L'âge de la retraite à taux plein expliqué : commencez à apprendre dès maintenant pour un avenir meilleur

Quel âge a le âge de la retraite à taux plein? Et pourquoi faut-il être conscient de son importance dans la planification de la retraite ? 

Que vous soyez en début de carrière ou que vous envisagiez de reporter votre retraite, il est impératif de comprendre la signification de l'âge de la retraite à taux plein et son impact sur vos prestations de retraite. Dans cet article, nous explorerons ce sujet pour vous permettre de prendre plus facilement des décisions sur le moment de votre retraite et sur la manière de maximiser vos prestations de retraite.

Table des matières

• Aperçu de l'âge de la retraite à taux plein
• Quel est l'impact de l'âge de la retraite à taux plein sur les prestations de sécurité sociale ?
• Comment maximiser vos prestations de retraite
• Faits marquants
• FAQ - Foire Aux Questions

Aperçu de l'âge de la retraite à taux plein

Quel est l'âge de la retraite à taux plein pour une personne née en 1957 ? La réponse est 66 ans et 6 mois.

L'âge de la retraite à taux plein, également connu sous le nom de FRA, aux États-Unis, est l'âge auquel une personne est éligible pour recevoir des prestations de retraite à taux plein de la Social Security Administration (SSA). 

L'âge varie selon l'année de naissance, mais pour les personnes nées en 1960 ou après, l'âge de la retraite à taux plein est de 67 ans. Pour les personnes nées avant 1960, l'âge de la retraite à taux plein augmente de plusieurs mois chaque année. 

Quel est l’impact de l’âge de la retraite à taux plein sur les prestations de sécurité sociale ?

Comprendre votre âge de retraite à taux plein est crucial pour la planification de la retraite, car cela affecte le montant des prestations de retraite mensuelles que vous pouvez recevoir de la sécurité sociale.

Si une personne choisit de demander des prestations de retraite de la sécurité sociale avant son FRA, le montant de ses prestations mensuelles sera réduit. La réduction est calculée en fonction du nombre de mois avant que la personne n'atteigne son FRA.

Par exemple, si votre FRA est de 67 ans et que vous commencez à demander des prestations à 62 ans, votre prestation de retraite sera réduite jusqu'à 30 %. En revanche, retarder le versement de vos prestations de retraite au-delà de l’âge de la retraite à taux plein pourrait entraîner une augmentation du montant mensuel des prestations.

Pour une meilleure compréhension, vous pouvez consulter le tableau suivant :

Ou vous pouvez utiliser le service de la Social Security Administration (SSA) Calculateur d'âge de la retraite.

Comment maximiser vos prestations de retraite

En maximisant vos prestations de retraite, vous pouvez avoir l'esprit plus tranquille d'avoir suffisamment d'argent pour vivre confortablement tout au long de vos années de retraite. 

Voici quelques suggestions pour maximiser vos prestations de retraite :

1. Travailler pendant au moins 35 ans

Les prestations de retraite de la sécurité sociale sont calculées sur la base de vos revenus moyens au cours de vos 35 meilleures années de travail. Si vous avez moins de 35 ans de travail, le calcul inclura les années sans salaire, ce qui peut réduire le montant de vos prestations.

2. Retarder la demande de prestations de retraite de la sécurité sociale

Comme mentionné ci-dessus, le report des prestations de retraite de la sécurité sociale jusqu'à l'âge de la retraite à taux plein peut entraîner une augmentation du montant des prestations mensuelles. Les prestations peuvent augmenter jusqu'à 8 % pour chaque année que vous retardez au-delà de votre FRA jusqu'à ce que vous atteigniez l'âge de 70 ans. 

3. Avoir une planification de retraite 

Si vous préparez planification de la retraite processus avec des options d'épargne telles qu'un 401 (k) ou un IRA, maximisez vos contributions. Maximiser vos cotisations peut augmenter votre épargne-retraite et potentiellement réduire votre revenu imposable.

4. Continuez à travailler

Travailler au-delà de l'âge de la retraite à taux plein peut améliorer votre épargne-retraite et vos prestations de sécurité sociale. 

Travailler tout en recevant des prestations de sécurité sociale avant votre FRA peut réduire le montant que vous recevez en raison de la Test des revenus de retraite. 

Cependant, après avoir atteint votre FRA, vos prestations de retraite ne seront plus réduites.

5. Planifier les dépenses de santé et les urgences

Les dépenses de santé et les urgences peuvent représenter des coûts importants pendant la retraite. Pour prévoir les frais de santé et les urgences après la retraite, gardez à l'esprit les points suivants :

• Comprendre votre couverture santé.
• Prévoyez des soins de longue durée avec une assurance ou mettez de côté des fonds pour couvrir d'éventuelles dépenses de soins de longue durée.
• Constituez un fonds d'urgence pour couvrir les dépenses imprévues qui pourraient survenir. 
• Envisagez un compte d'épargne santé (HSA) pour épargner pour les dépenses de santé pendant la retraite.
• Prenez soin de votre santé en mangeant des aliments sains, en faisant de l'exercice régulièrement et en vous tenant au courant des mesures préventives.

6. Trouvez un conseiller financier  

Pour maximiser vos prestations de retraite, il faut une planification minutieuse et tenir compte de votre situation. Consulter un conseiller financier peut vous aider à créer un plan de retraite qui maximise vos avantages et assure la sécurité financière pendant vos années de retraite.

Faits marquants 

Il n'est jamais trop tôt (ni trop tard) pour connaître l'âge de la retraite à taux plein. Comprendre FRA est un élément crucial pour préparer votre avenir. Savoir quand vous pouvez demander des prestations de sécurité sociale et quel impact cela a sur le montant des prestations peut vous aider à prendre des décisions éclairées concernant votre retraite. 

FAQ - Foire Aux Questions

En savoir plus sur la retraite

• Calculateur de sécurité sociale
• Souhaits de retraite

Ref: Administration de la sécurité sociale (SSA)