28 արագ 5 րոպեանոց թիմային գործողություններ՝ 2025 թվականին աշխատավայրում բարոյականությունը բարձրացնելու համար

🤼Թիմ կառուցելու այս հանրաճանաչ 5 րոպեանոց գործողությունները կատարյալ են ձեր աշխատանքի ընթացքում մի փոքր թիմային ոգի ներարկելու համար:

Բարձրացրեք ձեր ձեռքը, եթե «արագ» 5 րոպեանոց սառցաբեկորները վերածվեն ժամանակատար մարաթոնների։ Ձանձրացած մասնակիցներ, անհամբեր ղեկավարներ՝ վատնված արտադրողականության բաղադրատոմս: Եկեք վերանայենք թիմային ձևավորումը:

Թիմ կառուցելը մեկ երկար նիստում չի լինում: Դա անցած ճանապարհորդություն է միանգամից մեկ կարճ քայլ.

Ձեզ հարկավոր չէ հանգստյան օրերի նահանջ, լիարժեք օր կամ նույնիսկ կեսօր՝ թիմի բարոյականությունը բարձրացնելու համար: Ժամանակի ընթացքում 5 րոպեանոց թիմ ստեղծելու գործողությունների կայուն հոսքը կարող է տարբերություն լինել տարբեր թիմի և այն թիմի միջև, որն աշխատում է պրոֆեսիոնալ, աջակցող և իսկապես միասին.

👏 Ստորև ներկայացված են 28+ թիմ կառուցելու գործունեությունդուք կարող եք անել զվարճալի 5 րոպեանոց խաղերի համար, որպեսզի սկսեք թիմ կառուցել, որը աշխատում է.

Բառը

Ամբողջական ՀրաժարումԱյս 5 րոպեանոց շինարարական գործողություններից մի քանիսը կարող են տևել 10 րոպե կամ նույնիսկ 15 ​​րոպե: Խնդրում եմ մեզ դատի մի տվեք։

5 րոպեանոց հանրաճանաչ Թիմի կառուցման գործողություններ առցանց աշխատանքի համար

Հեռակառավարվող, վիրտուալ թիմերի կառուցման գործողությունների պահանջարկը մարման նշաններ չի ցույց տալիս: Ահա 13 արագ գաղափարներ, որպեսզի թիմերը չկորցնեն ոգին առցանց:

1. Վիկտորինան

--- Աշխատանքի լավագույն գործիք 🔨 AhaSlides- ը ---

Այս ցուցակը սկսելու ոչ մի կերպ պարզապես չկա առանց այն, ինչ մենք համարում ենք ամենահեռու 5 րոպե տևողությամբ թիմային գործունեության մեջ:

Բոլորը սիրում են վիկտորինան: Ստուգեք Նիլ դե Գրաս Թայսոնի հետ. դա անվիճելի փաստ է: Եվ 5 րոպեն բավական ժամանակ է արագ, 10 հարցից բաղկացած թիմային վիկտորինայի համար, որը ստիպում է ուղեղը կրակել բոլոր բալոնների վրա:

Պարզ թիմային վիկտորինաներստեղծված են վիրտուալ աշխատանքային տարածքի կամ դպրոցի համար: Դրանք հեռակառավարման համար հարմար են, թիմային աշխատանքի համար հարմար և 100% դրամապանակի համար հարմար՝ ճիշտ ծրագրաշարով:

Ինչպես է այն աշխատում

1. Ստեղծեք կամ ներբեռնեք 10 հարցից բաղկացած վիկտորինա անվճար վիկտորինգային ծրագրերի վրա:
2. Հրավիրեք ձեր խաղացողներին միանալ վիկտորինային իրենց հեռախոսներով:
3. Խաղացողներին դրեք թիմերի մեջ, որոնք իրենք չէին ընտրի:
4. Շարունակեք վիկտորինայի միջոցով և տեսեք, թե ով է դուրս գալիս վերևից:

Կառուցեք թիմեր հետ Մանրունք, զվարճանք, AhaSlides

Գել ձեր թիմին այս անվճար, 5 րոպեանոց վիկտորինայով: Ոչ գրանցում և ոչ ներլցում:

վերցնել անվճար վիկտորինան

Yourselfանկանու՞մ եք ինքնուրույն գնալ:Խաղացեք 5 րոպեանոց վիկտորինան և տեսեք, թե ինչպես եք դասվում գլոբալ առաջատարների ցուցակում:

2. Երբեք չեմ ունեցել

--- Աշխատանքի լավագույն գործիք🔨 AhaSlides ---

Դասական համալսարանական խմելու խաղ: Երբեք չեմ ունեցելտասնամյակներ շարունակ գոյություն է ունեցել մեր բարձրագույն ուսումնական հաստատություններում, բայց հաճախ մոռանում են, երբ խոսքը վերաբերում է թիմային ձևավորմանը:

Սա հիանալի, արագ խաղ է, որն օգնում է գործընկերներին կամ ուսանողներին հասկանալ, թե ինչպիսի արտասովոր կերպարներ են նրանք աշխատում: Այն սովորաբար ավարտվում է շատհետագա հարցերի վերաբերյալ:

Ստուգեք. Լավագույն 230+ Երբեք հարցեր չեմ ունեցել

Ինչպես է այն աշխատում

1. Պտտեք AhaSlides անիվը ներքևում՝ պատահական ընտրելու համար ես երբեք չեմ ունեցել հայտարարության մեջ:
2. Երբ հայտարարությունն ընտրվում է, բոլոր նրանք, ովքեր ունեն երբեքարեց այն, ինչ ասում է հայտարարությունը, նրանց ձեռքը կբարձրացնի:
3. Թիմի անդամները կարող են ձեռքերը ներքև հարցաքննել մարդկանց այն բանի սոսկալի մանրամասների վերաբերյալ ունենալ կատարած.

Պաշտպանեք 👊 Կարող եք ավելացնել ձեր ցանկացածը ես երբեք չեմ ունեցել հայտարարություններ անիվի վերևում: Օգտագործեք այն ա անվճար AhaSlides հաշիվհրավիրել ձեր հանդիսատեսին միանալ անիվին:

3. Խոշորացված ընտրյալներ

--- Աշխատանքի լավագույն գործիք 🔨 AhaSlides- ը ---

Գրասենյակում միշտ կա առնվազն մեկ մարդ՝ իր սիրելի գավաթով, սիրելի օծանելիքով կամ իր կատվի սիրելի աշխատասեղանի լուսանկարով:

Խոշորացված ընտրյալներստիպում է թիմի անդամներին գուշակել, թե որ գործընկերոջն է պատկանում ապրանքը՝ ըստ այդ տարրի մեծացված նկարի:

Ինչպես է այն աշխատում

1. Թող թիմի յուրաքանչյուր անդամ գաղտնի տա ձեզ իրենց նախընտրած աշխատավայրի օբյեկտի պատկեր:
2. Առաջարկեք օբյեկտի խոշորացված պատկեր և բոլորից հարցրեք, թե որն է օբյեկտը և ում է այն պատկանում:
3. Դրանից հետո բացահայտեք լայնամասշտաբ պատկերը:

4. Մեկ բառով պատմվածք

Մեծ պատմությունները շատ հազվադեպ են իմպրովիզացվում տեղում, բայց դա չի նշանակում, որ մենք չենք կարող փորձել:

Միաբառ պատմվածքթիմի անդամներին ստիպում է համաժամացնել միմյանց հետ և ստեղծել հզոր, 1 րոպեանոց պատմություն ՝ միանգամից մեկ բառ:

Ինչպես է այն աշխատում

1. Առանձնացրեք խաղացողներին մի քանի փոքր խմբերի ՝ յուրաքանչյուրում ունենալով մոտ 3 կամ 4 անդամ:
2. Որոշեք յուրաքանչյուր խմբի թիմի անդամների կարգի վերաբերյալ:
3. Առաջին խմբի առաջին անդամին մի բառ տվեք և սկսեք 1 րոպեանոց ժմչփ:
4. Երկրորդ խաղացողն այնուհետև ասում է մեկ այլ բառ, ապա երրորդը և չորրորդը, մինչև ժամանակն ավարտվի:
5. Գրեք բառերը, երբ գալիս են, ապա հանձնարարեք խմբին վերջում կարդալ ամբողջ պատմությունը:

5. Տարեգրքի մրցանակներ

--- Աշխատանքի լավագույն գործիք 🔨 AhaSlides- ը ---

Ավագ դպրոցի տարեգրքում հայտնի են դառնում բազմաթիվ պնդումներ իրենց աշակերտների կանխատեսված ապագա հաջողությունների վերաբերյալ:

Ամենայն հավանականությամբ հաջողության հասնել, ամենայն հավանականությամբ, նախ ամուսնանալ, ամենայն հավանականությամբ գրեք մրցանակակիր կատակերգական պիես և այնուհետև նրանց ամբողջ վաստակը լցրեք խաղողի բերքահավաքի մեքենաների վրա, Այդպիսի բան:

Մի թերթիկ վերցրու այդ տարեգրքերից: Գտեք մի քանի վերացական սցենարներ, հարցրեք ձեր խաղացողներին, թե ով է Ամենայն հավանականությամբև վերցրեք ձայները:

Ինչպես է այն աշխատում

1. Մտածեք մի շարք սցենարների մասին և յուրաքանչյուրի համար կազմեք բազմակի ընտրություն:
2. Հարցրեք, թե ով է ամենայն հավանականությամբ յուրաքանչյուր սցենարի գլխավոր հերոսը:
3. Հարցերը տվեք ձեր խաղացողներին և դիտեք, թե ինչպես են ձայները հոսում:

6. 2 ճշմարտություն 1 սուտ

--- Աշխատանքի լավագույն գործիք 🔨 AhaSlides- ը ---

Ահա 5 րոպե տևողությամբ թիմ կառուցելու գործողությունները: 2 ճշմարտություն 1 սուտ Թիմեր կազմավորելուց ի վեր թիմակիցները ծանոթանում էին միմյանց հետ:

Մենք բոլորս գիտենք ձևաչափը. ինչ-որ մեկը մտածում է երկու ճշմարտության մասին իր մասին, ինչպես նաև մեկ սուտը, այնուհետև մարտահրավեր է նետում մյուսներին պարզելու, թե որն է սուտը:

Խաղալու մի քանի եղանակ կա՝ կախված նրանից՝ ցանկանում եք, որ ձեր խաղացողները կարողանան հարցեր տալ, թե ոչ: Թիմի ստեղծման արագ գործողությունների համար խորհուրդ կտանք թույլ տալ, որ այդ խաղացողները հեռանան:

Ինչպես է այն աշխատում

1. Նախքան գործունեությունը սկսելը, ընտրեք մեկին, ով կգտնի 2 ճշմարտություն և 1 սուտ:
2. Երբ մեկնարկում եք թիմի շենքը, խնդրեք այդ խաղացողին հայտնել իրենց 2 ճշմարտությունները և 1 սուտը:
3. Սահմանեք 5 րոպեանոց ժմչփ և խրախուսեք բոլորին հարցեր տալ սուտը բացահայտելու համար:

7. Կիսվեք ամոթալի պատմությունով

--- Աշխատանքի լավագույն գործիք 🔨 AhaSlides- ը ---

Որպես այլընտրանք դրան 2 ճշմարտություն 1 սուտ, գուցե դուք պարզապես ցանկանաք կտրել միջնորդին և բոլորին ուղղել Կիսվեք ամոթալի պատմությունով.

Այս մեկի շրջադարձն այն է, որ յուրաքանչյուրն իր պատմությունը ներկայացնում է գրավոր, բոլորը անանուն: Անցեք յուրաքանչյուրով և բոլորին ստիպեք քվեարկել, թե ում է պատկանում պատմությունը:

Ինչպես է այն աշխատում

1. Մի քանի րոպե ժամանակ տվեք բոլորին ՝ գրելու ամոթալի պատմություն:
2. Անցեք յուրաքանչյուր պատմության միջով և կարդացեք դրանք բարձրաձայն:
3. Յուրաքանչյուր պատմությունից հետո քվեարկեք, որպեսզի տեսնեք, թե ում կարծիքով մարդիկ են պատկանում:

💡 Ստուգեք ավելին խաղեր վիրտուալ հանդիպման համար.

8. Baby Pictures

--- Աշխատանքի լավագույն գործիք 🔨 AhaSlides- ը ---

Խայտառակության թեմայով ՝ թիմի կառուցման այս 5-րոպեանոց հերթական գործողությունը, անկասկած, առաջացնում է կարմրած դեմքեր:

Ստիպեք բոլորին ուղարկել ձեզ երեխայի նկարը նախքան դատավարությունը սկսելը (բոնուսային միավորներ ծիծաղելի հագուստի կամ դեմքի արտահայտությունների համար), իսկ հետո տեսեք, թե ով կարող է գուշակել, թե ում է մեծացել այդ երեխան:

Ինչպես է այն աշխատում

1. Ձեր յուրաքանչյուր խաղացողից հավաքեք մեկ մանկական նկար:
2. Showույց տվեք բոլոր նկարները և բոլորին խնդրեք յուրաքանչյուրը համապատասխանեցնել մեծահասակի հետ:

9. գեղարվեստական

--- Աշխատանքի լավագույն գործիքը 🔨 excalidraw ---

Վիկտորիանական ժամանակաշրջանի տոտալ դասական: Նկարագրություն ներդրման կարիք չունի:

Ինչպես է այն աշխատում

1. Տեղադրեք ձեր խաղացողներին փոքր թիմերի մեջ:
2. Յուրաքանչյուր խաղացողի մի խոսք տվեք և թույլ մի տվեք, որ նրանք որևէ մեկին ցույց տան, հատկապես իրենց թիմի մյուս խաղացողներին:
3. Յուրաքանչյուր խաղացողի կոչ արեք մեկ առ մեկ լուսաբանել իրենց խոսքերը:
4. Այդ նկարազարդողի թիմի խաղացողները 1 րոպե ունեն՝ գուշակելու, թե որն է նկարը:
5. Եթե ​​նրանք չեն կարողանում գուշակել, ապա միմյանց թիմը կարող է 1 առաջարկ անել, թե ինչ է դա իրենց կարծիքով:

10. Նկարագրիր Գծանկար

--- Աշխատանքի լավագույն գործիքը 🔨 excalidraw---

Եթե ​​բոլորը գեղարվեստական ​​տրամադրություն ունեն նախորդ կարճ թիմ կառուցելու գործողություններից, շարունակեք հիպը Նկարագրեք նկար(կարելի է նաև անվանել «թիմ կառուցելու հաղորդակցության նկարչական գործունեություն»)

Ըստ էության, սա նման է հակադարձի Նկարագրություն, Խաղացողները պետք է միայն բառեր օգտագործելու համար նկար նկարագրեն իրենց խաղընկերներին, ովքեր ստիպված են նկարը կրկնել իրենց հնարավորությունների սահմաններում:

Որքան ավելի վերացական և իրադարձային է պատկերը, այնքան զվարճալի են նկարագրություններն ու կրկնօրինակները:

Ինչպես է այն աշխատում

1. Ինչ-որ մեկին պատկեր տվեք և թույլ մի տվեք, որ նա որևէ մեկին ցույց տա:
2. Այդ մարդը նկարագրում է իր կերպարը պարզապես բառեր օգտագործելով:
3. Մնացած բոլորը պետք է նկարը նկարեն ՝ հիմնվելով նկարագրության վրա:
4. 5 րոպե անց դուք բացահայտում եք բնօրինակ պատկերը և դատում, թե որ խաղացողն է ստացել առավել ճշգրիտ կրկնօրինակը:

11. 21 Հարցեր

Մեկ այլ դասական այստեղ:

Այս գործունեության համար թիմ կառուցելու համար ավելի լավ է ձեր անձնակազմը թիմերի դասավորել և յուրաքանչյուր անդամ մտածել հայտնի մարդու մասին: Թիմի մյուս բոլոր անդամները ստանում են 21 «այո» կամ «ոչ» հարցեր՝ փորձելով գուշակել իրենց թիմակցի պատասխանը:

ՊաշտպանեքThe Հարցերը 10-ով փոքրացնելը նշանակում է, որ թիմի անդամները պետք է միասին աշխատեն `նեղացնելու համար տրվող լավագույն հարցերը:

Ինչպես է այն աշխատում

1. Ներդրեք խաղացողներին փոքր թիմերի մեջ և յուրաքանչյուր անդամին ասեք, որ հայտնի մարդու մասին մտածի:
2. Յուրաքանչյուր թիմից ընտրեք մեկական անդամ:
3. Խաղացողները միասին աշխատում են (21 կամ 10 հարցերով)՝ պարզելու իրենց թիմակցի հայտնիությունը:
4. Կրկնեք յուրաքանչյուր թիմի բոլոր անդամների համար:

12. Անապատի կղզու աղետ

--- Աշխատանքի լավագույն գործիք 🔨 AhaSlides- ը ---

Մենք բոլորս մտածել ենք, թե ինչպիսին կլիներ ամայի կղզում մնալը: Կան նույնիսկ ամբողջ հեռուստատեսային և ռադիոհաղորդումներ, որոնք հիմնված են այն բանի վրա, թե ինչ կվերցնեինք:

Մի աշխարհում, որտեղ մենք բոլորս աշխատում էինք Թոմ Հենքսի հետ, աշխատանքի համար թիմ ստեղծելու այս 5 րոպեանոց աշխատանքը հավանաբար կավարտվի 20 վայրկյանում: Նա կարող է գոհ լինել միայն վոլեյբոլից, բայց մենք ենթադրում ենք, որ ձեր խաղացողները կարող են ունենալ որոշ հարմարավետություններ, որոնցից պարզապես չէին կարող հրաժարվել:

Անապատի կղզու աղետ ամբողջը հենց գուշակելու մասին է, թե որոնք են այդ հարմարությունները:

Ինչպես է այն աշխատում

1. Յուրաքանչյուր խաղացողի ասեք, որ գա 3 իր, որոնք իրենց պետք կգան անապատային կղզում.
2. Ընտրեք մեկ խաղացող: Միմյանց խաղացողն առաջարկում է այն 3 իրերը, որոնք կարծում են, որ կվերցնեն:
3. Միավորները ստանում են յուրաքանչյուրը, ով ճիշտ կռահում է իրերից որևէ մեկը:

13. Դույլի ցուցակ Համապատասխանեցում

--- Աշխատանքի լավագույն գործիք 🔨 AhaSlides- ը ---

Գրասենյակի (կամ տան գրասենյակի) 4 պատերից դուրս լայն աշխարհ կա: Ոմանք ցանկանում են լողալ դելֆինների հետ, ոմանք ցանկանում են տեսնել Գիզայի բուրգերը, իսկ ոմանք պարզապես ցանկանում են սուպերմարկետ գնալ գիշերազգեստով առանց դատվելու:

Տեսեք, թե ում մեջ է մեծ երազում Շերեփների ցուցակի համընկնում:

Ինչպես է այն աշխատում

1. Նախապես, հանձնարարեք բոլորին ձեզ պատմել մեկ իր իր դույլերի ցուցակներում:
2. Դրանք բոլորը գրեք բազմակի ընտրության հարցերի շարքում և որոշ հնարավոր պատասխաններ տվեք այն մասին, թե ում է պատկանում այդ դույլ ցուցակը:
3. Գործունեության ընթացքում խաղացողները համընկնում են դույլերի ցուցակը իր տիրոջ հետ:

Կատարեք առցանց և անցանց թիմերի կառուցման գործողություններ AhaSlides-ի միջոցով ինտերակտիվ ներգրավման ծրագրակազմ💡 Անվճար գրանցվելու համար կտտացրեք ներքևի կոճակին:

Ներգրավեք ձեր թիմին

5 րոպե տևողությամբ թիմի ստեղծման գործողություններ ակտիվ գրասենյակի համար

Թիմի կառուցման գործունեության նպատակը, ընդհանուր առմամբ, նստատեղերից խլելն է և մի փոքր շարժունակություն ներկայացնել գրասենյակ կամ դասարան: Թիմ կառուցելու այս 11 գաղափարները բացօթյա և փակ տարածքներում, անկասկած, էներգիա կհոսեն:

14 Մարդկային բինգո

--- Աշխատանքի լավագույն գործիքը 🔨 Իմ անվճար Բինգո քարտերը ---

Կարելի է վստահորեն ասել, որ շատ բան կա, որ սովորական աշխատողը չգիտի իր գործընկերների մասին: Բազմաթիվ տեղեկատվական գոհարներ կան բացահայտելու, և Մարդկային Բինգոօգնում է ձեզ դա անել հենց դա:

Այս մեկի համար դուք իսկապես կարող եք մտածել արկղից դուրս և փորձել բացահայտել որոշ իսկապես հետաքրքիր մարդկային փաստեր ձեր խաղացողների միջև:

Ինչպես է այն աշխատում

1. Ստեղծեք մարդկային բինգո քարտ՝ նման հատկանիշներովգտիր մեկին, ով ատում է քո սիրած պտուղը'.
2. Յուրաքանչյուրին յուրաքանչյուրին տվեք քարտ:
3. Խաղացողները շրջում են և փորձում լրացնել իրենց քարտերը՝ հարցնելով ուրիշներին՝ արդյոք քարտի հատկանիշը վերաբերում է այդ անձին:
4. Եթե ​​այդպես է, այդ անձը ստորագրում է իր անունը բինգո հրապարակում: Եթե ​​դա չլինի, խաղացողը շարունակում է հարցնել այդ անձին, մինչև նրանք ստանան մեկը:
5. Երբ նրանք ունենան մեկը, նրանք պետք է անցնեն հաջորդ անձին:

15. Հեռավար բանավեճ

Գրասենյակային բանավեճերը շատ աշխատավայրերում գրեթե ամենօրյա երևույթ են, բայց դրանք հակված են մնալ գրասեղանի մոտ:

Բոլորին տեղաշարժելը և բառացիորեն կողմերը վերցնելը գաղափարն է Հեռավոր բանավեճ. Դա հիանալի է ոչ միայն որպես թիմ կառուցելու արագ ընդմիջում, այլ նաև որպես միջոց՝ հստակ տեսնելու, թե որ կողմում (սենյակում) են բոլորը:

Հայտարարությունները պահեք այս մեկի համար սրտանց: Stuff like «Կաթը միշտ առաջինն է մտնում հացահատիկի ամանի մեջ»կատարյալ է զվարթ, բայց անվնաս հակասություններ առաջացնելու համար:

Ինչպես է այն աշխատում

1. Բոլորը կանգնած են սենյակի մեջտեղում, և դուք կարդում եք անվնաս վիճահարույց հայտարարություն:
2. Մարդիկ, ովքեր համաձայն են հայտարարության հետ, տեղափոխվում են սենյակի մի կողմը, իսկ նրանք, ովքեր համաձայն չեն, տեղափոխվում են մյուս կողմը: Դրա մասին ցանկապատի մարդիկ պարզապես մնում են մեջտեղում:
3. Մարդիկ ունեն ա քաղաքակիրթսենյակի ողջ տարածքում քննարկում են իրենց դիրքորոշումների մասին:

16. Վերստեղծել ֆիլմ

Եթե ​​2020-ի շրջափակումից ինչ-որ դրական բան կար, ապա մեկը, անշուշտ, ստեղծագործական ուղիներն էին, որոնցով մարդիկ զերծ էին մնում ձանձրույթից:

Վերստեղծել կինոնկար վերակենդանացնում է այս ստեղծագործության մի մասը՝ խաղալու հայտնի ֆիլմերի տեսարանները այն պարագաներով, որոնք կարող են գտնել:

Ինչպես է այն աշխատում

1. Ներդրեք խաղացողներին թիմերի մեջ և նրանց յուրաքանչյուրը ֆիլմ տվեք:
2. Խաղացողներն ընտրում են այդ կինոնկարի ցանկացած տեսարան ՝ դերասանական կազմի համար ՝ ցանկության դեպքում օգտագործելով հենակետեր:
3. Թիմերը ստանում են 5 րոպե իրենց վերարտադրումը պլանավորելու համար, իսկ հետո 1 րոպե՝ այն կատարելու համար:
4. Յուրաքանչյուր մարդ քվեարկում է իր նախընտրած ուժի մեջ մտնելու վերաբերյալ:

17. Թիմ Balloon Pop

2019-ին AhaSlides-ի թիմաշինական նահանջի ֆավորիտներից մեկը: Թիմային օդապարուկպահանջում է արագություն, ուժ, ճարտարություն և կարողություն խեղդել ձեր գլխի ձայնը, որն ասում է ձեզ, որ դուք 35 տարեկան տղամարդ եք, ով չափազանց մեծ է նման բաների համար:

Ինչպես է այն աշխատում

1. Ներդրեք խաղացողներին 4-հոգանոց թիմերի մեջ:
2. Յուրաքանչյուր թիմի երկու անդամ տեղադրեք մեկ գծի վրա, ապա յուրաքանչյուր թիմի մյուս 2 խաղացողները մոտ 30 մետր հեռավորության վրա գտնվող այլ գծի վրա:
3. Երբ բղավում ես Go, 1 խաղացողը լարով կապում է ուռճացված փուչիկը նրանց հետևի հետ, այնուհետև վազում դեպի մյուս գծի իրենց խաղընկերը:
4. Երբ երկու խաղացողները հանդիպում են, նրանք փուչիկը բացում են ՝ սեղմելով այն մեջքի արանքում:
5. Խաղացող 1-ը վազում է դեպի այդ գծի հետևը, և ​​խաղացող 2-ը կրկնում է գործընթացը:
6. Առաջին թիմը, ով կթափի իր բոլոր փուչիկները, հաղթում է:

18. Ականադաշտի ձվերի մրցավազք

Երբևէ համարե՞լ եք, որ ձվի և գդալների մրցավազքը չափազանց հեշտ է: Գուցե դուք պետք է փորձեք դա կապել կապանքով և ձեր ճանապարհին ցրված մի շարք իրերով:

Դե, դա նախադրյալն է Ականադաշտի ձվի մրցավազք, որտեղ աչքերը կապած խաղացողները նավարկում են խոչընդոտների դաշտում, որը ուղղորդվում է բացառապես իրենց թիմակիցների կողմից:

Ինչպես է այն աշխատում

1. Դաշտի միջով մի քանի խոչընդոտ դրեք:
2. Ներդրեք խաղացողներին զույգերի մեջ:
3. Մի նվագարկչի կապեք աչքերը և նրանց տվեք ձու և գդալ:
4. Երբ բղավում ես Go, խաղացողները փորձում են այն հասցնել սկզբից մինչև վերջնագծի իրենց թիմակիցի ղեկավարությամբ, որը քայլում է նրանց կողքին:
5. Եթե ​​նրանք ցած գցեն իրենց ձուն կամ դիպչեն խոչընդոտի, նրանք պետք է նորից սկսեն:

19. Գործարկեք իդիոմը

Յուրաքանչյուր լեզու ունի բազում բառապաշարներ, որոնք բոլորը գիտեն, բայց այնպիսի լեզուներ, որոնք նույնպես շատ տարօրինակ են թվում, երբ իսկապես մտածում ես դրանց մասին:

Ինչպես, ինչ կա ձկների մեկ այլ թեյնիկ, Բոբը քո հորեղբայրն է, եւ ամբողջ բերանը և ոչ մի տաբատ?

Այդուհանդերձ, հենց այդ տարօրինակությունն է և զվարթությունը, որը բխում է դրանց ցուցադրումից, ինչը նրանց դարձնում է հիանալի թեկնածուներ 5 րոպեանոց թիմ կառուցելու գործունեության համար:

Ինչպես է այն աշխատում

1. Ներդրեք խաղացողներին նույնիսկ թիմերի մեջ և շարեք նրանց առջևի դիմողի հետևի մասով:
2. Տվեք խաղացողներին իրենց տողի ետնամասում նույն բառապաշարը:
3. Երբ բղավում ես Go, հետևի հատվածի նվագարկիչը խաղում է իրենց առջևում գտնվող խաղացողի հետ բառապաշար:
4. Երբ նրանք ունենան իդիոմա, այդ նվագարկիչը հետ է շրջվում, թակում է դիմացինի ուսին և կատարում այն:
5. Կրկնեք գործընթացը, մինչև որ թիմը հասնի գծի ավարտին, և վերջնական խաղացողը ճիշտ կռահի, թե որն է իդիոմը:

20. Հետևի գծանկար

If Գործեք իդիոմընման է հետին շարաներին, ուրեմն Ետևի նկարչություն ըստ էության վերամշակված է:

Սա ևս մեկ միտում է արգելափակումից, որն իր ճանապարհն է գտել դեպի 5 րոպեանոց թիմային գործունեության ոլորտներ: Այն մարդկանցից պահանջում է ալիքի մի փոքր երկարություն հաստատել իրենց գործընկերների հետ և կարող է ունենալ որոշ զվարճալի արդյունքներ:

Ինչպես է այն աշխատում

1. Ներդրեք խաղացողներին զույգերի մեջ, 2-րդ խաղացողը կանգնած է 1-ին նվագարկչի դիմաց և գրատախտակի առջև:
2. Theուցադրել բոլոր նվագարկիչների 1-երին նույն պատկերը:
3. Երբ բղավում ես Go, խաղացող 1-ը շրջվում է և նկարը գծում է թղթի վրա, որը շփվում է 2-րդ խաղացողի հետևի հետ:
4. 2-րդ նվագարկիչը փորձում է վերարտադրել պատկերը տախտակի վրա ՝ հենց իրենց հետևի զգացողությունից:
5. Առաջին խաղացողը 2-ը, ով ճիշտ կռահում է, թե ինչ է հաղթում պատկերը, բոնուսային միավորներով լավագույն խաղացող 2-ի նկարած թիմին:

21. Սպագետի աշտարակ

Հեյ, կա մի Սպագետի հանգույց, ինչու ոչ Սպագետի աշտարակ?

Կարող եք ուղղել այս անարդարությունը թիմային կառուցման այս 5 րոպեանոց գործունեության մեջ, որը մարտահրավեր է նետում ձեռքին թիմի պլանավորման և կատարման վերջնական փորձությանը:

Նպատակը, ինչպես կյանքում միշտ պետք է լինի, չորացրած սպագետտիից ամենաբարձր անկախ աշտարակը պատրաստելն է, որը պսակված է մարշմալով:

Ինչպես է այն աշխատում

1. Ներդրեք խաղացողներին փոքր թիմերի մեջ:
2. Յուրաքանչյուր թիմ տվեք մի բուռ չոր սպագետի, մի ժապավեն, մի մկրատ և մի քանի մարշալլո:
3. Երբ բղավում ես Go, յուրաքանչյուր թիմ ունի 5-10 րոպե ամենաբարձր աշտարակը կառուցելու համար:
4. Երբ բղավում ես Դադարեցնել, հաղթող է ամենաբարձր ինքնուրույն աշտարակը, որի վերին մասում մարշալլոու է:

22. Թղթե ինքնաթիռի շքերթ

Մեզանից ոչ բոլորն են օրհնված թղթե ինքնաթիռ ստեղծելու ունակությամբ, որը սահում է F-117 Nighthawk-ի նման: Բայց դա խնդիր չէ, քանի որ Թղթե ինքնաթիռների շքերթ պարգեւատրում բոլորը ինքնաթիռների տեսակները, անկախ նրանից, թե դրանք անօգուտ են թվում թռչելիս:

Փոքր խմբերի համար թիմ կառուցելու այս վարժությունը ոչ միայն պարգևատրում է թիմերին ամենաշատ հեռու գնացող թռուցիկներով կամ օդում ամենաերկար մնալով, այլ նաև պրեմիում էսթետիկ արժեք ունեցող թիմերին:

Ինչպես է այն աշխատում

1. Ներդրեք խաղացողներին 3-հոգանոց թիմերի մեջ:
2. Յուրաքանչյուր թիմ տվեք մի փունջ թուղթ, մի քանի ժապավեն և մի քանի գունավորող գրիչներ:
3. Յուրաքանչյուր թիմին տվեք 5 րոպե 3 տեսակի ինքնաթիռ պատրաստելու համար:
4. Մրցանակները ստանում են ամենահեռու թռչող, ամենաերկար ժամանակ թռչող և ամենալավ տեսք ունեցող ինքնաթիռը:

23. Թիմային գավաթների կույտ

Ինչպես ասում է հին ասացվածքը. Եթե ուզում եք տեսնել, թե ովքեր են ձեր ղեկավարները, նրանց մի բաժակ բաժակ տվեք, որ շարվեն:

Դուք անպայման կգտնեք, թե ովքեր են ձեր ղեկավարները Թիմի գավաթի բուրգ. Այս մեկը խրախուսում է մշտական ​​հաղորդակցությունը, համբերությունը, հաստատակամությունը և ամուր պլանի կատարումը զարմանալիորեն բարդ թիմային առաջադրանքում:

Ինչպես է այն աշխատում

1. Ներդրեք խաղացողներին 5-հոգանոց փոքր թիմերի մեջ:
2. Յուրաքանչյուր խմբին տվեք ռետինե ժապավեն ՝ 5 լարով կցված և 10 պլաստիկ բաժակով:
3. Յուրաքանչյուր նվագող բռնում է մի լար և քաշվում ՝ ռետինե ժապավենը մեկ բաժակի վրա ձգելու համար:
4. Թիմերը գավաթներից պետք է բուրգ կառուցեն միայն լարին հպելով:
5. Հաղթում է ամենաարագ թիմը:

24. Հնդկական ոտքերի ըմբշամարտ

Մենք ուժեղացնում ենք ագրեսիան, քանի որ մոտենում ենք արագ թիմային գործունեության այս ցանկի ավարտին:

Հնդկական ոտքերի ըմբշամարտ անշուշտ լավագույնն է ուսանողների կամ ավելի երիտասարդ աշխատակիցների համար, բայց իսկապես աշխատում է նրանց համար, ովքեր սիրում են մի քիչ ֆիզիկական գործունեությունը իրենց թիմային գործունեության մեջ:

Ստորև դիտեք տեսանյութի արագ բացատրիչը, թե ինչպես է այն աշխատում

Ինչպես է այն աշխատում

1. Ներդրեք խաղացողներին փոքր թիմերի մեջ:
2. Յուրաքանչյուր թիմից մեկական խաղացող մենամարտ անցկացրեք յուրաքանչյուր մյուս թիմի մեկ խաղացողի հետ: Կրկնեք այնքան ժամանակ, մինչեւ բոլորը գոտեմարտեն:
3. 2 միավոր ՝ հաղթանակի, 0-ը ՝ պարտության համար:
4. Թոփ 4 թիմերը խաղում են կիսաեզրափակիչ և եզրափակիչ:

5-րոպեանոց թիմի կառուցման ուղեղի թեստավորողներ

Ոչ բոլորն են մասնակցում թիմերի ստեղծման լիարժեք գործողություններին: Երբեմն հաճելի է դանդաղեցնել այն ուղեղի թրեյզերի միջոցով, որտեղ թիմերը պետք է տարբեր տեսանկյուններից 5 րոպեանոց խնդիր լուծել և լուծում գտնեն:

25. Matchstick Challenge

--- Աշխատանքի լավագույն գործիքը 🔨 Տրամաբանության նման ---

Դուք գիտեք այս հանելուկները, որոնք երբեմն հայտնվում են ձեր Facebook-ի լրահոսում և վրդովեցնում ձեզ անվերջ, քանի որ չեք կարողանում ստանալ պատասխանը:

Դե, վերցրու այն մեզանից; նրանք շատ ավելի քիչ են նյարդայնացնում, երբ նրանց հետ աշխատում ես որպես թիմ:

Լուցկու գլուխկոտրուկները իրականում հիանալի են մանրուքներին և թիմային աշխատանքին ուշադրություն դարձնելու համար:

Ինչպես է այն աշխատում

1. Բոլորին դնել փոքր խմբերի մեջ:
2. Յուրաքանչյուր խմբին տալ լուցկու փայտի հանելուկների շարք `լուծելու:
3. Որ թիմն էլ նրանց ամենաարագ լուծի, հաղթող է:

26. Հանելուկի մարտահրավեր

--- Աշխատանքի լավագույն գործիքը 🔨 GP հանելուկներ ---

Այստեղ շատ բացատրություն պետք չէ։ Պարզապես տվեք հանելուկ և տեսեք, թե ով կարող է ամենաարագ կոտրել այն:

Ինչպես է այն աշխատում

1. Բոլորին դնել փոքր խմբերի մեջ:
2. Յուրաքանչյուր խմբի առաջադրեք հանելուկի առաջադրանք՝ լուծելու համար:
3. Որ թիմն էլ նրանց ամենաարագ լուծի, հաղթող է:

27. Լոգոյի մարտահրավեր

--- Աշխատանքի լավագույն գործիքը 🔨 Թվային ամփոփագիր ---

Այնտեղ կան իսկապես հոյակապ լոգոներ, որոնք ունեն նուրբ թաքնված երեսներ, որոնք հնարավոր է առաջին հայացքից չստանաք:

Լոգոյի մարտահրավեր ամեն ինչ մանրուքների նկատմամբ ուշադրություն է: Դա ճանաչում է գեղեցիկ դիզայնի փոքր նրբությունները և այն, թե ինչ են դրանք ներկայացնում:

Ինչպես է այն աշխատում

1. Բոլորին դնել փոքր խմբերի մեջ:
2. Յուրաքանչյուր խմբին տվեք մի խումբ լոգո և ասեք, որ գտնեն յուրաքանչյուրի թաքնված իմաստները:
3. Թիմերը գրում են իրենց կարծիքով թաքնված կողմը և ինչ է ներկայացնում:
4. Ամենաարագը ՝ բոլորին շահելու համար:

28. 6 աստիճանի մարտահրավեր

Գիտե՞ք, որ Wikipedia- ի հոդվածների 97% -ի առաջին հղումը, երբ բավականաչափ կտտացնում է, ի վերջո հանգեցնում է հոդվածի վրա Փիլիսոփայություն? Ըստ ամենայնի, այդ հոդվածը միշտ մի քանի աստիճանի հեռավորության վրա է գտնվում տիեզերքի գրեթե բոլոր թեմաներից:

Ձեր անձնակազմին հանձնարարել նմանատիպ կապեր հաստատել իրար հետ կապ չունեցող թվացող թեմաների միջև, 5 րոպեանոց թիմ ստեղծելու հիանալի գլուխկոտրուկ է մարդկանց ստիպելու խնդիրները լուծել անսովոր և ստեղծագործ ձևերով:

Ինչպես է այն աշխատում

1. Բոլորին դնել փոքր խմբերի մեջ:
2. Յուրաքանչյուր խմբին տվեք երկու պատահական իրեր, որոնք առերևույթ կապ չունեն միմյանց հետ:
3. Յուրաքանչյուր թիմի համար 5 րոպե ժամանակ տվեք, որպեսզի գրի, թե ինչպես է 1-ին կետը միանում վեց աստիճանով կամ պակաս 2-րդ կետին:
4. Յուրաքանչյուր թիմ կարդում է իր 6 աստիճանը, և դուք որոշում եք ՝ կապերը չափազանց նեղ են, թե ոչ:

Tags: Թիմբուդինգ

Կիսվել