Դուք մասնակից եք:

Ամբողջական կենսաթոշակային տարիք. ինչու՞ երբեք վաղ չէ իմանալ դրա մասին:

Ամբողջական կենսաթոշակային տարիք. ինչու՞ երբեք վաղ չէ իմանալ դրա մասին:

Աշխատել

Ջեյն Նգ 07 Սեպտեմբեր 2023 5 րոպե կարդալ

Ինչ տարիք է լիարժեք կենսաթոշակային տարիք? Իսկ ինչո՞ւ պետք է գիտակցեք դրա նշանակությունը կենսաթոշակային պլանավորման մեջ: Ստուգեք մի քանի լավագույն թարմացումները 2023 թվականին:

Անկախ նրանից, թե դուք ձեր կարիերայի սկզբում եք, թե մտածում եք թոշակի հետաձգելու մասին, հրամայական է հասկանալ լիարժեք կենսաթոշակային տարիքի նշանակությունը և դրա ազդեցությունը ձեր կենսաթոշակային նպաստների վրա: Այս հոդվածում մենք կուսումնասիրենք այս թեման, որպեսզի դուք ավելի հեշտ որոշումներ կայացնեք այն մասին, թե երբ պետք է թոշակի անցնել և ինչպես առավելագույնի հասցնել ձեր կենսաթոշակային նպաստները:

Բառը

Ամբողջական կենսաթոշակային տարիքի ակնարկ

Ձեր ծննդյան տարեթիվըԱմբողջական կենսաթոշակային տարիք (FRA)
1943 - 195466
195566 + 2 ամիս
195666 + 4 ամիս
195766 + 6 ամիս
195866 + 8 ամիս
195966 + 10 ամիս
1960 և ավելի ուշ67
Աղբյուր՝ Սոցիալական ապահովության վարչություն (SSA)

Ե՞րբ է լրիվ կենսաթոշակային տարիքը 1957 թվականին ծնվածների համար: Պատասխանը՝ 66 տարեկան 6 ամսական։

Ամբողջական կենսաթոշակային տարիքը, որը նաև հայտնի է որպես FRA, Միացյալ Նահանգներում, այն տարիքն է, երբ անհատը իրավասու է ստանալ լիարժեք կենսաթոշակային նպաստներ Սոցիալական ապահովության վարչությունից (SSA): 

Տարիքը տատանվում է՝ կախված ծննդյան տարեթվից, սակայն 1960 թվականին կամ ավելի ուշ ծնվածների համար լիարժեք կենսաթոշակային տարիքը 67 է: Մինչև 1960 թվականը ծնվածների համար լիարժեք կենսաթոշակային տարիքը ամեն տարի ավելանում է մի քանի ամսով: 

Ո՞ր տարիքն է լրիվ կենսաթոշակային տարիքը: Իսկ ինչո՞ւ պետք է գիտակցեք դրա նշանակությունը կենսաթոշակային պլանավորման մեջ:
Ո՞ր տարիքն է լրիվ կենսաթոշակային տարիքը: Իսկ ինչո՞ւ պետք է գիտակցեք դրա նշանակությունը կենսաթոշակային պլանավորման մեջ: 

Ինչպե՞ս է լիարժեք կենսաթոշակային տարիքը ազդում սոցիալական ապահովության նպաստների վրա:

Ձեր լիարժեք կենսաթոշակային տարիքը հասկանալը կարևոր է կենսաթոշակային պլանավորման համար, քանի որ այն ազդում է ամսական կենսաթոշակային նպաստների չափի վրա, որոնք կարող եք ստանալ Սոցիալական Ապահովությունից:

Եթե ​​անձը որոշի պահանջել Սոցիալական ապահովության կենսաթոշակային նպաստներ մինչև իր FRA-ն, նրա ամսական նպաստի գումարը կկրճատվի: Կրճատումը հաշվարկվում է՝ ելնելով այն ամիսների քանակից, երբ անձը հասել է իր FRA-ին:

Օրինակ, եթե ձեր FRA-ն 67 տարեկան է, և դուք սկսում եք նպաստներ պահանջել 62 տարեկանից, ձեր կենսաթոշակային նպաստը կկրճատվի մինչև 30 տոկոսով: Մյուս կողմից, լիարժեք կենսաթոշակային տարիքից ավելի ձեր կենսաթոշակային նպաստների հետաձգումը կարող է հանգեցնել ամսական նպաստի ավելացման:

Ավելի լավ հասկանալու համար կարող եք ստուգել հետևյալ աղյուսակը.

Աղբյուր՝ Սոցիալական ապահովության վարչություն (SSA)

Կամ կարող եք օգտագործել Սոցիալական ապահովության վարչության (SSA) Կենսաթոշակային տարիքի հաշվիչ.

Այլընտրանքային տեքստ


Պետք է հարցում անցկացնեք ձեր թիմին կենսաթոշակային քաղաքականության վերաբերյալ:

Օգտագործեք վիկտորինան և խաղերը AhaSlides-ում՝ զվարճալի և ինտերակտիվ հարցում ստեղծելու, աշխատավայրում հասարակական կարծիքը ամենակարճ ժամանակում հավաքելու համար:


🚀 Ստեղծել անվճար հարցում ☁️

Ինչպե՞ս առավելագույնի հասցնել ձեր կենսաթոշակային նպաստները:

Առավելագույնի հասցնելով ձեր կենսաթոշակային նպաստները՝ դուք կարող եք ավելի հանգիստ ունենալ ձեր կենսաթոշակային տարիների ընթացքում հարմարավետ ապրելու համար բավարար գումար ունենալու մասին: 

Ահա մի քանի առաջարկներ՝ ձեր կենսաթոշակային նպաստները առավելագույնի հասցնելու համար.

1. Աշխատել առնվազն 35 տարի

Սոցիալական ապահովության կենսաթոշակային նպաստները հաշվարկվում են՝ հիմնվելով ձեր աշխատանքային ամենաբարձր 35 տարիների ընթացքում ձեր միջին վաստակի վրա: Եթե ​​դուք ունեք 35 տարուց պակաս աշխատանքային աշխատանք, հաշվարկը կներառի զրոյական աշխատավարձի տարիները, ինչը կարող է նվազեցնել ձեր նպաստի չափը:

2. Հետաձգել Սոցիալական ապահովության կենսաթոշակային նպաստների պահանջը

Ինչպես նշվեց վերևում, Սոցիալական ապահովության կենսաթոշակային նպաստների հետաձգումը մինչև լրիվ կենսաթոշակային տարիքի հասնելը կարող է հանգեցնել ավելի բարձր ամսական նպաստի չափի: Նպաստները կարող են աճել մինչև 8%-ով յուրաքանչյուր տարվա համար, որը դուք հետաձգում եք ձեր FRA-ից ավելի, մինչև հասնեք 70 տարեկան: 

3. Ունեն կենսաթոշակային պլանավորում 

Եթե ​​պատրաստես կենսաթոշակային պլանավորում գործընթացները խնայողության տարբերակներով, ինչպիսիք են 401(k) կամ IRA-ն, առավելագույնի հասցնել ձեր ներդրումները: Ձեր ներդրումները առավելագույնի հասցնելը կարող է մեծացնել ձեր կենսաթոշակային խնայողությունները և պոտենցիալ նվազեցնել ձեր հարկվող եկամուտը:

4. Շարունակեք աշխատել

Ամբողջական կենսաթոշակային տարիքի վրա աշխատելը կարող է բարելավել ձեր կենսաթոշակային խնայողությունները և սոցիալական ապահովության նպաստները: 

Սոցիալական ապահովության նպաստները ավելի վաղ ստանալիս աշխատելը, քան ձեր FRA-ն, կարող է նվազեցնել ձեր ստացած գումարը Կենսաթոշակային եկամուտների թեստ

Այնուամենայնիվ, ձեր FRA-ին հասնելուց հետո ձեր կենսաթոշակային նպաստներն այլևս չեն կրճատվի:

5. Պլանավորել առողջապահական ծախսերը և արտակարգ իրավիճակները

Առողջապահության ծախսերը և արտակարգ իրավիճակները կարող են զգալի ծախսեր լինել թոշակի անցնելու ընթացքում: Թոշակի անցնելուց հետո առողջապահական ծախսերը և արտակարգ իրավիճակները պլանավորելու համար հիշեք հետևյալ կետերը.

  • Հասկացեք ձեր առողջապահական ծածկույթը:
  • Պլանավորեք երկարաժամկետ խնամք ապահովագրությամբ կամ մի կողմ դնելով միջոցներ՝ երկարաժամկետ խնամքի հնարավոր ծախսերը ծածկելու համար:
  • Կառուցեք արտակարգ ֆոնդ՝ ծածկելու անսպասելի ծախսերը, որոնք կարող են առաջանալ: 
  • Մտածեք առողջապահական խնայողական հաշիվ (HSA)՝ կենսաթոշակի անցնելու ընթացքում առողջապահական ծախսերը խնայելու համար:
  • Հոգ տանել ձեր առողջության մասին՝ ուտելով առողջ սնունդ, կանոնավոր մարզվելով և արդիական մնալով կանխարգելիչ միջոցներով:

6. Գտեք ֆինանսական խորհրդատու  

Ձեր կենսաթոշակային նպաստները առավելագույնի հասցնելը պահանջում է մանրակրկիտ պլանավորում և հաշվի առնել ձեր հանգամանքները: Ֆինանսական խորհրդատուի հետ խորհրդակցելը կարող է օգնել ձեզ ստեղծել կենսաթոշակային ծրագիր, որը առավելագույնի կհասցնի ձեր նպաստները և կապահովի ֆինանսական անվտանգությունը ձեր կենսաթոշակային տարիների ընթացքում:

Երբեք վաղ չէ իմանալ լիարժեք կենսաթոշակային տարիքի մասին: Պատկերը՝ freepik

Իմացեք թոշակի անցնելու մասին AhaSlides-ի միջոցով

Կենսաթոշակի պլանավորումը կարող է նոր մարտահրավեր լինել շատ մարդկանց համար: Այնուամենայնիվ, կենսաթոշակի մասին սովորելը չպետք է լինի ձանձրալի կամ ճնշող: AhaSlides- ը կարող է թոշակի անցնելու մասին սովորելը դարձնել զվարճալի և հեշտ:

Ստեղծելու համար կարող եք օգտագործել AhaSlides-ը կենդանի վիկտորինաներ և հարցումները թոշակի անցնելու մասին։ Նրանք կարող են օգնել ձեզ ստուգել ուրիշների գիտելիքներն ու կարծիքները այնպիսի թեմաների վերաբերյալ, ինչպիսիք են լիարժեք կենսաթոշակային տարիքը, սոցիալական ապահովության նպաստները, կենսաթոշակային խնայողությունները, Կենսաթոշակի պլանավորումԵւ նույնիսկ Կենսաթոշակի ցանկություններ հրաժեշտի երեկույթի համար: Ինչպես նաև հավաքել կարծիքներ ուրիշներից և պատկերացում կազմել նրանց կենսաթոշակային նպատակների և մտահոգությունների մասին:

Մեկ այլ միջոց՝ կենսաթոշակի մասին սովորելը ավելի ընկալունակ և հիշարժան դարձնելու, քան երբևէ, ինտերակտիվ ներկայացումների օգտագործումն է: AhaSlides կաղապարներ այնպիսի հատկանիշներով, ինչպիսիք են բառի ամպ, եւ կենդանի հարցուպատասխան կարող է օգնել մարդկանց ավելի շատ տեղեկատվություն պահպանել և սովորելը դարձնել ավելի հաճելի:

Հիմնական տուփեր 

Երբեք վաղ (կամ ուշ) չէ լիարժեք կենսաթոշակային տարիքի մասին իմանալու համար: FRA-ի ըմբռնումը ձեր ապագային պատրաստվելու կարևոր մասն է: Իմանալը, թե երբ կարող եք պահանջել Սոցիալական ապահովության նպաստներ և ինչպես է դա ազդում նպաստի չափի վրա, կարող է օգնել ձեզ տեղեկացված որոշումներ կայացնել ձեր կենսաթոշակի անցնելու վերաբերյալ: 

ahaslides ուղեցույց

Հաճախակի տրվող հարցեր


Հարց ունե՞ք: Մենք պատասխաններ ունենք

Ամբողջական կենսաթոշակային տարիքը, որը նաև հայտնի է որպես FRA, Միացյալ Նահանգներում, այն տարիքն է, երբ անհատը իրավասու է ստանալ լիարժեք կենսաթոշակային նպաստներ Սոցիալական ապահովության վարչությունից (SSA): 
Դա լրիվ կենսաթոշակային տարիք է (FRA)
Եթե ​​դուք ծնվել եք 1960 թվականին կամ ավելի ուշ
Կարևոր է իմանալ լիարժեք կենսաթոշակային տարիքի (FRA) մասին, քանի որ սա հիմնական գործոնն է որոշելու, թե երբ կարող եք սկսել ստանալ Սոցիալական ապահովության կենսաթոշակային նպաստները և որքան եք ստանալու:

Ավելին կենսաթոշակի մասին

Հետազոտեք ձեր անձնակազմին անանուն կերպով կենսաթոշակային նպաստների վերաբերյալ