Izazovi
Gabor Toth, koordinator za razvoj i osposobljavanje talenata za 7 zemalja EU, opisuje Ferrero kao obiteljsku tvrtku s fokusom na tradicionalno. Kako angažman zaposlenika postaje sve važniji za moderne tvrtke, Gabor je želio uvesti Ferrero u današnji inkluzivni svijet. Trebao mu je alat koji će mu pomoći da podučava način Ferrirità – Osnovna filozofija tvrtke Ferrero – kroz zabavnu, dvosmjernu interakciju, a ne diktiranje.
- Naučiti Ferrerità timovima diljem Europe u zabava i virtualan način.
- Do izgraditi jače timove unutar Ferrera kroz mjesečne obuke za oko 70 ljudi.
- Trčati drugi veliki događaji poput godišnjih pregleda, sesija o upravljanju rizicima i božićnih zabava.
- Uvesti Ferrero u 21. stoljeće pomaganje tvrtki da posluje virtualno u 7 zemalja EU.
Rezultati
Zaposlenici su iznimno entuzijastični sudionici Gaborovih treninga. Vole timske kvizove i redovito mu daju izuzetno pozitivne povratne informacije (9.9 od 10!).
Gabor je proširio dobru vijest o AhaSlidesu među kolegama regionalnim menadžerima, koji su ga s oduševljenjem usvojili za vlastite treninge, a svi su imali slične rezultate...
- Zaposlenici učinkovito uče o Ferrerità i dobro surađuju tijekom kviza za provjeru znanja.
- Introvertirani članovi tima izaći iz svoje ljuske i bez straha predlažu svoje ideje.
- Timovi u mnogim zemljama bolje se vežu preko brzih virtualnih kvizova i drugih vrsta korporativnih treninga.
