koulutus
Nämä koulutusmallit auttavat kouluttajia säästämään aikaa valmistautumiseen uusien työntekijöiden perehdyttämisestä pehmeiden taitojen kehittämiseen tai teknisten ohjeiden tarjoamiseen ja varmistavat samalla, että osallistujat pysyvät sitoutuneina interaktiivisten elementtien, kuten tietokilpailujen, kyselyjen ja live Q&A:n, avulla. Täydellinen kouluttajille, jotka pyrkivät tarjoamaan jäsenneltyjä, selkeitä ja interaktiivisia oppimiskokemuksia!
26-diat
Yhdysvaltain kansallinen lääkäreiden päivä tietokilpailu (30. maaliskuuta) – saatavilla ilmaisille käyttäjille
Tutustu lääkäreiden eri erikoisalojen haasteisiin ja tunteisiin, juhli lääkärin päivää ja tunnusta yli 1.1 miljoonan yhdysvaltalaisen lääkärin vaikutus, omistautuminen ja tyytyväisyys.
23
26-diat
Maailman terveyspäivä (7. huhtikuuta) Trivia - Saatavilla ilmaisille käyttäjille
Kampanja painottaa äitien ja vastasyntyneiden terveyttä ja kehottaa ryhtymään toimiin ehkäistävissä olevien kuolemien vähentämiseksi. Avainteemat: tietoisuus, vaikuttaminen ja laadukkaan hoidon varmistaminen kaikille.
146
36-diat
Kiinnostavia jäänmurtajaaiheita koulutuksesi käynnistämiseen (esimerkein)
Tutustu mukaansatempaaviin jäänmurtajiin luokitusasteikoista henkilökohtaisiin kysymyksiin luodaksesi yhteyksiä virtuaalisissa kokouksissa ja tiimiympäristöissä. Yhdistä rooleja, arvoja ja hauskoja faktoja ja aloita vilkas!
319
29-diat
Miksi interaktiiviset esitykset ovat tärkeitä ja tehokkaita - 5. painos
Interaktiiviset esitykset lisäävät sitoutumista muuttamalla passiivisista yleisöistä aktiivisia osallistujia. Kyselyjen, tietokilpailujen ja keskustelujen käyttäminen lisää sanatonta sitoutumista ja parempia tuloksia.
203
29-diat
Miksi interaktiiviset esitykset ovat tärkeitä ja tehokkaita - 4. painos
Interaktiiviset esitykset lisäävät sitoutumista ja yhteistyötä kyselyjen, tietokilpailujen ja keskustelujen avulla, muuttaen yleisöt aktiivisiksi osallistujiksi parempien oppimistulosten saavuttamiseksi.
297
29-diat
Miksi interaktiiviset esitykset ovat tärkeitä ja tehokkaita – 3. painos
Interaktiiviset esitykset lisäävät sitoutumista 16-kertaisesti kyselyjen ja työkalujen avulla. Ne edistävät vuoropuhelua, antavat palautetta ja luovat yhteyksiä oppimisen ja säilyttämisen edistämiseksi. Muuta lähestymistapaasi jo tänään!
435
29-diat
Miksi interaktiiviset esitykset ovat tärkeitä ja tehokkaita - 2. painos
Tutustu interaktiivisiin esityksiin ja tehosta sitoutumista, oppimista ja yhteistyötä kyselyjen, tietokilpailujen ja keskustelujen avulla, jolloin passiiviset yleisöt muuttuvat aktiivisiksi osallistujiksi.
184
29-diat
Miksi interaktiiviset esitykset ovat tärkeitä ja tehokkaita - 1. painos
Interaktiiviset esitykset lisäävät sitoutumista kyselyihin, tietokilpailuihin ja keskusteluihin, edistävät yhteistyötä ja muuttavat yleisöt aktiivisiksi osallistujiksi vaikuttavien oppimistulosten saavuttamiseksi.
