4 Kalite Chomaj: Definisyon, Kòz, ak Egzanp | 2024 Revele

Nan dènye rapò a, pousantaj travay nan ane anvan an te apeprè 56% atravè lemond, ki vle di prèske mwatye nan fòs travay la se chomaj. Men, li se jis 'pwent iceberg la'. Gen plis insight yo gade lè li rive chomaj. Kidonk, atik sa a konsantre sou eksplike 4 kalite chomaj, definisyon yo, ak rezon ki dèyè yo. Konprann 4 kalite chomaj esansyèl pou mezire sante ekonomi an.

Table of Contents

• Kisa Chomaj ye?
• Ki 4 Kalite Chomaj nan Ekonomi?
  • 4 Kalite Chomaj - #1. Friksyon
  • 4 Kalite Chomaj - #2. Estriktirèl
  • 4 Kalite Chomaj - #3. Siklik
  • 4 Kalite Chomaj - #4. Enstitisyonèl
• Fè fas ak Chomaj
• Kle Takeaways
• Kesyon moun poze souvan

Plis Konsèy Soti nan AhaSlides

• Kite Silans - Kisa, Poukisa ak Fason pou fè fas ak li an 2023
• Top 14 Zouti Travay Adistans Ou pa janm tande pale de (100% gratis) nan 2023
• Platfòm Angajman Anplwaye – Pran fòmasyon ou nan pwochen nivo – Mizajou 2024

Kisa Chomaj ye?

Chomaj refere a kondisyon kote moun ki kapab travay yo ap chèche travay aktivman men yo pa kapab jwenn okenn. Li souvan eksprime kòm yon pousantaj nan fòs travay total la epi li se yon endikatè ekonomik kle. Chomaj ka soti nan plizyè faktè, tankou bès ekonomik, chanjman teknolojik, chanjman estriktirèl nan endistri yo, ak sikonstans endividyèl yo.

Jounal to chomaj reprezante kantite moun ki pap travay kòm yon pousantaj nan fòs travay la epi yo kalkile lè w divize kantite travayè ki pap travay pa fòs travay la epi miltipliye rezilta a pa 100. Done sou fòs travay yo limite pou moun ki gen 16 an oswa plis.

Ki 4 Kalite Chomaj nan Ekonomi?

Chomaj ka volontè oswa envolontè, ki tonbe nan 4 kalite prensipal nan chomaj: kalite friksyon, estriktirèl, siklik, ak enstitisyonèl jan sa a:

4 Kalite Chomaj - #1. Friksyon

Chomaj friksyon rive lè moun yo nan pwosesis pou yo deplase ant travay oswa antre nan mache travay la pou premye fwa. Li konsidere kòm yon pati natirèl ak inevitab nan yon mache travay dinamik ak en. Kalite chomaj sa a souvan kout tèm, kòm moun yo pran tan pou chèche opòtinite travay apwopriye ki matche ak konpetans yo ak preferans yo.

Gen plizyè rezon ki fè chomaj friksyon se youn ki pi komen:

• Moun yo deplase pou rezon pèsonèl oswa pwofesyonèl, ki mennen nan yon espas tanporè nan travay.
• Moun ki fèk fini edikasyon yo epi k ap antre nan mache travay la ka fè eksperyans chomaj friksyon pandan y ap chèche premye travay apre gradyasyon yo.
• Yon moun volontèman kite travay li ye kounye a pou eksplore pi bon opòtinite karyè epi li nan pwosesis pou chèche yon nouvo travay.

Pou fè fas ak sitiyasyon an, anpil konpayi ofri estaj pou nouvo gradye oswa gradye k ap vini yo. Genyen tou anpil platfòm rezo ki konekte gradye ak biznis yo.

4 Kalite Chomaj - #2. Estriktirèl

Chomaj estriktirèl rive nan yon dezakò ant konpetans travayè yo posede ak konpetans anplwayè yo mande yo. Kalite sa a pi pèsistan epi li souvan koze pa chanjman fondamantal nan ekonomi an.

Rasin kle ki mennen nan ogmante pousantaj chomaj estriktirèl yo enkli:

• Avans nan teknoloji ka mennen nan automatisation, fè sèten konpetans travay demode pandan y ap kreye demann pou nouvo, souvan plis espesyalize, ladrès. Travayè ki gen ladrès demode yo ka twouve li difisil pou jwenn travay san yo pa gen re-formation.
• Chanjman nan estrikti endistri yo, tankou n bès nan sektè manifakti tradisyonèl yo ak ogmantasyon nan endistri ki baze sou teknoloji.
• Opòtinite travay yo konsantre nan sèten zòn jewografik, ak travayè yo konpetans ki enpòtan yo sitiye nan diferan rejyon yo.
• Yon konpetisyon mondyal ki ogmante ak tretans travay fabrikasyon nan peyi ki gen pi ba pri travay te afekte compétitivité nan travay.

Pa egzanp, plizyè milye Ameriken nan endistri asye, oto, elektwonik ak twal yo te pèdi travay yo e yo te vin chomaj nan estriktirèl paske anpil konpayi Ameriken te ogmante externalisation nan peyi devlope yo. Aparisyon AI te menase pèt travay nan anpil endistri, espesyalman nan Faktori ak Liy Asanble.

4 Kalite Chomaj - #3. Siklik

Lè yon ekonomi nan yon bès oswa resesyon, demann pou machandiz ak sèvis anjeneral diminye, ki mennen nan yon rediksyon nan pwodiksyon ak travay, ki refere a chomaj siklik. Li souvan konsidere kòm tanporè paske li mare nan sik biznis la. Kòm kondisyon ekonomik yo amelyore, biznis yo kòmanse agrandi ankò, ki mennen nan ogmante pwodiksyon ak reanbochaj travayè yo.

Yon egzanp lavi reyèl nan chomaj siklik ka obsève pandan kriz finansye mondyal la nan 2008 ak resesyon ekonomik la ki vin apre. Kriz la te gen yon enpak siyifikatif sou divès endistri yo, ki te mennen nan pèt travay toupatou ak ogmante chomaj siklik.

Yon lòt egzanp se pèt travay de milyon moun pandan bès ekonomik pandemi COVID-19 la te koze an 2020. Pandemi a te gen yon gwo enpak sou endistri sèvis ki depann sou entèraksyon an pèsòn, tankou Ospitalite, touris, restoran, ak amizman. Fèmen fèmen yo mennen nan revokasyon toupatou ak konje.

4 Kalite Chomaj - #4. Enstitisyonèl

Chomaj enstitisyonèl se yon tèm mwens komen, ki rive lè moun yo pap travay akòz faktè ak ankourajman gouvènman an ak sosyete a.

Ann pran yon gade pi pre nan kalite sa a:

• Pandan ke lwa salè minimòm yo vize pwoteje travayè yo, yo se tou faktè prensipal ki mennen nan chomaj si salè minimòm obligatwa a mete pi wo pase salè ekilib sou mache a. Anplwayè yo ka pa vle oswa yo pa kapab anboche travayè nan nivo salè ki pi wo, sa ki lakòz chomaj, sitou pami travayè ki pa gen konpetans.
• Lisans okipasyonèl kapab yon baryè pou antre pou sèten pwofesyon. Pandan ke li vize asire bon jan kalite ak sekirite, egzijans lisans strik ka limite opòtinite travay ak kreye chomaj, espesyalman pou moun ki pa ka satisfè nòm lisans yo.
• Pratik anbochaj diskriminatwa ka lakòz opòtinite inegal nan mache travay la. Si sèten gwoup moun fè fas ak diskriminasyon, sa ka mennen nan pi gwo pousantaj chomaj pou gwoup sa yo epi kontribye nan inegalite sosyal ak ekonomik.

Deal Ak Chomaj

Li esansyèl pou rekonèt ke abòde chomaj. Pandan ke gouvènman an, sosyete a, ak biznis kolabore sou nati evolye nan mache travay la, kreye plis travay, oswa konekte patwon yo ak kandida potansyèl yo pi efikasman, moun yo dwe aprann, mete ajou, ak adapte tèt yo ak mond lan k ap chanje rapid.

Men kèk efò ki te fèt pou fè fas ak chomaj:

• Ankouraje kreyasyon pwogram estaj ak aprantisaj ki bay eksperyans pratik pou moun k ap antre nan mendèv la.
• Ankouraje patenarya ant enstitisyon edikasyonèl ak biznis yo pou fasilite tranzisyon ki pi fasil soti nan edikasyon ale nan travay.
• Aplike pwogram asirans chomaj ki bay sipò finansye pandan peryòd tranzisyon travay.
• Aplike pwogram re-compétences pou travayè nan endistri dekline yo ede yo jwenn nouvo ladrès ki gen rapò ak sektè k ap grandi yo.
• Bay resous ak pwogram konsèy pou moun ki enterese kòmanse pwòp biznis yo.

Kle Takeaways

Anpil konpayi ap fè fas ak yon mank de talan, ak youn nan rezon prensipal yo se moun ap chèche pou travay ibrid, yon kilti konpayi an sante, ak yon espas travay angaje. Si w ap chèche yon fason inovatè pou angaje anplwaye ou yo, sèvi ak AhaSlides kòm yon pon ant ekip ou yo. Li kòmanse ak kreye yon pwosesis onboarding ki gen sans, souvan e enteresan fòmasyon vityèl pou bati ekip, ak atelye ak entèraksyon ak kolaborasyon.

KESYON MOUN POZE SOUVAN:

Ref: Investopedia