taustaesitys
esityksen jakaminen

Vahvojen tiimien rakentaminen oppimisen kautta

5

44

aha-official-avt.svg AhaSlides Virkamies author-checked.svg

Tässä johtajille tarkoitetussa oppaassa tarkastellaan tiimioppimistiheyttä, vahvojen tiimien avaintekijöitä ja strategioita suorituskyvyn parantamiseksi yhteistyötoimien avulla.

Kategoriat
Luokkahuoneen jäänmurtajat koulutus kokoukset Team Building

Diat (5)

1 -

2 -

Mikä on tärkein tekijä vahvan joukkueen rakentamisessa?

3 -

Kuinka usein tiimisi osallistuu yhteiseen oppimistoimintaan?

4 -

Mikä seuraavista parantaisi mielestäsi eniten joukkueesi suorituskykyä?

5 -

Kuka jakaa...

Samanlaisia ​​malleja

Usein kysytyt kysymykset

Kuinka käyttää AhaSlides malleja?

Käy Sapluuna osiossa AhaSlides ja valitse sitten mikä tahansa malli, jota haluat käyttää. Napsauta sitten Hanki malli -painike käyttää tätä mallia heti. Voit muokata ja esittää heti ilman rekisteröitymistä. Luo ilmainen AhaSlides tili jos haluat nähdä työsi myöhemmin.

Pitääkö minun maksaa rekisteröitymisestä?

Ei tietenkään! AhaSlides tili on 100 % ilmainen ja suurin osa niistä on rajoittamaton pääsy AhaSlides-palvelun ominaisuuksia, enintään 50 osallistujaa ilmaisessa paketissa.

Jos haluat isännöidä tapahtumia, joissa on enemmän osallistujia, voit päivittää tilisi sopivaan suunnitelmaan (tutustu suunnitelmiimme täällä: Hinnoittelu - AhaSlides) tai ota yhteyttä CS-tiimiimme lisätuen saamiseksi.

Pitääkö minun maksaa käyttää AhaSlides malleja?

Ei lainkaan! AhaSlides mallit ovat 100 % ilmaisia, ja niihin on käytettävissä rajoittamaton määrä malleja. Kun olet esittäjäsovelluksessa, voit vierailla sivullamme Mallit -osiosta löydät tarpeitasi vastaavat esitykset.

olemme AhaSlides Mallit yhteensopivia Google Slides ja Powerpoint?

Tällä hetkellä käyttäjät voivat tuoda PowerPoint-tiedostoja ja Google Slides että AhaSlides. Katso lisätietoja näistä artikkeleista:

Voinko ladata AhaSlides malleja?

Kyllä, se on ehdottomasti mahdollista! Tällä hetkellä voit ladata AhaSlides malleja viemällä ne PDF-tiedostona.