નિવૃત્તિ યોજના એક મહત્વપૂર્ણ કાર્ય છે જેને દરેક વ્યક્તિના જીવનમાં અવગણવું અથવા અવગણવું જોઈએ નહીં. તમારી નિવૃત્તિ માટે આયોજન શરૂ કરવું ક્યારેય વહેલું નથી, કારણ કે તે પછીના વર્ષોમાં પૈસાની ચિંતા કર્યા વિના આરામદાયક જીવનની ખાતરી આપે છે. જો તમે અત્યારે શ્રીમંત હોવ તો પણ, શું થવાનું છે તેની કોઈ આગાહી કરી શકતું નથી (જેમ કે બે વર્ષ પહેલા કોવિડ-19 રોગચાળો). તેથી હંમેશા તૈયાર રહેવું શાણપણની વાત છે.
નિવૃત્તિનું આયોજન એ સુનિશ્ચિત કરવાનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ છે કે તમારા સુવર્ણ વર્ષો આનંદપ્રદ અને તણાવમુક્ત છે. આમાં blog પોસ્ટ, અમે નિવૃત્તિના આયોજનના મહત્વ અને કેવી રીતે પ્રારંભ કરવું તે અંગેના પગલાં વિશે વધુ ઊંડાણપૂર્વક અભ્યાસ કરીશું.
ચાલો તેને શરૂ કરીએ!
સામગ્રીનું કોષ્ટક
- નિવૃત્તિ આયોજન શું છે?
- તમને નિવૃત્તિ માટે કેટલી જરૂર છે?
- 4 સામાન્ય નિવૃત્તિ યોજનાઓ
- હું નિવૃત્તિ આયોજન કેવી રીતે શરૂ કરી શકું?
- કી ટેકવેઝ
- વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો
સેકન્ડમાં શરૂ કરો.
નાના મેળાવડા માટે શ્રેષ્ઠ ક્વિઝ ટેમ્પલેટ મેળવો! મફતમાં સાઇન અપ કરો અને ટેમ્પલેટ લાઇબ્રેરીમાંથી તમને જે જોઈએ છે તે લો!
"વાદળો માટે"
વધુ સારી સગાઈ માટે ટિપ્સ
નિવૃત્તિ આયોજન શું છે?
નિવૃત્તિ આયોજન એ છે કે તમે તમારા નિવૃત્તિ આવકના લક્ષ્યો નક્કી કરો અને તે લક્ષ્યોને પ્રાપ્ત કરવા માટે નાણાકીય યોજના બનાવો. સંપૂર્ણ નિવૃત્તિ યોજના મેળવવા માટે, તમારે ત્રણ પગલાં ભરવાની જરૂર પડશે:
- તમારી વર્તમાન નાણાકીય પરિસ્થિતિનું મૂલ્યાંકન કરો;
- ભવિષ્યમાં તમને જરૂરી ખર્ચનો અંદાજ કાઢો;
- નિવૃત્તિ પછી તમારી ઇચ્છિત જીવનશૈલી જાળવવા માટે તમારી પાસે પૂરતા પૈસા છે તેની ખાતરી કરવા માટે એક વ્યૂહરચના બનાવો.
નિવૃત્તિ આયોજન તમારા સુવર્ણ વર્ષો દરમિયાન નાણાકીય સુરક્ષા અને માનસિક શાંતિ પ્રદાન કરે છે. તે તમને તમે ઇચ્છો તે જીવન "જીવવા" અને સ્થિર જીવન જાળવવા માટે કામ કર્યા વિના તમારા લક્ષ્યોને પ્રાપ્ત કરવાની મંજૂરી આપે છે. તમે આરામથી મુસાફરી કરી શકો છો, શોખ કેળવી શકો છો અથવા પ્રિયજનો સાથે સમય વિતાવી શકો છો.
વિવિધ નિવૃત્તિ આયોજન વિકલ્પો છે, જેમ કે પેન્શન યોજનાઓ, વ્યક્તિગત નિવૃત્તિ ખાતાઓ (IRAs), અને 401(k) યોજનાઓ. તે બધા તમને તમારી નિવૃત્તિના વર્ષો દરમિયાન નાણાકીય સુરક્ષા અને માનસિક શાંતિનો આનંદ માણવામાં મદદ કરે છે. જો કે, અમે નીચેના વિભાગોમાં આ પ્રકારની નિવૃત્તિ યોજનાઓમાં વધુ ઊંડો અભ્યાસ કરીશું.
તમને નિવૃત્તિ માટે કેટલી જરૂર છે?
નિવૃત્તિ માટે તમારે કેટલી બચત કરવાની જરૂર છે તે તમારા સંજોગો અને લક્ષ્યો પર આધારિત છે. તેથી, આના પર કેટલા પૈસા ખર્ચવા જોઈએ તે નક્કી કરવાની શ્રેષ્ઠ રીત એ છે કે તમારી જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરતી નિવૃત્તિ યોજના બનાવવા માટે નાણાકીય સલાહકાર સાથે કામ કરવું.
જો કે, અહીં કેટલાક પરિબળો છે જે તમને તે નક્કી કરવામાં મદદ કરી શકે છે કે તમારે કેટલી બચત કરવાની જરૂર છે:
- નિવૃત્તિના લક્ષ્યો અને જીવનશૈલી: નિવૃત્તિમાં તમે કેવા પ્રકારની જીવનશૈલી જીવવા માંગો છો તે વિશે વિચારો. પછી સૂચિ બનાવો કે આ ખર્ચાઓને આવરી લેવા માટે તમારે કેટલા પૈસાની જરૂર પડશે.
- અંદાજિત ખર્ચ: આરોગ્યસંભાળ, આવાસ, ખોરાક, પરિવહન અને અન્ય જીવન ખર્ચ સહિત તમારા ભાવિ ખર્ચનો અંદાજ કાઢો.
- આયુષ્ય: તે થોડું દુઃખદાયક લાગે છે, પરંતુ વાસ્તવિકતા એ છે કે તમારે તમારા આયુષ્યનો અંદાજ મેળવવા માટે તમારા કુટુંબના ઇતિહાસ અને વર્તમાન સ્વાસ્થ્યને ધ્યાનમાં લેવાની જરૂર છે. તે તમને તમારી નિવૃત્તિ બચતની કેટલા સમય માટે જરૂર પડશે તે નિર્ધારિત કરવામાં મદદ કરશે.
- ફુગાવો: ફુગાવો સમય જતાં તમારી બચતના મૂલ્યને ઘટાડી શકે છે, તેથી તમારી નિવૃત્તિ બચત પર ફુગાવાના પ્રભાવને ધ્યાનમાં લેવું આવશ્યક છે.
- નિવૃત્તિ વય: તમે જે વયે નિવૃત્તિ લેવાની યોજના ઘડી રહ્યા છો તે પણ અસર કરી શકે છે કે તમારે કેટલી બચત કરવાની જરૂર છે. તમે જેટલા વહેલા નિવૃત્ત થશો, તેટલા લાંબા સમય સુધી તમારે તમારી નિવૃત્તિ બચતની જરૂર પડશે.
- સામાજિક સુરક્ષા લાભો: સામાજિક સુરક્ષા લાભોમાંથી તમને કેટલું મળશે અને તે તમારી નિવૃત્તિની આવકને કેવી રીતે અસર કરશે તે ધ્યાનમાં લો.
- રોકાણ પર વળતર: દરેક વ્યક્તિ પાસે રોકાણ નથી. જો કે, તમારા નિવૃત્તિ રોકાણ પરનું વળતર તમને કેટલી બચત કરવાની જરૂર છે તેના પર પણ અસર કરી શકે છે. ઊંચા વળતરનો અર્થ એવો થઈ શકે છે કે તમારે ઓછી બચત કરવાની જરૂર છે, જ્યારે ઓછા વળતરનો અર્થ એવો થઈ શકે છે કે તમારે વધુ બચત કરવાની જરૂર છે.
નિવૃત્તિમાં તમને કેટલા પૈસાની જરૂર છે તે શોધવાનો બીજો રસ્તો છે ઉપયોગ કરીને અંગૂઠાના નિયમો: નિવૃત્તિ માટે તમારી ઘર લઈ જવાની આવકના ઓછામાં ઓછા 15% અલગ રાખો.
છેલ્લે, તમે નો સંદર્ભ લઈ શકો છો બચત બેન્ચમાર્ક ઉંમર અનુસાર તમારે કેટલી તૈયારી કરવાની જરૂર છે તે જોવા માટે નીચે.
યાદ રાખો કે ઉપરોક્ત સામાન્ય માર્ગદર્શિકાઓ જ છે અને તમારી નિવૃત્તિ બચત જરૂરિયાતો બદલાઈ શકે છે.
4 સામાન્ય નિવૃત્તિ યોજનાઓ
તમારા ધ્યાનમાં લેવા માટે અહીં કેટલીક શ્રેષ્ઠ નિવૃત્તિ યોજનાઓ છે:
1/ 401(k) પ્લાન
તમારા એમ્પ્લોયર દ્વારા ઓફર કરવામાં આવેલ આ નિવૃત્તિ બચત યોજના તમને તમારા પેચેકમાંથી રોકાણ ખાતામાં પ્રી-ટેક્સ નાણાનું યોગદાન આપવા દે છે. કેટલીક સંસ્થાઓ તમને ભવિષ્ય માટે આયોજન કરવામાં મદદ કરવા માટે મેળ ખાતા યોગદાન પણ પ્રદાન કરે છે.
2/ 403b નિવૃત્તિ યોજના
403(b) પ્લાન સાથે નિવૃત્તિનું આયોજન કરમુક્ત સંસ્થાઓના કર્મચારીઓ માટે સારી પસંદગી છે. આ યોજના માત્ર કરમુક્ત સંસ્થાઓ જેમ કે જાહેર શાળાઓ, યુનિવર્સિટીઓ અને બિન-લાભકારી સંસ્થાઓ દ્વારા ઓફર કરવામાં આવે છે.
401(k) પ્લાનની જેમ, 403(b) પ્લાન તમને તમારા પગારમાંથી રોકાણ ખાતામાં પ્રી-ટેક્સ ડૉલરનું યોગદાન આપવા દે છે. જ્યાં સુધી તમે નિવૃત્તિમાં પૈસા ઉપાડો નહીં ત્યાં સુધી યોગદાન અને કમાણી કરમુક્ત વધે છે.
3/ વ્યક્તિગત નિવૃત્તિ ખાતું (IRA)
An વ્યક્તિગત નિવૃત્તિ ખાતું (IRA) વ્યક્તિગત નિવૃત્તિ ખાતાનો એક પ્રકાર છે જે તમે તમારી જાતે અથવા નાણાકીય સંસ્થા દ્વારા ખોલી શકો છો. 401(k) અથવા 403(b) પ્લાનથી વિપરીત, એમ્પ્લોયર દ્વારા IRA પ્રદાન કરવામાં આવતું નથી. તે ખાસ કરીને સ્વ-રોજગાર વ્યક્તિઓ અથવા જેઓ પાર્ટ-ટાઇમ કામ કરે છે તેમના માટે ફાયદાકારક હોઈ શકે છે.
વધુમાં, તમે પરંપરાગત IRA વચ્ચે પસંદગી કરી શકો છો, જે કર-વિલંબિત યોગદાન ઓફર કરે છે, અથવા રોથ IRA, જે નિવૃત્તિમાં કરમુક્ત ઉપાડ ઓફર કરે છે.
4/ પેન્શન યોજના
પેન્શન પ્લાન એ એમ્પ્લોયર દ્વારા પ્રાયોજિત નિવૃત્તિ યોજનાનો એક પ્રકાર છે. તે કર્મચારીઓને તેમના પગાર અને કંપની સાથેની સેવાના વર્ષોના આધારે ખાતરીપૂર્વકની નિવૃત્તિ આવક આપવા માટે રચાયેલ છે.
પેન્શન પ્લાન સાથે, તમે સામાન્ય રીતે તમારી જાતને બચાવવા માટે નિવૃત્તિમાં યોગદાન આપતા નથી. તેના બદલે, તમારા એમ્પ્લોયર રોકાણોનું સંચાલન કરવા અને નિવૃત્તિ લાભો ચૂકવવા માટે યોજનામાં પૂરતા પૈસા છે તેની ખાતરી કરવા માટે જવાબદાર છે.
હું નિવૃત્તિ આયોજન કેવી રીતે શરૂ કરી શકું?
નિવૃત્તિ આયોજન શરૂ કરવું જબરજસ્ત લાગે છે, પરંતુ શક્ય તેટલી વહેલી તકે શરૂ કરવું મહત્વપૂર્ણ છે. તમને પ્રારંભ કરવા માટે અહીં કેટલાક નિર્દેશો છે:
1/ નિવૃત્તિના લક્ષ્યો નક્કી કરો
તમારી નિવૃત્તિ માટે ચોક્કસ ધ્યેયો નક્કી કરીને શરૂઆત કરો, જેમ કે પ્રશ્નોથી શરૂ કરીને:
- હું ક્યારે નિવૃત્ત થવા માંગુ છું (કેટલી ઉંમરે)?
- મારે કઈ જીવનશૈલી જોઈએ છે?
- હું કઈ પ્રવૃત્તિઓ કરવા માંગુ છું?
આ પ્રશ્નો તમને સ્પષ્ટ ખ્યાલ આપશે કે તમારે કેટલા પૈસા બચાવવાની જરૂર છે અને તમારે કયા પ્રકારના રોકાણોની જરૂર પડી શકે છે. જ્યારે અત્યારે કલ્પના કરવી મુશ્કેલ હોઈ શકે છે, તે તમને તમારું ચોક્કસ લક્ષ્ય જાણવામાં અને દરરોજ 1% વધુ સારી રીતે બચાવવામાં મદદ કરશે.
અથવા તમે તમારા નિવૃત્તિ આયોજન માટે સ્વચાલિત સ્થાનાંતરણ સેટ કરી શકો છો. તમે તમારા નિવૃત્તિ ખાતાઓમાં સતત યોગદાન આપો છો તેની ખાતરી કરવાની આ એક સરસ રીત છે.
2/ નિવૃત્તિ ખર્ચનો અંદાજ
તમારા વર્તમાન ખર્ચને જોઈને અને નિવૃત્તિમાં તે કેવી રીતે બદલાઈ શકે છે તે જોઈને તમને નિવૃત્તિમાં કેટલી જરૂર પડશે તેનો અંદાજ કાઢો. તમે ઑનલાઇન ઉપયોગ કરી શકો છો નિવૃત્તિ કેલ્ક્યુલેટર તમારા નિવૃત્તિ ખર્ચનો અંદાજ કાઢવામાં મદદ કરવા માટે.
જો કે, કેટલાક નિષ્ણાતો બચત અને સામાજિક સુરક્ષાનો ઉપયોગ કરીને તમારી વાર્ષિક પૂર્વ-નિવૃત્તિ આવકના 70% થી 90% બદલવાની ભલામણ કરે છે.
3/ નિવૃત્તિ આવકની ગણતરી કરો
સામાજિક સુરક્ષા, પેન્શન અને રોકાણ જેવા સ્ત્રોતોમાંથી તમે કેટલી નિવૃત્તિ આવકની અપેક્ષા રાખી શકો છો તે નક્કી કરો. એકંદર આવક એ નિર્ધારિત કરવામાં મદદ કરશે કે તમારા નિવૃત્તિના લક્ષ્યો સુધી પહોંચવા માટે તમારે કેટલી વધારાની બચતની જરૂર છે.
પછી, તમારે વધારાના નાણાં બચાવવાની જરૂર છે કે કેમ તે નિર્ધારિત કરવા માટે તમે તમારા અંદાજિત નિવૃત્તિ ખર્ચ સાથે તેની તુલના કરી શકો છો.
4/ નિવૃત્તિ યોજના વિકસાવો
એકવાર તમે તમારા નિવૃત્તિના લક્ષ્યો, અંદાજિત ખર્ચ અને અપેક્ષિત આવક મેળવી લો, તેના આધારે નિવૃત્તિ માટે બચત કરવાની યોજના બનાવો.
તમે ઉપલબ્ધ વિવિધ નિવૃત્તિ બચત વિકલ્પોને ધ્યાનમાં લઈ શકો છો, જેમ કે એમ્પ્લોયર દ્વારા પ્રાયોજિત નિવૃત્તિ યોજનાઓ, વ્યક્તિગત નિવૃત્તિ ખાતાઓ (IRAs), અને કરપાત્ર રોકાણ ખાતા. નિવૃત્તિ માટે તમારી આવકના ઓછામાં ઓછા 15% બચાવવાનું લક્ષ્ય રાખો.
5/ સમીક્ષા કરો અને નિયમિતપણે ગોઠવો
તમારા નિવૃત્તિના ધ્યેયોને હાંસલ કરવા ટ્રેક પર રહેવા માટે તમારી નિવૃત્તિ યોજનાની નિયમિત સમીક્ષા કરવી અને તેને સમાયોજિત કરવી મહત્વપૂર્ણ છે. અહીં કેટલાક કારણો છે કે તમારે શા માટે તમારી યોજનાની નિયમિત સમીક્ષા કરવી જોઈએ અને તેને સમાયોજિત કરવી જોઈએ:
- તમારા જીવનના સંજોગોમાં ફેરફાર જેમ કે લગ્ન, નોકરીમાં ફેરફાર અને સ્વાસ્થ્ય સમસ્યાઓ તમારી નિવૃત્તિ બચતને અસર કરી શકે છે.
- અર્થતંત્ર અને રોકાણના લેન્ડસ્કેપમાં ફેરફાર (દા.ત. મંદી)
- તમારા નિવૃત્તિના ધ્યેયોમાં ફેરફાર. ઉદાહરણ તરીકે, તમે તમારા મૂળ આયોજન કરતાં વહેલા કે પછી નિવૃત્ત થવાનું નક્કી કરી શકો છો અથવા તમે તમારી નિવૃત્તિ જીવનશૈલીને સમાયોજિત કરવા માગી શકો છો.
જો તમે તમારા લક્ષ્યોથી ઓછા પડી રહ્યાં હોવ, તો તમારા યોગદાનને વધારવાનો, તમારી રોકાણ વ્યૂહરચના બદલવાનો અથવા તમારી નિવૃત્તિ યોજનાઓમાં સુધારો કરવાનો પ્રયાસ કરો.
6/ નાણાકીય સલાહકાર સાથે કામ કરવાનું વિચારો
ઉપર જણાવ્યા મુજબ, સફળ નિવૃત્તિ આયોજનનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ નાણાકીય સલાહકાર છે. નાણાકીય સલાહકાર તમને વ્યક્તિગત નિવૃત્તિ યોજના બનાવવામાં મદદ કરી શકે છે અને રોકાણની વ્યૂહરચના, ટેક્સ પ્લાનિંગ અને અન્ય નિવૃત્તિ આયોજન વિષયો પર માર્ગદર્શન પૂરું પાડી શકે છે.
અને નાણાકીય સલાહકારની પસંદગી કરતી વખતે, નિવૃત્તિના આયોજનમાં અનુભવી હોય અને તમારા શ્રેષ્ઠ હિતમાં કાર્ય કરવા માટે વિશ્વાસપાત્ર ફરજ ધરાવતા હોય તેવા વ્યક્તિની શોધ કરો.
કી ટેકવેઝ
નિવૃત્તિનું આયોજન એ તમારા નાણાકીય જીવનનું એક નિર્ણાયક પાસું છે જેને સાવચેત વિચારણા અને વ્યૂહાત્મક વિચારની જરૂર છે. વહેલી શરૂઆત કરીને, તમારા નિવૃત્તિના ધ્યેયો નક્કી કરીને, સતત બચત કરીને, તમારા રોકાણમાં વૈવિધ્યીકરણ કરીને અને તમારી યોજનાની નિયમિત સમીક્ષા કરીને અને તેને સમાયોજિત કરીને, તમે આરામદાયક અને આર્થિક રીતે સુરક્ષિત નિવૃત્તિ પ્રાપ્ત કરવા માટે કામ કરી શકો છો.
જો તમે અન્ય લોકોને નિવૃત્તિ આયોજનના મહત્વ વિશે શિક્ષિત કરવા માટે ગતિશીલ અને આકર્ષક રીત શોધી રહ્યાં છો, AhaSlides મદદ કરી શકે છે! અમારી સાથે ઇન્ટરેક્ટિવ સુવિધાઓ અને વૈવિધ્યપૂર્ણ નમૂનાઓ, તમે આકર્ષક અને માહિતીપ્રદ પ્રસ્તુતિઓ બનાવી શકો છો જે તમારા પ્રેક્ષકોનું ધ્યાન આકર્ષિત કરે છે અને તેમને નિવૃત્તિ આયોજન લક્ષ્યો મેળવવા માટે પ્રેરણા આપે છે.
આજે જ નિવૃત્તિનું આયોજન શરૂ કરો અને આર્થિક રીતે સુરક્ષિત ભવિષ્ય તરફ પ્રથમ પગલું ભરો!
વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો
નિવૃત્તિનું આયોજન શા માટે એટલું મહત્વનું છે?
નિવૃત્તિનું આયોજન કર્મચારીઓને નિવૃત્તિમાં નાણાંનો અભાવ ટાળવામાં મદદ કરે છે.
હું નિવૃત્તિ માટે આયોજન કેવી રીતે શરૂ કરી શકું?
તમારી જરૂરિયાતો જાણો, પછી નિવૃત્તિના લક્ષ્યો નક્કી કરો, નિવૃત્તિ ખર્ચનો અંદાજ કાઢો, નિવૃત્તિની આવકની ગણતરી કરો, નિવૃત્તિ યોજના વિકસાવો, પછી નિયમિતપણે સમીક્ષા કરો અને સમાયોજિત કરો. તમારે નાણાકીય સલાહકાર સાથે કામ કરવાનું વિચારવું જોઈએ.
નિવૃત્તિનું આયોજન શું છે?
નિવૃત્તિ આયોજન એ આવકના લક્ષ્યોને નિર્ધારિત કરવાનો માર્ગ છે જે વરિષ્ઠોને સલામત અને યોગ્ય નિવૃત્તિ સમયગાળો હોવો જરૂરી છે.
