Cando miro a xente de éxito, sempre me aparece esta palabra: profesionalidade. Como estas persoas poden manter a profesionalidade todo o tempo? Que habilidades interpersoais son necesarias para desenvolver a profesionalidade?
Vexamos a importancia de desenvolver a profesionalidade, como pode desenvolverse profesionalmente e algúns bos exemplos para axudarche a comezar.
Resumo:
Consellos de AhaSlides
Involucra aos teus empregados
Comeza unha discusión significativa, obtén comentarios útiles e educa aos teus empregados. Rexístrate para tomar un modelo gratuíto de AhaSlides
🚀 Facer proba gratuíta☁️
Por que é importante desenvolver a profesionalidade?
profesionalidade non significa levar traxe nin levar un maletín. A profesionalidade no lugar de traballo defínese como "a conduta, fins ou calidades que caracterizan ou marcan unha profesión ou un empregado profesional" no lugar de traballo. A profesionalidade móstrase na forma en que os empregados se comportan, nas actitudes e comportamentos que transmiten e nas formas en que se comunican cos seus compañeiros e clientes.
Desenvolver a profesionalidade é importante para o éxito no panorama empresarial. Inclúe aprender e aplicar novos coñecementos e habilidades que poden facer que unha persoa teña éxito no seu campo ou avanzar na súa carreira profesional.
É posible que algunhas industrias non requiran necesariamente que os seus empregados se sometan a un desenvolvemento profesional, pero poden esixilo debido á súa natureza acelerada. Por exemplo, coa globalización dos proxectos de enxeñería, os enxeñeiros adoitan traballar en proxectos con implicacións internacionais. Comprender as tendencias do mercado global, os matices culturais e os estándares internacionais é fundamental, polo que é necesario un desenvolvemento profesional continuo.
Moitas persoas estiveron traballando no mesmo traballo ou industria desde que se graduaron, o que pode provocar aburrimento, estrés, desvinculación e salario sen cambios. Deste xeito, o desenvolvemento da profesionalidade pode axudar ás persoas a aprender novos enfoques que poidan reavivar a súa paixón e entusiasmo polo traballo, facendo que estean ansiosos por vir traballar cada día. Máis importante aínda, axuda a conseguir un salario máis alto, a conseguir un mellor emprego e a conseguir unha promoción.
7 Habilidades interpersoais clave para desenvolver a profesionalidade
Desenvolver unha imaxe profesional require demostrar a adecuada habilidades interpersoais. Se queres levar a túa profesionalidade a un nivel superior, mellorar as seguintes habilidades pode ser unha excelente solución. Xogan un papel fundamental para axudar ás persoas a ofrecer unha imaxe positiva e competente no lugar de traballo.
Competencia
A competencia vai máis aló de ter unha comprensión básica e implica unha competencia e capacidade para realizar tarefas de forma eficaz. Inclúe coñecementos, valores, experiencia e as habilidades adecuadas para os traballos, o que pode levar a unha maior produtividade, unha maior calidade e unha maior satisfacción do cliente e, en definitiva, contribuír ao éxito e á competitividade do mercado.
Conciencia
A miúdo recoñécese como "a personalidade perfecta para un equipo". Un empregado ou líder consciente é consciente de como as súas accións afectan aos demais, respecta os prazos e é proactivo na planificación. Por outra banda, un individuo que carece de conciencia é menos organizado e estruturado no seu enfoque, o que impresiona á xente con pouco fiable e inconsistente.
Integridade
Integridade é o núcleo do desenvolvemento da profesionalidade. Integridade é sinónimo de fiabilidade. Os profesionais con alta integridade son vistos como fiables e honestos, o que fomenta a confianza entre compañeiros, clientes e partes interesadas.
Respecto
Unha persoa amosa profesionalidade a través do seu respecto por diversos aspectos, como: tratar aos compañeiros, clientes e partes interesadas con cortesía e consideración; respectando a diversidade no lugar de traballo; respectando as ideas dos demais escoitando activamente, evitando linguaxes ofensivas, etc.
Intelixencia emocional
Desenvolver a profesionalidade inclúe potenciando a intelixencia emocional, que inclúe navegar polas túas propias emocións de forma eficaz e xestionar o estrés e a reacción mentres comprendes e empatizas cos demais no traballo.
Idoneidade
Ser apropiado nas súas accións, comunicación e comportamento é fundamental para a profesionalidade. Isto inclúe comprender o contexto das diferentes situacións e adaptar a súa conduta en consecuencia. Tamén implica tomar eleccións e decisións axeitadas, respectuosas e consideradas en diversas situacións empresariais.
Confianza
Hai unha forte relación entre a confianza e a profesionalidade. Ao desenvolver a profesionalidade tamén se trata de desenvolver a confianza. A confianza contribúe a facer as primeiras impresións positivas. Xa sexa en entrevistas de traballo, reunións con clientes ou interaccións diarias, un comportamento seguro adoita asociarse con profesionalidade, competencia, fiabilidade e unha forte presenza profesional.
Como te desenvolves profesionalmente?
Ademais das habilidades profesionais, tamén é necesaria a práctica para fortalecer e manter a profesionalidade. Exploremos 10 formas eficaces de mellorar a súa profesionalidade no traballo.
