Tervetuloa Jolie, uusi graafinen suunnittelijamme! Tutki hänen kykyjään, mieltymyksiään, virstanpylväitä ja muuta hauskojen kysymysten ja pelien avulla. Juhlitaan hänen ensimmäistä viikkoa ja rakennetaan yhteyksiä!
141
Tutustu lääkäreiden eri erikoisalojen haasteisiin ja tunteisiin, juhli lääkärin päivää ja tunnusta yli 1.1 miljoonan yhdysvaltalaisen lääkärin vaikutus, omistautuminen ja tyytyväisyys.
19
Tämä opas hahmottelee seuraavan vuosineljänneksen kiinnostavan suunnitteluprosessin, jossa keskitytään pohdiskeluun, sitoumuksiin, prioriteetteihin ja ryhmätyöhön selkeän suunnan ja menestyksen varmistamiseksi.
215
Interaktiiviset esitykset lisäävät sitoutumista muuttamalla passiivisista yleisöistä aktiivisia osallistujia. Kyselyjen, tietokilpailujen ja keskustelujen käyttäminen lisää sanatonta sitoutumista ja parempia tuloksia.
202
Interaktiiviset esitykset lisäävät sitoutumista ja yhteistyötä kyselyjen, tietokilpailujen ja keskustelujen avulla, muuttaen yleisöt aktiivisiksi osallistujiksi parempien oppimistulosten saavuttamiseksi.
290
Interaktiiviset esitykset lisäävät sitoutumista 16-kertaisesti kyselyjen ja työkalujen avulla. Ne edistävät vuoropuhelua, antavat palautetta ja luovat yhteyksiä oppimisen ja säilyttämisen edistämiseksi. Muuta lähestymistapaasi jo tänään!
398
Tutustu interaktiivisiin esityksiin ja tehosta sitoutumista, oppimista ja yhteistyötä kyselyjen, tietokilpailujen ja keskustelujen avulla, jolloin passiiviset yleisöt muuttuvat aktiivisiksi osallistujiksi.
183
Interaktiiviset esitykset lisäävät sitoutumista kyselyihin, tietokilpailuihin ja keskusteluihin, edistävät yhteistyötä ja muuttavat yleisöt aktiivisiksi osallistujiksi vaikuttavien oppimistulosten saavuttamiseksi.
189
Tiimin maskottiideoita, tuottavuuden tehostajia, suosikkilounasruokia, suosituimmat soittolistan kappaleet, suosituimmat kahvitilaukset ja hauska loma-sisäänkirjautuminen.
19
Erinomaiset johtajat asettavat etusijalle kommunikoinnin ja sopeutumiskyvyn. Voit ratkaista ongelmia, arvioida yhteistyötyylejä, ymmärtää tuhannen näyttökerran hinnan perusteet ja soveltaa strategista ajattelua tuottavuuden ja ryhmätyön edistämiseen.
6
Tänä vuonna määrittelemme tavoitteemme, keskitymme kasvuun, järjestämme tavoitteiden asettamisvaiheita, sovitamme strategioita ja ymmärrämme tavoitteiden asettamisen merkityksen tulevaisuutemme muovaamisessa. Tule mukaan kaupungintalolle!
5
Tutustu siihen, miten lomaperinteet rikastuttaa yrityskulttuuria, ehdottaa uusia perinteitä, sovittaa askeleita niiden integroimiseksi, sovittaa arvot perinteisiin ja parantaa yhteyksiä perehdyttämisen aikana.
11
Tutustu maailmanlaajuisiin uudenvuoden perinteisiin: Ecuadorin rullaileviin hedelmiin, Italian onnen alusvaatteet, Espanjan keskiyön viinirypäleet ja paljon muuta. Lisäksi hauskoja ratkaisuja ja tapahtumien onnettomuuksia! Tsemppiä energiseen uuteen vuoteen!
78
Tutustu tärkeisiin juhlaperinteisiin: pakollisiin ruokiin ja juomiin, unohtumattomiin tapahtumaominaisuuksiin, ainutlaatuisiin tapoihin, kuten tavaroiden heittämiseen Etelä-Afrikassa, ja muihin maailmanlaajuisiin uudenvuodenjuhliin.
23
Cette présentation explore la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de kollaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
14
Tehokas tiimityö edellyttää konfliktien esiintymistiheyden ymmärtämistä, keskeisiä yhteistyöstrategioita, haasteiden voittamista ja tiimin jäsenten keskeisten ominaisuuksien arvostamista ryhmäprojektien onnistumiseksi.
126
Tiimin jäsenet juhlivat saavutuksia, markkinointiosasto tuo parhaita välipaloja ja viime vuoden suosikki tiiminrakennusaktiviteetti oli kaikkien nauttima hauska istunto.
78
Paneelikeskustelussamme aloitamme valitsemastamme aiheesta, keskustelemme siitä, kuka valitsee seuraavan jakson aiheen, ja esittelemme seuraavan panelistin mieltymystesi perusteella.
13
Jaa nykyiset alan haasteesi, kysymyksesi pääpuhujallemme ja aiheet, joihin haluat meidän sukeltavan tänään. Palautteesi on tärkeä hedelmällisen keskustelun kannalta!
16
Uusien tulokkaiden tulee hakea mentorointia ja oppia jatkuvasti. Jos sinulla on kysymyksiä tai kiinnostavia aiheita, kerro ne – näkemyksesi ovat tärkeitä kasvun ja yhteistyön kannalta.
5
Johtajuuden pohdiskelu herättää erilaisia reaktioita, keskeiset pohdinnat pääpuheenvuorosta inspiroivat kasvuun, ja henkilökohtaiset kokemukset muokkaavat tapahtumia, ja jokainen sana vangitsee ainutlaatuisia oivalluksia ja tunteita.
11
Tämän päivän tapahtumaa sponsoroi tärkeä organisaatio. Iltapäivän istunnon tarkoituksena on syventää ymmärrystä interaktiivisilla trivioilla ja puhujatauoilla, jotta kaikki pysyvät mukana.
6
Osallistujia pyydetään jakamaan kiinnostuksen kohteitaan seuraavaa istuntoa varten, tapahtuman tavoitteita ja palautetta pääpuheesta yleisen tapahtumakokemuksen parantamiseksi.
4
Tämän päivän konferenssi keskittyy avainteemoihin, puhujien sovittamiseen aiheisiin, pääpuhujamme paljastamiseen ja osallistujien houkuttelemiseen hauskalla tietokilpailulla.
109
Löydä haluamasi verkostoitumismuodot, jaa arvokkaita istuntokokemuksia ja arvioi todennäköisyyttäsi suositella tätä tapahtumaa. Palautteesi muokkaa tulevia tapahtumiamme.
201
Katso taaksepäin viimeisten 3 kuukauden työstäsi. Katso, mikä toimi ja mikä ei, sekä korjaukset, jotka tekevät seuraavasta neljänneksestä erittäin tuottavan.
555
Kuinka hyvin tiimisi tuntee yrityksesi? Tämä nopea yritystietokilpailu on upea tiiminrakennuskokemus ja hauskaa kokouksen alussa.
10.5K
Tapahtumapalaute kattoi tykkäyksiä, kokonaisarvioita, organisaatiotasoja ja ei-tykkäyksiä, tarjoten näkemyksiä osallistujien kokemuksista ja parannusehdotuksia.
3.5K
Kokeile loistavia vuoden lopun kokousideoita tämän interaktiivisen mallin avulla! Esitä asiallisia kysymyksiä henkilöstökokouksessasi, ja kaikki esittävät vastauksensa.
7.0K
Tämä opas hahmottelee seuraavan vuosineljänneksen kiinnostavan suunnitteluprosessin, jossa keskitytään pohdiskeluun, sitoumuksiin, prioriteetteihin ja ryhmätyöhön selkeän suunnan ja menestyksen varmistamiseksi.
215
Opi tarkistamaan työntekijöiden hyvinvointi kiinnostavilla tietokilpailuilla, kuten Mood Meter, Team Vibes ja Balance Barometer. Pienet sisäänkirjautumiset voivat johtaa merkittäviin kulttuurisiin parannuksiin!
0
Kansainvälinen värien päivä
2
Kouluhaasteisiin navigoiminen ulkonäön ja leikkirajoitusten kiusaamisesta juorujen ja mahdollisten tappeluiden käsittelemiseen vaatii joustavuutta ja harkittuja reaktioita sosiaalisesta dynamiikasta.
1
Tutki haasteita työ- ja perhe-elämän tasapainon saavuttamisessa kotona, etätyöstrategioita ja rajojen asettamisen tärkeyttä, kun siirryt takaisin toimistoon. Aseta itsehoito etusijalle!
10
Tämä malli opastaa tiimisi neljänneksen lopun sisäänkirjautumista ja kattaa voitot, haasteet, palautteen, prioriteetit ja tulevat tavoitteet sitoutumisen ja hyvinvoinnin parantamiseksi.
11
Tämä malli opastaa neljännesvuosittaiset katsaukset jäänmurron, sisäänkirjautumisen, keskustelun, pohdinnan, Q&A:n ja palautteen vaiheineen, mikä kannustaa tiimiä sitoutumaan ja parantamaan toimintaansa.
12
Tutustu 10 kiinnostavaan jäänmurtotekniikkaan, jotka tehostavat kokouksia, mukaan lukien emoji-kirjautumiset, yhteistyösanapilvet ja henkilökohtaisten voittojen juhliminen. Tehosta sitoutumista ja yhteyttä!
77
Löydä 10 kiinnostavaa jäänmurtajaa, jotka antavat energiaa kokouksiin, mukaan lukien yhden sanan kirjautumiset, hauskoja faktojen jakaminen, kaksi totuutta ja valhe, virtuaaliset taustahaasteet ja teemakyselyt.
173
Tutustu kansainväliseen naistenpäivään: sen historiaan, ajankohtaisiin kysymyksiin, kuten naisten sukuelinten silpomiseen ja väkivaltaan, naisten aktivismiin ja tapoihin vahvistaa naisia päivittäin. Tule mukaan keskusteluun globaaleista tasa-arvohaasteista!
188
Tutustu Lunar New Year -perinteisiin: leijonatanssit, onnenruokien nauttiminen, perheen luona ja siivoaminen. Tutustu onnen symboleihin, perherituaaleihin sekä värien ja tarjousten merkitykseen.
12
Lunar New Year, jota vietetään useissa Aasian kulttuureissa, merkitsee uutta kuukalenteria. Yleisiin perinteisiin kuuluvat perhejuhlat, symboliset ruoat ja rituaalit, joilla kunnioitetaan esivanhempia terveyden ja vaurauden puolesta.
66
Tutustu Lunar New Year -ruokiin eri kulttuureissa: tietokilpailut ruokia, symbolisia merkityksiä ja perinteisiä ruokia Kiinasta, Vietnamista, Koreasta ja Japanista korostavat yhteisiä vaurauden ja yhtenäisyyden arvoja.
60
26
Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad
13
Varma! Anna diojen otsikot, joista haluat minun tekevän yhteenvedon, niin teen sinulle erittäin lyhyen yhteenvedon.
0
Luuletko tuntevasi Freemind Seattlen? Otetaan se selvää Freemindin 10-vuotisjuhlakilpailun avulla!
5
4
Ei tietenkään! AhaSlides-tili on 100 % ilmainen, ja sillä on rajoittamaton pääsy useimpiin AhaSlidesin ominaisuuksiin, ja ilmaisessa paketissa on enintään 50 osallistujaa.
Jos haluat isännöidä tapahtumia, joissa on enemmän osallistujia, voit päivittää tilisi sopivaan suunnitelmaan (tutustu suunnitelmiimme täällä: Hinnoittelu - AhaSlides) tai ota yhteyttä CS-tiimiimme lisätuen saamiseksi.
Tällä hetkellä käyttäjät voivat tuoda PowerPoint-tiedostoja ja Google Slides AhaSlidesille. Katso lisätietoja näistä artikkeleista: