Mellor Brainstorming grupal | Os 10 mellores consellos en 2025

A chuvia de ideas é algo que facemos con bastante frecuencia, normalmente con outros. Pero non todos entendemos todo sobre a chuvia de ideas en grupo, como o seu funcionamento ou como che beneficia, e pode acabar con sesións de brainstorming desorganizadas que non conducen a ningunha parte. 

Axudámosche un pouco facendo unha tormenta de ideas sobre todas estas cousas por ti. Consulta a continuación os mellores consellos para unha mellor tormenta de ideas en grupo.

Índice analítico

• Consellos de participación con AhaSlides
• Brainstorming Individual vs Grupo
• Pros e contras do brainstorming
• Brainstorming - Traballo vs Escola
• 10 Consellos para unha chuvia de ideas en grupo 
• 3 Alternativas ao Brainstorming

Brainstorming individual versus brainstorming grupal

Vexamos as diferenzas entre o brainstorming individual e grupal e descubramos cal deles responde mellor ás vosas necesidades.

Pros e contras do Brainstorming en grupo

A chuvia de ideas en grupo é unha actividade de grupo antiga pero de ouro, que aposto que todos fixemos polo menos unha vez na vida. Aínda así, non é para todos, e hai moitas razóns polas que recibe o amor dalgúns, pero os polgares para abaixo dos outros. 

Pros ✅

• Permite á túa tripulación pensar máis libremente creativamente - Un dos obxectivos do brainstorming en grupo é xerar tantas ideas como sexa posible, polo que se anime aos membros do teu equipo ou aos estudantes a que fagan todo o que poidan. Deste xeito, poden facer fluír os seus zumes creativos e deixar que os seus cerebros enloquecen.
• Facilita autoaprendizaxe mellor comprensión - A xente ten que investigar un pouco antes de aportar as súas ideas, o que lles axuda a afondar na situación e a comprendela a fondo.
• Anima a todos a falar únete ao proceso - Nunha sesión de brainstorming en grupo non debe haber xuízo. As mellores sesións implican a todos, destacan as achegas de todos e fomentan o traballo en equipo entre cada membro. 
• Permítelle ao teu equipo elaborar máis ideas en menor tempo - Ben, isto é bastante obvio, non? A chuvia de ideas individualmente pode ser boa ás veces, pero máis xente significa máis suxestións, o que pode aforrarche moito tempo.
• Crea máis resultados completos - A chuvia de ideas en grupo achega diferentes perspectivas á mesa, polo que podes abordar o problema desde diferentes ángulos e escoller as mellores solucións.
• Mellora traballo en equipo e vinculación (ás veces!) - O traballo en grupo axuda a conectar o teu equipo ou clase e é unha boa forma de estreitar os vínculos entre os membros. Mentres non se produzan conflitos graves 😅, o teu escuadrón pode gozar xuntos do proceso unha vez que o aprendan.

Contras ❌

• Non todos participa activamente na tormenta de ideas - Só porque todos se animen a unirse, non significa que todos estean dispostos a facelo. Aínda que algunhas persoas están entusiasmadas, outras poden gardar silencio e ter a tentación de tratalo como un descanso do traballo.
• Algúns participantes precisa máis tempo para poñerse ao día: poden querer enviar as súas propias ideas pero non poden dixerir a información o suficientemente rápido. Co paso do tempo, isto pode levar a que cada vez sexan menos as ideas a medida que cada persoa aprende a calar. Comprobar estas suxestións para darlle voltas!
• Algúns participantes poden falar demasiado - É xenial ter peeps entusiastas no equipo, pero ás veces, poden dominar a conversa e facer que outros sexan reacios a falar. A tormenta de ideas en grupo non debería ser unilateral, non?
• Leva tempo planificar e organizar: pode que non sexa unha discusión moi longa, pero aínda debes facer un plan detallado e unha axenda de antemán para asegurarte de que vaia sen problemas. Isto pode levar moito tempo.

Brainstorming grupal no traballo vs na escola

A tormenta de ideas en grupo pode levarse a cabo en calquera lugar, na aula, nunha sala de reunións, na súa oficina ou mesmo nunha sesión virtual de brainstorming. A maioría de nós fixémolo tanto na nosa escola como na vida laboral, pero algunha vez paraches a pensar nas diferenzas entre ambos?

A chuvia de ideas no traballo é práctica e máis orientada a resultados xa que pretende abordar os problemas reais aos que se enfrontan as empresas. Mentres tanto, nas clases, é probable que sexa un método máis académico ou teórico que axude promover habilidades de pensamento e moitas veces céntrase nun tema determinado, polo que a saída xeralmente non cobra tanto peso.

Xunto a iso, as ideas obtidas do brainstorming no traballo pódense aplicar a problemas reais, polo que os resultados son medibles. En cambio, é máis difícil converter as ideas xeradas a partir da chuvia de ideas da clase en accións reais e medir a súa eficacia.

10 Consellos para unha chuvia de ideas en grupo

Pode ser doado reunir xente e comezar a falar, pero convertela nunha sesión de chuvia de ideas práctica require un pouco máis de esforzo. Aquí tes unha lista de cousas que debes e non debes facer para garantir que a chuvia de ideas en grupo sexa o máis fluida posible.

Lista de tarefas 👍

1. Expón os problemas - Antes de organizar unha chuvia de ideas grupal, debes definir os problemas que intentas resolver para evitar ir a ningures e perder o teu tempo. Axuda a que o debate se manteña no bo camiño.
2. Dálle tempo aos participantes para prepararse (opcional) - Algunhas persoas poden preferir facer unha tormenta de ideas espontáneamente para activar a súa creatividade, pero se os teus membros teñen dificultades para pensar nun curto período de tempo, intenta darlles o tema unhas horas ou un día antes de discutilo. Poderían producir mellores ideas e sentirse máis seguros presentándoas. 
3. Usa rompe-xeo - Contar unha historia (par unha vergoñenta) ou organiza algúns xogos divertidos para animar o ambiente e entusiasmar o teu equipo. Pode liberar estrés e axudar á xente a aportar mellores ideas.
4. Facer preguntas abertas - Poñer en marcha algunhas preguntas intrigantes que permiten a cada persoa dicir máis sobre os seus pensamentos. As túas preguntas deben ser directas e específicas, pero aínda debes deixar espazo para algunha explicación, en lugar de permitir que a xente dea un si ou non.
5. Suxire ampliar as ideas - Despois de que alguén presente unha idea, anímao a que a desenvolva poñendo exemplos, evidencias ou resultados proxectados. O resto do grupo pode comprender e valorar mellor as súas propostas deste xeito.
6. Fomentar o debate - Se estás organizando unha chuvia de ideas en grupo pequeno, podes pedirlle ao teu grupo que refuten as ideas do outro para asegurarse de que sexan impermeables. Na clase, esta é unha boa forma de mellorar o pensamento crítico dos estudantes.

Lista de cousas que non hai que facer 👎

1. Non esquezas a axenda - É fundamental ter un plan claro e anuncialo publicamente para que todos entendan exactamente o que vai facer. Ademais, isto axúdache a controlar o tempo e garante que ninguén se perda durante a sesión.
2. Non prolongar a sesión - As discusións longas adoitan ser esgotadoras e poden crear oportunidades para que as persoas se centren noutra cousa que non sexa o tema do que estás tratando de falar. Manter o brainstorming do grupo curto e eficaz é moito mellor neste caso.
3. Non descartes as suxestións de inmediato - Que a xente se sinta escoitada, en lugar de botarlle auga fría inmediatamente ás súas ideas. Aínda que as súas suxestións non sexan sorprendentes, deberías dicir algo agradable para mostrar que aprecias o seu esforzo.
4. Non deixes ideas por todas partes - Tes moitas ideas, pero agora que? Só deixalo alí e remata a sesión? Ben, podes, pero levarache máis tempo organizar todo por ti mesmo ou organizar outra reunión para decidir os seguintes pasos. Recolle e visualiza todas as ideas e despois deixa que todo o equipo as avale xuntos. O xeito máis tradicional é probablemente a man alzada, pero podes aforrar tempo e esforzo coa axuda de ferramentas en liña.

Organiza unha sesión grupal de ideas en liña! 🧩️

3 Alternativas ao Brainstorming en grupo

"Ideación" é un termo elegante para chegando con ideas. A xente usa técnicas de ideación para producir tantas solucións a un problema como sexa posible, e a chuvia de ideas é só unha desas técnicas.

Se o teu equipo ou clase estás bastante farto da chuvia de ideas e queres facer algo "igual pero diferente", proba estas técnicas 😉

#1: Mapeo Mental

O coñecido proceso de mapeo mental mostra os vínculos entre o tema principal e as categorías máis pequenas, ou un problema e as solucións factibles. É unha boa forma de visualizar as ideas nunha imaxe grande para ver como todo se conecta entre si e o que vas facer.

A xente usa mapas mentais mentres fai unha chuvia de ideas con bastante frecuencia e son un pouco intercambiables. Non obstante, un mapa mental pode ilustrar a relación entre as túas ideas, mentres que a tormenta de ideas pode ser simplemente expor (ou dicir) todo o que teñas na túa mente, ás veces de forma desorganizada.

#2: Storyboarding

Un guión gráfico é unha historia gráfica para expor as túas ideas e os resultados (non te preocupes pola túa falta de talento artístico 👩‍🎨). Como é como unha historia cunha trama, este método é bo para definir procesos. Crear un guión gráfico tamén fai voar a túa imaxinación, axudándote a visualizar todo e anticipar posibles situacións. 

O mellor é que o storyboard pode presentar cada paso para que non perdas nada crucial á hora de buscar solucións.

💡 Obtén máis información sobre o storyboard aquí.

#3: Escritura cerebral

Outra cousa relacionada co noso cerebro (todo fai, aínda que realmente...) 🤓 Brainwriting é unha estratexia para producir e desenvolver ideas, pero en lugar de desenvolver as túas propias, vas ampliar as dos demais. 

Vexa como:

1. Expón os problemas ou temas nos que a túa tripulación debe traballar.
2. Dálle a todos uns 5-10 minutos para que pensen e escriban as súas ideas nun papel, sen dicir nada.
3. Cada membro pasa o papel á seguinte persoa.
4. Cada un le o traballo que acaba de recibir e amplía as ideas que lle gustan (non necesariamente todos os puntos enumerados). Este paso leva outros 5 ou 10 minutos.
5. Recolle todas as ideas e discutilas xuntos.

Esta é unha técnica interesante para que o teu equipo ou clase se comunique en silencio. O traballo en grupo adoita esixir falar cos demais, o que ás veces resulta un pouco abrumador para as persoas introvertidas ou incluso demasiado para os faladores. Entón, a escritura mental é algo que pode funcionar ben para todos e que aínda ofrece resultados proveitosos.

💡 Máis información sobre escritura cerebral hoxe!