Combien de jours ouvrables y a-t-il dans une année ? Liste des jours fériés mise à jour en 2025.

Combien de jours ouvrables y a-t-il dans une année dans votre pays ? Il est temps d'explorer quelques faits intéressants sur le nombre de jours ouvrables et de jours fériés dans le monde avant de choisir le pays de travail idéal. 

Les jours ouvrables désignent le nombre de jours dans une année où les employés sont censés travailler à temps plein ou à temps partiel, selon leur contrat de travail. Ces jours excluent généralement les week-ends et les jours fériés lorsque les entreprises et les bureaux gouvernementaux sont fermés. Le nombre exact de jours de travail varie selon les pays et les industries, en fonction de facteurs tels que la législation du travail, les normes culturelles et les conditions économiques.

Plongez dans ce guide pour découvrir le nombre moyen de jours ouvrables par an dans chaque pays.

Pourquoi devriez-vous connaître le nombre total d’heures de travail dans une année ?

Connaître le nombre d’heures de travail dans une année peut être précieux pour plusieurs raisons :

1. Planification financière et négociations salariales: Comprendre vos heures de travail annuelles peut vous aider à calculer votre salaire horaire, ce qui est utile pour la planification financière ou lors de la négociation de salaire, en particulier pour les emplois offrant une rémunération basée sur des taux horaires.
2. Évaluation de l'équilibre travail-vie personnelle: Connaître le nombre d'heures que vous travaillez par an peut vous aider à évaluer votre équilibre travail-vie personnelle. Cela aide à déterminer si vous êtes surmené et si vous devez ajuster votre horaire pour une meilleure santé et un meilleur bien-être.
3. Gestion de projet et du temps: Pour la planification et la gestion de projets, connaître le nombre total d'heures de travail disponibles dans une année peut aider à allouer les ressources et à estimer plus précisément les délais du projet.
4. Analyse comparative: Ces informations peuvent être utiles pour comparer les heures de travail entre différents emplois, secteurs ou pays, donnant ainsi un aperçu des normes du travail et de la qualité de vie.
5. Planification d'entreprise et ressources humaines: Pour les propriétaires d'entreprise et les professionnels des ressources humaines, comprendre les heures de travail annuelles est crucial pour planifier les coûts de main-d'œuvre, les horaires et la gestion des effectifs.
6. Obligations légales et contractuelles: Connaître les horaires standards de travail peut garantir le respect du droit du travail et des accords contractuels, qui définissent souvent les horaires de travail et la réglementation des heures supplémentaires.

Combien de jours ouvrables y a-t-il dans une année dans différents pays ?

Comme mentionné précédemment, le nombre de jours ouvrables par an peut varier selon le gouvernement et le secteur d'activité. En général, les pays européens comptent moins de jours ouvrables par an que les pays d'Asie ou d'Amérique du Nord. Alors, savez-vous combien de jours ouvrables comptent en moyenne par an ? 

Principaux pays avec un nombre élevé de jours ouvrables

• Le Mexique et l'Inde arrivent en tête avec environ 288 à 312 jours ouvrables par an, ce qui est le plus élevé parmi les pays de l'OCDE. Cela s'explique par le fait que ces pays autorisent les salariés à travailler 48 heures par an, soit 6 jours ouvrables par semaine. De nombreux Mexicains et Indiens travaillent du lundi au samedi comme d'habitude.
• Singapour, Hong Kong et la Corée du Sud comptent 261 jours ouvrables par an, soit cinq jours ouvrables par semaine. Cependant, de nombreuses entreprises exigent 5.5 ou 6 jours ouvrables par semaine, ce qui fait que le nombre total de jours ouvrables annuels varie respectivement de 287 à 313. 
• Plus de 20 pays africains parmi les moins développés ont des jours ouvrables élevés, avec des records les semaines de travail les plus longues de plus de 47 XNUMX heures.

Principaux pays avec un nombre moyen de jours ouvrables

• Le Canada, l'Australie et les États-Unis ont le même nombre habituel de jours ouvrables, soit 260 jours au total. C'est également le nombre moyen de jours ouvrables par an dans de nombreux pays développés, avec 40 heures de travail par semaine.
• D'autres pays en développement et pays à revenu moyen élevé travaillent également avec des heures hebdomadaires plus courtes, ce qui entraîne moins de jours de travail par an.

Principaux pays avec un faible nombre de jours ouvrables

• Au Royaume-Uni et en Allemagne, le nombre standard de jours ouvrables dans une année est de 252 jours après déduction de dix jours pour les jours fériés. 

• Au Japon, le nombre standard de jours ouvrables dans une année est de 225. Bien que le Japon soit connu pour sa pression au travail et son épuisement professionnel, avec environ 16 jours fériés, ses jours ouvrables dans une année sont moins nombreux que dans d'autres pays asiatiques. 

• Au Royaume-Uni et en Allemagne, le nombre standard de jours ouvrables dans une année est de 252 jours après déduction de dix jours pour les jours fériés. 

• Il n'est pas si surprenant que la France, la Belgique, le Danemark et certains pays européens aient les jours ouvrables les plus bas, entre 218 et 220 jours. En raison de la nouvelle législation du travail, les heures de travail traditionnelles de 40 heures sont réduites à 32 à 35 heures par semaine sans réduction de salaire, quatre jours par semaine au lieu de cinq jours comme auparavant. Il s'agit de la nouvelle loi du gouvernement visant à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et à donner aux entreprises plus de liberté dans l'organisation de leur temps de travail. 

Combien d'heures de travail y a-t-il dans une année ?

Pour calculer le nombre d'heures de travail dans une année, nous avons besoin de connaître trois variables : le nombre de jours de travail par semaine, la durée moyenne d'une journée de travail et le nombre de jours fériés et de jours de vacances. Dans de nombreux pays, la norme est basée sur une semaine de travail de 40 heures.

Pour calculer la durée annuelle de travail, vous pouvez utiliser la formule suivante :

(Nombre de jours ouvrables par semaine) x (Nombre d'heures de travail par jour) x (Nombre de semaines dans une année) - (Jours fériés et jours de vacances x Heures de travail par jour)

Par exemple, en supposant une semaine de travail standard de 5 jours et une journée de travail de 8 heures, sans tenir compte des jours fériés et des vacances :

5 jours/semaine x 8 heures/jour x 52 semaines/an = 2,080 XNUMX heures/an

Cependant, ce nombre diminuera si l’on soustrait les jours fériés et les jours de congés payés, qui varient selon les pays et les contrats de travail individuels. Par exemple, si un salarié a 10 jours fériés et 15 jours de vacances dans une année :

25 jours x 8 heures/jour = 200 heures

Ainsi, le nombre total d’heures de travail dans une année serait :

2,080 200 heures - 1,880 heures = XNUMX XNUMX heures/an

Il ne s’agit cependant que d’un calcul général. Les heures de travail réelles peuvent varier en fonction des horaires de travail spécifiques, du travail à temps partiel ou des heures supplémentaires et des lois nationales du travail. En moyenne, les salariés sont censés travailler 2,080 XNUMX heures par an.

Facteurs d'influence des jours ouvrables

Alors, combien de jours ouvrables compte-t-on dans une année dans votre pays ? Vous pouvez estimer le nombre de jours ouvrables annuels dans votre pays et dans d'autres pays en examinant le nombre de jours fériés dont vous disposez. Il existe deux grandes catégories : les jours fériés et les congés annuels, qui expliquent les différences de nombre de jours ouvrables annuels dans de nombreux pays.

Les jours fériés sont des jours où les entreprises et les administrations sont fermées, et où les employés sont censés prendre congé avec salaire. L'Inde arrive en tête avec 21 jours fériés. Ce n'est pas surprenant, car l'Inde possède une culture diversifiée et de nombreuses fêtes célébrées tout au long de l'année. La Suisse arrive en queue de peloton avec environ sept jours fériés. Cependant, tous les jours fériés ne sont pas des jours chômés et payés. Il est vrai que l'Iran compte 27 jours fériés et que le congés les plus payés jours au total, avec 53 jours dans le monde.

Les congés annuels désignent le nombre de jours de congés payés accordés chaque année par une entreprise à ses employés, y compris le nombre spécifique de jours de congés payés annuels réglementés par le gouvernement, dont certains proviennent des entreprises. À ce jour, les États-Unis sont le seul pays à ne pas avoir de loi fédérale autorisant les employeurs à offrir des congés annuels payés à leurs employés. En revanche, les 10 premiers pays offrent des congés annuels généreux. droit aux congés, dont la France, le Panama, le Brésil (30 jours), le Royaume-Uni et la Russie (28 jours), suivis de la Suède, de la Norvège, de l'Autriche, du Danemark et de la Finlande (25 jours).

Vacances autour du monde

Certains pays partagent les mêmes jours fériés, comme Noël, le Nouvel An et le Nouvel An lunaire, tandis que d'autres fêtes particulières sont spécifiques à certains pays. Examinons quelques fêtes mémorables dans certains pays et voyons en quoi elles diffèrent les unes des autres. 

Journée australienne

Journée australienne, ou jour de l'invasion, marque la fondation de la première arrivée européenne permanente avec le premier drapeau de l'Union hissé sur le continent australien. Les gens se joignent à la foule dans tous les coins de l'Australie et célèbrent avec de nombreux événements le 26 janvier de chaque année. 

Le jour de l'indépendance

Chaque pays a sa propre fête nationale, la fête annuelle de l'indépendance. Chaque pays célèbre son indépendance de différentes manières. Certains pays aiment organiser des feux d'artifice, des spectacles de danse et des défilés militaires sur leur place nationale. 

Festival de la lanterne

Issu des fêtes traditionnelles chinoises, le Festival des Lanternes est plus répandu dans les cultures orientales, visant à promouvoir espoir, paix, Pardon et réunionDans certains pays, comme la Chine et Taïwan, c'est une longue fête avec environ deux jours chômés payés. Les habitants aiment décorer les rues de lanternes rouges colorées, manger du riz gluant et assister aux danses du lion et du dragon.

Journées commémoratives

L'une des célèbres fêtes fédérales aux États-Unis est le Memorial Day, qui vise à honorer et à pleurer le personnel militaire américain qui s'est sacrifié en servant dans les forces armées américaines. Cette journée est célébrée chaque année le dernier lundi de mai. 

Le jour des enfants

Le 1er juin est considéré comme une journée internationale dans le monde entier, proclamée à Genève lors de la Conférence mondiale sur la protection de l'enfance en 1925. Cependant, certains pays proposent un autre jour, comme Taïwan et Hong Kong, pour célébrer la Journée de l'enfance le 1er avril, ou le 5 mai au Japon et en Corée.

Heures de travail dans une année dans différents pays

Comme mentionné ci-dessus, le nombre d'heures de travail par an peut varier en fonction du gouvernement et du secteur. En général, les pays européens comptent moins de jours de travail par an que les pays d’Asie ou d’Amérique du Nord, et donc moins d’heures de travail.

Voici un aperçu de quelques pays, basé sur un horaire de travail standard à temps plein sans prendre en compte les heures supplémentaires, le travail à temps partiel ou des facteurs supplémentaires comme le travail non rémunéré. Ces chiffres supposent une semaine de travail de 5 jours et des indemnités de vacances standard :

• USA: La semaine normale de travail est généralement de 40 heures. Avec 52 semaines par an, cela représente 2,080 10 heures par an. Toutefois, si l'on prend en compte le nombre moyen de jours de vacances et de jours fériés (environ 10 jours fériés et 1,880 jours de vacances), il se rapproche davantage de XNUMX XNUMX heures.
• Royaume-Uni: La semaine normale de travail est d'environ 37.5 heures. Avec 5.6 semaines de congé annuel légal (y compris les jours fériés), la durée annuelle de travail totalise environ 1,740 XNUMX heures.
• Allemagne: La semaine de travail typique est d'environ 35 à 40 heures. Avec un minimum de 20 jours de vacances plus les jours fériés, la durée annuelle du travail peut varier de 1,760 1,880 à XNUMX XNUMX heures.
• Japon: Connu pour ses heures de travail plus longues, la semaine de travail typique est d'environ 40 heures. Avec 10 jours fériés et une moyenne de 10 jours de vacances, la durée annuelle du travail s'élève à environ 1,880 heures.
• Australie: La semaine normale de travail est de 38 heures. En comptant 20 jours de congés légaux et jours fériés, la durée totale du travail par an serait d'environ 1,776 XNUMX heures.
• Canada: Avec une semaine de travail standard de 40 heures et en tenant compte des jours fériés et de deux semaines de vacances, le nombre total d'heures de travail est d'environ 1,880 XNUMX heures par an.
• France: La France est connue pour la semaine de travail de 35 heures. En prenant en compte environ 5 semaines de congés payés et les jours fériés, la durée annuelle de travail est d'environ 1,585 XNUMX heures.
• South Korea: Traditionnellement connu pour ses longues heures de travail, les récentes réformes ont réduit la semaine de travail à 52 heures (40 heures normales + 12 heures supplémentaires). Avec les jours fériés et les vacances, la durée annuelle de travail est d'environ 2,024 XNUMX heures.

Remarque : Ces chiffres sont approximatifs et peuvent varier en fonction des contrats de travail spécifiques, des politiques de l'entreprise et des choix individuels concernant les heures supplémentaires et le travail supplémentaire. En outre, de nombreux pays expérimentent différents modèles de travail, tels que la semaine de travail de 4 jours, qui peuvent affecter davantage le nombre total d'heures de travail annuelles.

La tendance de la semaine de travail de 4 jours

La tendance à la semaine de travail de 4 jours est un mouvement croissant dans le monde du travail moderne, où les entreprises passent de la semaine de travail traditionnelle de 5 jours à un modèle de 4 jours. Ce changement implique généralement que les salariés travaillent quatre jours par semaine tout en maintenant des horaires à temps plein ou des horaires légèrement allongés les jours ouvrables.

La semaine de travail de 4 jours représente un changement important dans la façon dont le travail est structuré et s'inscrit dans un débat plus vaste visant à améliorer l'efficacité du lieu de travail et la qualité de vie des employés. À mesure que cette tendance prendra de l’ampleur, il sera intéressant de voir comment les différentes industries s’adaptent et quels impacts à long terme cela aura sur la main-d’œuvre et la société.

Des pays comme la Nouvelle-Zélande, l'Islande et le Royaume-Uni adoptent cette semaine de travail nouvellement révisée. Cependant, cela reste considéré comme une approche innovante plutôt que comme une pratique standard.

Bonus : activités pendant les vacances

Connaître le nombre de jours ouvrables par an est essentiel pour les employeurs et les employés. Concernant les aspects personnels, vous pouvez mieux organiser vos vacances et estimer votre salaire avec précision. Si vous êtes responsable RH ou chef d'équipe, vous pouvez facilement planifier des événements en dehors des heures de travail, comme des activités de team building. 

Concernant les vacances, de nombreux employés ne souhaitent pas être dérangés par l'entreprise ; s'il s'agit d'un événement incontournable, la solution suggérée est d'organiser des réunions virtuelles. Vous pouvez organiser activités de team building virtuelles pour partager un moment joyeux et entrer en contact avec les membres de votre équipe à tout moment. Voici quelques idées amusantes et interactives pour vos événements réussis.

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En travaillant avec AhaSlides, vous pouvez économiser du temps et du budget pour organiser des réunions d'équipe, des présentations et des activités de team building.

RECAP

Cet article vous a fourni des informations utiles et intéressantes sur les jours ouvrables et leur pertinence. Maintenant que vous savez combien de jours ouvrables par an dans votre pays et combien ils peuvent être facilement comptés, vous pourrez mieux choisir votre pays de rêve et même vous préparer à y travailler.

Pour les employeurs, il est essentiel de savoir combien de jours de travail dans une année diffèrent selon les pays, en particulier pour une équipe distante et internationale, afin de pouvoir comprendre leur culture de travail et bénéficier à vos employés.