Tiimin maskottiideoita, tuottavuuden tehostajia, suosikkilounasruokia, suosituimmat soittolistan kappaleet, suosituimmat kahvitilaukset ja hauska loma-sisäänkirjautuminen.
7
Erinomaiset johtajat asettavat etusijalle kommunikoinnin ja sopeutumiskyvyn. Voit ratkaista ongelmia, arvioida yhteistyötyylejä, ymmärtää tuhannen näyttökerran hinnan perusteet ja soveltaa strategista ajattelua tuottavuuden ja ryhmätyön edistämiseen.
2
Dia käsittelee osallistavaa johtajuutta, keskeisiä taitoja alan menestymisen kannalta, tuottavuustekijöitä, sivusuuntaisen ajattelun esimerkkejä, keskeisiä ryhmätyöelementtejä ja tekniikoita ryhmätyötaitojen parantamiseksi.
4
Onnistunut työpaikan muutos riippuu tehokkaista työkaluista, jännityksestä, vastustuksen ymmärtämisestä, tulosten mittaamisesta ja muutosdynamiikan strategisesta navigoinnista.
3
Tämä keskustelu tutkii työpaikan muutoshaasteita, henkilökohtaisia vastauksia muutokseen, ennakoivia organisaatiomuutoksia, vaikuttavia lainauksia, tehokkaita johtamistyyliä ja määrittelee muutoksenhallinnan.
0
Tänä vuonna määrittelemme tavoitteemme, keskitymme kasvuun, järjestämme tavoitteiden asettamisvaiheita, sovitamme strategioita ja ymmärrämme tavoitteiden asettamisen merkityksen tulevaisuutemme muovaamisessa. Tule mukaan kaupungintalolle!
1
Tutustu siihen, miten lomaperinteet rikastuttaa yrityskulttuuria, ehdottaa uusia perinteitä, sovittaa askeleita niiden integroimiseksi, sovittaa arvot perinteisiin ja parantaa yhteyksiä perehdyttämisen aikana.
8
Selvitä, miten voit voittaa vuoden lopun myynnin vastalauseet tehokkaiden strategioiden, yhteisten haasteiden ja vaiheiden avulla, joita tarvitaan niiden onnistumiseen myyntikoulutuksessa.
0
Tutustu osallistaviin lomakampanjoihin tunnistamalla avainyleisöt, mukauttamalla strategioita ja ymmärtämällä, kuinka tärkeää on räätälöidä markkinointi eri ryhmille tehokkaan tavoittamisen varmistamiseksi.
2
Tutustu palautteen ja lomahengen synergiaan: yhdistä periaatteet analogioihin, jaa yksi sana hyvän palautteen saamiseksi, keskustele haasteista, järjestele tehokkaita vaiheita ja näe palaute juhlalahjana.
3
Tutustu johtamiseen Joulupukin työpajassa keskittyen delegoinnin haasteisiin, tehokkaisiin vaiheisiin, keskeisiin periaatteisiin ja sen keskeiseen rooliin johtajuuden menestyksessä.
1
Tutustu lomasuosikkeihin: pakollisia elokuvia, kausiluonteisia juomia, joulukeksejä, Dickensin haamuja, joulukuusen perinteitä ja hauskoja faktoja vanukas- ja piparkakkutaloista!
25
Tutustu maailmanlaajuisiin lomaperinteisiin Japanin KFC-illallisista karkkia täynnä oleviin kenkiin Euroopassa. Tutustu samalla juhlallisiin aktiviteetteihin, historiallisiin joulupukkimainoksiin ja ikonisiin jouluelokuviin.
10
Tutustu maailmanlaajuisiin uudenvuoden perinteisiin: Ecuadorin rullaileviin hedelmiin, Italian onnen alusvaatteet, Espanjan keskiyön viinirypäleet ja paljon muuta. Lisäksi hauskoja ratkaisuja ja tapahtumien onnettomuuksia! Tsemppiä energiseen uuteen vuoteen!
10
Tutustu tärkeisiin juhlaperinteisiin: pakollisiin ruokiin ja juomiin, unohtumattomiin tapahtumaominaisuuksiin, ainutlaatuisiin tapoihin, kuten tavaroiden heittämiseen Etelä-Afrikassa, ja muihin maailmanlaajuisiin uudenvuodenjuhliin.
