Rekonpans ak yon sans de viktwa yo toujou fè apèl kont eleman ki ankouraje anplwaye yo fè pi wo pwodiktivite. Sa yo enspire adopsyon de Gamification nan espas travay dènye ane yo.
Sondaj yo montre 78% nan anplwaye yo kwè ke gamification fè travay yo pi amizan ak angaje. Gamification amelyore nivo angajman anplwaye yo pa 48%. Ak tandans nan eksperyans travay gamified pral ogmante nan kèk ane kap vini yo.
Atik sa a se tout sou gamification nan espas travay la ki ede konpayi kenbe anplwaye yo angaje ak motive nan travay yo.
Table of Contents
Konsèy pou pi bon angajman
Fè odyans ou a angaje
Kòmanse diskisyon ki gen sans, jwenn fidbak itil epi edike odyans ou a. Enskri pou pran modèl AhaSlides gratis
🚀 Pran egzamen gratis☁️
Ki sa ki Gamification nan espas travay?
Gamification nan espas travay se entwodiksyon de eleman jwèt nan yon kontèks ki pa jwèt. Eksperyans travay gamifye souvan fèt ak pwen, badj ak reyalizasyon, fonksyonalite klasman, nivo ba pwogrè, ak lòt rekonpans pou reyalizasyon.
Konpayi yo pote konpetisyon entèn nan mitan anplwaye yo atravè mekanik jwèt lè yo pèmèt anplwaye yo touche pwen pou konplete travay yo, ki pita, yo ka echanje pou rekonpans ak ankourajman. Sa a gen pou objaktif pou ankouraje anplwaye yo fè konpetisyon youn ak lòt pou kondwi pi bon pèfòmans travay ak pwodiktivite. Gamification tou yo itilize nan fòmasyon nan bi pou yo fè aprantisaj la ak pwosesis fòmasyon pi konfòtab ak lajwa.
Ki avantaj ak dezavantaj Gamification nan espas travay?
Sèvi ak gamification nan espas travay montre yon sak melanje nan kritik. Li benefisye pou fè anviwònman travay la plezi ak konpetitif, men li ka tounen yon dezas. Ann wè ki avantaj ak dezavantaj eksperyans travay gamifye ke konpayi yo ta dwe peye atansyon.
Benefis Gamification nan espas travay
Men kèk avantaj nan gamification nan espas travay ak kèk egzanp.
- Ogmante angajman anplwaye yo: Li evidan ke anplwaye yo motive pou yo travay di ak plis rekonpans ak ankourajman. LiveOps, yon konpayi externalisation sant apèl, te reyalize amelyorasyon enpòtan nan enkòpore gamification nan operasyon li yo. Pa entwodwi eleman jwèt yo rekonpanse anplwaye yo, yo redwi tan apèl yo pa 15%, ogmante lavant pa yon minimòm de 8%, ak amelyore satisfaksyon kliyan pa 9%.
- Ofri enstantane siy pwogrè ak siksè: Nan yon espas travay gamifye, anplwaye yo resevwa mizajou pèfòmans kontinyèl pandan y ap touche pi wo klasman ak badj. Li se yon anviwònman enteresan ak objektif kote anplwaye yo ap kontinye avanse nan pwogrè yo.
- Idantifye pi bon ak pi move a: Leaderboard nan gamification ka ede anplwayè byen vit evalye kilès ki se yon anplwaye star, ak ki moun ki dekouraje nan aktivite yo. An menm tan an, olye ke yo ap tann pou manadjè yo rele atansyon a kòmanse anplwaye yo, lòt moun kounye a ka kalkile bagay yo poukont yo epi aprann youn nan men lòt. Se sou sa NTT Data ak Deloitte ap travay pou fè anplwaye yo devlope konpetans yo atravè jeu ak lòt kòlèg yo.
- Yon nouvo kalite kalifikasyon: Gamification ka prezante yon nouvo fason pou rekonèt ak kredite anplwaye yo pou konpetans yo ak reyalizasyon yo, ki kapab yon adisyon valab nan tradisyonèl yo. pèfòmans pèfòmans. Pa egzanp, konpayi lojisyèl antrepriz Alman SAP te anplwaye yon sistèm pwen pou klase pi gwo kontribitè li yo sou SAP Community Network (SCN) pandan 10 ane.
Defi Gamification nan espas travay
Ann pran yon gade nan dezavantaj yo nan eksperyans travay gamified.
- Anplwaye demotive: Gamification pa motive anplwaye yo tout tan. "Si gen 10,000 anplwaye, epi lidèchip la montre sèlman 10 pi gwo anplwaye yo, chans pou travayè an mwayèn ta nan tèt 10 yo se prèske zewo, e sa demotive jwè yo," te di Gal Rimon, CEO ak fondatè GamEffective. .
- Pa gen yon jwèt jis: Lè travay moun yo, pwomosyon yo ak ogmantasyon salè yo depann de yon sistèm ki sanble ak yon jwèt, gen yon gwo tantasyon pou yo tronpe oswa jwenn fason pou pwofite nenpòt vid ki genyen nan sistèm nan. Epi li posib ke kèk anplwaye yo vle kout kouto kòlèg travay yo nan do a pou pran priyorite.
- Risk pou dekouraje: Men bagay la. Konpayi an ka envesti nan yon sistèm jwèt tankou, men konbyen tan anplwaye yo pral jwe jiskaske yo jwenn anwiye se enprevizib. Lè lè a rive, moun pa angaje yo nan jwèt la ankò.
- Chè pou devlopeMike Brennan, prezidan ak ofisye chèf sèvis nan Leapgen, di: "Gamification pral reyisi oswa echwe dapre ki moun ki gen opinyon nan konsepsyon jwèt la, ki se pi bon detèminan ki jan li byen fèt. Non sèlman jwèt yo koute chè pou devlope, men yo tou koute chè pou kenbe.
Ki Egzanp Gamification nan Espas Travay
Ki jan konpayi yo gamify anviwònman travay la? Ann pran yon gade nan kat pi bon egzanp gamification nan espas travay.
Jwèt AhaSlides ki baze sou egzamen
Senp men efikas, jwèt ki baze sou egzamen soti nan AhaSlides ka adapte a nenpòt sijè pou nenpòt ki kalite konpayi. Li se yon egzamen vityèl sou entènèt ak eleman gamification ak patisipan yo ka jwe li atravè telefòn yo imedyatman. Yon klasman pèmèt ou tcheke sitiyasyon aktyèl ou ak pwen nenpòt lè. Epi ou ka mete ajou nouvo kesyon yo pou rafrechi jwèt la tout tan. Jwèt sa a komen nan prèske tout fòmasyon konpayi ak aktivite bilding ekip.
Hotel Marriott mwen an
Sa a se jwèt la simulation ki te devlope pa Marriott International pou rekrite newbies. Li pa swiv tout eleman nan gamification klasik, men fè li yon jwèt biznis vityèl ki mande pou jwè yo konsepsyon pwòp restoran yo, jere envantè, fòme anplwaye yo, ak sèvi envite. Jwè yo touche pwen ki baze sou sèvis kliyan yo, ak pwen yo bay pou satisfè kliyan ak dediksyon pou sèvis pòv.
Onboarding nan Deloitte
Deloitte te transfòme klasik la bor pwosesis ak Powerpoint nan yon jeu ki pi enteresan, kote nouvo anplwaye yo mete tèt ansanm ak lòt moun k ap kòmanse epi aprann sou vi prive, konfòmite, etik ak pwosedi sou entènèt. Sa a se pri efikas ak ankouraje kolaborasyon ak yon sans de fè pati nan mitan newbies.
Bluewolf ankouraje #GoingSocial pou Konsyantizasyon Mak
Bluewolf prezante pwogram #GoingSocial la, ki sèvi ak teknoloji pou ranfòse angajman anplwaye yo ak prezans konpayi an sou entènèt. Yo ankouraje anplwaye yo pou yo kolabore, reyalize yon nòt Klout 50 oswa pi wo, epi ekri pòs blog pou blog ofisyèl konpayi an. Nan sans, li te yon apwòch mityèlman benefisye pou tou de anplwaye yo ak konpayi an.
Ki jan yo sèvi ak Gamification nan espas travay?
Gen plizyè fason pou pote gamification nan espas travay la, fason ki pi senp ak komen se angaje li nan fòmasyon, fòmasyon ekip, ak pwosesis onboarding.
Olye ke envesti nan yon sistèm solid ki baze sou jwèt, ti konpayi yo ak ekip aleka yo ka itilize platfòm gamification tankou AhaSlides pou ankouraje fòmasyon amizan ak aktivite bilding ekip ak gamification ki baze sou egzamen. Yo dwe onèt, li se bèl ase.
💡AhaSlides ofri dè milye de modèl egzamen customizable pou ou pou w chwazi ak totalman gratis. Li jis pran ou pa plis pase 5 minit pou fini travay ou. Se konsa, enskri ak AhaSlides touswit!
Kesyon moun poze souvan
Ki jan yo itilize gamification nan espas travay la?
Gamification nan espas travay la enplike nan entegrasyon nan eleman jwèt tankou pwen, badj, klasman, ak rekonpans nan espas travay la pou fè travay la pi agreyab ak kondwi konpòtman vle.
Ki egzanp gamification nan espas travay la?
Pran yon klasman swiv reyalizasyon anplwaye yo kòm yon egzanp. Anplwaye yo touche pwen oswa klasman pou atenn objektif oswa travay espesifik, epi reyalizasyon sa yo parèt piblikman sou klasman an.
Poukisa gamification bon pou espas travay la?
Gamification nan espas travay la ofri plizyè benefis. Li ogmante motivasyon anplwaye yo, angajman, epi li kreye konpetisyon entèn ki pi an sante. Anplis de sa, li bay bonjan enfòmasyon sou pèfòmans anplwaye yo.
Ki jan gamification ka kondwi pèfòmans nan espas travay?
Aspè konpetitif nan gamification se youn nan prensipal chofè ki ka ankouraje anplwaye yo depase tèt yo ak kamarad yo.
Ref: fastcompany | SHRM | Enstiti tandans HR