Levar posto debidamente
Se non pareces un profesional, o que fixeches despois non ten sentido. Así, o primeiro paso para crear unha imaxe de profesionalidade é vestirse adecuadamente. Vístete para adaptarse á carreira que queiras, non a que tes. Unha excelente primeira impresión é fundamental para parecer profesional, mesmo ante descoñecidos.
💡
Le máis e a miúdo
Ler con regularidade é un dos métodos máis sinxelos para desenvolver a profesionalidade. Comeza a ler e aprender sobre o desenvolvemento da profesionalidade nos negocios agora! Cando le con máis frecuencia, estás exposto a unha gran cantidade de información, tendencias do sector e mellores prácticas. Manterse informado sobre a túa industria e campos relacionados mellora a túa base de coñecemento, converténdote nun activo máis valioso no mundo dos negocios.
Practica as túas habilidades comunicativas
A comunicación eficaz é a pedra angular da profesionalidade. É fundamental practicar a comunicación cos demais con claridade, concisa e adecuada linguaxe corporal. Moitas persoas exitosas teñen excelentes habilidades de comunicación.
Máis información sobre a etiqueta do correo electrónico
Nos negocios, é común usar o correo electrónico para enviar información a empregados, empresarios e clientes. Así, saber manter a etiqueta profesional do correo electrónico pode crear unha impresión forte e positiva. Evite usar alcumes ou identificadores non profesionais no seu enderezo de correo electrónico.
💡Correo electrónico de invitación á reunión | Mellores consellos, exemplos e modelos (100 % gratuíto)
Asistir a feiras e formación
Outra forma eficaz de desenvolver a profesionalidade nos negocios é asistir regularmente a feiras de formación e comerciais. Tanto se se trata dun obradoiro dirección, comunicación ou habilidades técnicas, a asistencia a eventos formativos pode contribuír ao teu desenvolvemento profesional. Ademais, a feira permítelle obter información de profesionais experimentados e líderes de pensamento e coñecer persoas con ideas afines, o que axuda a amplía a túa rede profesional.
Fai sempre crecer a túa rede
Ampliar redes con profesionais é un excelente método para desenvolver a profesionalidade. Unha rede profesional sólida trae numerosos beneficios e contribúe significativamente ao crecemento e ao éxito da carreira. A interacción con profesionais de diversas procedencias permite intercambiar coñecementos e coñecementos, ou actualizar as últimas tendencias do sector, a dinámica do mercado e as oportunidades emerxentes.
Mantén limpa a túa presenza nas redes sociais
Hoxe en día, a presenza nas redes sociais é popular. A xente ten a intención de buscar perfís dos seus clientes e dos empregados en redes sociais como LinkedIn, Facebook e Twitter, para coñecer o seu círculo social e os comportamentos en liña antes de cooperar.
Sexa puntual
A puntualidade é a clave da profesionalidade. O respecto polo tempo alleo son as habilidades básicas de profesionalidade que fan que unha persoa gañe unha reputación de fiabilidade e cortesía no mundo profesional. Ninguén quere traballar cunha persoa que sempre non cumpre o prazo, atrasa os informes ou chega tarde ás reunións.
Mantén a calma baixo o estrés
Para demostrar un comportamento profesional no traballo, podes aprender a manter a calma ante o estrés e conflitos. A calma permite que os individuos pensen con máis claridade e racionalidade que verse afectados polas emocións. Isto, á súa vez, facilita resolución de problemas eficaz, xa que as decisións poden tomarse a partir dunha valoración coidadosa e razoada da situación.
Comprender a etiqueta para facer agasallos
Por último, pero non menos importante, as persoas tamén avalían a profesionalidade dunha persoa a través da forma en que agasallan en determinadas situacións. Así, agasallo A etiqueta é un aspecto crucial para demostrar profesionalidade no lugar de traballo. Xa sexa un aniversario, promoción, día de recoñecemento dos traballadores, ou celebración das vacacións, escoller un agasallo nunca é unha tarefa fácil. Saber cando e que regalar é unha arte que non se aprende nun ou dous días.
Liñas de fondo
Como axudar aos teus empregados a desenvolver a profesionalidade no lugar de traballo? Imos darlles formación e obradoiros máis significativos sobre o desenvolvemento profesional. Pode ser unha boa idea impartir unha formación virtual e un obradoiro onde poidas conectar aos teus empregados en calquera momento e en calquera lugar con menos custo e máis eficaz.
🌟 Se estás buscando unha forma innovadora de facer virtual formación corporativa, AhaSlides é unha gran opción. É a mellor ferramenta para facer presentacións atractivas e romper o xeo cos creadores de cuestionarios en tempo real, Word Cloud, sesións de brainstorming, unha roda xiratoria e moito máis. Rexístrate agora para non perderte a mellor oferta do ano.
Preguntas máis frecuentes
Que significa aumentar a profesionalidade?
Os demandantes de emprego deben posuír un conxunto completo de habilidades para satisfacer as demandas dos empresarios. A profesionalidade, que abarca trazos como a responsabilidade, a ética, o traballo en equipo, a comunicación, as habilidades interpersoais e a capacidade de resolución de problemas, é moi valorada polos empresarios.
Cales son as competencias fundamentais da profesionalidade?
A mellor demostración de profesionalidade é a integridade mediante a ética laboral, a responsabilidade persoal, a imaxe profesional e o comportamento ético.
Ref: Por suposto | AIB.edu | Robinwaite
