Better Group Brainstorming | 10 bêste tips yn 2024

Binne jo op syk nei groep brainstorming aktiviteiten? Lit ús stilhâlde om nei te tinken Groep Brainstorm foar in sekonde ... Wannear sietst de lêste kear mei dyn ploech, dyn kollega's of dyn klasgenoaten om in ûnderwerp te besprekken? Of de lêste kear dat jo jo harsens triuwe om te wurkjen (of te stoarmjen) en ideeën mei oaren generearje?

Brainstorming is iets dat wy faak dogge, normaal mei oaren. Mar net allegear fan ús krije alles oer groep brainstorming, lykas hoe't it wurket of hoe't it jo profitearret, en it kin einigje mei ûnorganisearre brainstorming sesjes dy't absolút nergens ta liede. 

Wy hawwe jo in bytsje holpen troch al dizze dingen foar jo te brainstoarmjen, kontrolearje de bêste tips foar bettere groepbrainstorming lykas hjirûnder!

Table of Contents

• Engagement Tips mei AhaSlides
• Yndividueel vs groep Brainstorming
• Foar- en neidielen fan brainstorming
• Brainstorming - Wurk vs Skoalle
• 10 Tips foar Group Brainstorming 
• 3 Alternativen foar brainstorming
• Faak Stelde Fragen

Engagement Tips mei AhaSlides

• Brainstorm diagram | 11 alternativen om te transformearjen hoe't jo ideeën opwekke yn 2024
• 10 Fun Brainstorm aktiviteiten foar studinten mei fergese sjabloanen yn 2024

Yndividueel tsjin groep Brainstorming

Litte wy nei de ferskillen sjen tusken yndividuele en groep brainstorming en útfine hokker fan har better foldocht oan jo behoeften.

Foar- en neidielen fan Group Brainstorming

Groepsbrainstorming is in âld-mar-gouden groepsaktiviteit, dy't ik wedde dat wy allegear op syn minst ien kear yn ús libben dien hawwe. Dochs is it net foar elkenien, en d'r binne in protte redenen wêrom't it leafde fan guon ûntfangt, mar thumbs down fan oaren. 

Foardielen ✅

• Lit jo bemanning tinke mear frij en kreatyf - Ien fan 'e doelen fan groepbrainstorming is om safolle mooglik ideeën te generearjen, sadat jo teamleden of studinten wurde oanmoedige om te kommen mei wat se kinne. Op dizze manier kinne se har kreative sappen streamend krije en har harsens wyld litte.
• Fasiliteart selslearend en better begryp - Minsken moatte in bytsje ûndersyk dwaan foardat se mei har ideeën yngeane, wat har helpt om yn 'e situaasje te ferdjipjen en it goed te begripen.
• Stipet elkenien oan sprek op en meidwaan oan it proses - D'r soe gjin oardiel wêze moatte yn in groep brainstorming sesje. De bêste sesjes belûke elkenien, markearje elkenien syn bydragen en stimulearje teamwurk tusken elk lid. 
• Stelt jo team yn steat om mei te kommen mear ideeën yn in koartere tiid - No, dit is frij dúdlik, net? Individueel brainstoarmjen kin soms goed wêze, mar mear minsken betsjuttet mear suggestjes, wat jo tonnen tiid kinne besparje.
• Makket mear goed-ôfrûne resultaten - Groep brainstoarm bringt ferskate perspektiven oan 'e tafel, dus jo kinne it probleem út ferskate hoeken oanpakke en de bêste oplossingen kieze.
• Ferbetteret teamwurk en bonding (soms!) - Groepswurk helpt om jo team of klasse te ferbinen en is in geweldige manier om de bannen tusken leden te fersterkjen. Salang't der gjin serieuze konflikten plakfine 😅, kin jo team tegearre genietsje fan it proses as se ienris ûnder de hân hawwe.

Neidielen ❌

• Net eltsenien docht aktyf mei oan brainstorming – Krekt omdat elkenien oanmoedige wurdt om mei te dwaan, betsjut it net dat se allegearre ree binne om dat te dwaan. Wylst guon minsken entûsjast binne, kinne oaren stil bliuwe en ferlet wurde om it te behanneljen as in skoft fan it wurk.
• Guon dielnimmers mear tiid nedich yn te heljen - Se wolle miskien har eigen ideeën yntsjinje, mar kinne de ynformaasje net fluch genôch fertarre. Mei de tiid kin dit liede ta minder en minder ideeën, om't elke persoan leart stil te hâlden. Betelje dizze tips om de tafels om te draaien!
• Guon dielnimmers kinne prate tefolle - It is geweldich om entûsjaste peeps yn it team te hawwen, mar soms kinne se it petear dominearje en oaren weromhâldend meitsje om te praten. Groepsbrainstorming moat net iensidich wurde, toch?
• It duorret tiid planne en hostje - It kin net in echt lange diskusje wêze, mar jo moatte noch foarôf in detaillearre plan en aginda meitsje om te soargjen dat it soepel giet. Dit kin aardich tiidslinend wêze.

Groep brainstorming op it wurk vs op skoalle

Groep brainstorming kin plakfine oeral, yn 'e klas, in gearkomste keamer, jo kantoar, of sels yn in firtuele brainstorming sesje. De measten fan ús hawwe it dien yn sawol ús skoalle- as wurklibben, mar hawwe jo oait stilhâlden om te tinken oer de ferskillen tusken de twa?

Brainstorming op it wurk is praktysk en mear resultaat-rjochte om't it as doel hat om de echte problemen oan te pakken dy't bedriuwen tsjinkomme. Underwilens is it yn klassen wierskynlik in mear akademyske of teoretyske metoade dy't helpt befoarderje tinken feardichheden en rjochtet him faak op in bepaald ûnderwerp, sadat de útfier yn 't algemien net safolle gewicht lûkt.

Dêrnjonken kinne de ideeën dy't opdien binne troch brainstorming op it wurk tapast wurde op echte problemen, sadat de resultaten mjitber binne. Yn tsjinstelling, it is dreger om ideeën generearre út klasse brainstorming omsette yn echte aksjes en mjitten harren effektiviteit.

10 Tips foar Group Brainstorming

It kin maklik wêze om minsken te sammeljen en te begjinnen te praten, mar it meitsjen fan in praktyske brainstorming sesje fereasket wat mear ynspanning. Hjir is in list mei dingen dy't jo moatte en net moatte dwaan om te soargjen dat jo groep brainstorming glêd is as bûter.

To-do List 👍

1. Meitsje de problemen - Foardat jo in groep brainstorming hostje, moatte jo de problemen definiearje dy't jo besykje op te lossen om foar te kommen dat jo nergens gean en jo tiid fergrieme. It helpt de diskusje op koers te bliuwen.
2. Jou dielnimmers wat tiid om har ta te rieden (opsjoneel) – Guon minsken meie leaver spontaan brainstoarmje om har kreativiteit te triggerjen, mar as jo leden yn in koarte perioade wrakselje mei tinken, besykje dan har it ûnderwerp in pear oeren of in dei te jaan foardat se it besprekke. Se soene bettere ideeën kinne produsearje en har selsbetrouwen fiele om se te presintearjen. 
3. Brûk icebreakers - Fertel in ferhaal (sels in beskamsume) of host wat leuke spultsjes om de sfear op te waarmjen en jo team te priizgjen. It kin stress loslitte en minsken helpe om bettere ideeën by te dragen. Betelje top iisbrekkerspultsjes om te spyljen yn 2024!
4. Stel iepen fragen - Sla op 'e grûn mei wat yntrigearjende fragen wêrtroch elke persoan mear oer har gedachten kin sizze. Jo fragen moatte direkt en spesifyk wêze, mar jo moatte dochs romte meitsje foar wat útlis, ynstee fan minsken in gewoan ja of nee te jaan.
5. Stel útwreidzje de ideeën - Neidat immen in idee presintearret, stimulearje har dan om it te ûntwikkeljen troch foarbylden, bewiis of projekteare útkomsten te jaan. De rest fan 'e groep kin har útstellen op dizze manier better begripe en evaluearje.
6. Stimulearje debat – As jo ​​in brainstorming fan in lytse groep organisearje, kinne jo jo groep freegje om (beleefd!) inoars ideeën te wjerlizzen om te soargjen dat se wetterticht binne. Yn 'e klasse is dit in geweldige manier om it kritysk tinken fan studinten te ferbetterjen.

