Pral gen moun ki gen tandans rezoud pwoblèm ak yon mantalite rasyonèl men ki ka lite lè yo konsidere lòt pèspektiv tankou emosyon, entwisyon, oswa kreyativite. Kòm yon rezilta, yo pafwa inyore faktè ki ka mennen nan chanjman, oswa reyalize zouti enpòtan. Okontrer, serten dimoun i kapab tro emosyonnel e fasilman pran risk pour pran desizyon san prepar plan pour enprev, sa ki met zot an danje.
Jounal Sis chapo panse teknik te devlope pou ede w rezoud pwoblèm sa yo. Li pral ede w evalye pwoblèm nan ak plizyè pèspektiv esansyèl anvan ou pran yon desizyon. Ann aprann sou chapo majik sa yo ak kijan pou itilize yo efektivman!
| Ki moun ki prezante sis chapo panse yo? | Doktè Edward de Bono |
| Ki lè li te ye 'Sis chapo panse' envante? | 1985 |
| Èske Six Thinking Hats se yon teknik brase lide? | Wi |
Table of Contents
Bezwen nouvo fason pou brase lide?
Sèvi ak egzamen amizan sou AhaSlides pou jenere plis lide nan travay, nan klas oswa pandan rasanbleman ak zanmi!
🚀 Enskri pou gratis☁️
Ki sa ki sis chapo panse?
Doktè Edward de Bono te kreye metòd "Six Thinking Hats" an 1980 epi li te prezante nan liv li a "6 Panse Chapo” an 1985. Li se yon metòd trè efikas pou amelyore pwosesis panse paralèl ou, ak kapasite pou pran desizyon lè w evalye pwoblèm nan plizyè pèspektiv.
Avèk Six Thinking Hats, ou ka gen yon gwo foto nan sitiyasyon an epi idantifye risk potansyèl ak opòtinite ki ta ka pase inapèsi.
Anplis de sa, metòd sa a ka aplike swa endividyèlman oswa nan yon diskisyon an gwoup, ki ka ede yo anpeche konfli ki ka rive lè plizyè manm ekip yo gen opinyon diferan sou yon pwoblèm patikilye.
Ann “mete” sis chapo pou panse pou nou evalye pwoblèm nan. Lè ou mete yon chapo, ou chanje nan yon nouvo fason pou panse.
#1. Blan chapo (chapo objè a)
Lè ou mete chapo blan an, ou pral sèlman konsantre sou panse objektif, ki baze sou reyalite, done, ak enfòmasyon.
Anplis de sa, chapo sa a mete aksan sou enpòtans pou rasanble enfòmasyon egzat ak enpòtan pou pran desizyon enfòme. Se konsa, ou ka evite pran desizyon ki baze sou sipozisyon oswa patipri pèsonèl. Ak tout desizyon yo chita sou reyalite ak apiye sou done, ogmante rezilta siksè.
Kesyon ki ka ede w lè w ap mete chapo sa a se:
- Konbyen enfòmasyon mwen genyen sou sitiyasyon sa a?
- Ki enfòmasyon mwen bezwen konsènan sitiyasyon an?
- Ki enfòmasyon ak done mwen manke?
#2. Red Hat (chapo Emotion)
Chapo wouj la reprezante emosyon, santiman, ak entwisyon.
Lè ou mete chapo wouj la, ou lib pou eksprime reyaksyon emosyonèl ou sou yon pwoblèm aktyèl san ou pa bezwen jistifye oswa eksplike yo. Sa a ka itil espesyalman lè yon pwoblèm ka patikilyèman konplèks oswa emosyonèlman chaje epi mande pou yon apwòch ki pi sibtil.
Kèk kesyon ou ka itilize lè w ap mete sa a:
- Kisa mwen santi kounye a?
- Kisa entwisyon mwen an di m sou sa?
- Èske mwen renmen oswa pa renmen sitiyasyon sa a?
Lè w rekonèt ak eksplore reyaksyon emosyonèl sa yo, ou ka pi byen konprann enpak desizyon w yo ka genyen epi pran mezi pou adrese yo. Li ka ede w pran desizyon ki pi ekilibre ak senpati an jeneral.
#3. Chapo Nwa (chapo Pridan)
Chapo Nwa a pral ede w predi rezilta negatif lè w reflechi yon fason kritik epi idantifye risk potansyèl, feblès ak pwoblèm.
Avèk chapo nwa a, ou ka evalye yon sitiyasyon nan yon pèspektiv negatif, ou dwe konprann risk ak enkonvenyans ki antoure li. Li ka itil sitou lè yon desizyon ka gen konsekans grav.
Se poutèt sa, lè w mete chapo sa a, ou ka idantifye zòn pou amelyorasyon epi devlope plan enprevi pou adrese pwoblèm potansyèl yo.
Men kèk kesyon ki ka ede lè w ap itilize chapo a:
- Ki pwoblèm ki ka rive?
- Ki difikilte ki ka rive nan fè sa?
- Ki risk potansyèl yo?
#4. Chapo jòn (chapo pozitif la)
Chapo jòn nan sis chapo panse yo reprezante optimis ak pozitivite. Li ede w evalye sitiyasyon an ak benefis ak opòtinite potansyèl yo, epi apwòch li ak yon pèspektiv pozitif.
Menm jan ak Chapo Nwa a, yon sèl sa a esansyèl lè desizyon ou ka gen gwo konsekans pozitif oswa efè.
Lè w mete jòn la, ou ka idantifye zòn pou kwasans ak devlopman epi jwenn fason pou pwofite eleman pozitif nan sitiyasyon an. Sa a asire ke desizyon yo pa sèlman byen enfòme, men tou mennen nan siksè ak rezilta pozitif.
#5. Green Hat (chapo kreyatif la)
Chapo Vèt la eksprime kreyativite epi ankouraje w jenere nouvo lide, inovasyon, ak posiblite. Li mande pou w apwoche pwoblèm ak yon lide ouvè epi chèche aktivman solisyon nouvo ak kreyatif.
Lè solisyon tradisyonèl yo pa efikas ankò, tout sa ou bezwen fè se mete chapo a, epi poze kesyon sa yo:
- Èske gen lòt opsyon?
- Ki lòt bagay mwen ka fè nan sitiyasyon sa a?
- Ki avantaj ki genyen nan aplike nouvo metòd sa a pou fè bagay sa yo?
- Ki aspè pozitif nan sitiyasyon sa a?
Lè w gade posiblite nouvo ak kreyatif atravè Chapo Vèt la, ou ka soti nan modèl panse tradisyonèl yo ak jenere nouvo lide.
#6. Blue Hat (chapo Pwosesis la)
Chapo ble a nan sis chapo panse reprezante gwo foto a epi li responsab pou jere pwosesis panse a. Li ede ou kenbe konvèsasyon an konsantre ak òganize, asire pwosesis panse a rete efikas ak pwodiktif.
Mete chapo ble a, ou ka evalye yon pwoblèm nan yon pèspektiv estratejik pou jere pwosesis panse yo. Li itil lè anpil pwen de vi oswa lide yo bezwen prezante, epi ou dwe òganize yo ak priyorite yo efektivman.
Se poutèt sa, ak chapo sa a, ou ka asire ke konvèsasyon an rete pwodiktif ak tout opinyon yo pran an kont. Sa ka ede evite malantandi oswa opòtinite rate.
Ki jan yo kouri yon sis panse chapo egzèsis nan yon gwoup?
Metòd Six Thinking Hats la fèt pou ankouraje divès pèspektiv ak kolaborasyon. Yo ankouraje tout patisipan yo pou yo ouvè a diferan pèspektiv ak lide. Men etap pou w fè egzèsis Sis Thinking Hats an gwoup:
- Defini pwoblèm nan. Defini klèman sitiyasyon an oswa pwoblèm ekip la pral konsantre sou. Asire w ke tout moun konprann epi dakò sou deklarasyon pwoblèm nan.
- Bay chapo. Bay chak patisipan yon chapo panse espesifik. Ankouraje yo pou yo totalman pran pwen de vi yo ba yo nan tan yo bay yo.
- Mete yon limit tan pou chak chapo panse. Kenbe konvèsasyon an konsantre epi asire ke chak pwen de vi konplètman eksplore. Anjeneral, chak chapo limite a 5-10 minit.
- Thorne chapo. Apre limit tan pou chak chapo fini, patisipan yo vire nan pwochen chapo a nan direksyon goch oswa envers. Tout moun gen yon opòtinite yo eksplore chak pèspektiv.
- Rezime. Apre w fin itilize tout chapo yo, rezime rezilta ak lide ki parèt pandan aplikasyon an. Idantifye tèm komen ak solisyon potansyèl yo.
- Deside sou yon aksyon: Baze sou solisyon yo ak lide ki te pwodwi pandan reyinyon an, ekip la deside sou bagay aksyon oswa pwochen etap yo kontinye pwosesis la rezoud pwoblèm.
Egzanp yo sèvi ak sis chapo panse nan diferan ka
Tcheke kèk sis senaryo chapo panse anba a!
#1. Devlopman pwodwi
Yon ekip te kapab itilize Sis Thinking Hats pou jenere lide pou yon nouvo pwodwi.
- chapo blan an: konsantre sou rechèch sou mache ak done
- chapo wouj la: konsantre sou preferans kliyan ak emosyon
- chapo nwa a: idantifye risk oswa limit potansyèl yo
- chapo jòn: idantifye benefis oswa avantaj potansyèl yo
- Chapo vèt la: jwenn nouvo lide ak kreyatif
- chapo ble a: òganize ak priyorite lide yo pwodwi.
#2. Rezolisyon konfli
Sis Panse Chapo yo ka rezoud yon konfli ant de manm ekip yo.
- chapo blan an: konsantre sou enfòmasyon, background lakòz sitiyasyon konfli
- chapo wouj la: konsantre sou emosyon ak santiman chak moun
- chapo nwa a: obstak potansyèl imedya oswa defi si de moun toujou nan konfli, yo pa kapab kominike (pa egzanp, afekte pwogrè travay la nan tout ekip la)
- chapo jòn: idantifye solisyon potansyèl oswa konpwomi (egzanp tou de pral soti epi pran yon ti souf epi reflechi sou pwoblèm nan)
- Chapo vèt la: jwenn yon nouvo solisyon pou rezoud pwoblèm nan (egzanp bay de moun yon seyans lyezon pou youn konprann lòt pi byen)
- chapo ble a: jere diskisyon an epi kenbe li konsantre.
#3. Planifikasyon Estratejik
Sis chapo panse ta ka ede ekip ou a devlope yon plan estratejik pou yon nouvo kanpay maketing.
- chapo blan an: konsantre sou tandans ak done aktyèl mache yo
- chapo wouj la: konsantre sou eksprime santiman yo konsènan kanpay la
- chapo nwa a: diskite sou risk potansyèl ak defi tankou yon ROI ki ba
- chapo jòn: idantifye benefis potansyèl tankou ogmante konsyans mak
- Chapo vèt la: brase lide kreyatif pou kanpay la
- chapo ble a: jere ki jan yo òganize ak aplike pi bon lide yo
Sis Panse Chapo Modèl la
Modèl Sis Thinking Hats sa a ede ou menm ak ekip ou a anpeche patipri epi asire ke tout pèspektiv yo byen konsidere anvan ou pran yon desizyon:
- Chapo Blan: Ki reyalite ak enfòmasyon nou genyen?
- Red Hat: Kijan nou santi nou sou sitiyasyon an? Ki sa entwisyon nou an ap di nou?
- Black Hat: Ki risk potansyèl ak defi ki asosye ak sitiyasyon an?
- Chapo jòn: Ki benefis ak opòtinite potansyèl ki asosye ak sitiyasyon an?
- Green Hat: Ki kèk solisyon kreyatif oswa lide pou rezoud li?
- Blue Hat: Ki jan nou ka jere pwosesis panse a epi asire nou rete konsantre sou jwenn yon solisyon?
Kle Takeaways
Sis chapo panse se fason ideyal pou evalye enpak yon desizyon nan plizyè pèspektiv. Li ede ou konbine faktè emosyonèl ak desizyon rasyonèl ak ankouraje kreyativite. Kòm yon rezilta, plan ou a pral pi rezonab ak sere. Anplis de sa, li ka ede w evite konfli, ak erè kominikasyon ak prevwa enkonvenyans yo nan yon plan aksyon.
Epi pa bliye sa AhaSlides ka ede w fè plis nan metòd sa a. Ou ka fasilman asiyen epi chanje ant diferan chapo panse, swiv limit tan pou chak faz nan diskisyon an, epi rezime rezilta nan fen reyinyon an ak karakteristik entèaktif nou yo tankou vòt yo ap viv la, ti tès, nwaj mo, epi ap viv Q&A ki ka ede angaje patisipan yo epi fè reyinyon yo pi pwodiktif.
Kesyon moun poze souvan
Ki jan yo anseye teyori 6 chapo panse?
Divize moun an gwoup ki mete chapo diferan; Lè sa a, kòmanse analize yon lide, ka, oswa sitiyasyon, epi answit mande chak ekip prezante lide yo, ki baze sou koulè chapo yo. Apre sa, diskite an jeneral, konpare ak diferansye lide diferan gwoup yo.
Ki sa ki kritik yo nan Sis Panse Chapo?
Teknik 6 Panse Chapo a ka pa toujou pi bon zouti pou itilize pou reyinyon, diskisyon, ak aktivite pou rezoud pwoblèm. Sa a se laverite espesyalman lè w ap fè fas ak senaryo biznis konplèks ki enplike anpil faktè enkoni ak enprevizib, kòm lè l sèvi avèk egzèsis nan 6 chapo ka pwodui rezilta diferan. Malgre efikasite li nan sèten sitiyasyon, li enpòtan pou konprann ki lè li apwopriye pou itilize teknik sa a ak ki lè yo konsidere lòt apwòch pou rezoud pwoblèm.
