Ամբողջական կենսաթոշակային տարիքը բացատրվում է. սկսեք սովորել հիմա ավելի լավ ապագայի համար

Ո՞ր տարիքն է լիարժեք կենսաթոշակային տարիք? Իսկ ինչո՞ւ պետք է գիտակցեք դրա նշանակությունը կենսաթոշակային պլանավորման մեջ: 

Անկախ նրանից, թե դուք ձեր կարիերայի սկզբում եք, թե մտածում եք թոշակի հետաձգելու մասին, հրամայական է հասկանալ լիարժեք կենսաթոշակային տարիքի նշանակությունը և դրա ազդեցությունը ձեր կենսաթոշակային նպաստների վրա: Այս հոդվածում մենք կուսումնասիրենք այս թեման, որպեսզի դուք ավելի հեշտ որոշումներ կայացնեք այն մասին, թե երբ պետք է թոշակի անցնել և ինչպես առավելագույնի հասցնել ձեր կենսաթոշակային նպաստները:

Բառը

• Ամբողջական կենսաթոշակային տարիքի ակնարկ
• Ինչպե՞ս է լիարժեք կենսաթոշակային տարիքը ազդում սոցիալական ապահովության առավելությունների վրա:
• Ինչպես առավելագույնի հասցնել ձեր կենսաթոշակային նպաստները
• Հիմնական տուփեր
• Հաճախակի տրվող հարցեր

Ամբողջական կենսաթոշակային տարիքի ակնարկ

Ե՞րբ է 1957 թվականին ծնվածի լրիվ կենսաթոշակային տարիքը: Պատասխանը՝ 66 տարեկան 6 ամսական։

Ամբողջական կենսաթոշակային տարիքը, որը նաև հայտնի է որպես FRA, Միացյալ Նահանգներում, այն տարիքն է, երբ անհատը իրավասու է ստանալ լիարժեք կենսաթոշակային նպաստներ Սոցիալական ապահովության վարչությունից (SSA): 

Տարիքը տատանվում է՝ կախված ծննդյան տարեթվից, սակայն 1960 թվականին կամ ավելի ուշ ծնվածների համար լիարժեք կենսաթոշակային տարիքը 67 է: Մինչև 1960 թվականը ծնվածների համար լիարժեք կենսաթոշակային տարիքը ամեն տարի ավելանում է մի քանի ամսով: 

Ինչպե՞ս է լիարժեք կենսաթոշակային տարիքը ազդում սոցիալական ապահովության նպաստների վրա:

Ձեր լիարժեք կենսաթոշակային տարիքը հասկանալը կարևոր է կենսաթոշակային պլանավորման համար, քանի որ այն ազդում է ամսական կենսաթոշակային նպաստների չափի վրա, որոնք կարող եք ստանալ Սոցիալական Ապահովությունից:

Եթե ​​անձը որոշի պահանջել Սոցիալական ապահովության կենսաթոշակային նպաստներ մինչև իր FRA-ն, նրա ամսական նպաստի գումարը կկրճատվի: Կրճատումը հաշվարկվում է՝ ելնելով այն ամիսների քանակից, երբ անձը կհասնի իր FRA-ին:

Օրինակ, եթե ձեր FRA-ն 67 տարեկան է, և դուք սկսում եք նպաստներ պահանջել 62 տարեկանից, ձեր կենսաթոշակային նպաստը կկրճատվի մինչև 30%: Մյուս կողմից, լիարժեք կենսաթոշակային տարիքից ավելի ձեր կենսաթոշակային նպաստների հետաձգումը կարող է հանգեցնել ամսական նպաստի ավելացման:

Ավելի լավ հասկանալու համար կարող եք ստուգել հետևյալ աղյուսակը.

Կամ կարող եք օգտագործել Սոցիալական ապահովության վարչության (SSA) Կենսաթոշակային տարիքի հաշվիչ.

Ինչպես առավելագույնի հասցնել ձեր կենսաթոշակային նպաստները

Առավելագույնի հասցնելով ձեր կենսաթոշակային նպաստները՝ դուք կարող եք ավելի հանգիստ ունենալ ձեր կենսաթոշակային տարիների ընթացքում հարմարավետ ապրելու համար բավարար գումար ունենալու մասին: 

Ահա մի քանի առաջարկներ՝ ձեր կենսաթոշակային նպաստները առավելագույնի հասցնելու համար.

1. Աշխատել առնվազն 35 տարի

Սոցիալական ապահովության կենսաթոշակային նպաստները հաշվարկվում են՝ հիմնվելով ձեր աշխատանքային ամենաբարձր 35 տարիների ընթացքում ձեր միջին վաստակի վրա: Եթե ​​դուք ունեք 35 տարուց պակաս աշխատանքային աշխատանք, հաշվարկը կներառի զրոյական աշխատավարձի տարիները, ինչը կարող է նվազեցնել ձեր նպաստի չափը:

2. Հետաձգել Սոցիալական ապահովության կենսաթոշակային նպաստների պահանջը

Ինչպես նշվեց վերևում, Սոցիալական ապահովության կենսաթոշակային նպաստների հետաձգումը մինչև լրիվ կենսաթոշակային տարիքի հասնելը կարող է հանգեցնել ավելի բարձր ամսական նպաստի չափի: Նպաստները կարող են աճել մինչև 8%-ով յուրաքանչյուր տարվա համար, որը դուք հետաձգում եք ձեր FRA-ից ավելի, մինչև հասնեք 70 տարեկան: 

3. Ունեն կենսաթոշակային պլանավորում 

Եթե ​​պատրաստես կենսաթոշակային պլանավորում գործընթացները խնայողության տարբերակներով, ինչպիսիք են 401(k) կամ IRA-ն, առավելագույնի հասցնել ձեր ներդրումները: Ձեր ներդրումները առավելագույնի հասցնելը կարող է մեծացնել ձեր կենսաթոշակային խնայողությունները և պոտենցիալ նվազեցնել ձեր հարկվող եկամուտը:

4. Շարունակեք աշխատել

Ամբողջական կենսաթոշակային տարիքի վրա աշխատելը կարող է բարելավել ձեր կենսաթոշակային խնայողությունները և սոցիալական ապահովության նպաստները: 

Սոցիալական ապահովության նպաստները ավելի վաղ ստանալիս աշխատելը, քան ձեր FRA-ն, կարող է նվազեցնել ձեր ստացած գումարը Կենսաթոշակային եկամուտների թեստ. 

Այնուամենայնիվ, ձեր FRA-ին հասնելուց հետո ձեր կենսաթոշակային նպաստներն այլևս չեն կրճատվի:

5. Պլանավորել առողջապահական ծախսերը և արտակարգ իրավիճակները

Առողջապահության ծախսերը և արտակարգ իրավիճակները կարող են զգալի ծախսեր լինել թոշակի անցնելու ընթացքում: Թոշակի անցնելուց հետո առողջապահական ծախսերը և արտակարգ իրավիճակները պլանավորելու համար հիշեք հետևյալ կետերը.

• Հասկացեք ձեր առողջապահական ծածկույթը:
• Պլանավորեք երկարաժամկետ խնամք ապահովագրությամբ կամ մի կողմ դնելով միջոցներ՝ երկարաժամկետ խնամքի հնարավոր ծախսերը ծածկելու համար:
• Կառուցեք արտակարգ ֆոնդ՝ ծածկելու անսպասելի ծախսերը, որոնք կարող են առաջանալ: 
• Մտածեք առողջապահական խնայողական հաշիվ (HSA)՝ կենսաթոշակի անցնելու ընթացքում առողջապահական ծախսերը խնայելու համար:
• Հոգ տանել ձեր առողջության մասին՝ ուտելով առողջ սնունդ, կանոնավոր մարզվելով և արդիական մնալով կանխարգելիչ միջոցներով:

6. Գտեք ֆինանսական խորհրդատու  

Ձեր կենսաթոշակային նպաստները առավելագույնի հասցնելը պահանջում է մանրակրկիտ պլանավորում և հաշվի առնել ձեր հանգամանքները: Ֆինանսական խորհրդատուի հետ խորհրդակցելը կարող է օգնել ձեզ ստեղծել կենսաթոշակային ծրագիր, որը առավելագույնի կհասցնի ձեր նպաստները և կապահովի ֆինանսական անվտանգությունը ձեր կենսաթոշակային տարիների ընթացքում:

Հիմնական տուփեր 

Երբեք վաղ (կամ ուշ չէ) լիարժեք կենսաթոշակային տարիքի մասին իմանալու համար: FRA-ի ըմբռնումը ձեր ապագային պատրաստվելու կարևոր մասն է: Իմանալը, թե երբ կարող եք պահանջել Սոցիալական ապահովության նպաստներ և ինչպես է դա ազդում նպաստի չափի վրա, կարող է օգնել ձեզ տեղեկացված որոշումներ կայացնել ձեր թոշակի անցնելու վերաբերյալ: 

Հաճախակի տրվող հարցեր

Ավելին կենսաթոշակի մասին

• Սոցիալական ապահովության հաշվիչ
• Կենսաթոշակի ցանկություններ

Ref: Սոցիալական ապահովության վարչություն (SSA)