202
9-diat
Teroita tiimityötaitojasi
Dia käsittelee osallistavaa johtajuutta, keskeisiä taitoja alan menestymisen kannalta, tuottavuustekijöitä, sivusuuntaisen ajattelun esimerkkejä, keskeisiä ryhmätyöelementtejä ja tekniikoita ryhmätyötaitojen parantamiseksi.
133
9-diat
Navigointi Change Dynamicsissa
Onnistunut työpaikan muutos riippuu tehokkaista työkaluista, jännityksestä, vastustuksen ymmärtämisestä, tulosten mittaamisesta ja muutosdynamiikan strategisesta navigoinnista.
8
11-diat
Muutoksen tiennäyttäjä
Tämä keskustelu tutkii työpaikan muutoshaasteita, henkilökohtaisia vastauksia muutokseen, ennakoivia organisaatiomuutoksia, vaikuttavia lainauksia, tehokkaita johtamistyyliä ja määrittelee muutoksenhallinnan.
23
7-diat
Lomaperinteet kohtaavat yrityskulttuurin
Tutustu siihen, miten lomaperinteet rikastuttaa yrityskulttuuria, ehdottaa uusia perinteitä, sovittaa askeleita niiden integroimiseksi, sovittaa arvot perinteisiin ja parantaa yhteyksiä perehdyttämisen aikana.
11
7-diat
Vuoden lopun myyntiä koskevien vastaväitteiden voittaminen
Selvitä, miten voit voittaa vuoden lopun myynnin vastalauseet tehokkaiden strategioiden, yhteisten haasteiden ja vaiheiden avulla, joita tarvitaan niiden onnistumiseen myyntikoulutuksessa.
3
7-diat
Markkinointisuunnitelmien mukauttaminen erilaisille lomayleisöille
Tutustu osallistaviin lomakampanjoihin tunnistamalla avainyleisöt, mukauttamalla strategioita ja ymmärtämällä, kuinka tärkeää on räätälöidä markkinointi eri ryhmille tehokkaan tavoittamisen varmistamiseksi.
5
7-diat
Antaminen ja vastaanottaminen: tehokasta palautetta lomaanteliaisuudesta
Tutustu palautteen ja lomahengen synergiaan: yhdistä periaatteet analogioihin, jaa yksi sana hyvän palautteen saamiseksi, keskustele haasteista, järjestele tehokkaita vaiheita ja näe palaute juhlalahjana.
14
7-diat
Joulupukin työpaja: johtajuuden ja delegoinnin oppitunteja
Tutustu johtamiseen Joulupukin työpajassa keskittyen delegoinnin haasteisiin, tehokkaisiin vaiheisiin, keskeisiin periaatteisiin ja sen keskeiseen rooliin johtajuuden menestyksessä.
2
21-diat
Loman taikuutta
Tutustu lomasuosikkeihin: pakollisia elokuvia, kausiluonteisia juomia, joulukeksejä, Dickensin haamuja, joulukuusen perinteitä ja hauskoja faktoja vanukas- ja piparkakkutaloista!
45
19-diat
Holiday Traditions Unwrapped
Tutustu maailmanlaajuisiin lomaperinteisiin Japanin KFC-illallisista karkkia täynnä oleviin kenkiin Euroopassa. Tutustu samalla juhlallisiin aktiviteetteihin, historiallisiin joulupukkimainoksiin ja ikonisiin jouluelokuviin.
19
21-diat
Tsemppiä uudenvuoden hauskuuteen
Tutustu maailmanlaajuisiin uudenvuoden perinteisiin: Ecuadorin rullaileviin hedelmiin, Italian onnen alusvaatteet, Espanjan keskiyön viinirypäleet ja paljon muuta. Lisäksi hauskoja ratkaisuja ja tapahtumien onnettomuuksia! Tsemppiä energiseen uuteen vuoteen!
78
19-diat
Tiedon kausiluonteiset kipinät
Tutustu tärkeisiin juhlaperinteisiin: pakollisiin ruokiin ja juomiin, unohtumattomiin tapahtumaominaisuuksiin, ainutlaatuisiin tapoihin, kuten tavaroiden heittämiseen Etelä-Afrikassa, ja muihin maailmanlaajuisiin uudenvuodenjuhliin.
23
5-diat
Travail d'équipe et Cooperation dans les les les projets de groupe
Cette présentation explore la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de kollaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
16
5-diat
Compétences essentielles pour l'évolution de carrière
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles et partagez votre engagement pour progresser vers de nouveaux sommets professionnels.
28
4-diat
Talk Growth: Ihanteellinen kasvu ja työtila
Tässä keskustelussa tarkastellaan henkilökohtaisia motivaattoreita rooleissa, parannustaitoja, ihanteellisia työympäristöjä ja toiveita kasvuun ja työtilan mieltymyksiä.
108
6-diat
Kriittiset ajattelutaidot opiskelijoille
Tämä esitys kattaa kriittisen ajattelun taitojen kehittämisen, ristiriitaisen tiedon käsittelyn, ei-kriittisten ajattelun elementtien tunnistamisen ja näiden taitojen soveltamisen päivittäisessä opiskelussa.
503
6-diat
Tutkimusmenetelmät: Yleiskatsaus opiskelijoille
Tämä yleiskatsaus kattaa ensimmäisen tutkimusprosessin vaiheen, selventää kvalitatiivisia vs. kvantitatiivisia menetelmiä, korostaa harhautumisen välttämistä ja tunnistaa opiskelijoille suunnattuja ei-primäärisiä tutkimusmenetelmiä.
57
5-diat
Tehokkaat opiskelutottumukset opiskelijoille
Tehokkaisiin opiskelutottumuksiin kuuluu häiriötekijöiden välttäminen, aikahaasteiden hallitseminen, tuottavien tuntien tunnistaminen ja säännöllinen aikataulujen luominen keskittymisen ja tehokkuuden parantamiseksi.
53
5-diat
Esitystaidot akateemiseen menestymiseen
Tämä työpaja tutkii yleisiä esityshaasteita, tehokkaan akateemisen puheen keskeisiä ominaisuuksia, keskeisiä työkaluja diojen luomiseen ja harjoituksia esityksissä menestymiseen.
136
5-diat
Ryhmätyö ja yhteistyö ryhmäprojekteissa
Tehokas tiimityö edellyttää konfliktien esiintymistiheyden ymmärtämistä, keskeisiä yhteistyöstrategioita, haasteiden voittamista ja tiimin jäsenten keskeisten ominaisuuksien arvostamista ryhmäprojektien onnistumiseksi.
127
4-diat
Akateemisen tutkimuksen eettiset kysymykset
Tutustu akateemisen tutkimuksen yleisiin eettisiin ongelmiin, priorisoi keskeiset näkökohdat ja navigoi haasteisiin, joita tutkijat kohtaavat rehellisyyden ja eettisten standardien ylläpitämisessä.
77
6-diat
Teknologian käyttö akateemiseen menestykseen
Esitys kattaa työkalujen valinnan akateemisiin esityksiin, data-analyysin hyödyntämiseen, verkkoyhteistyöhön ja ajanhallintasovelluksiin korostaen teknologian roolia akateemisessa menestyksessä.
193
6-diat
Vertaisarviointi ja rakentava palaute
Akateeminen työpaja pohtii vertaisarvioinnin tarkoitusta, jakaa henkilökohtaisia kokemuksia ja korostaa rakentavan palautteen merkitystä tieteellisen työn tehostajana.
93
6-diat
Plagioinnin välttäminen akateemisessa kirjoittamisessa
Istunnossa käsitellään plagioinnin välttämistä akateemisessa kirjoittamisessa, osallistujien johtamia keskusteluja kokemuksista ja parhaista käytännöistä, joita täydentää sitoutumista koskeva tulostaulukko.
