Broj korisnika od sustavi upravljanja učenjem (LMS) trenutno se projicira na 73.8 milijuna i predviđa se da će se nastaviti povećavati u sljedećim desetljećima.
Popularna upotreba tehnologije u obrazovnom sustavu i sve veća potražnja za učenjem na daljinu i online obrazovanjem uvelike su promovirali usvajanje platformi sustava za upravljanje učenjem, od K-12 do visokog obrazovanja, te unutar organizacijske obuke i razvoja.
Dakle, što je sustav upravljanja učenjem i kako transformira tradicionalne obrazovne metode? Zaronimo u ovaj članak kako bismo istražili više pojedinosti.
SAŽETAK
Kada je nastao prvi LMS? | 1924 |
Tko je stvorio prvi LMS? | Sidney L. Pressey |
Koji je najpopularniji LMS? | Ploča |
Što je prvi LMS otvorenog koda? | Moodle |
Što je sustav upravljanja učenjem?
Sustav za upravljanje učenjem (LMS) je softverska aplikacija ili web tehnologija koja se koristi za planiranje i rukovanje svim elementima učenja za specifične svrhe učenja. LMS se široko koristi za hosting i praćenje e-učenja. Gotovo svi programi učenja obuhvaćaju LMS od tradicionalnog obrazovanja, tečajeva vještina, obuke za posao, do korporativnog onboardinga.
Uključite svoje učenike
Započnite smislenu raspravu, dobijte korisne povratne informacije i educirajte svoje studente. Prijavite se za besplatno preuzimanje AhaSlides Predložak
🚀 Zgrabite besplatni kviz☁️
Koje su ključne značajke sustava za upravljanje učenjem?
Evo popisa značajki LMS-a koje morate pogledati prije nego što se odlučite kupiti bilo koju od njih:
- Procjene
- Putovi učenja
- Upravljanje tečajevima
- gamification
- Socijalno učenje
- Centralizirani materijali za učenje
- Kreiranje tečaja i upravljanje sadržajem
- Praćenje izvanmrežnog učenja
- Izvještavanje i analitika
- Automatizirana upozorenja i obavijesti
- Upravljanje korisnicima
- Mobilno učenje
- Alati za suradničko učenje
- Brendiranje
- Podrška za certificiranje i usklađenost
- Podatkovna sigurnost
Koje su prednosti sustava za upravljanje učenjem?
Sustav za upravljanje učenjem ima posebno značenje u ukupnom obrazovanju i obuci. Usvajanje LMS-a donijelo je brojne koristi pojedincima i organizacijama.
87% organizacija koje ulažu u LMS vide pozitivan ROI unutar samo dvije godine. 70% zaposlenika navodi poboljšani timski rad kada sudjeluju u obuci temeljenoj na LMS-u. Zaposleni s punim radnim vremenom koji koriste LMS uštede prosječno 157.5 sati godišnje. — prema Gitnuxu.
#1. Ušteda vremena i novca
U obrazovanju, LMS omogućuje centralizirano skladištenje i distribuciju materijala za učenje, eliminirajući potrebu za ispisom i fizičkom distribucijom. To smanjuje troškove ispisa i štedi na papiru i drugim povezanim troškovima.
Za tvrtku, uz LMS, modulima obuke može se pristupiti daljinski, omogućujući zaposlenicima da uče bez napuštanja radnog mjesta.
#2. Učinkovito upravljanje
Praćenje i ocjenjivanje temeljne su komponente svakog učinkovitog procesa učenja.
LMS omogućuje instruktorima pregled pojedinačnih i skupnih podataka o izvedbi, stjecanje uvida u područja koja bi mogla trebati dodatno pojašnjenje ili poboljšanje.
Štoviše, automatizirani alati za ocjenjivanje i ocjenjivanje pojednostavljuju proces ocjenjivanja, štedeći vrijeme i osiguravajući dosljednost.
#3. Centralizirano učenje
Jedna od ključnih prednosti LMS-a je njegova sposobnost da centralizira materijale za učenje i resurse, pružajući jednostavan pristup učenicima i instruktorima.
Sadržaj tečaja, videozapisi, kvizovi, zadaci i interaktivni moduli mogu se organizirati na strukturiran način, osiguravajući besprijekorno iskustvo učenja.
Učenici mogu pristupiti materijalima za učenje u bilo koje vrijeme i bilo gdje, potičući fleksibilno okruženje za učenje prema vlastitom tempu.
#4. Skalabilnost
LMS sustavi mogu prihvatiti veliki broj učenika istovremeno. Ova skalabilnost smanjuje potrebu za zakazivanjem više sesija za velike grupe, štedeći vrijeme i resurse.
#5. Vrijedan povrat ulaganja
Još jedna značajna prednost implementacije (LMS) u organizaciji je potencijal za vrijedan povrat ulaganja (ROI).
Na primjer, LMS platforme mogu primiti veliki broj učenika bez dodatnih troškova. Osim toga, sadržaj se može održavati ažurnim, pridonijeti kontinuiranom razvoju vještina i dovesti do boljeg radnog učinka i zadovoljstva zaposlenika.
Top 7 sustava za upravljanje učenjem
Koji su najbolji primjeri sustava za upravljanje učenjem? Postoje stotine LMS-ova za odabir, svaki sa svojim prednostima i manama. U ovom dijelu predlažemo 7 najpopularnijih LMS-ova koje su prepoznala mnoga sveučilišta i poduzeća.
#1. Ploča Učenje
Najbolje korišten za online podučavanje, Blackboard LMS je virtualni sustav za upravljanje učenjem koji je stekao reputaciju za omogućavanje sinkronog i asinkronog e-učenja, jednostavan za korištenje instruktorima i naprednu analitiku.
- Cijene počinju od 9500.00 USD godišnje, bez besplatne verzije.
# 2. Canvas LMS
Canvas LMS je vodeći LMS na sjevernoameričkom tržištu, prikupio je više od 19 milijuna upisanih do kraja 2019. To je vrlo intuitivna softverska aplikacija za sve uključene kojom se lako upravlja. Nadalje, instruktori mogu lako razlikovati i individualizirati zadatke kako bi zadovoljili potrebe određenih učenika ili grupa.
- Besplatno za račune nastavnika
- Prilagođene cijene
#3. Moodle
Za razliku od drugih LMS-ova, Moodle je dizajniran za učenje otvorenog koda, što znači da je njegov kod besplatno dostupan i može se mijenjati i reprogramirati. Jamči pouzdanost i proširenje, kao i dobro funkcionira s drugim platformama i dodacima, koji se popularno koriste na sveučilištima.
- Moodle ima 5 različitih planova cijena, počevši od 120 USD
#4. Docebo
Dizajnirana za korporativnu obuku, Docebo-ova značajka koja se ističe su njegove preporuke vođene umjetnom inteligencijom. Instruktori mogu stvoriti zanimljiv sadržaj za učenje u nekoliko minuta i povezati podatke o učenju sa stvarnim poslovnim rezultatima.
- Cijene: prilagođene
#5. Brightspace
Dobro poznati sustav upravljanja učenjem temeljen na oblaku, Brightspace korisnicima donosi besprijekorno iskustvo. Nudi najbolju uslugu i podršku u klasi te personalizirano učenje na velikom broju. Uz platformu jednostavnu za korištenje, instruktori mogu dati značajne povratne informacije i napredovanje temeljeno na majstorstvu, dok podržavaju izuzetan put svakog učenika.
- Cijene: prilagođene
#6. Cypher
Cypher LMS nagrađivan je nekoliko desetaka puta za inovativnost i izvrsno korisničko iskustvo (UX). Ističe se stvaranjem zanimljivih i interaktivnih iskustava učenja za učenike, zajedno sa sveobuhvatnim skupom alata za analizu i izvješćivanje.
- Cijene: prilagođene
#7. LMS Office 365
Ako tražite najbolju integraciju LMS-a za Office 365, ne postoji bolja opcija od LMS Office 365. To je jedina platforma za učenje koja pokreće AI ugrađena u Microsoft 365 i Teams. Možete jednostavno povući i ispustiti elemente iz PowerPointa, Worda i Microsoft Streama kada dizajnirate tečajeve ili ih staviti na svoje unaprijed pripremljene SCORM i AICC pakete.
- Cijene: prilagođene
Kako poboljšati angažman učenika u LMS obrazovanju
Trenutno se LMS suočava s brojnim izazovima kao što su nedostatak igara i simulacija, djelomično integriranih s drugim digitalnim platformama, loše korisničko iskustvo i visoka cijena programa.
U međuvremenu, trend korištenja platforme za iskustvo učenja (LXP) značajno je porastao među učenicima i trenerima. Odnosi se na slobodu učenika da istražuju materijale za učenje i otkrivaju sadržaj koji odgovara njihovoj razini učenja. Također uočava važnost angažmana kao ključa učinkovitog poučavanja i učenja.
Stoga, kako bi poboljšali angažman u učenju, učitelji i treneri mogu iskoristiti obrazovne alate kao što su AhaSlides, gdje možete pronaći mnoge napredne značajke za stvaranje jedinstvenog iskustva učenja. Provjeriti AhaSlides odmah!
Najbolje karakteristike AhaSlides:
- Interaktivne ankete i ankete:
- Pitanja i odgovori uživo i rasprava
- Interaktivni kvizovi
- Elementi gamifikacije
- Povratne informacije i odgovori u stvarnom vremenu
- Prilagodljiv dizajn
- Predlošci spremni za korištenje
Savjeti za bolji angažman
💡Koje su najbolje strategije suradničkog učenja?
💡14 najboljih strategija i tehnika upravljanja razredom
💡7 najboljih alternativa Google učionici
Ref: Istraživanje | Forbes