रैंडम टीम जनरेटर: 2025 रैंडम ग्रुप मेकर का खुलासा
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क्या आप उन्हीं पुरानी टीमों से वही पुरानी ऊर्जा लेकर थक गए हैं? क्या यादृच्छिक टीमें बनाना कठिन है? चीज़ों को मसालेदार बनाएं रैंडम टीम जेनरेटर!
आपको रैंडम टीम असाइनर होने की ज़रूरत नहीं है, क्योंकि यह ग्रुप रैंडमाइज़र टूल आपको अजीबोगरीब स्थिति से बचने में मदद करेगा! यह टीम रैंडमाइज़र आपके समूहों को मिलाने से जुड़ी अटकलों को दूर करता है।
एक क्लिक के साथ, यह टीम निर्माता स्वचालित रूप से आपके अगले विचार-मंथन सत्र के लिए यादृच्छिक कॉन्फ़िगरेशन बनाता है, लाइव क्विज़ सत्र, और काम के लिए टीम-निर्माण गतिविधियाँ।
रैंडम टीम जेनरेटर का उपयोग क्यों करें?
सदस्यों को अपनी टीम बनाने देने का मतलब काम में अनुत्पादकता, कक्षा में देर करना, या इससे भी बदतर, दोनों के लिए पूर्ण अराजकता हो सकता है।
अपने आप को परेशानी से बचाएं और सभी से सर्वोत्तम लाभ प्राप्त करें सबसे अच्छा यादृच्छिक समूह निर्माता - AhaSlides!
अधिक जानें: समूहों के लिए अच्छे नाम
अवलोकन
| रैंडम टीम जेनरेटर से आप कितनी टीमों को रैंडमाइज कर सकते हैं? | असीमित |
| आप कितने नाम रख सकते हैं? AhaSlides समूह यादृच्छिककर्ता? | असीमित |
| आप इसका उपयोग कब कर सकते हैं? AhaSlides यादृच्छिक टीम जनरेटर? | कोई भी अवसर |
| क्या मैं इस जनरेटर को अपने में जोड़ सकता हूँ? AhaSlides लेखा? | अभी नहीं, लेकिन जल्द ही आ रहा हूँ |
आप इस टीम मेकर का उपयोग यादृच्छिक भागीदार जनरेटर (जिसे दो-टीम रैंडमाइज़र भी कहा जाता है) के रूप में भी कर सकते हैं; बस टीमों की संख्या में '2' जोड़ें, फिर अपने सभी सदस्यों को, और उपकरण स्वचालित रूप से लोगों को यादृच्छिक रूप से 2 टीमों में अलग कर देगा!
रैंडम टीम जेनरेटर का उपयोग कैसे करें
टीमों के लिए नाम मिक्सर, सदस्यों को चुनें, टीमों की संख्या तय करें और जनरेट करें! इस तरह आप रैंडम टीम जनरेटर का उपयोग करके रैंडम टीमें बनाते हैं। त्वरित और आसान!
नाम दर्ज करना
बाईं ओर बॉक्स में नाम लिखें, फिर कीबोर्ड पर 'एंटर' दबाएँ। यह नाम की पुष्टि करेगा और आपको एक पंक्ति नीचे ले जाएगा, जहां आप अगले सदस्य का नाम लिख सकते हैं।
ऐसा तब तक करते रहें जब तक आप अपने यादृच्छिक समूहों के लिए सभी नाम नहीं लिख लेते।टीमों की संख्या दर्ज करना
रैंडम टीम जेनरेटर के निचले-बाएँ कोने पर, आपको एक क्रमांकित बॉक्स दिखाई देगा। यहां आप उन टीमों की संख्या दर्ज कर सकते हैं जिनके नाम आप विभाजित करना चाहते हैं।
एक बार जब आप कर रहे हैं, नीला 'जेनरेट' बटन दबाएं.परिणाम देखें
आप देखेंगे कि आपके द्वारा सबमिट किए गए सभी नाम आपके द्वारा चुनी गई टीमों की संख्या में यादृच्छिक रूप से विभाजित हैं।
रैंडम ग्रुप मेकर क्या है?
क्या आप उच्च प्रदर्शन करने वाली टीम बनाना चाहते हैं जो परिणाम प्राप्त करें? टीम-निर्माण तकनीकों और उपकरणों की हमारी श्रृंखला की खोज करें!
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टीम रैंडमाइज़र का उपयोग करने के 3+ कारण
#1 - बेहतर विचार
जब आपकी टीम या कक्षा को उनकी परिचित सेटिंग से बाहर ले जाया जाता है तो आप उस तरह के विचारों से हैरान होंगे जो आपकी टीम या कक्षा के साथ आ सकते हैं।
इसके लिए एक मुहावरा भी है: विकास और आराम कभी एक साथ नहीं रहते.
यदि आप अपने दल को अपनी टीमें बनाने देते हैं, तो वे अपने मित्र चुनेंगे और एक आरामदायक सत्र में बैठेंगे। इस तरह की समान विचारधारा वाले दिमाग विकास में ज्यादा योगदान नहीं देते हैं; आपको सुनिश्चित करें कि प्रत्येक टीम व्यक्तित्व और विचारों के मामले में विविध है।
इस तरह, प्रत्येक विचार को पूरी तरह से गठित और कार्रवाई योग्य योजना के रूप में आने से पहले कई अलग-अलग जांच बिंदुओं से गुजरना होगा।
#2 - बेहतर टीम बिल्डिंग
हर संगठन और स्कूल में गुट हैं। जैसा भी यह है।
दोस्त एक साथ इकट्ठा होते हैं और, अक्सर, वास्तव में बाहर मेलजोल नहीं रखते। यह एक स्वाभाविक मानवीय प्रवृत्ति है, लेकिन यह आपकी टीम की प्रगति में एक बड़ी बाधा भी है।
एक यादृच्छिक टीम निर्माता का उपयोग करने के कई लाभों में से एक है लंबे समय में अपनी टीम बनाएं.
यादृच्छिक टीमों में लोगों को उन साथियों के साथ मेलजोल बढ़ाना होगा जिनसे वे आमतौर पर बात नहीं करते हैं। एक सुसंगत और सहयोगी टीम की नींव रखने के लिए एक सत्र भी पर्याप्त है।
इसे हर हफ्ते दोहराएं, और इससे पहले कि आप इसे जानें, आपने गुटों को तोड़ दिया है और एक एकीकृत और उत्पादक टीम का गठन किया है।
#3 - बेहतर प्रेरणा
जब अपने कर्मचारियों को उनके काम के लिए प्रेरित रखना बहुत कठिन हो, तो टीमों के लिए रैंडमाइज़र एक आश्चर्यजनक सहायता हो सकता है दो विभिन्न तरीके।
- निष्पक्षता जोड़ता है – जब हमें लगता है कि पलड़ा हमारे ख़िलाफ़ है तो हमारे काम को उत्साह से करने की संभावना कम हो जाती है। एक यादृच्छिक समूह सॉर्टर टीमों को संतुलित करने में मदद करता है और आपको पूर्वाग्रह से बचने का बेहतर मौका देता है।
- दूसरों से मान्यता – मित्रों की टिप्पणियाँ अच्छी हैं, लेकिन अधिकांश समय यह एक निश्चित समय की बात होती है। यदि आप ऐसे लोगों की टीम में योगदान करते हैं जिन्हें आप अच्छी तरह से नहीं जानते हैं, तो आपको नई जगहों से बहुत प्यार मिलेगा, जो बेहद प्रेरक हो सकता है।
कक्षा के लिए रैंडम टीम जेनरेटर
# 1 - एक प्ले में
पाठ के चारों ओर सामग्री के साथ एक नाटक बनाने से छात्रों को सहयोग करने, संवाद करने, विचारों पर मंथन करने, एक साथ प्रदर्शन करने और सीखने की सामग्री के साथ नए अनुभव प्राप्त होंगे। आप इसे किसी भी विषय में लगभग किसी भी शिक्षण सामग्री के साथ कर सकते हैं।
सबसे पहले, यादृच्छिक टीम जनरेटर का उपयोग करके छात्रों को छोटे समूहों में विभाजित करें। फिर उन्हें उनके द्वारा सीखे गए विषय के आधार पर एक परिदृश्य बनाने के लिए मिलकर काम करने के लिए कहें और इसे क्रिया में प्रदर्शित करें।
उदाहरण के लिए, यदि आप छात्रों के साथ सौर मंडल पर चर्चा कर रहे थे, तो उन्हें ग्रहों की भूमिका निभाने और पात्रों के इर्द-गिर्द एक कहानी बनाने के लिए कहें। छात्र ऐसे चरित्र बना सकते हैं जिनमें विशिष्ट व्यक्तित्व हों जैसे "सूर्य हमेशा क्रोधित रहता है", "चंद्रमा कोमल है", "पृथ्वी खुश है", आदि।
इसी तरह, साहित्य के लिए, आप अपने छात्रों से किसी कहानी या साहित्यिक कृति को नाटक या लघु नाटिका में बदलने के लिए कह सकते हैं।
समूह चर्चा सीखने के लिए एक जीवंत और आरामदायक माहौल बनाती है। शिक्षार्थियों को अपने सीखने के प्रति स्वतंत्रता और स्वायत्तता की भावना मिलती है, जिससे उनकी सकारात्मकता, पहल और रचनात्मकता को बढ़ावा मिलता है।
# 2 - एक बहस में
बहस नियंत्रण खोने के डर के बिना छात्रों को बड़े समूहों में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करने का एक प्रभावी तरीका है, और यह सामाजिक अध्ययन और यहां तक कि विज्ञान में भी बहुत अच्छा काम करता है। कक्षा सामग्री से वाद-विवाद अनायास उत्पन्न हो सकते हैं लेकिन एक योजना के साथ सबसे अच्छा किया जाता है।
यदि आप एक शिक्षक या प्रोफेसर हैं, तो आपका पहला कदम संदर्भ का वर्णन करना और यह बताना होना चाहिए कि आप बहस क्यों कर रहे हैं। फिर, बहस में भाग लेने के लिए दो पक्षों (या अधिक) पर निर्णय लें और यादृच्छिक समूह जनरेटर का उपयोग करके प्रत्येक दृष्टिकोण के आधार पर छात्रों को टीमों में समूहित करें।
वाद-विवाद मॉडरेटर के रूप में, आप यह तय कर सकते हैं कि प्रत्येक टीम में कितने लोग हैं और टीमों को वाद-विवाद के लिए प्रेरित करने के लिए प्रश्न पूछ सकते हैं।
इसके अलावा, आप अपने व्याख्यान का मार्गदर्शन करने के लिए बहस से परस्पर विरोधी विचारों और मतों का उपयोग कर सकते हैं, सत्र को समाप्त करने के लिए व्याख्यान अवधारणाओं की समीक्षा कर सकते हैं या अपने अगले पाठों की निरंतरता बना सकते हैं।
व्यवसाय के लिए रैंडम टीम जेनरेटर
#1 - बर्फ तोड़ने वाली गतिविधियाँ
बर्फ तोड़ने की गतिविधियाँ पुराने और नए कर्मचारियों को एक-दूसरे को जानने में मदद करें, जिससे काम पर बेहतर विचार, परिणाम और मनोबल पैदा होता है। दूरस्थ या हाइब्रिड कर्मचारियों वाले संगठनों के लिए आइस-ब्रेकिंग गतिविधियाँ बहुत बढ़िया हैं और वे सहयोग में सुधार करते हुए अकेलेपन और बर्नआउट को कम करती हैं।
बर्फ तोड़ने की कई गतिविधियाँ इसमें की जाती हैं टीमों, जिसका अर्थ है कि एक समूह निर्माता ऐसी टीमें बनाने में सहायक हो सकता है जहां सदस्य उन सहकर्मियों के साथ काम करते हैं जिनके साथ वे आमतौर पर बातचीत नहीं करते हैं।
#2 - टीम बिल्डिंग गतिविधियां
यादृच्छिक समूह निर्माता! सहकर्मियों के बीच एक मजबूत संबंध बनाने का सबसे अच्छा तरीका यह है कि उन्हें उन सहकर्मियों के साथ समूहों में बांटकर अपनी नियमित कार्यालय टीम की परिचित, आरामदायक सेटिंग को छोड़ने का अवसर दिया जाए जिनके साथ वे आमतौर पर काम नहीं करते हैं। कार्यस्थल पर सदस्यों के बीच अत्यधिक परिचय के बिना मिलने से, सहकर्मी मजबूत बंधन बनाते हैं और एक-दूसरे की ताकत और क्षमताओं के बारे में बेहतर समझ विकसित करते हैं।
टीम निर्माण गतिविधियाँ छोटी से लेकर, तक हो सकती हैं 5 मिनट की गतिविधियाँ बैठकों की शुरुआत से लेकर एक कंपनी के रूप में पूरे सप्ताह भर की यात्राओं तक, लेकिन सब उनमें से विविध टीम सेटअप प्रदान करने के लिए एक समूह रैंडमाइज़र की आवश्यकता होती है।
मनोरंजन के लिए रैंडम टीम जेनरेटर
#1 - गेम्स नाइट
AhaSlides जेनरेटर - नामों को समूहों में तेज़ी से यादृच्छिक करने के लिए, खासकर जब आप पारिवारिक गेम नाइट का आयोजन कर रहे हों! रैंडम टीम जेनरेटर कुछ दोस्तों के साथ पार्टियों या खेलों के लिए भी काफी उपयोगी है। रैंडम टीमें पार्टी में जाने वालों को आपस में घुलने-मिलने में मदद करती हैं और जब नाम निकाले जाते हैं तो सस्पेंस और आश्चर्य का भी तड़का लगाती हैं। क्या आप अपने पूर्व साथी के साथ एक ही टीम में होंगे? या शायद आपकी माँ?
आपकी पार्टी की रात के लिए यहां कुछ यादृच्छिक समूह गेम सुझाव दिए गए हैं:
- बियर पांग (केवल वयस्कों के लिए): यादृच्छिक टीमें बनाना, साथ ही पिचिंग कौशल का परीक्षण करना और बीच-बीच में शराब पीना, इससे अधिक रोमांचक कुछ नहीं है!
- एक संकेत छोड़: इस खेल को कम से कम दो टीमें खेल सकती हैं। प्रत्येक टीम का एक व्यक्ति अन्य सदस्यों को अनुमान लगाने के लिए एक सुराग देता है। जिस टीम का अनुमान सबसे सही होता है वह विजेता होती है।
- लेगो बिल्डिंग: यह गेम सिर्फ़ वयस्कों की टीमों के लिए ही नहीं बल्कि बच्चों के लिए भी उपयुक्त है। कम से कम दो टीमों को एक निश्चित समय के भीतर सबसे अच्छे लेगो कार्यों, जैसे कि इमारतों, कारों या रोबोटों पर प्रतिस्पर्धा करनी होगी। जिस टीम को उनके काम के लिए सबसे ज़्यादा वोट मिलेंगे, उसे विजेता घोषित किया जाएगा। प्रसिद्ध रचना जीतता है।
#2 - खेल में
खेल खेलते समय सबसे बड़े सिरदर्द में से एक, विशेष रूप से सामूहिक प्रतियोगिता वाले, शायद टीम को विभाजित कर रहे हैं, है ना? एक यादृच्छिक टीम जनरेटर के साथ, आप सभी नाटक से बच सकते हैं और टीमों के बीच भी कौशल स्तर को काफी हद तक बनाए रख सकते हैं।
आप फ़ुटबॉल, रस्साकशी, रग्बी, आदि जैसे खेलों वाली टीमों के लिए नाम सॉर्टर का उपयोग कर सकते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
टीम के सदस्यों को यादृच्छिक बनाने का उद्देश्य क्या है?
निष्पक्षता सुनिश्चित करना और सभी टीमों में विविधता लाना।
आप पारंपरिक तरीके से टीम को यादृच्छिक कैसे बना सकते हैं?
एक संख्या चुनें, क्योंकि वह संख्या उन टीमों की संख्या होनी चाहिए जिन्हें आप बनाना चाहते हैं। फिर लोगों से बार-बार गिनना शुरू करने के लिए कहें, जब तक कि आपके पास लोग खत्म न हो जाएं। उदाहरण के लिए, 20 लोगों को पाँच समूहों में विभाजित किया जाना चाहिए, और प्रत्येक व्यक्ति को 1 से 5 तक गिनना चाहिए, फिर बार-बार दोहराना चाहिए (कुल 4 बार) जब तक कि सभी को एक टीम में नहीं रखा जाता!
यदि मेरी टीमें असमान हैं तो क्या होगा?
आपके पास असमान टीमें होंगी! यदि खिलाड़ियों की संख्या पूरी तरह से टीमों की संख्या से विभाज्य नहीं है, तो टीमों का होना असंभव है।
लोगों के बड़े समूहों में टीमों को यादृच्छिक कौन बना सकता है?
कोई भी, जैसा कि आप आसानी से लोगों के नाम इस जनरेटर में डाल सकते हैं, फिर यह आपके द्वारा चुनी गई टीमों की संख्या के साथ टीम को स्वयं उत्पन्न करेगा!
क्या यह वास्तव में आकस्मिक है?
हाँ, 100%। यदि आप इसे कुछ बार आजमाते हैं, तो आपको हर बार अलग परिणाम मिलेंगे। मेरे लिए बहुत यादृच्छिक लगता है।
चाबी छीन लेना
उपरोक्त टीम रेंडमाइज़र टूल के साथ, आप काम पर, स्कूल में या बस थोड़े से मनोरंजन के लिए अपनी टीमों में गंभीर सुधार करना शुरू कर सकते हैं।
यह सिर्फ आपका समय बचाने का उपकरण नहीं है, यह टीम वर्क, कंपनी या वर्ग के मनोबल में भी सुधार कर सकता है और लंबे समय में, यहां तक कि आपकी कंपनी के टर्नओवर में भी सुधार कर सकता है।
