Só leva unha media de 6 a 7 segundos para que os xestores de contratación vexan un currículo, e que? habilidades no currículo para os novatos listar para facelos destacar?
É unha batalla altamente competitiva entre os candidatos a emprego. Para chegar á próxima entrevista e conseguir o traballo de soño, só tes que preparar, en primeiro lugar, un currículo cheo de habilidades principais.
Para os novos graduados, parece unha tarefa desalentadora, pero non teñas medo. Este artigo céntrase en guiarte para preparar o teu currículo e as habilidades esenciais do currículo para novos como ti. Entón, superémolo!
| Que habilidades podo poñer no meu currículo sen experiencia? | Habilidades interpersoais, pensamento innovador, xestión do tempo, investigación e escritura, por exemplo. |
| Cal é a habilidade máis imprescindible que os novos deben ter no seu currículo? | Habilidades de comunicación. |
Resumo:
Por que é importante engadir habilidades ao currículo para os novos?
Como seleccionan os reclutadores o mellor candidato do grupo considerable? A resposta pode sorprenderte. A experiencia laboral é só unha parte dela, xa que non todos os novos teñen experiencia laboral relacionada. As habilidades que pon no teu currículo poden ser a túa vantaxe competitiva.
A medida que o mercado laboral evoluciona, os reclutadores buscan cada vez máis candidatos que demostren un enfoque proactivo para o desenvolvemento de habilidades e vontade de adaptarse ás demandas cambiantes do traballo.
Cales son as habilidades clave no currículo para os novos?
Os reclutadores avalían as habilidades e cualificacións que figuran no currículo dun candidato para determinar se se aliñan cos requisitos do traballo.
Aquí tes 10 exemplos de habilidades esenciais no currículo para novos que podes considerar.
Competencias técnicas
Posuír habilidades técnicas é un requisito crucial en varios campos e industrias, que abarcan desde a xestión empresarial e as TI ata a saúde e a educación. Coa experiencia técnica, os profesionais poden completar tarefas de forma máis eficiente, o que leva a unha maior produtividade e rendibilidade para as súas organizacións.
Algúns exemplos de habilidades técnicas no currículo para os novatos son:
- Tecnoloxía da información (TI)
- Especialistas en E-Learning
- Analistas cuantitativos (Quants)
- Especialistas en SEO
- Analistas de datos
Relacionados:
Habilidades para xogar en equipo
A colaboración e o traballo en equipo son fundamentais en calquera organización. Ter fortes habilidades para xogar en equipo pode axudar aos individuos a traballar con eficacia cos demais e contribuír a acadar obxectivos comúns.
Algúns exemplos de habilidades de xogadores en equipo no currículo dos novos son:
- Durante as miñas prácticas, participei activamente nun proxecto multifuncional no que participaron membros do equipo de diversas procedencias.
- Nunha tarefa de grupo na universidade, ofrecínme voluntario para asumir tarefas adicionais para apoiar aos membros do equipo que estaban loitando por cumprir os prazos.
Relacionados:
Ética do traballo
Moitos candidatos ignoran engadir a ética laboral como habilidades no seu currículo. Os empresarios valoran moito aos candidatos que posúan unha forte ética laboral xa que indican fiabilidade, profesionalidade e compromiso para facer ben o traballo.
- Un exemplo de fortes habilidades éticas no currículum dos novos inclúe a integridade, a honestidade, a fiabilidade e o sentido de responsabilidade no traballo.
Competencias en linguas estranxeiras
O inglés é a segunda lingua máis falada do mundo, polo que non é de estrañar que moitos xestores esperen que a forza de traballo recén contratada fale inglés. Non obstante, se dominas outros idiomas como español, francés e chinés, poden ser un punto positivo para o teu currículo.
Algúns exemplos de habilidades en linguas estranxeiras no currículo para estudantes de nova etapa son:
- Inglés: Toeic 900
- Chinés: HSK nivel 5
Atención aos detalles
Que empresario pode negar a un candidato con recursos e meticuloso? A atención aos detalles é unha das habilidades moi valoradas para engadir nun currículo para que os novatos impresionen aos recrutadores. É a mellor indicación da súa capacidade para manter estándares de calidade, evitar erros e contribuír ao éxito dos proxectos ou tarefas do seu futuro empresario.
Un exemplo de habilidades de atención ao detalle no currículo para os novatos son:
- Durante as miñas prácticas como asistente de marketing, revisen e editei meticulosamente materiais promocionais, garantindo contidos libres de erros para campañas impresas e dixitais.
Competencias de liderado
Cada ano, as empresas gastan unha enorme cantidade de diñeiro para investir en desenvolvemento profesional e formación de liderado. Se os candidatos mostran habilidades de liderado no seu currículo, é máis probable que chame a atención dos recrutadores.
Algúns exemplos de habilidades de liderado no currículo dos novos son:
- Durante as miñas prácticas, dei un paso máis para orientar e orientar aos novos membros do equipo, axudándoos a integrarse na cultura e nos procesos da empresa.
Relacionados:
Brilla no teu currículo con AhaSlides
Obtén modelos gratuítos de enquisas posteriores ao evento con enquisas personalizables. Rexístrate gratis e leva o que queiras da biblioteca de modelos!
🚀 Inscríbete
Habilidades de resolución de problemas
Algunhas empresas inclúen exercicios de resolución de problemas ou avaliacións de pensamento crítico durante o proceso de contratación para avaliar a capacidade dun candidato para pensar de pé e xestionar desafíos do mundo real.
Algúns exemplos de habilidades para resolver problemas no currículo dos estudantes de nova etapa son:
- Propuxo e implementou un sistema simplificado que reduciu os custos de inventario nun 10%
- Deseñei unha nova campaña de mercadotecnia que utilizou contido interactivo de redes sociais e gamificación durante as miñas prácticas.
Relacionados:
Habilidades administrativas
Se estás inclinado a ocupar postos de oficina como funcionario, asistente administrativo, asistente executivo e funcións similares, destacar as habilidades administrativas pode ser unha fortaleza para currículos máis novos.
Algúns exemplos de habilidades administrativas no currículo para os novatos son:
- Demostrou unha etiqueta telefónica excepcional como recepcionista na empresa XYZ.
- Competencias informáticas en Google Space, Microsoft Office, ferramentas de presentación como AhaSlides, e diagrama de Gantt.
Relacionados:
Habilidades de xestión de proxectos
Ao avaliar as súas cualificacións dunha ollada, os reclutadores apreciarán moito as habilidades de xestión de proxectos. Estas habilidades inclúen unha combinación de habilidades duras e suaves que expresan a capacidade de planificar, organizar e executar proxectos de forma eficaz, facendo que sexan aínda máis valiosos no perfil dun candidato.
Algúns exemplos de habilidades de xestión de proxectos no currículo para os novatos son:
- Ter coñecementos básicos dos métodos Waterfall, Agile e PMI
- Certificación de Project Management Professional (PMP®)
Relacionados:
Habilidades interpersoais
As habilidades interpersoais para currículos máis novos poden ser atractivos para moitos xestores de contratación na actualidade, especialmente cando a IA e a automatización están cambiando a nosa forma de traballar. Os empresarios buscan candidatos que poidan xestionar conflitos de forma construtiva, construír e manter redes profesionais
Algúns exemplos de habilidades interpersoais no currículum dos novos son:
- Contribuíu activamente como membro do equipo en clubs universitarios e actividades de voluntariado.
- Mediou eficazmente os desacordos entre os membros do equipo durante os proxectos universitarios.
Relacionados:
En síntese
Estas son só algunhas das habilidades clave do currículo para os novos. Como todos teñen puntos fortes e talentos únicos, non dubides en destacalos no teu currículo, aumentando as posibilidades de chamar a atención dos reclutadores.
A medida que vai en aumento a tendencia de utilizar ferramentas de presentación para mellorar o rendemento laboral. É hora de equiparse con ferramentas de presentación como AhaSlides, que che axudan a recoller comentarios, facer enquisas, adestramento interactivo e divertido desenvolvemento de equipos virtuais.
Preguntas máis frecuentes
Que habilidades deberían ser máis frescas?
As habilidades informáticas, a experiencia de liderado, as habilidades de comunicación, as habilidades humanas, o talento para resolver problemas e as habilidades analíticas son algunhas das habilidades básicas para poñer un currículo para os novos.
Explico as miñas habilidades nun currículo?
Os reclutadores prestan atención a cada detalle do resumo ou obxectivo do currículo, así que asegúrate de incluír todas as mellores habilidades e experiencia que teñas que sexan relevantes para o traballo.
Simplemente enumeras as habilidades nun currículo?
É mellor demostrar as mellores habilidades que tes en lugar de enumerar demasiadas habilidades que podes coñecer un pouco. Tamén podes engadir os premios ou certificacións especiais que obtiveras.
Ref: mundo dos frescos | India hoxe | Amcat