Not-to-do List 👎

1. Ferjit de aginda net – It is essinsjeel om in dúdlik plan te hawwen en it iepenbier oan te kundigjen, sadat elkenien krekt kin begripe wat se sille dwaan. Dit helpt jo ek de tiid by te hâlden en soarget derfoar dat gjinien ferlern giet tidens de sesje.
2. Ferlingje de sesje net – Lange diskusje lûkt faaks ôf en kin kânsen meitsje foar minsken om har te rjochtsjen op wat oars as it ûnderwerp dêr't jo oer besykje te praten. De groep brainstorming koart en effektyf hâlde is yn dit gefal folle better.
3. Meitsje suggestjes net fuort fuort – Lit minsken har hearre fiele, ynstee fan daliks kâld wetter op harren ideeën te skinen. Sels as har suggestjes net geweldig binne, moatte jo wat moais sizze om sjen te litten dat jo har ynset wurdearje.
4. Lit ideeën net oeral litte – Jo hawwe in protte ideeën, mar wat no? Lit it dêr gewoan litte en de sesje einigje? No, jo kinne, mar it sil jo mear tiid nimme om alles sels te regeljen of in oare gearkomste te regeljen om de folgjende stappen te besluten. Sammelje en visualisearje alle ideeën en lit it hiele team se tegearre evaluearje. De meast tradisjonele manier is wierskynlik troch in show fan hannen, mar jo kinne jo tiid en muoite besparje mei help fan online ark.

Host in groep brainstormsession online! 🧩️

3 Alternativen foar groep brainstorming

'Ideaasje' is in fancy term foar kommende mei ideeën. Minsken brûke ideaasjetechniken om safolle mooglik oplossingen foar in probleem te produsearjen, en brainstorming is mar ien fan dy techniken.

As jo ​​team of klasse nochal genôch is fan brainstorming en wol wat 'deselde mar oars' dwaan, besykje dan dizze techniken 😉

#1: Mind Mapping

It bekende proses foar mindmapping toant de keppelings tusken it haadûnderwerp en lytsere kategoryen, as in probleem en mooglike oplossingen. It is in geweldige manier om ideeën yn in grut byld te visualisearjen om te sjen hoe't alles mei elkoar ferbynt en wat jo sille dwaan.

Minsken brûke mindmaps by it brainstoarmjen frij faak en se binne in bytsje útwikselber. In mindmap kin lykwols de relaasje tusken jo ideeën yllustrearje, wylst brainstorming gewoan alles yn jo geast kin útlizze (of sizze), soms op in ûnorganisearre manier.

💡 Lês mear: 5 fergese mindmapsjabloanen foar PowerPoint (+ Fergese download)

#2: Storyboarding

In storyboard is in byldferhaal om jo ideeën en de útkomsten út te lizzen (meitsje jo gjin soargen oer jo gebrek oan artistyk talint 👩‍🎨). Om't it is as in ferhaal mei in plot, is dizze metoade goed foar it definiearjen fan prosessen. It meitsjen fan in storyboard lit jo ferbylding ek fleane, en helpt jo alles te visualisearjen en mooglike situaasjes te antisipearjen. 

It bêste is dat storyboarding elke stap kin presintearje, sadat jo neat krúsjaal misse as jo nei oplossingen sykje.

💡 Krij mear ynfo oer storyboarding hjir.

#3: Brainwriting

In oar ding oer ús harsens (alles docht, lykwols, echt ...) 🤓 Brainwriting is in strategy fan it produsearjen en ûntwikkeljen fan ideeën, mar ynstee fan jo eigen te ûntwikkeljen, sille jo oaren' útwreidzje. 

Hjir is hoe:

1. Lizze de problemen of ûnderwerpen oan wêrop jo bemanning moat wurkje.
2. Jou har allegear 5-10 minuten om der oer nei te tinken en skriuw har ideeën op stikjes papier, sûnder wat te sizzen.
3. Elk lid jout it papier troch oan de folgjende persoan.
4. Elkenien lêst it papier dat se krekt krigen hawwe en wreidet de ideeën út dy't se leuk fine (net needsaaklik alle neamde punten). Dizze stap duorret noch 5 of 10 minuten.
5. Sammelje alle ideeën en beprate se tegearre.

Dit is in nijsgjirrige technyk om jo team of klasse yn stilte te litten kommunisearje. Groepswurk freget faaks om mei oaren te praten, wat soms wat oerweldigjend is foar yntroverte minsken of sels te folle foar praters. Dat, brainwriting is iets dat goed kin wurkje foar elkenien en ien dy't noch fruchtbere resultaten biedt.

💡 Fyn mear oer brainwriting hjoed!

Faak Stelde Fragen