Tá bealach fada le dul fós ag obair ó ghairmithe baile sula mbainfidh siad gairmiúlacht amach ina spás oibre ar líne.
Singeapór, 10 Meitheamh, 2020 - Chuir an phaindéim COVID-19 isteach ar an bhfórsa saothair domhanda ar nós aon tubaiste eile. Cuirtear iallach ar na milliúin oibrithe dul ar imirce chuig a spás oibre ar líne den chéad uair ina saol gairmiúil. AhaSlidesDéanann , cuideachta bogearraí cur i láthair atá lonnaithe i Singeapór, suirbhé leanúnach ar 2,000 obair ó ghairmithe baile chun tuiscint a fháil ar an gcaoi a bhfuilimid ag oiriúnú do shlí mhaireachtála nua tar éis na paindéime.
Bearna i gcultúr oibre-ón-bhaile
Glactar leis go bhfuil bealach fada le dul fós ag oibrithe iargúlta chun gairmiúlacht a bhaint amach sa spás ar líne. Go háirithe, léiríonn an staidéar go bhfuil gairmithe an-mhíchúramach lena gceamara agus lena micreafón agus iad i gcomhdháil físe. I measc a gcuid torthaí:
- 28.1%, nó tuairim is duine as gach triúr, deir na comhfhreagraithe go bhfaca siad comhoibrithe trí thimpiste a dhéanamh nó a rá rud éigin embarrassing i Zoom, Skype, nó bogearraí físchomhdhála eile.
- 11.1%, nó duine as naonúr, a deir go bhfaca siad comhoibrithe trí thimpiste taispeáin codanna íogaire dá gcorp i bhfíschomhdháil.
Tá cianobair anois mar ghnáthchleachtas inár saol gairmiúil. Cé go bhfuil físchomhdháil ag éirí níos forleithne, tá an béasaíocht ina leith fós tite ar gcúl. Tríd an suirbhé seo, ba mhaith linn an bhearna gairmiúlachta seo timpeall Zoom, Skype agus ardáin físchomhdhála eile a thuiscint.
Dave Bui - POF agus comhbhunaitheoir AhaSlides
Ina theannta sin, léiríonn an suirbhé:
- 46.9% abair go bhfuil siad níos lú táirgiúla ag obair ón mbaile.
- I measc na mbacainní ar tháirgiúlacht, cuireann baill teaghlaigh nó comhghleacaithe tí go 62%, cé go gcuireann saincheisteanna teicneolaíochta le 43%, agus ina dhiaidh sin seachrán sa bhaile (m.sh. teilifís, gutháin, etc.) ag 37%
- 71% rá féachann siad ar YouTube nó am a chaitheamh ar na meáin shóisialta eile agus tú ag físchomhdháil.
- 33% rá imríonn siad cluichí físeáin le linn físchomhdháil.
Is í an fhírinne, agus iad ag obair ón mbaile, ní féidir le fostóirí a fhios i ndáiríre an bhfuil a gcuid fostaithe ag obair nó nach bhfuil. D'fhéadfadh sé seo a bheith ina dhreasacht d'fhostaithe chun moill a chur. Mar sin féin, cé go bhfuil an toimhde coitianta go bhfuil oibrithe iargúlta níos lú táirgiúla i gcomparáid leo siúd a oibríonn i dtimpeallachtaí oifige traidisiúnta, léiríonn suirbhé ó Forbes a Méadú 47% ar tháirgiúlacht dóibh siúd atá ag obair ó bhaile.
Agus oibriú ón mbaile ag méadú, beidh roinnt bealaí ag teastáil uait chun do chruinnithe a mhéadú. Amharc ar ár Barr 10 scoradáin oighir fíorúil d'oibrithe iargúlta.
Tá imní ann freisin maidir le haistriú ón suíomh oibre traidisiúnta go dtí obair ón mbaile
Ceann de na taismigh a bhaineann leis an gcultúr oibre-ón-bhaile ná an comhoibriú. Is minic go mbíonn cainteanna beaga agus comhrá neamhfhoirmiúla ina gcatalaíoch riachtanach chun smaointe nua a spréachadh san ionad oibre. Mar sin féin, nuair a bhíonn tú ar Zoom nó Skype, níl aon spás príobháideach ann do chomhoibrithe a bheith ag feall. Gan timpeallacht shuaimhneach oscailte do chomhghleacaithe chun dul i mbun comhráite, beidh comhoibriú thíos leis.
Imní eile a bhíonn roimh oibrithe iargúlta go minic ná saincheisteanna rialaithe. Tá níos mó úsáide á baint ag fostóirí as bogearraí spiaireachta agus faireachais chun sreabhadh oibre a gcuid fostaithe a rialú. Ar an taobh eile de, tá an t-éileamh méadaitheach ar na bogearraí monatóireachta seo á n-airgeadú ag forbróirí. Is é an toradh a bhíonn ar an dúshaothrú seo, a deir siad, ná cultúr oibre ultra-mhic-bhainistíocht, mímhuiníne agus eagla.
Cé go bhfuil imní fós ann maidir le cur i bhfeidhm na cianoibre, níl aon séanadh go bhfuil go leor buntáistí ag baint leis an straitéis cianoibre. Tá fonn ar ghnólachtaí glacadh leis an struchtúr oibre seo, mar go laghdódh siad costais oifige, trealaimh agus fóntais. In aimsir seo an chúlaithe eacnamaíoch, is ceist saoil agus báis do go leor cuideachtaí costais a laghdú agus sreabhadh airgid sláintiúil a chothabháil. Ina theannta sin, tá sé cruthaithe go n-eascraíonn cianobair táirgiúlacht agus aschur níos airde. Ba cheart do gach cuideachta atá ag iarraidh dul i ngleic leis an stoirm eacnamaíoch faoi láthair na buntáistí seo a fháil.
Tríd an suirbhé agus an plé seo, tá súil ag Bui léargas a thabhairt d’fhostóirí ar chultúr na cianoibre, agus a n-ionchais a choigeartú faoi seach.
Chun an toradh iomlán a fheiceáil:
Chun do vóta a chaitheamh ar an suirbhé, le do thoil lean an nasc seo.
Bunaíodh AhaSlides in 2019 i Singeapór agus é mar mhisean aige deireadh a chur le cruinnithe dullacha, seomraí ranga leadránach, agus aon imeachtaí tedious eile lena chur i láthair idirghníomhach agus táirgí rannpháirtíochta lucht féachana. Is cuideachta atá ag fás go tapa é AhaSlides le níos mó ná 50,000 úsáideoir i 185 tír, agus d’óstáil sé 150,000 cur i láthair spraíúil agus tarraingteach. Is fearr le gairmithe, oideachasóirí agus caitheamh aimsire araon an aip as a dtiomantas do na pleananna praghais is inacmhainne ar an margadh, tacaíocht aireach do chustaiméirí agus eispéireas táirgiúil.
