Tout tan tout tan mande ki jan kèk moun jis sanble natirèlman kondwi yo aprann ak amelyore, toujou ap pran sou nouvo defi san rekonpans ekstèn tankou bonis oswa lwanj?
Se paske yo intrinsèque motive.
Motivasyon intrinsèques
se dife anndan an ki pouse nou chèche travay difisil epi pran responsablite pou pa enpresyone lòt moun men pou pwòp akonplisman pa nou.
Nan pòs sa a, nou pral eksplore rechèch ki dèyè motivasyon soti anndan an ak kijan pou deklanche kondwit sa a ki fòse ou aprann jis pou dedomajman pou aprann.
Table of Contents
apèsi sou lekòl la
| Ki moun ki te vini ak tèm nan motivasyon intrinsèque? | Deci ak Ryan |
| Ki lè tèm 'Entrinsèk Motivasyon' te kreye? | 1985 |
Apèsi sou lekòl la nan Entèmedyè motivasyonKonsèy pou pi bon angajman
Fè Anplwaye w yo angaje
Kòmanse diskisyon ki gen sans, jwenn fidbak itil epi apresye anplwaye ou yo. Enskri pou pran modèl AhaSlides gratis
🚀 Pran egzamen gratis☁️ Entèmedyè motivasyonDefinisyon
Motivasyon intrinsèquesrefere a motivasyon ki soti andedan yon moun olye ke nan nenpòt rekonpans ekstèn oswa deyò, presyon, oswa fòs.
Se entèn la kondwiki fòse w aprann, kreye, rezoud pwoblèm oswa ede lòt moun tou senpleman paske li deklanche kiryozite w ak sans angajman w.
Li mande satisfaksyon twa bezwen - otonomi, konpetans, ak relasyon. Pa egzanp, gen chwa ak yon sans de patisipasyon pèsonèl (otonomi), defi nan yon nivo apwopriye (konpetans), ak koneksyon sosyal (relasyon).
Kiltive motivasyon intrinsèque benefisye aprantisaj, kwasans pèsonèl, ak satisfaksyon travay an jeneral ak pèfòmans plis pase konte sou rekonpans ekstèn pou kont li.
Motivasyon Entrinsèk vs Motivasyon Ekstrensèk
Motivasyon ekstèn se opoze a motivasyon intrinsèque, se fòs ekstèn ki fòse ou fè yon bagay pou evite pinisyon oswa touche yon rekonpans tankou lajan oswa genyen yon pri. Ann wè diferans prensipal ki genyen ant motivasyon intrinsèque ak extrinsèque anba a:
| Entèmedyè motivasyon | Motivasyon ekstèn | |
| apèsi sou lekòl la | Li soti anndan moun nanKondwi pa enterè, plezi, oswa sans defi Rezon pou fè yon aktivite yo natirèlman rekonpanseMotivasyon pèsiste poukont li san rekonpans ekstèn oswa kontrent | Li soti deyò moun nanKondwi pa dezi pou rekonpans oswa pè pinisyonRezon pou fè yon aktivite yo separe de aktivite li menm, tankou jwenn yon bon nòt oswa yon bonisMotivasyon depann de rekonpans ekstèn ak kontrent k ap kontinye |
| Konsantre | Konsantre sou satisfaksyon nannan nan aktivite nan tèt li | Konsantre plis sou objektif ekstèn ak rekonpans |
| Efè pèfòmans | Anjeneral mennen nan pi wo aprantisaj konseptyèl, kreyativite, ak angajman travay | Ogmante pèfòmans pou travay senp/repetitif men mine kreyativite ak rezoud pwoblèm konplèks |
| Enpak alontèm | Fasilite aprantisaj dire tout lavi ak kwasans pèsonèl natirèl | Depandans sou motivatè extrinsèques pou kont li ka pa ankouraje konpòtman pwòp tèt ou dirije si rekonpans fini |
| Men kèk egzanp | Travay sou yon pwojè enteresan akòz kiryozite | Travay siplemantè pou yon bonis |
Efè motivasyon intrinsèques
Èske w te janm jwenn tèt ou tèlman absòbe nan yon pwojè oswa aktivite ke èdtan yo sanble ap vole nan yon bat je? Ou te nan yon eta de konsantre pi ak koule, pèdi tèt ou nan defi a. Sa a se pouvwa a nan motivasyon intrinsèque nan travay.
Lè ou angaje nan yon bagay paske ou jwenn li vrèman enteresan oswa satisfè, olye ke pou rekonpans ekstèn, li pèmèt kreyativite ou ak kapasite pou rezoud pwoblèm yo monte. Pèfòmans ou sispann se yon mwayen pou yon fen - li vin tounen yon fen nan tèt li.
Kòm yon rezilta, moun ki gen motivasyon intrinsèque detire tèt yo pi lwen. Yo atake pwoblèm ki pi difisil jis pou frison konkèt la. Yo eksplore nouvo lide san pè, san yo pa enkyete sou echèk oswa jijman. Sa a kondwi pi bon kalite travay pase nenpòt pwogram ankourajman te kapab.
Menm pi bon, kondui intrinsèques aktive yon swaf natirèl pou aprann nan yon nivo pwofon. Li transfòme travay oswa etid soti nan yon korve nan yon pasyon pou tout lavi. Travay intrinsèques nouri kiryozite nan yon fason ki ranfòse retansyon epi ede konpetans bwa.
Faktè ki ankouraje motivasyon intrinsèques
Lè ou gen konesans konplè sou faktè ki afekte motivasyon intrinsèque ou, ou ka byen fè yon bon plan pou ranpli sa ki manke epi ranfòse sa ki deja la. Faktè yo se:
• Otonomi – Lè w ap kontwole pwòp desizyon w ak direksyon w, li limen etensèl anndan an pou l monte pi wo. Lè w gen libète sou chwa, trase kou w, ak sib co-pilote kite gaz intrinsèque sa a pouse w pi lwen.
• Metriz ak konpetans - Pran defi ki detire san yo pa kraze ou ponpe motivasyon ou. Kòm ou jwenn ekspètiz atravè pratik, fidbak aplodi pwogrè ou ivè. Lè w rive nan nouvo etap enpòtan yo, kondui w pou amelyore kapasite w plis toujou.
• Objektif ak siyifikasyon – Pousantaj intrinsèques pouse ou pi fò lè ou konprann ki jan talan ou fè misyon ki gen sans. Wè enpak ti efò yo enspire pi gwo kontribisyon nan kòz tou pre kè.
• Enterè ak plezi – Pa gen anyen ki motive tankou enterè ki limen flanm kiryozite ou. Lè opsyon nouri mèvèy natirèl ou yo ak kreyasyon, zès enteryè ou koule san limit. Jefò ki ankouraje yo kite enterè dirije eksplorasyon nan nouvo syèl.
• Feedback pozitif ak rekonesans - Ankourajman pozitif pa toksisite ranfòse motivasyon intrinsèque. Aplodisman pou angajman, pa sèlman rezilta, leve moral. Komemorasyon etap enpòtan yo fè chak reyalizasyon yon pist pou pwochen dekolaj ou a.
• Entèaksyon sosyal ak kolaborasyon – Kondwi nou an pwospere ansanm ak lòt moun ki pataje wotè yo rive. Kolabore nan direksyon pou viktwa jwenti satisfè nanm sosyal. Rezo sipò ranfòse motivasyon pou kontinye altitid krwazyèr.
• Objektif klè ak swiv pwogrè - Propulsion entèn kouri pi lis ak navigasyon klè. Konnen destinasyon yo ak siveyans davans lanse ou ak konfyans. Wout ki baze sou objektif yo kite navigasyon intrinsèques gide grenpe ou atravè syèl klere.
Mezire motivasyon intrinsèque ou ak kesyonè sa a
Kesyonè sa a itil pou idantifye si w gen yon motivasyon intrinsèque. Regilye refleksyon pwòp tèt ou ede rekonèt aktivite natirèlman te pwovoke pa enèji motivasyon enteryè ou kont sa yo ki depann sou ankourajman ekstèn.
Pou chak deklarasyon, evalye tèt ou sou yon echèl 1-5 ak:
- 1 – Pa tankou mwen ditou
- 2 – Yon ti kras tankou mwen
- 3 – Modere tankou mwen
- 4 – Trè tankou mwen
- 5 - Ekstrèmman tankou mwen
#1 - Enterè/Pwisans
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| Mwen jwenn mwen fè aktivite sa a nan tan lib mwen paske mwen renmen li anpil. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Aktivite sa a pote m yon sans de plezi ak satisfaksyon. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Mwen eksite ak absòbe lè m ap fè aktivite sa a. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
#2 - Defi ak kiryozite
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| Mwen pouse tèt mwen aprann plis konpetans konplèks ki gen rapò ak aktivite sa a. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Mwen kirye pou eksplore nouvo fason pou fè aktivite sa a. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Mwen santi mwen motive pa pwoblèm difisil oswa kesyon ki poko rezoud sou aktivite sa a. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
#3 - Sans otonomi
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| Mwen santi mwen lib pou adapte apwòch mwen ak aktivite sa a. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Pa gen moun ki fòse m 'fè aktivite sa a - se te pwòp chwa mwen. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Mwen gen yon sans de kontwòl sou patisipasyon mwen nan aktivite sa a. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
#4 - Pwogrè ak metriz
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| Mwen santi mwen konpetan ak konfyans nan kapasite mwen ki gen rapò ak aktivite sa a. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Mwen ka wè amelyorasyon nan konpetans mwen sou tan nan aktivite sa a. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Atenn objektif difisil nan aktivite sa a se satisfè. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
#5 - Enpòtans ak sans
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| Mwen twouve aktivite sa a pèsonèlman enpòtan e enpòtan. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Fè aktivite sa a santi m gen sans pou mwen. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Mwen konprann ki jan aktivite sa a ka fè yon enpak pozitif. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
#6 - Feedback ak rekonesans
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| Mwen motive pa fidbak pozitif sou efò mwen oswa pwogrè mwen. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Wè rezilta final yo motive m 'kontinye amelyore. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Gen lòt ki rekonèt epi apresye kontribisyon m nan domèn sa a. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
#7 - Entèraksyon sosyal
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| Pataje eksperyans sa a ak lòt moun ogmante motivasyon mwen. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Travay ansanm nan direksyon yon objektif komen bay enèji m. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| Relasyon ki bay sipò yo amelyore angajman mwen nan aktivite sa a. | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
💡 Kreye kesyonè gratis epi rasanble opinyon piblik nan yon tik ak AhaSlides ' modèl sondaj- pare pou itilize🚀
Takeaway
Se konsa, kòm pòs sa a fini, mesaj final nou an se - pran tan pou reflechi sou fason pou fè aliman travay ou ak etid ak pasyon enteryè ou. Epi chèche fason pou bay otonomi, fidbak ak relasyon lòt moun bezwen pou limen dife intrinsèque yo tou.
Ou pral sezi nan sa ki ka rive lè motivasyon yo mache soti nan olye ke repoze sou kontwòl ekstèn. Posiblite yo se kontinuèl!
Kesyon moun poze souvan
Ki sa ki motivasyon intrinsèque vs extrinsèque?
Motivasyon intrinsèque refere a motivasyon ki soti nan kondui entèn ak enterè, olye ke envit ekstèn. Moun ki gen yon motivasyon intrinsèque pral angaje yo nan aktivite pou dedomajman pou pwòp yo olye ke yo atann kèk rekonpans ekstèn.
Ki sa ki 4 eleman nan motivasyon intrinsèque?
4 eleman nan motivasyon intrinsèque yo se konpetans, otonomi, relasyon ak objektif.
Ki sa ki 5 motivatè intrinsèques yo?
5 motivatè intrinsèques yo se otonomi, metriz, objektif, pwogrè ak entèraksyon sosyal.
