viitata Totta vai tarua tietokilpailu, Urheilukilpailu,ja Musiikkiviktoriinitai voit valita oman aiheesi Spinner pyörä.

🎉 Tsekkaa AhaSlide 14 tyyppiä tietokilpailukysymyksiä    

Virtuaalisen tiimin yhdistämisaktiviteetit

Virtuaaliset jäänmurtajat

Virtuaalijäänmurtajat ovat ryhmäsidostoimintoja, jotka on suunniteltu rikkoa jää. Voit tehdä nämä toiminnot verkossa tiimisi jäsenen kanssa videopuhelun tai zoomin avulla. Virtuaaliset jäänmurtajat Sitä voidaan käyttää tutustumaan uuteen henkilöstöön tai aloittamaan sidosistunnon tai tiimin yhdistämistapahtumat.

📌 Tsekkaa: Yli 21 parasta jäänmurtajapeliä parempaan tiimikokoukseen | Päivitetty 2024

Virtuaaliset joukkueiden kokouspelit

Tarkista lista 14 inspiroivaa virtuaalista tiimikokouspeliäjoka tuo iloa online-tiimillesi yhdistävään toimintaan, neuvottelupuheluihin tai jopa töihin joulujuhliin. Jotkut näistä peleistä käyttävät AhaSlides, joka tukee sinua luomaan virtuaalisia tiimiliitoksia ilmaiseksi. Pelkästään puhelimillaan tiimisi voi pelata pelejä ja osallistua sinun kyselyt, sana pilviä>, satunnainen tiimigeneraattorija aivoriihiä.

Zoomauskilpailuideoita virtuaaliseen Hangoutiins

Ryhmätyöstä puuttuu usein verkkotyöpaikoilla ja -yhteisöissä, joihin siirtyminen online-hangouteihin vaikuttaa. Zoom-ryhmäaktiviteetit voivat valaista mitä tahansa online-istuntoa, mikä tekee siitä tuottavan ja auttaa henkilöstöä luomaan paremmin yhteen. 

🎊 Säästä aikaasi käyttämällä näitä 40 ilmaista ainutlaatuista zoom-peliä vuonna 2024 

Pelaa Pictionarya 

Pictionary on erittäin yksinkertainen peli, joka vaatii vain kynän ja paperin, jotta voit arvata, mitä laatikko piirtää sanakorttiluettelosta. Pictionary on loistava peli pelattavaksi henkilökohtaisesti sekä verkossa työtovereiden kanssa. Selvittää Kuinka pelata Pictionarya Zoomissa nyt!

Outdoor Team Bonding -aktiviteetit

Kahvitauko

Ei ole parempaa tapaa rakentaa vahvaa suhdetta tiimin jäsenten välille kuin pitää pieni kahvitauko. Kohottava kuppi kahvia auttaa työtovereita puhaltamaan höyryä rinnalle ja lataamaan akkua loppupäivän ajan. 

Olutpong

"Juominen on nykyaikainen tapamme olla yhteydessä toisiinsa" - Ihmiset eivät missään voi tuntea olonsa vapaaksi ja tuntea toisensa paremmin kuin juomalla yhdessä. Beer Pong on suosituin juomapeli. Jos olet käynyt yrityksen sidostoiminnassa, olet todennäköisesti nähnyt ihmisiä pelaamassa tätä peliä.

Tässä ovat säännöt: Kahdella joukkueella on kuudesta kymmeneen kuppia pöydän vastakkaisissa päissä. Jokainen heistä heittelee vuorotellen pingispalloja toistensa kuppeihin. Jos toinen pelaaja pääsee kuppeihin, toisen on otettava juoma ja poistettava kuppi. Se on klassinen peli, joka piristää kaikkia joukkuetovereita pitämään hauskaa ja on helppo oppia.

Lounaslaatikoiden vaihto

Piknikin järjestäminen toimiston ulkopuolella ja lounaslaatikoiden vaihtaminen on ihmisille mielenkiintoista toimintaa uusien ruokien esittelyssä. Lisäksi työntekijät voivat tuoda mukanaan ruokia, joilla on heille kulttuurista tai emotionaalista merkitystä. Lounaan jakaminen helpottaa joukkueen yhteenkuuluvuutta ja lisää yritykseen kuulumisen tunnetta.

Antaa AhaSlidesauttaa sinua luomaan interaktiivinen sisältöja ryhmäliimausaktiviteetteja ilmaiseksi!

Vinkkejä parempaan sitoutumiseen AhaSlides

• Mikä on luokitusasteikko? | Ilmainen Survey Scale Creator
• Isännöi ilmaisia ​​live-kysyyksiä ja vastauksia vuonna 2024
• Avointen kysymysten esittäminen
• 12 ilmaista kyselytyökalua vuonna 2024
• Koulussa ja työssä vuonna 2024
• Ideataulu | Ilmainen online-aivoriihityökalu
• Random Team Generator | 2024 Random Group Maker paljastaa

Usein kysytyt kysymykset

Tunnisteet: työryhmien

Jaa: