Tiimin maskottiideoita, tuottavuuden tehostajia, suosikkilounasruokia, suosituimmat soittolistan kappaleet, suosituimmat kahvitilaukset ja hauska loma-sisäänkirjautuminen.
12
Erinomaiset johtajat asettavat etusijalle kommunikoinnin ja sopeutumiskyvyn. Voit ratkaista ongelmia, arvioida yhteistyötyylejä, ymmärtää tuhannen näyttökerran hinnan perusteet ja soveltaa strategista ajattelua tuottavuuden ja ryhmätyön edistämiseen.
4
Tänä vuonna määrittelemme tavoitteemme, keskitymme kasvuun, järjestämme tavoitteiden asettamisvaiheita, sovitamme strategioita ja ymmärrämme tavoitteiden asettamisen merkityksen tulevaisuutemme muovaamisessa. Tule mukaan kaupungintalolle!
4
Tutustu siihen, miten lomaperinteet rikastuttaa yrityskulttuuria, ehdottaa uusia perinteitä, sovittaa askeleita niiden integroimiseksi, sovittaa arvot perinteisiin ja parantaa yhteyksiä perehdyttämisen aikana.
10
Tutustu maailmanlaajuisiin uudenvuoden perinteisiin: Ecuadorin rullaileviin hedelmiin, Italian onnen alusvaatteet, Espanjan keskiyön viinirypäleet ja paljon muuta. Lisäksi hauskoja ratkaisuja ja tapahtumien onnettomuuksia! Tsemppiä energiseen uuteen vuoteen!
52
Tutustu tärkeisiin juhlaperinteisiin: pakollisiin ruokiin ja juomiin, unohtumattomiin tapahtumaominaisuuksiin, ainutlaatuisiin tapoihin, kuten tavaroiden heittämiseen Etelä-Afrikassa, ja muihin maailmanlaajuisiin uudenvuodenjuhliin.
16
Cette présentation explore la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de kollaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
7
Tehokas tiimityö edellyttää konfliktien esiintymistiheyden ymmärtämistä, keskeisiä yhteistyöstrategioita, haasteiden voittamista ja tiimin jäsenten keskeisten ominaisuuksien arvostamista ryhmäprojektien onnistumiseksi.
55
Tämä työpaja käsittelee päivittäisiä työpaikan haasteita, tehokkaita työtaakan hallintastrategioita, kollegoiden välisten konfliktien ratkaisua ja menetelmiä työntekijöiden kohtaamien yleisten esteiden voittamiseksi.
27
Tiimin jäsenet juhlivat saavutuksia, markkinointiosasto tuo parhaita välipaloja ja viime vuoden suosikki tiiminrakennusaktiviteetti oli kaikkien nauttima hauska istunto.
36
Paneelikeskustelussamme aloitamme valitsemastamme aiheesta, keskustelemme siitä, kuka valitsee seuraavan jakson aiheen, ja esittelemme seuraavan panelistin mieltymystesi perusteella.
11
Jaa nykyiset alan haasteesi, kysymyksesi pääpuhujallemme ja aiheet, joihin haluat meidän sukeltavan tänään. Palautteesi on tärkeä hedelmällisen keskustelun kannalta!
9
Uusien tulokkaiden tulee hakea mentorointia ja oppia jatkuvasti. Jos sinulla on kysymyksiä tai kiinnostavia aiheita, kerro ne – näkemyksesi ovat tärkeitä kasvun ja yhteistyön kannalta.
4
Johtajuuden pohdiskelu herättää erilaisia reaktioita, keskeiset pohdinnat pääpuheenvuorosta inspiroivat kasvuun, ja henkilökohtaiset kokemukset muokkaavat tapahtumia, ja jokainen sana vangitsee ainutlaatuisia oivalluksia ja tunteita.
8
Tämän päivän tapahtumaa sponsoroi tärkeä organisaatio. Iltapäivän istunnon tarkoituksena on syventää ymmärrystä interaktiivisilla trivioilla ja puhujatauoilla, jotta kaikki pysyvät mukana.
5
Osallistujia pyydetään jakamaan kiinnostuksen kohteitaan seuraavaa istuntoa varten, tapahtuman tavoitteita ja palautetta pääpuheesta yleisen tapahtumakokemuksen parantamiseksi.
4
Tämän päivän konferenssi keskittyy avainteemoihin, puhujien sovittamiseen aiheisiin, pääpuhujamme paljastamiseen ja osallistujien houkuttelemiseen hauskalla tietokilpailulla.
50
Löydä haluamasi verkostoitumismuodot, jaa arvokkaita istuntokokemuksia ja arvioi todennäköisyyttäsi suositella tätä tapahtumaa. Palautteesi muokkaa tulevia tapahtumiamme.
76
Katso taaksepäin viimeisten 3 kuukauden työstäsi. Katso, mikä toimi ja mikä ei, sekä korjaukset, jotka tekevät seuraavasta neljänneksestä erittäin tuottavan.
525
Kuinka hyvin tiimisi tuntee yrityksesi? Tämä nopea yritystietokilpailu on upea tiiminrakennuskokemus ja hauskaa kokouksen alussa.
10.2K
Tapahtumapalaute kattoi tykkäyksiä, kokonaisarvioita, organisaatiotasoja ja ei-tykkäyksiä, tarjoten näkemyksiä osallistujien kokemuksista ja parannusehdotuksia.
3.4K
Kokeile loistavia vuoden lopun kokousideoita tämän interaktiivisen mallin avulla! Esitä asiallisia kysymyksiä henkilöstökokouksessasi, ja kaikki esittävät vastauksensa.
7.0K
8
Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad
4
Varma! Anna diojen otsikot, joista haluat minun tekevän yhteenvedon, niin teen sinulle erittäin lyhyen yhteenvedon.
0
Luuletko tuntevasi Freemind Seattlen? Otetaan se selvää Freemindin 10-vuotisjuhlakilpailun avulla!
0
3
Ei tietenkään! AhaSlides tili on 100 % ilmainen ja suurin osa niistä on rajoittamaton pääsy AhaSlides-palvelun ominaisuuksia, enintään 50 osallistujaa ilmaisessa paketissa.
Jos haluat isännöidä tapahtumia, joissa on enemmän osallistujia, voit päivittää tilisi sopivaan suunnitelmaan (tutustu suunnitelmiimme täällä: Hinnoittelu - AhaSlides) tai ota yhteyttä CS-tiimiimme lisätuen saamiseksi.
Tällä hetkellä käyttäjät voivat tuoda PowerPoint-tiedostoja ja Google Slides että AhaSlides. Katso lisätietoja näistä artikkeleista: