Դուք երբևէ վեր կացե՞լ եք ներկայանալու ձեր գործընկերներին և ձեզ հանդիպել են դատարկ հայացքներով, կամ, որ ավելի վատ է, շաղակրատ բազմություն: Անհեթեթ մթնոլորտը մաքրելու համար հիմար կապող խաղերի և անհարմար սառցաբեկորների ժամանակներն անցել են: Սկսեք ձեր պայթյունից առաջ ներածություն, և մարդկանց ստիպեք անմիջապես խոսել մտածող և զվարճալի վիկտորինաների, հարցումների և բաց պատասխանների հետ:

* Նաև շատ բան կլինի Գրասենյակըgifs այս գրառման մեջ (ես չէի կարող ինձ օգնել)! *

Թեթև բանավեճ

Ոչինչ նման չէ թեթև բանավեճի ՝ բոլորի ուշադրությունը գրավելու համար, հատկապես երբ դա հումորով և հետաքրքիր է: Փորձեք հարց տալ, որը կարող է կարծիք առաջացնել ցանկացածի կողմից և կարող է մարդկանց բանավիճել: Գուցե երաժշտության լավագույն ժա՞նր: Շնե՞ր, թե՞ կատուներ: Քաղցր թե՞ համով:

AhaSlides- ի օգնությամբ դուք կարող եք անմիջապես խթանել զվարճալի միջավայր ՝ առցանց ներկայացման գործիքներով, որոնց հասանելի է ինտերնետը միացված ցանկացած սարքի միջոցով:

Կարող եք տրամադրել նախապես գրված պատասխաններ, որոնց վրա մարդիկ կարող են քվեարկել, կամ թող մարդիկ պատասխանեն բաց հարցի: Գուցե ծիծաղելի է թվում հիմար թեմաների քննարկումը, բայց դա կխրախուսի մասնակցությանը, մրցակցությանը և ստեղծագործ մտածելակերպին: Ավելին, ո՞վ չի սիրում լավ ծիծաղը և թիմի կառուցումը:

*Այստեղ տեղի է ունենում մի քանի հիանալի թիմի կառուցում*

Կառուցողական սառցահատ

Փորձեք անվճար արձագանքման սլայդ տարբերակը ՝ ձեր աշխատակիցների հետ կապվելու ավելի անհատական եղանակ ստանալու համար: Դա հիանալի միջոց է մարդկանց կողմից անանուն և հրապարակային բարձրաձայնելու խնդիրները կամ դրական փորձը: Բացի այդ, դա կխրախուսի խմբային խնդիրների լուծմանը և կհեռարձակի այն խնդիրները, որոնք բավարար ուշադրություն չեն դարձնում:

Որոշ կառուցողական հուշումներ կարող են լինել.

Ինչ եք ուզում շաբաթվա ընթացքում:
Անհատական / խմբային նվաճումներ:
Դրական ամրապնդում (հաճոյախոսելով գործընկերոջը)
Բաներ, որոնց վրա ուզում ենք աշխատել
Անկեղծ արձագանքներ այն մասին, թե ինչպես ենք անցյալ շաբաթ
Ինչ բաներ պետք է շտկենք
Բաներ, որոնց մասին մենք դեռ չենք խոսել, բայց պետք է լուսաբանենք
Ցանկացած հարց:

*Եվ մենք այստեղ ենք նրանց պատասխանելու համար:*

Ինտերակտիվ վիկտորինա

Wantանկանու՞մ եք համեմել աշխատանքային հանդիպումը, բայց կենտրոնացնե՞լ այն ընկերության վրա: Փորձեք ինտերակտիվ վիկտորինա ընկերության պատմության վերաբերյալ: Հանդիպման բոլոր սառցաբեկորներից սա սիրված է, քանի որ աշխատակիցները վերստին սովորում են ընկերության մասին հիմնական տեղեկատվությունը `զուգահեռ հաճույք ստանալով ինչ-որ ընկերական մրցակցությունից: AhaSlides- ի դեպքում կա մի տարբերակ, երբ մարդիկ անանուն քվեարկեն, ուստի մասնակիցները ստիպված չեն լինի անհանգստանալ սխալ պատասխանելու մասին:

Կամ, ձեր գործընկերները կարող են ձեր գործընկերների մրցակցային մղումն ապահովել և մարդկանց թույլ տալ մրցաշարային աղյուսակի առաջին հորիզոնականներ զբաղեցնել. Սա հիանալի գործիք է խթանելու մասնակցությունն ու իսկական սովորելը բիզնեսի մասին: Բացի այդ, մարդիկ հակված են ավելի շատ ներդրումներ կատարել մրցակցության մեջ և ավելի շատ տեղեկատվություն ստանալ այս եղանակով:

Ահա AhaSlides- ի ձեր շնորհանդեսին ընդգրկելու մի քանի հարցեր Խորտկարան:

Առաքելությունը?
Հիմնադրման տարին:
Ամենամեծ գոլը:
Հիմնադրի անունը
Աշխատակիցների թիվը?
Ամենամեծ մրցակիցը:

*Թույլ մի տվեք, որ ձեր աշխատակիցները նման լինեն Մայքլ Սքոթին… խնդրում եմ*

Երկու ճշմարտություն և սուտ

Եթե դուք չեք խաղացել երկու ճշմարտություն և ստախոսություն դասական սառցաբեկոր խաղ, դա շատ հեշտ է հասկանալ: Խաղը անվանման մեջ է, դուք ներկայացնում եք 3 հայտարարություն և դրանցից միայն 2-ն են ճիշտ: Մարդիկ պետք է գուշակեն, թե որն է սուտը: Սա հիանալի միջոց է հաղորդավարին ճանաչելու համար: Մասնակիցները կկարողանան քվեարկել ստի վրա ՝ ընտրովի հղման միջոցով, և սլայդը տեղադրելու ընթացքում համոզվեք, որ ընտրեք «Թաքցնել արդյունքները». Վերջում կարող եք պարզել ճիշտ պատասխանը:

Ահա մի օրինակ: