Os profesionais do traballo desde casa aínda teñen moito por percorrer antes de acadar a profesionalidade no seu espazo de traballo en liña.
Singapur, 10 de xuño de 2020 - A pandemia de COVID-19 perturbou a forza laboral global como ningunha outra calamidade. Millóns de traballadores vense obrigados a migrar ao seu espazo de traballo en liña por primeira vez na súa vida profesional. AhaSlides, unha empresa de software de presentación con sede en Singapur, realiza unha enquisa en curso a 2,000 profesionais do fogar para comprender como nos estamos adaptando a un novo modo de vida despois da pandemia.
Unha brecha na cultura do traballo desde casa
Suponse que os traballadores remotos aínda teñen moito camiño por percorrer para acadar a profesionalidade no espazo en liña. En particular, o estudo demostra que os profesionais son moi descoidados coa súa cámara e micrófono mentres están nunha videoconferencia. Entre os seus achados:
- 28.1%, ou aproximadamente un de cada tres, dos correspondentes din que viron compañeiros de traballo accidentalmente facer ou dicir algo vergonzosoen Zoom, Skype ou outro software de videoconferencia.
- 11.1%, ou un de cada nove, di que viron compañeiros de traballo accidentalmente mostrar partes sensibles do seu corponunha videoconferencia.
Ademais, a enquisa mostra que:
- 46.9%din que o son menos produtivo traballando desde casa.
- Entre os obstáculos á produtividade,familiares ou compañeiros de casa contribúen ao 62% , mentres que as cuestións tecnolóxicas contribúen ao 43%, seguidas das distraccións na casa (por exemplo, televisión, teléfonos, etc.) nun 37%
- 71% dicir ven YouTubeou pasar tempo noutras redes sociais mentres estás nunha videoconferencia.
- 33%dicir xogan a videoxogosmentres está nunha videoconferencia.
A verdade é que cando traballan desde casa, os empresarios non poden saber realmente se os seus empregados traballan ou non. Isto podería ser un incentivo para que os empregados procrastinen. Non obstante, aínda que a suposición común é que os traballadores remotos son menos produtivos en comparación cos que traballan en ambientes de oficina tradicionais, unha enquisa de Forbes mostra unha 47% de aumento da produtividadepara os que traballan desde casa.
Co traballo desde casa en aumento, necesitarás algunhas formas de aumentar as túas reunións. Consulte o noso Os 10 mellores rompe-xeo virtuaispara traballadores remotos.
Tamén hai preocupacións sobre un cambio do lugar de traballo tradicional ao traballo desde casa
Unha das baixas da cultura do traballo desde casa é a colaboración. As pequenas charlas e as conversas informais adoitan ser catalizadores necesarios para que se produzan novas ideas no lugar de traballo. Non obstante, cando estás en Zoom ou Skype, non hai espazo privado para que os compañeiros de traballo poidan bromear. Sen un ambiente relaxado e aberto para que os compañeiros participen en conversas, a colaboración sufrirá.
Outra preocupación á que adoitan enfrontarse os traballadores remotos son os problemas de control. Os empresarios utilizan cada vez máis software de espionaxe e vixilancia para controlar o fluxo de traballo dos seus empregados. Por outro lado, os desenvolvedores están a sacar proveito da crecente demanda deste software de monitorización. Esta explotación, din, leva a unha cultura de traballo de ultra-microxestión, desconfianza e medo.
Aínda que aínda hai preocupacións sobre a implementación do traballo remoto, non se pode negar que a estratexia de traballo remoto ten moitas vantaxes. As empresas están ansiosas por adoptar esta estrutura de traballo, xa que reducirían os custos de oficina, equipos e servizos públicos. Neste momento de recesión económica, reducir os gastos e manter un fluxo de caixa saudable é unha cuestión de vida ou morte para moitas empresas. Ademais, está demostrado que o traballo remoto produce unha maior produtividade e produción. Estas vantaxes deberían ser capturadas por todas as empresas que desexen afrontar a tormenta económica actualmente.
A través desta enquisa e debate, Bui espera darlles aos empresarios unha visión da cultura do traballo remoto e axustar as súas expectativas respectivamente.
Para ver o resultado completo:
Para votar na enquisa, por favor siga esta ligazón.
AhaSlides fundouse en 2019 en Singapur coa misión de eliminar reunións aburridas, aulas aburridas e calquera outro evento tedioso coas súas presentacións interactivas e produtos de participación do público. AhaSlides é unha empresa de rápido crecemento con máis de 50,000 usuarios en 185 países e acolleu 150,000 presentacións divertidas e atractivas. A aplicación é preferida por profesionais, educadores e afeccionados polo seu compromiso cos plans de prezos máis accesibles do mercado, unha atención atenta ao cliente e unha experiencia produtiva.
tags: Actualizacións e novas