44
6-diat
Tietojen analysointi ja tulkinta
Tutustu suosittuihin tilastollisiin analyysiohjelmistoihin, hae ohjausta esitysten datan visualisointiin ja ymmärrä tietojen tulkintaa ja työkalujen valintaa tutkimusprojekteja varten.
39
8-diat
Arjen työpaikan haasteiden voittaminen
Tämä työpaja käsittelee päivittäisiä työpaikan haasteita, tehokkaita työtaakan hallintastrategioita, kollegoiden välisten konfliktien ratkaisua ja menetelmiä työntekijöiden kohtaamien yleisten esteiden voittamiseksi.
69
5-diat
Uran kasvun välttämättömät taidot
Tutki uran kasvua jaettujen oivallusten, taitojen kehittämisen ja olennaisten kompetenssien avulla. Tunnista tärkeimmät tukialueet ja paranna taitojasi parantaaksesi urasi menestystä!
692
5-diat
Vahvojen tiimien rakentaminen oppimisen kautta
Tässä johtajille tarkoitetussa oppaassa tarkastellaan tiimioppimistiheyttä, vahvojen tiimien avaintekijöitä ja strategioita suorituskyvyn parantamiseksi yhteistyötoimien avulla.
187
6-diat
Digitaalisen markkinoinnin trendit ja innovaatiot
Organisaatiot kohtaavat haasteita omaksuessaan digitaalisen markkinoinnin trendejä ja tuntevat sekaannusta ajankohtaisista innovaatioista. Keskeiset alustat ja kehittyvät teknologiat muokkaavat heidän strategioitaan ja kasvumahdollisuuksiaan.
196
8-diat
Tietämyksen jakaminen: Miksi asiantuntemuksellasi on merkitystä
Tiedon jakaminen tehostaa yhteistyötä ja innovaatioita organisaatioissa. Johtajat edistävät tätä kannustamalla osallistumaan; esteitä ovat luottamuksen puute. Asiantuntemus on tehokkaan jakamisen edellytys.
41
5-diat
Brändin tarinankerrontatekniikat
Tutki mukaansatempaavaa brändin tarinankerrontaa käsittelemällä kysymyksiä avainelementeistä, asiakkaiden kokemuksista, tunneyhteyksistä ja halutuista yleisön tunteista samalla kun keskustelet tehokkaista tekniikoista.
24
6-diat
Myyntistrategia ja neuvottelutekniikat
Istunnossa keskustellaan kovien sopimusten tekemisestä, tarkastellaan myyntistrategioita ja neuvottelutekniikoita sekä näkemyksiä suhteiden rakentamisesta neuvotteluissa.
39
4-diat
Myyntisuppilon optimointi
Liity keskusteluun myyntisuppilosta. Jaa ajatuksesi optimoinnista ja osallistu myyntitiimin kuukausittaiseen koulutukseemme. Näkemyksesi ovat arvokkaita!
37
13-diat
Henkilökohtainen brändäys myynnin ja markkinoinnin ammattilaisille
Valitse oikea alusta henkilökohtaiselle brändillesi. Se rakentaa luottamusta ja erottaa myynnin ammattilaiset. Mukauta aitouden ja näkyvyyden strategioita menestyäksesi urallasi.
274
5-diat
Asiakassegmentointi ja kohdistaminen
Tämä esitys käsittelee asiakastietokannan hallintaa, segmentointikriteerejä, strategioiden yhteensovittamista liiketoimintatavoitteiden kanssa ja tehokkaan kohdistuksen ensisijaisten tietolähteiden tunnistamista.
11
14-diat
Strateginen markkinoinnin suunnittelu
Strateginen markkinoinnin suunnittelu määrittelee organisaation markkinointitaktiikat SWOT-analyysin, markkinatrendien ja resurssien allokoinnin avulla, mikä vastaa liiketoiminnallisia tavoitteita kilpailuedun saavuttamiseksi.
29
4-diat
Sisältömarkkinointistrategiat
Dia käsittelee sisältöstrategian päivitystiheyttä, tehokkaita liidejä tuottavia sisältötyyppejä, strategioinnin haasteita, erilaisia strategioita sekä viikoittaisen sisäisen koulutuksen tärkeyttä.
18
4-diat
Paremman joukkueen rakentaminen
Tukeaksemme tiimiämme paremmin tunnistamalla hyödyllisiä resursseja, jakamalla ideoita työelämän viihtyvyyteen ja keskittymällä rakentamaan yhdessä vahvempi, yhteistyökykyisempi ympäristö.
30
4-diat
Joukkueen kulttuuri
Tiimimme suurin haaste on "kommunikaatio". Työn tärkein arvo on "rehellisyys", ja tiimikulttuurimme voidaan tiivistää "yhteistyöhön".
81
4-diat
Muokkaa tiimimme tulevaisuutta
Haemme ehdotuksia tiiminrakentamistoimintoihin, yhteistyön parannuksiin ja kysymyksiä tavoitteistamme, kun muokkaamme tiimimme tulevaisuutta yhdessä. Palautteesi on tärkeää!
28
5-diat
Tuotteiden sijoittaminen ja erottaminen
Tämä sisäinen työpaja tutkii brändisi USP:tä, avaintuotteen arvoa, tehokkaan erottelun tekijöitä ja kilpailijoiden käsitystä sekä korostaa tuotteen asemointistrategioita.
35
4-diat
Keskustele uramatkastasi
Olen innoissani alan trendeistä, ammatillisen kasvun priorisoinnista, haasteiden kohtaamisesta roolissani ja pohtiessani uraani – taitojen ja kokemusten jatkuvaa kehitystä.
46
ja 3
Koulutusmallit, jotka muuttavat istuntojasi
Hienot treenit eivät tapahdu sattumalta. Ne on rakennettu.
Koulutusmallimme ovat etsimäsi perusta. Se on suunniteltu yksinkertaista totuutta ajatellen: parhaat kouluttajat ovat sekä tehokkaita että mukaansatempaavia.
Olitpa sitten hankkimassa uusia työntekijöitä, järjestämässä softammattityöpajoja tai antamassa teknistä opetusta, me tarjoamme sinulle kaiken. AhaSlidesin koulutuspohjien avulla voit säästää aikaa valmistautumiseen ja pitää osallistujat sitoutuneina integroitujen tietokilpailujen, kyselyjen ja reaaliaikaisten kysymysten ja vastausten avulla. Täydellinen kouluttajille, jotka pyrkivät tarjoamaan jäsenneltyjä, selkeitä ja interaktiivisia oppimiskokemuksia!
Oletko valmis rakentamaan parempia työpajoja? Aloita näillä koulutusmalleilla.
Usein kysytyt kysymykset
Kuinka käyttää AhaSlides-malleja?
Pitääkö minun maksaa rekisteröitymisestä?
Ei tietenkään! AhaSlides-tili on 100 % ilmainen, ja sillä on rajoittamaton pääsy useimpiin AhaSlidesin ominaisuuksiin, ja ilmaisessa paketissa on enintään 50 osallistujaa.
Jos haluat isännöidä tapahtumia, joissa on enemmän osallistujia, voit päivittää tilisi sopivaan suunnitelmaan (tutustu suunnitelmiimme täällä: Hinnoittelu - AhaSlides) tai ota yhteyttä CS-tiimiimme lisätuen saamiseksi.
Pitääkö minun maksaa käyttääkseni AhaSlides-malleja?
Ovatko AhaSlides-mallit yhteensopivia Google Slides ja Powerpoint?
Tällä hetkellä käyttäjät voivat tuoda PowerPoint-tiedostoja ja Google Slides AhaSlidesille. Katso lisätietoja näistä artikkeleista: