Pitanja s najvećom vjerojatnošću zapamtiti rođendane svih su brz i lagan način za zagrijavanje publike. Svako pitanje traži od grupe da nominira kolegu: "Tko će se najvjerojatnije sjetiti rođendana svih?", a odgovori izazivaju smijeh, blago iznenađenje i brz osjećaj tko je tko. Za uvođenje u posao, radionice i sastanke svih, ona čine pravi posao: grade psihološku sigurnost za koju je Googleov Projekt Aristotel otkrio da je najveći prediktor visokoučinkovitih timova.
U nastavku donosimo više od 120 pitanja primjerenih za radno mjesto u osam kategorija, plus jednostavan način za provođenje cijele stvari kao ankete uživo tako da se svaki glas prebroji i prikaže na zaslonu u nekoliko sekundi.
Kako pokrenuti sesiju s najvećom vjerojatnošću
Dobra sesija traje pet do deset minuta i gotovo da ne zahtijeva pripremu.
- Uokvirite to sa svrhom. Dovoljna je rečenica: „Ovo nam pomaže da naučimo kako svatko od nas radi.“ To uklanja prevrtanje očima i postavlja profesionalni ton.
- Prikupljajte glasove digitalno. Traženje od ljudi da viču imena je sporo i izostavlja tiše glasove. Anketa uživo omogućuje svima da glasaju odjednom sa svojih telefona, odmah prikazuje rezultate i može ostati anonimna tamo gdje je pitanje osobnije.
- Pozovite priču od jednog retka. Kad se spomene neko ime, brzo "hajde onda, zašto baš ti?" dodaje toplinu bez usporavanja tempa.
- Nastavite da se kreće. Šest do deset pitanja je dovoljno za jedno sjedenje. Stanite dok ljudi još žele više.
Pokrenite to kao anketu uživo s AhaSlidesom
Aktivnost je, zapravo, niz brzih glasovanja: pitanje, grupa glasača i rezultati koje zajedno čitate. AhaSlides ankete uživo izgrađeni su upravo za to.
Postavite svoja pitanja s "najvjerojatnijim odgovorima" kao niz anketa, podijelite kod za pridruživanje ili QR i gledajte kako glasovi pristižu u stvarnom vremenu na velikom ekranu. Budući da bilo koje pitanje možete učiniti anonimnim, pitanja o dobrobiti i osobna pitanja ostaju sigurna za iskren odgovor. Kada sesija završi, rezultati se prikupljaju u jednom prikazu, tako da možete uočiti obrasce, "cijeli naš tim odabrao je istu osobu za vođenje u krizi" i izvesti ih kako biste ih kasnije ponovno pregledali.
Ako biste radije prikupljali otvorene nominacije nego birali s popisa, oblak riječi omogućuje svima da unesu ime i prikazuje najčešće birano ime. U svakom slučaju, izjednačava uvjete za udaljene i hibridne timove: netko tko se javlja od kuće glasa na potpuno istoj osnovi kao i ljudi u prostoriji. Za tim koji se redovito okuplja, brza anketa mjesec dana kasnije, "koje ste stilove rada najviše primijetili?", pretvara jednokratni razgovor u kontinuirano čitanje o tome kako tim funkcionira.
120+ pitanja s najvećom vjerojatnošću
Uvod u nove timove i uvođenje u posao
- Tko najvjerojatnije ima zanimljiv skriveni talent?
- Tko najvjerojatnije zna odgovor na nasumično pitanje iz kviza?
- Tko će najvjerojatnije zapamtiti svačije rođendane?
- Tko će najvjerojatnije predložiti timski odlazak na kavu?
- Tko će najvjerojatnije organizirati timski društveni događaj?
- Tko je najvjerojatnije posjetio najviše zemalja?
- Tko najvjerojatnije govori više jezika?
- Tko će najvjerojatnije najduže putovati na posao?
- Tko će najvjerojatnije biti prvi u uredu svako jutro?
- Tko će najvjerojatnije donijeti domaće poslastice za tim?
- Tko najvjerojatnije ima neobičan hobi?
- Tko ima najveće šanse pobijediti na večeri društvenih igara?
- Tko najvjerojatnije zna tekst svake pjesme iz 80-ih?
- Tko ima najveće šanse da najdulje preživi na pustom otoku?
- Tko ima najveće šanse da jednog dana postane slavan?
Dinamika tima i stilovi rada
- Tko je najvjerojatnije volonter za izazovan projekt?
- Tko će najvjerojatnije uočiti malu grešku u dokumentu?
- Tko će najvjerojatnije ostati dulje kako bi pomogao kolegi?
- Tko će najvjerojatnije smisliti kreativno rješenje?
- Tko će najvjerojatnije postaviti teško pitanje koje svi misle?
- Tko će najvjerojatnije održati tim organiziranim?
- Tko će najvjerojatnije temeljito istražiti prije nego što donese odluku?
- Tko će najvjerojatnije potaknuti inovacije?
- Tko će najvjerojatnije paziti da se svi sastanci pridržavaju rasporeda?
- Tko se najvjerojatnije sjeća zadataka iz prošlog tjedna?
- Tko će najvjerojatnije posredovati u neslaganju?
- Tko najvjerojatnije nešto prototipira, a da ga se ne pita?
- Tko će najvjerojatnije osporiti status quo?
- Tko će najvjerojatnije izraditi detaljan plan projekta?
- Tko će najvjerojatnije uočiti prilike koje drugi propuštaju?
Liderstvo i profesionalni rast
- Tko ima najveće šanse da jednog dana postane izvršni direktor?
- Tko ima najveće šanse pokrenuti vlastiti posao?
- Tko će najvjerojatnije biti mentor mlađim članovima tima?
- Tko će najvjerojatnije voditi veliku organizacijsku promjenu?
- Tko ima najveće šanse osvojiti industrijsku nagradu?
- Tko će najvjerojatnije govoriti na konferenciji?
- Tko će najvjerojatnije napisati knjigu o svojoj stručnosti?
- Tko će najvjerojatnije prihvatiti zadatak proširenja?
- Tko ima najveće šanse postati stručnjak u svom području?
- Tko je najvjerojatniji da će potpuno promijeniti karijeru?
- Tko će najvjerojatnije inspirirati druge da ostvare svoje ciljeve?
- Tko ima najveće šanse izgraditi najjaču profesionalnu mrežu?
- Tko će najvjerojatnije zagovarati raznolikost i uključivost?
- Tko će najvjerojatnije pokrenuti interni inovacijski projekt?
- Tko ima najveće šanse ispregovarati najbolji dogovor?
Komunikacija i suradnja
- Tko će najvjerojatnije poslati najpromišljeniji e-mail?
- Tko će najvjerojatnije podijeliti koristan članak s timom?
- Tko će najvjerojatnije dati konstruktivnu povratnu informaciju?
- Tko će najvjerojatnije popraviti raspoloženje u stresnim vremenima?
- Tko će najvjerojatnije zapamtiti što je svatko rekao na sastanku?
- Tko će najvjerojatnije voditi produktivnu brainstorming?
- Tko ima najveće šanse premostiti jaz između odjela?
- Tko će najvjerojatnije napisati jasnu dokumentaciju?
- Tko će najvjerojatnije provjeriti situaciju s kolegom koji ima problema?
- Tko će najvjerojatnije slaviti timske pobjede?
- Tko najvjerojatnije ima najbolje prezentacijske vještine?
- Tko ima najveće šanse pretvoriti sukob u produktivan razgovor?
- Tko će najvjerojatnije učiniti da se svi osjećaju uključeno?
- Tko najvjerojatnije prevede složene ideje u jednostavne riječi?
- Tko će najvjerojatnije unijeti energiju na umoran sastanak?
Rješavanje problema i inovacije
- Tko ima najveće šanse riješiti tehničku krizu?
- Tko će najvjerojatnije smisliti rješenje koje nitko drugi nije razmatrao?
- Tko će najvjerojatnije pretvoriti ograničenje u priliku?
- Tko će najvjerojatnije izraditi prototip ideje tijekom vikenda?
- Tko će najvjerojatnije riješiti najteži problem?
- Tko najvjerojatnije uočava uzrok problema?
- Tko će najvjerojatnije predložiti potpuno drugačiji pristup?
- Tko će najvjerojatnije izgraditi nešto korisno od nule?
- Tko će najvjerojatnije pronaći zaobilazno rješenje kada sustavi zakažu?
- Tko će najvjerojatnije dovesti u pitanje pretpostavke koje svi ostali prihvaćaju?
- Tko će najvjerojatnije pravilno istražiti odluku?
- Tko će najvjerojatnije povezati naizgled nepovezane ideje?
- Tko će najvjerojatnije pojednostaviti prekompliciran proces?
- Tko će najvjerojatnije isprobati nekoliko opcija prije nego što se obaveže?
- Tko će najvjerojatnije stvoriti dokaz koncepta preko noći?
Ravnoteža između poslovnog i privatnog života i dobrobit
- Tko će najvjerojatnije uzeti pravu pauzu za ručak izvan svog radnog stola?
- Tko će najvjerojatnije potaknuti tim da da prioritet dobrobiti?
- Tko će najvjerojatnije ići u šetnju tijekom radnog dana?
- Tko najvjerojatnije ima najbolje granice između poslovnog i privatnog života?
- Tko se najvjerojatnije potpuno isključi na odmoru?
- Tko će najvjerojatnije predložiti timsku wellness aktivnost?
- Tko će najvjerojatnije odbiti sastanak koji bi mogao biti putem e-pošte?
- Tko će najvjerojatnije podsjetiti druge da naprave pauze?
- Tko najvjerojatnije odlazi s posla točno na vrijeme?
- Tko će najvjerojatnije ostati miran tijekom krize?
- Tko će najvjerojatnije podijeliti savjete za upravljanje stresom?
- Tko će najvjerojatnije predložiti fleksibilne radne aranžmane?
- Tko će najvjerojatnije dati prednost snu u odnosu na kasnonoćni rad?
- Tko će najvjerojatnije slaviti male pobjede?
- Tko će najvjerojatnije provjeravati moral tima?
Rad na daljinu i hibridni rad
- Tko najvjerojatnije ima najbolju video pozadinu?
- Tko će najvjerojatnije biti savršeno točan na virtualnim sastancima?
- Tko će najvjerojatnije imati tehničkih problema tijekom poziva?
- Tko će najvjerojatnije zaboraviti uključiti zvuk?
- Tko će najvjerojatnije ostati pred kamerama cijeli dan?
- Tko će najvjerojatnije poslati najviše GIF-ova u timskom chatu?
- Tko najvjerojatnije radi iz druge zemlje?
- Tko najvjerojatnije ima najbolje uređen kućni ured?
- Tko će se najvjerojatnije pridružiti pozivu dok hoda vani?
- Tko će najvjerojatnije imati kućnog ljubimca koji će se pojaviti pred kamerama?
- Tko najvjerojatnije šalje poruke izvan radnog vremena?
- Tko će najvjerojatnije stvoriti najbolji virtualni timski događaj?
- Tko najvjerojatnije ima najbržu internetsku vezu?
- Tko najvjerojatnije koristi najviše aplikacija za produktivnost?
- Tko će najvjerojatnije održati kulturu udaljenog tima na okupu?
Lagano (i prikladno za radno mjesto)
- Tko ima najveće šanse za pobjedu u ligi uredskog fantasy nogometa?
- Tko najvjerojatnije zna gdje je najbolja kava?
- Tko će najvjerojatnije isplanirati najbolji timski nastup?
- Tko ima najveće šanse pobijediti u stolnom tenisu za vrijeme ručka?
- Tko će najvjerojatnije organizirati nagradnu igru?
- Tko će najvjerojatnije zapamtiti svačiju narudžbu kave?
- Tko najvjerojatnije ima najuredniji radni stol?
- Tko će najvjerojatnije pogoditi broj žele bombona u staklenci?
- Tko ima najveće šanse pobijediti u kuhanju čilija?
- Tko najvjerojatnije zna sve uredske tračeve (ali ih nikada ne širi)?
- Tko će najvjerojatnije donijeti najbolje grickalice za dijeljenje?
- Tko najvjerojatnije ukrašava svoj radni prostor za svaki blagdan?
- Tko će najvjerojatnije napraviti najbolju playlistu za fokusiranje?
- Tko ima najveće šanse za pobjedu u talent showu tvrtke?
- Tko će najvjerojatnije organizirati proslavu iznenađenja?
Izvucite više iz aktivnosti
Pitanja su lakši dio. Vrijednost dolazi od onoga što učinite sljedeće.
- Raspravite nekoliko minuta. Pitajte "što vas je iznenadilo?" i "je li se pojavio neki obrazac?". To pretvara smijeh u istinski uvid u to kako tim vidi sebe.
- Povežite to s ciljevima. Ako grupa stalno nominira istu osobu za rješavanje krize, to je korisna informacija za način na koji dodjeljujete sljedeći težak projekt.
- Slijedite. Pozivanje na rezultat tjednima kasnije ("kako je naša anketa predvidjela") pokazuje da je vježba nešto značila, a ne bila samo popunjavanje.
Često postavljana pitanja
Jesu li pitanja s najvećom vjerojatnošću prikladna za posao?
Da, kada pitanja ostanu pozitivna i profesionalna. Izbjegavajte sve što bi moglo nekoga osramotiti ili negativno istaknuti. Svako pitanje na ovom popisu temelji se na snagama, osobitostima i bezopasnoj zabavi.
Koliko pitanja trebam koristiti u jednoj sesiji?
Šest do deset za zagrijavanje, do petnaest ako je aktivnost glavni događaj. Više od toga i energija pada, pa ostatak sačuvajte za sljedeći put.
Kako pravedno uključiti udaljene kolege?
Prikupljajte glasove putem ankete uživo, a ne podizanjem ruke. Svatko odgovara na svom uređaju, tako da kolega kod kuće ima potpuno isti glas kao i ljudi u prostoriji.
Mogu li odgovore učiniti anonimnima?
Da. S AhaSlides možete bilo koje pitanje prebaciti na anonimno, što se isplati učiniti za osobnija pitanja o dobrobiti kako bi ljudi iskreno odgovarali.
Mala aktivnost, pravi utjecaj
Runda s 'najvjerojatnijim' odgovorima izgleda trivijalno, ali ako se dobro izvede, gradi povjerenje, ističe stilove rada i pruža timu zajednički smijeh na kojem se može graditi. Odaberite pitanja koja odgovaraju vašoj grupi, provedite ih kao anketu uživo kako bi svaki glas bio važan, ukratko iznesite svoje mišljenje i povežite ono što naučite s načinom rada tima.
Sastavite svoja pitanja i skupite glasove na jednom mjestu uz pomoć Ankete uživo na AhaSlidesu, besplatan početak i korištenje za nekoliko minuta.
