A bheil e furasta sgioba àrd-choileanaidh a riaghladh? Is e togail agus leasachadh sgiobaidhean àrd-choileanaidh an-còmhnaidh an amas as motha aig stiùirichean gnìomhachais. Feumaidh e misneachd agus feartan àrach gus cleachdaidhean gnìomhachais nas fheàrr a chuideachadh.
Feuch an lorg sinn a-mach mar a thogas sinn sgiobaidhean àrd-choileanaidh, agus sgiobaidhean àrd-choileanaidh a choilean na toraidhean as fheàrr tro obair-sgioba agus a dh’ atharraich an saoghal san artaigil seo.
Clàr-innse
#1 Dè a th’ ann an Sgiobaidhean Àrd-choileanaidh?
Mus tèid sinn a-steach gu bhith a’ togail agus a’ leasachadh sgioba àrd-choileanadh, mìnichidh sinn dè a th’ ann!
Is e sgioba àrd-choileanaidh sgioba a bhios a’ strì airson sàr-mhathais san obair tro chonaltradh fosgailte, dà-shligheach, earbsa, amasan coitcheann, dreuchdan obrach soilleir, agus fuasgladh cheistean gu math anns a h-uile còmhstri. Gabhaidh gach ball den sgioba uallach airson an cuid obrach agus gnìomhan fhèin.
Ann an ùine ghoirid, tha sgioba àrd-choileanadh na mhodail le daoine fa leth a’ togail sgioba sàr-mhath gus toraidhean gnìomhachais nas fheàrr a choileanadh.
Tuigidh sinn am bun-bheachd seo nas fheàrr le Eisimpleirean de sgiobaidhean àrd-choileanaidh nas fhaide air adhart.
Buannachdan togail sgiobaidhean àrd-choileanaidh:
- Tha iad nan cruinneachadh de thàlantan agus sgilean
- Tha mòran bheachdan agus thabhartasan ùr-nodha aca
- Tha sgilean breithneachaidh agus fios air ais aca sa phròiseas obrach
- Tha fios aca mar a leasaicheas iad misneachd aig amannan obrach cruaidh
- Bidh iad an-còmhnaidh a’ gealltainn cinneasachd nas fheàrr na bha iad roimhe
Molaidhean sònraichte bho AhaSlides
Tòisich ann an diogan.
Luchdaich a-nuas an-asgaidh templates airson taisbeanaidhean ann an àrd ìre. Clàraich an-asgaidh agus thoir na tha thu ag iarraidh bhon leabharlann teamplaid!
🚀 Gu na neòil ☁️
#2 Feartan sgiobaidhean àrd-choileanaidh
Feumaidh cruthachadh sgiobaidhean àrd-choileanaidh gum faodar daoine fa leth a mhìneachadh mar an fheadhainn a tha:
Biodh stiùireadh, amasan agus mòr-mhiannan soilleir agad
Feumaidh neach sàr-mhath a bhith na chuideigin a thuigeas na tha e ag iarraidh, agus dè a dh'fheumar a dhèanamh gus an amas a choileanadh. Gu sònraichte, tha na h-amasan aca an-còmhnaidh soilleir agus sònraichte airson gach ceum agus clach-mhìle.
Faigh eòlas air mar a nì thu gealltainn don mhisean aca fhèin
Tha fios aig sgiobaidhean àrd-choileanaidh mar a chruthaicheas iad smachd agus brosnachadh bhon mhòr-chuid de chleachdaidhean làitheil gus fuireach dealasach mu na h-amasan aca.
Mar eisimpleir, Cha dèan iad obair dhomhainn ach airson 2 uair a thìde agus tha iad gu tur a’ dol às àicheadh a bhith a’ cleachdadh no a’ faighinn aire bho Chatting, Facebook, no a’ leughadh naidheachdan air-loidhne.
An-còmhnaidh cuir ris, co-obraich, agus brosnaich buill sgioba
Bidh fios aig buill sgioba àrd-chumhachd an-còmhnaidh mar a bhith ag obair mar sgioba. Chan e a-mhàin gu bheil deagh sgilean èisteachd aca ach tha sgilean co-fhaireachdainn aca cuideachd gus taic a thoirt do cho-bhuillichean sgioba aig an àm cheart agus an-còmhnaidh amasan na sgioba a chuir air thoiseach.
Obraich le riatanasan àrd
Gu dearbh, airson a bhith ann an sgioba èifeachdach agus àrd-choileanadh, feumaidh gach neach a bhith na eòlaiche san raon aca agus le sgilean riaghlaidh ùine, riaghladh gnìomh agus conaltraidh fìor mhath.
A bharrachd air an sin, le bhith ag obair fo chuideam mòr feumaidh iad dòigh-beatha fhallain a bhith aca gus beatha obrach a chothromachadh.
Is e eisimpleirean de sgiobaidhean àrd-choileanaidh mar as trice an fheadhainn aig nach eil barrachd air 8 neach. Tha cus dhaoine a’ ciallachadh “dùbhlan ann an co-òrdanachadh, barrachd cuideam agus lughdachadh cinneasachd”. Beachdaich air cruth fastaidh a chleachdadh, a leigeas le buill sgioba gnàthach pàirt a ghabhail ann a bhith a’ tàladh agus a’ taghadh an co-obraichean san àm ri teachd.
#3 Mar a thogas tu sgiobaidhean àrd-choileanaidh
Suidhich Amasan Stretch
Bidh luchd-ceannais aig a bheil fios mar a shuidhicheas iad Amasan Stretch a’ cruthachadh brosnachadh mòr dha buill.
A rèir pioramaid brosnachaidh Maslow, tha am pàirt instinctive de gach fear againn ag iarraidh rudeigin iongantach a dhèanamh nach urrainn dha daoine eile a dhèanamh mar dhòigh air “fhèin a chuir an cèill”.
Ma tha an luchd-obrach agad airson cur ri rudeigin iongantach. Thoir cothrom dhaibh le bhith a 'suidheachadh amas adhartach, gus am bi gach neach-obrach a' faireachdainn moiteil a bhith mar phàirt den sgioba.
A 'stiùireadh an àite a bhith a' toirt seachad òrdughan
Ma tha thu ag obair ann an gnìomhachas “òrdugh is smachd”, bhiodh tu cleachdte ri bhith “ag òrdachadh” luchd-obrach. Bheir seo air an luchd-obrach fàs fulangach. Bidh iad dìreach trang a’ feitheamh ris a’ cheannard obair a shònrachadh agus faighneachd dè a nì iad.
Mar sin bi mar an ceannard aig a bheil eòlas air stiùireadh an àite a bhith a’ faighneachd, agus a bheir seachad molaidhean an àite fuasglaidhean. Feumaidh an luchd-obrach agad cnuasachadh gu fèin-ghluasadach agus a bhith tòrr nas for-ghnìomhach agus cruthachail leis na gnìomhan aca gus sgioba àrd-choileanaidh a leasachadh.
Dèan conaltradh agus brosnachadh
Ann an còmhraidhean le luchd-obrach, bu chòir dhut misean, lèirsinn a 'chompanaidh, no dìreach an amas a cho-roinn.
Leig fios don luchd-obrach agad:
- Dè na prìomhachasan a th’ aig a’ chompanaidh agus an sgioba?
- Ciamar a chuireas iad ris an t-sealladh agus an t-amas coitcheann sin?
A bheil thu a’ smaoineachadh gu bheil fios aig do luchd-obrach mu thràth? Chan e, chan eil iad fhathast.
Mura h-eil thu ga chreidsinn, faighnich a’ cheist seo don neach-obrach: “Dè am prìomhachas a th’ aig an sgioba an-dràsta?”
Tog earbsa
Ma tha luchd-obrach den bheachd nach eil an ceannard aca earbsach, cha bhi dealas sam bith aca airson obair. Is e ionracas an rud as motha a chruthaicheas earbsa stiùiriche. Cùm do gheallaidhean don luchd-obrach agad. Mura obraich e, dèilig ris na builean agus dèan gealladh ùr na àite.
Gu sònraichte, bu chòir gum biodh cunbhalachd ann ceanglaichean sgioba agus gnìomhan togail sgioba gus aonachd na sgioba a neartachadh.
#4:6 Eisimpleirean de sgiobaidhean àrd-choileanaidh
Apollo aig NASA Sgiobaidhean àrd-choileanaidh
Na chlach-mhìle chudromach airson saidheans agus daonnachd, bha misean 1969 Apollo 11 aig NASA na thaisbeanadh iongantach de sgioba pròiseict àrd-choileanadh.
Cha bhiodh Niall Armstrong, Buzz Aldrin, agus Michael Collins air a dhol sìos ann an eachdraidh às aonais oidhirpean an sgioba taic - tha bliadhnaichean de rannsachadh agus eòlas ro-làimh air leigeil leis a’ mhisean seo tachairt agus soirbheachadh.
Pròiseact Aristotle - Cùis Sgiobaidhean Àrd-choileanaidh Google
Is e sin dìreach a rinn Google sgrùdadh agus ionnsachadh ann an 2012 gus a bhith comasach air sgiobaidhean “foirfe” a thogail. B’ e seo am pròiseact “Aristotle” a thòisich Abeer Dubey, fear de mhanaidsearan People Analytics aig Google.
Pàdraig Lencioni Sgiobaidhean àrd-choileanaidh
Tha stiùiriche smaoineachaidh cruinneil Patrick Lencioni a’ sealltainn gu bheil sgioba àrd-choileanaidh air a thogail air 4 colbhan riatanach: Smachdan, Giùlan Deatamach, An cluicheadair Sgioba Ideal, agus Seòrsan Geniuses.
Katzenbach agus Smith - Sgiobaidhean àrd-choileanaidh
Lorg Katzenbach agus Smith (1993) gum feum measgachadh èifeachdach de sgilean a bhith aig sgiobaidhean as fheàrr, leithid sgilean teicnigeach, sgilean eadar-phearsanta, fuasgladh cheistean agus dèanamh cho-dhùnaidhean.
Thoir sùil air an artaigil bho Katzenbach agus Smith
Sgiobaidhean Àrd-choileanadh Agile
Bidh sgiobaidhean lùthmhor àrd-choileanaidh air an dèanamh suas de dhaoine fa leth le raon farsaing de sgilean a dh’ fheumar gus obair a dhèanamh gu h-èifeachdach bhon chùl-raon aca. Feumaidh buill sgioba a bhith fosgailte agus làn-bhrosnaichte. Feumaidh an dà chuid ùghdarras agus cunntachalachd a bhith aig an sgioba gus na h-amasan a chaidh a shònrachadh dhaibh a choileanadh.
Uicipeid Sgiobaidhean àrd-choileanaidh
Uicipeid Is e seo an eisimpleir as inntinniche de sgiobaidhean àrd-choileanaidh.
Bidh sgrìobhadairean agus luchd-deasachaidh saor-thoileach a’ cur ri bhith a’ toirt seachad eòlas agus fìrinnean mun t-saoghal chun làrach-lìn gus stòr-dàta ruigsinneach agus furasta a thuigsinn a chruthachadh.
Co-dhùnadh Deireannach
Seo eisimpleirean agus ro-innleachdan airson togail Eisimpleirean de sgiobaidhean àrd-choileanaidh. AchaSlides an dòchas gun lorg thu an dòigh as fheàrr a dh’ obraicheas dhut a bhith nad stiùiriche math a bharrachd air a bhith nad neach-obrach math.
Thoir sùil air beagan mholaidhean airson a dhol an sàs leis an luchd-obrach agad le AhaSlides
- AI Cruthadair Ceasnachadh Air-loidhne | Dèan Quizzes Live | 2024 a’ nochdadh
- Gineadair Cloud Word beò | #1 Cruthadair brabhsair facal an-asgaidh ann an 2024
- 14 Innealan as Fheàrr airson Cnuasachadh smuaintean san Sgoil agus Obair ann an 2024
- Dè a th’ ann an Sgèile Rangachaidh? | Cruthadair meud sgrùdaidh an-asgaidh
- Gineadair Sgioba air thuaiream | 2024 Neach-dèanaidh Buidheann Random a’ nochdadh
- Cuir aoigheachd air Q&A beò an-asgaidh ann an 2024
- Neach-dèanaidh bhòtaidh air-loidhne AhaSlides - an inneal sgrùdaidh as fheàrr
- A’ faighneachd cheistean fosgailte
- 12 inneal sgrùdaidh an-asgaidh ann an 2024
- Cuibhle-snìomh AhaSlides as fheàrr
- Bòrd Beachdan | Air-loidhne brainstorming inneal saor an asgaidh
Ceistean Bitheanta
Dè na feartan a tha ann an sgiobaidhean àrd-choileanaidh?
Is iad seo feartan sgioba àrd-ghnìomhach: Urras, Conaltradh soilleir, Dreuchdan agus dleastanasan mìneachaidh, Ceannardas an sàs agus Amasan Co-phàirteach.
Feum air ceannardas sgioba àrd-choileanadh?
Fios air ais buannachdail, eòlas air na buill agad aig ìre fa leth, cuir an cèill gu soilleir dùilean, gabh a’ choire, roinn an creideas agus gu dearbh, èist an-còmhnaidh ri buill na sgioba agad
Bidh sgiobaidhean àrd-choileanaidh comasach air…
Bidh sgioba àrd-choileanadh comasach air coileanadh gu sgiobalta, co-dhùnaidhean èifeachdach a dhèanamh, duilgheadasan iom-fhillte fhuasgladh, barrachd a dhèanamh gus cruthachalachd àrdachadh agus sgilean a thogail dha buill sgioba.
Dè an eisimpleir as fheàrr de dhreuchd ball sgioba?
Tha buill deònach a bhith cunntachail agus cunntachail mu ghnìomhan sgioba.
Dè an eisimpleir ainmeil de sgioba àrd-choileanadh?
Sgioba Innseanach Carlisle, Ford Motor, Pròiseact Manhattan
Cò a tha nan luchd-obrach àrd-choileanaidh?
Thoir seachad toraidhean àrd
Cia mheud duine a tha nan àrd-chluicheadairean?
2% gu 5% den àireamh iomlan de luchd-obrach
