Մարտահրավերները
ԵՄ 7 երկրների տաղանդների զարգացման և վերապատրաստման համակարգող Գաբոր Տոտը «Ֆերերո»-ն նկարագրում է որպես ընտանեկան ընկերություն, որը կենտրոնանում է ավանդականի վրա։ Քանի որ աշխատակիցների ներգրավվածությունը դառնում է ավելի ու ավելի կարևոր ժամանակակից ընկերությունների համար, Գաբորը ցանկանում էր «Ֆերերո»-ն բերել այսօրվա ներառական աշխարհ։ Նրան անհրաժեշտ էր գործիք, որը կօգներ իրեն սովորեցնել աշխատանքի ուղին։ Ֆերիրիտա – Ֆերերոյի հիմնական փիլիսոփայությունը՝ զվարճալի, երկկողմանի փոխազդեցության միջոցով, այլ ոչ թե թելադրանքի միջոցով։
- Ուսուցանել Ֆերերիտա թիմերին ամբողջ Եվրոպայում՝ զվարճանք և փաստացի ճանապարհ.
- Դեպի կառուցել ավելի ուժեղ թիմեր Ֆերերոյի շրջանակներում մոտ 70 մարդու ամսական վերապատրաստման դասընթացների միջոցով։
- Վազել այլ խոշոր միջոցառումներ ինչպիսիք են տարեկան վերանայումները, ռիսկերի կառավարման նիստերը և Սուրբ Ծննդյան երեկույթները:
- Ֆերերոն 21-րդ դար բերելու համար՝ օգնելով ընկերությանը գործել վիրտուալ եղանակով ԵՄ 7 երկրներում։
مور
Արդյունքները
Աշխատակիցները Գաբորի վերապատրաստման դասընթացների չափազանց ոգևորված մասնակիցներ են։ Նրանք սիրում են թիմային վիկտորինաները և պարբերաբար նրան տալիս են չափազանց դրական արձագանքներ (9.9-ից 10-ը):
Գաբորը AhaSlides-ի լավ խոսքը տարածել է տարածաշրջանային մյուս մենեջերների շրջանում, ովքեր այն եռանդուն կերպով ընդունել են իրենց սեփական մարզումների համար, բոլորն էլ նմանատիպ արդյունքներով…
- Աշխատակիցները արդյունավետորեն սովորում են մոտ Ֆերերիտա և լավ համագործակցել գիտելիքների ստուգման թեստի ժամանակ։
- Ինտրովերտ թիմի անդամներ դուրս գալ իրենց պատյանից և առանց վախի ներկայացնել իրենց գաղափարները։
- Թիմեր բազմաթիվ երկրներում կապը ավելի լավ է արագընթաց վիրտուալ վիկտորինաների և կորպորատիվ այլ տեսակի դասընթացների միջոցով։