10
Tutustu vuoden 2024 tärkeimpiin hetkiin 10 tietokilpailukysymyksen ja elävän kuvamateriaalin avulla. Opi tekniikasta, kulttuurista ja maailmanlaajuisista virstanpylväistä yksityiskohtaisten selitysten ja lähteiden avulla tässä interaktiivisessa tietokilpailussa!
99
Cette présentation explore la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de kollaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
3
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles et partagez votre engagement pour progresser vers de nouveaux sommets professionnels.
13
Tässä keskustelussa tarkastellaan henkilökohtaisia motivaattoreita rooleissa, parannustaitoja, ihanteellisia työympäristöjä ja toiveita kasvuun ja työtilan mieltymyksiä.
20
Tehokas tiimityö edellyttää konfliktien esiintymistiheyden ymmärtämistä, keskeisiä yhteistyöstrategioita, haasteiden voittamista ja tiimin jäsenten keskeisten ominaisuuksien arvostamista ryhmäprojektien onnistumiseksi.
44
Tämä työpaja käsittelee päivittäisiä työpaikan haasteita, tehokkaita työtaakan hallintastrategioita, kollegoiden välisten konfliktien ratkaisua ja menetelmiä työntekijöiden kohtaamien yleisten esteiden voittamiseksi.
21
Tutki uran kasvua jaettujen oivallusten, taitojen kehittämisen ja olennaisten kompetenssien avulla. Tunnista tärkeimmät tukialueet ja paranna taitojasi parantaaksesi urasi menestystä!
20
Tässä johtajille tarkoitetussa oppaassa tarkastellaan tiimioppimistiheyttä, vahvojen tiimien avaintekijöitä ja strategioita suorituskyvyn parantamiseksi yhteistyötoimien avulla.
45
Organisaatiot kohtaavat haasteita omaksuessaan digitaalisen markkinoinnin trendejä ja tuntevat sekaannusta ajankohtaisista innovaatioista. Keskeiset alustat ja kehittyvät teknologiat muokkaavat heidän strategioitaan ja kasvumahdollisuuksiaan.
10
Tiedon jakaminen tehostaa yhteistyötä ja innovaatioita organisaatioissa. Johtajat edistävät tätä kannustamalla osallistumaan; esteitä ovat luottamuksen puute. Asiantuntemus on tehokkaan jakamisen edellytys.
19
Tutki mukaansatempaavaa brändin tarinankerrontaa käsittelemällä kysymyksiä avainelementeistä, asiakkaiden kokemuksista, tunneyhteyksistä ja halutuista yleisön tunteista samalla kun keskustelet tehokkaista tekniikoista.
14
Istunnossa keskustellaan kovien sopimusten tekemisestä, tarkastellaan myyntistrategioita ja neuvottelutekniikoita sekä näkemyksiä suhteiden rakentamisesta neuvotteluissa.
16
Liity keskusteluun myyntisuppilosta. Jaa ajatuksesi optimoinnista ja osallistu myyntitiimin kuukausittaiseen koulutukseemme. Näkemyksesi ovat arvokkaita!
16
Juhlista joukkuetoverisi ponnisteluja, jaa tuottavuusvinkki ja korosta, mitä rakastat vahvassa tiimikulttuurissamme. Yhdessä menestymme tiimihengessä ja päivittäisessä motivaatiossa!
31
Tukeaksemme tiimiämme paremmin tunnistamalla hyödyllisiä resursseja, jakamalla ideoita työelämän viihtyvyyteen ja keskittymällä rakentamaan yhdessä vahvempi, yhteistyökykyisempi ympäristö.
20
Jaa hauska fakta itsestäsi, valitse ryhmätoiminta ja muistele ikimuistoisimpia tiiminrakennushetkiäsi. Juhlitaan hauskoja faktoja ja tiimikokemuksia yhdessä!
52
Tiimimme suurin haaste on "kommunikaatio". Työn tärkein arvo on "rehellisyys", ja tiimikulttuurimme voidaan tiivistää "yhteistyöhön".
40
Haemme ehdotuksia tiiminrakentamistoimintoihin, yhteistyön parannuksiin ja kysymyksiä tavoitteistamme, kun muokkaamme tiimimme tulevaisuutta yhdessä. Palautteesi on tärkeää!
18
Tämä sisäinen työpaja tutkii brändisi USP:tä, avaintuotteen arvoa, tehokkaan erottelun tekijöitä ja kilpailijoiden käsitystä sekä korostaa tuotteen asemointistrategioita.
23
Tutki, mikä ohjaa intohimoasi työssä, priorisoi tiimimme tulevaisuuden tavoitteet ja tunnista henkilökohtaisen kasvun keskeiset taidot tänä vuonna. Keskity motivaatioon, kehittymiseen ja tiimityöhön.
26
Aloita päiväsi suosikkirutiinillasi, juhli suuria joukkuevoittoja ja tehosta tuottavuutta yhdessä. Juhli, anna energiaa ja tue toisiasi upeiden tulosten saavuttamiseksi!
4
Yhdistä johtajat heidän kokouslauseillaan, tiimejä heidän toimiston supervoimillaan ja jäseniä suosikkikahvitilauksilla. Ota selvää, oletko TIIMIN ASIANTUNTIJA! 👀
27
Paneelikeskustelussamme aloitamme valitsemastamme aiheesta, keskustelemme siitä, kuka valitsee seuraavan jakson aiheen, ja esittelemme seuraavan panelistin mieltymystesi perusteella.
9
Olen innoissani alan trendeistä, ammatillisen kasvun priorisoinnista, haasteiden kohtaamisesta roolissani ja pohtiessani uraani – taitojen ja kokemusten jatkuvaa kehitystä.
19
Jaa nykyiset alan haasteesi, kysymyksesi pääpuhujallemme ja aiheet, joihin haluat meidän sukeltavan tänään. Palautteesi on tärkeä hedelmällisen keskustelun kannalta!
4
Uusien tulokkaiden tulee hakea mentorointia ja oppia jatkuvasti. Jos sinulla on kysymyksiä tai kiinnostavia aiheita, kerro ne – näkemyksesi ovat tärkeitä kasvun ja yhteistyön kannalta.
2
Tutustu ensimmäiseen saamaasi lahjaan, selvitä, kuka saa kirjan kaiuttimestamme, tutustu tulevaan sessioon ja tutustu lahjatilaisuudessamme seuraavaan!
15
Johtajuuden pohdiskelu herättää erilaisia reaktioita, keskeiset pohdinnat pääpuheenvuorosta inspiroivat kasvuun, ja henkilökohtaiset kokemukset muokkaavat tapahtumia, ja jokainen sana vangitsee ainutlaatuisia oivalluksia ja tunteita.
6
Tämän päivän tapahtumaa sponsoroi tärkeä organisaatio. Iltapäivän istunnon tarkoituksena on syventää ymmärrystä interaktiivisilla trivioilla ja puhujatauoilla, jotta kaikki pysyvät mukana.
3
Osallistujia pyydetään jakamaan kiinnostuksen kohteitaan seuraavaa istuntoa varten, tapahtuman tavoitteita ja palautetta pääpuheesta yleisen tapahtumakokemuksen parantamiseksi.
3
Tämän päivän konferenssi keskittyy avainteemoihin, puhujien sovittamiseen aiheisiin, pääpuhujamme paljastamiseen ja osallistujien houkuttelemiseen hauskalla tietokilpailulla.
43
Mieti mieleenpainuvinta työkokemustasi, keskustele voittamastasi haasteesta, korosta äskettäin kehittyneitä taitojasi ja jaa kertomattomia tarinoita ammatillisesta matkastasi.
6
Löydä haluamasi verkostoitumismuodot, jaa arvokkaita istuntokokemuksia ja arvioi todennäköisyyttäsi suositella tätä tapahtumaa. Palautteesi muokkaa tulevia tapahtumiamme.
4
Keskustellaan todellisesta tapausesimerkistä, jaetaan ehdotuksia tulevaa koulutusta varten, tutkitaan syvempiä aiheita seuraavaa istuntoa varten ja muistetaan: jakaminen on välittämistä!
7
Tämä työpaja päättyy käsittelemällä haasteitasi, selventämällä tämän päivän oppimista koskevia kysymyksiä ja keskustelemalla kaikista erimielisyyksistä tai vaikeuksista.
24
Ei tietenkään! AhaSlides tili on 100 % ilmainen ja suurin osa niistä on rajoittamaton pääsy AhaSlides-palvelun ominaisuuksia, enintään 50 osallistujaa ilmaisessa paketissa.
Jos haluat isännöidä tapahtumia, joissa on enemmän osallistujia, voit päivittää tilisi sopivaan suunnitelmaan (tutustu suunnitelmiimme täällä: Hinnoittelu - AhaSlides) tai ota yhteyttä CS-tiimiimme lisätuen saamiseksi.
Tällä hetkellä käyttäjät voivat tuoda PowerPoint-tiedostoja ja Google Slides että AhaSlides. Katso lisätietoja näistä artikkeleista: