+ 10 Game Kantor Teratas untuk Mengguncang Pesta Kerja Apa Pun di tahun 2025

Kita sering menghabiskan hingga lima hari seminggu untuk berinteraksi dengan rekan kerja kita lebih dari anggota keluarga kita di tempat kerja kita. Oleh karena itu, mengapa tidak mengubah kantor kami menjadi ruang yang menyenangkan dan estetis untuk mengadakan pesta kecil dengan aktivitas yang menarik? Jadi, artikel ini akan memberikan beberapa ide tentang permainan kantor yang dapat mengguncang pesta kerja mana pun. Mari kita mulai!

Daftar Isi

Lebih Menyenangkan Dengan AhaSlides

• 45 + Ide Kuis Menyenangkan setiap waktu
• AhaSlides Perpustakaan Template
• Permainan 5 menit untuk Karyawan

Peringatan Kuis Gratis

Adakan kuis pemecah kebekuan di kantor untuk meningkatkan moral karyawan. Daftar untuk mendapatkan templat gratis!

Pentingnya Permainan Kantor

1. Permainan kantor menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan produktif

Permainan kantor adalah cara yang bagus untuk mempromosikan keterlibatan karyawan dan meningkatkan budaya tempat kerja dengan beberapa keuntungan sebagai berikut:

• Meningkatkan moral: Bermain game dapat membantu meningkatkan semangat kerja karyawan karena memberikan suasana menyenangkan dan ringan yang dapat meningkatkan suasana kerja secara keseluruhan.
• Promosikan kerja sama tim: Permainan kantor mendorong kerja sama dan kolaborasi, meningkatkan ikatan dan koneksi di antara rekan kerja. Itu juga dapat mempromosikan persaingan yang sehat, meningkatkan keterampilan komunikasi dan pemecahan masalah.
• Meningkatkan produktivitas: Bermain game saat pesta kerja dapat meningkatkan produktivitas. Ini memberikan istirahat dari alur kerja, yang dapat membantu karyawan mengisi ulang dan memfokuskan kembali, yang mengarah ke produktivitas yang lebih baik.
• Mengurangi stres: Permainan kantor memungkinkan karyawan untuk bersantai dan bersenang-senang, yang dapat meningkatkan kesehatan mental mereka.
• Meningkatkan kreativitas: Game kantor membantu karyawan berpikir kreatif dan mengembangkan solusi unik untuk tantangan yang ditimbulkan oleh game tersebut.

2. Permainan kantor juga bisa sangat mudah diterapkan. 

Game Office nyaman dan membutuhkan sumber daya minimal untuk diterapkan.

• Biaya rendah: Banyak permainan kantor berbiaya rendah dan membutuhkan persiapan minimal. Ini memudahkan perusahaan untuk mengatur kegiatan ini tanpa menghabiskan banyak uang untuk itu.
• Peralatan minim: Kebanyakan dari mereka tidak memerlukan peralatan khusus. Mereka mudah dipasang di ruang konferensi, ruang rapat, atau area umum. Perusahaan dapat menggunakan perlengkapan kantor atau barang murah untuk membuat materi permainan yang diperlukan.
• Fleksibilitas: Game kantor dapat disesuaikan dengan kebutuhan karyawan. Perusahaan dapat memilih game yang dapat dimainkan saat istirahat makan siang, acara team-building, atau aktivitas terkait pekerjaan lainnya.
• Mudah diatur: Dengan sumber daya dan ide online yang tersedia, mengatur permainan kantor menjadi lebih mudah dari sebelumnya. Majikan dapat memilih dari berbagai permainan dan tema dan dapat mendistribusikan instruksi dan aturan secara efisien kepada karyawan.

Game Kantor Untuk Orang Dewasa Di Tempat Kerja 

1. Trivia Langsung 

Trivia langsung itu menyenangkan dan menarik, dan menguji pengetahuan karyawan. Untuk menyelenggarakannya, Anda dapat mengunjungi AhaSlides perpustakaan template dan mengunduh kuis yang sudah jadi ke akun Anda.

Rekan kerja Anda dapat bergabung dalam kuis Anda melalui kode QR undangan di ponsel/PC mereka.

Beberapa topik trivia yang sesuai untuk pekerjaan adalah: 

• Kuis Kenali Tim Anda Lebih Baik

• Sesi membangun tim yang menyenangkan

• Trivia film

• Seri kuis pub

2. Siapa saya?

"Siapa saya?" adalah permainan kantor yang menyenangkan dan interaktif yang dapat membantu mendorong komunikasi dan kreativitas antar karyawan.

Untuk mengatur permainan, berikan catatan tempel kepada setiap karyawan dan minta mereka untuk menulis nama orang terkenal. Mereka bisa siapa saja dari tokoh sejarah hingga selebriti (Anda dapat mendorong karyawan untuk memilih seseorang yang dikenal banyak orang di kantor).

Setelah semua orang menuliskan nama dan menempelkan catatan tempel di dahi mereka, permainan dimulai! Karyawan bergiliran mengajukan pertanyaan ya atau tidak untuk mencoba dan mencari tahu siapa mereka. 

Misalnya, seseorang mungkin bertanya, "Apakah saya seorang aktor?" atau "Apakah saya masih hidup?". Ketika karyawan terus mengajukan pertanyaan dan mempersempit pilihan, mereka harus menggunakan kreativitas dan keterampilan memecahkan masalah untuk mencari tahu siapa mereka. 

Agar permainan lebih menarik, Anda dapat menambahkan batas waktu atau poin penghargaan untuk tebakan yang benar. Anda juga dapat memainkan beberapa putaran dengan berbagai kategori atau tema. 

3. Menit untuk Memenangkannya

Menit untuk memenangkannya adalah permainan cepat dan menarik. Anda dapat menyelenggarakan serangkaian tantangan berdurasi satu menit yang mengharuskan karyawan menyelesaikan tugas menggunakan perlengkapan kantor. 

Misalnya, karyawan mungkin harus menumpuk cangkir menjadi piramida atau menggunakan karet gelang untuk meluncurkan klip kertas ke dalam cangkir.

Setelah Anda memilih tantangan, sekarang saatnya menyiapkan permainan. Anda dapat meminta karyawan bermain secara individu atau tim, dan Anda dapat memilih agar semua orang memainkan semua tantangan atau memilih beberapa secara acak dengan spinner wheel.  

4. Dua kebenaran dan satu kebohongan

Untuk memainkan permainan ini, mintalah setiap karyawan untuk mengemukakan tiga pernyataan tentang diri mereka sendiri – dua di antaranya benar dan satu lagi bohong. (dapat berupa fakta pribadi atau hal-hal yang berkaitan dengan pekerjaan mereka, tetapi pastikan tidak terlalu mencolok). 

Setelah seorang karyawan bergiliran membagikan pernyataan mereka, anggota kelompok lainnya harus menebak mana yang bohong.

Memainkan "Dua kebenaran dan kebohongan" dapat membantu karyawan mengenal satu sama lain dengan lebih baik, dan ini merupakan cara yang bagus untuk mendorong komunikasi, terutama bagi karyawan baru. 

5. Bingo Kantor 

Bingo adalah game klasik yang dapat disesuaikan dengan pesta kantor mana pun.

Untuk bermain bingo kantor, buatlah kartu bingo dengan item atau frasa terkait kantor, seperti "panggilan konferensi", "tenggat waktu", "rehat kopi", "rapat tim", "perlengkapan kantor", atau kata atau frasa lain yang relevan. Bagikan kartu-kartu tersebut kepada setiap karyawan dan mintalah mereka menandai item-item yang terjadi sepanjang hari atau minggu.

Untuk membuat permainan lebih interaktif, Anda juga dapat meminta karyawan berinteraksi satu sama lain untuk menemukan item di kartu bingo mereka. Misalnya, mereka dapat saling bertanya tentang rapat atau tenggat waktu yang akan datang untuk membantu menandai item di kartu mereka.

Anda juga dapat membuat permainan lebih menantang dengan memasukkan item atau frasa yang kurang umum pada kartu bingo.

6. Obrolan Cepat

Obrolan cepat adalah permainan hebat yang dapat membantu karyawan lebih mengenal satu sama lain.

Untuk bermain obrolan cepat, atur tim Anda berpasangan dan minta mereka duduk berhadapan. Setel pengatur waktu untuk jangka waktu tertentu, seperti dua menit, dan minta setiap pasangan terlibat dalam percakapan. Setelah pengatur waktu berbunyi, setiap orang berpindah ke pasangan berikutnya dan memulai percakapan baru.

Percakapan bisa tentang apa saja (hobi, minat, topik terkait pekerjaan, atau apa pun yang mereka inginkan). Tujuannya adalah agar setiap orang mengobrol dengan sebanyak mungkin orang yang berbeda dalam waktu yang ditentukan.

Obrolan cepat bisa menjadi aktivitas pemecah kebekuan yang hebat, terutama bagi karyawan atau tim baru yang belum pernah bekerja sama sebelumnya. Ini dapat membantu meruntuhkan hambatan dan mendorong komunikasi dan kolaborasi di antara anggota tim.

Anda juga dapat meminta setiap orang untuk membagikan sesuatu yang menarik yang mereka pelajari tentang pasangannya di akhir permainan.

7. Perburuan pemulung 

Untuk menjadi tuan rumah kantor scavenger hunt, buat daftar petunjuk dan teka-teki yang akan mengarahkan karyawan ke berbagai lokasi di sekitar kantor. 

Anda dapat menyembunyikan item di area umum, seperti ruang istirahat atau lemari persediaan, atau di lokasi yang lebih menantang, seperti kantor CEO atau ruang server.

Agar permainan ini semakin seru, Anda bisa menambahkan tantangan atau tugas di setiap lokasi, seperti berfoto bersama atau menyelesaikan puzzle sebelum lanjut ke petunjuk berikutnya.

8. Lomba mengetik

Perlombaan mengetik di kantor dapat membantu karyawan meningkatkan kecepatan dan ketepatan mengetik sambil juga mempromosikan persaingan yang bersahabat.

Dalam permainan ini, para karyawan bersaing satu sama lain untuk melihat siapa yang dapat mengetik paling cepat dan dengan kesalahan paling sedikit. Anda dapat menggunakan online gratis situs web tes mengetik atau buat tes pengetikan Anda sendiri dengan frasa atau kalimat spesifik yang terkait dengan tempat kerja atau industri Anda.

Anda juga dapat menyiapkan papan peringkat untuk melacak kemajuan dan mendorong persaingan yang bersahabat.

9. Kompetisi memasak

Kompetisi memasak dapat membantu meningkatkan kerja sama tim dan kebiasaan makan sehat di kalangan karyawan.

Bagilah tim Anda menjadi beberapa kelompok dan tugaskan mereka hidangan khusus untuk disiapkan, seperti salad, sandwich, atau hidangan pasta. Anda juga bisa memberikan daftar bahan untuk setiap tim atau meminta mereka membawa sendiri dari rumah.

Kemudian beri mereka waktu untuk menyiapkan dan memasak hidangan mereka. Ini dapat dimasak di dapur kantor atau ruang istirahat, atau Anda juga dapat mempertimbangkan mengadakan kompetisi di luar lokasi di dapur lokal atau sekolah memasak.

Manajer atau eksekutif akan mencicipi dan menilai setiap hidangan berdasarkan presentasi, rasa, dan kreativitas. Anda juga dapat mempertimbangkan untuk mengadakan pemungutan suara populer, di mana semua karyawan dapat mencicipi hidangan dan memilih favorit mereka.

10. Teka-teki 

Untuk bermain sandiwara, bagi tim Anda menjadi dua atau lebih grup dan mintalah setiap tim memilih kata atau frasa untuk ditebak oleh tim lain. Tim yang lebih dulu akan memilih satu anggota untuk memerankan kata atau frasa tanpa berbicara, sementara yang lain mencoba memikirkan apa itu. 

Tim memiliki waktu yang ditentukan untuk menebak dengan benar; jika mereka melakukannya, mereka mendapatkan poin.

Untuk menambahkan sentuhan yang menyenangkan dan menarik, Anda dapat memilih kata atau frasa yang berhubungan dengan kantor, seperti "pertemuan klien", "laporan anggaran", atau "aktivitas membangun tim". Hal ini dapat membantu untuk menjadi lucu sekaligus menjaga permainan tetap relevan dengan lingkungan kantor.

Teka-teki juga bisa dimainkan dengan lebih santai, seperti saat istirahat makan siang atau acara pembentukan tim. Ini adalah cara yang bagus untuk mendorong ikatan tim dan budaya kantor yang positif.

11. Tawarkan Barang Meja

Ini adalah permainan yang sangat improvisasi di mana para peserta dapat melatih keterampilan pemasaran dan penjualan mereka! Gimnya adalah Anda mengambil item apa pun di meja Anda dan membuat pitch elevator untuk item itu. Tujuannya adalah untuk akhirnya menjual barang tersebut ke kolega Anda, tidak peduli seberapa membosankan atau membosankannya barang tersebut! Anda datang dengan seluruh rencana tentang bagaimana melakukan penjualan dan bahkan membuat logo dan slogan untuk produk Anda agar benar-benar mendapatkan esensinya!

Bagian yang menyenangkan dari permainan ini adalah bahwa barang-barang yang ada di meja umumnya sulit untuk dikembangkan strategi pemasarannya, dan mereka memerlukan beberapa brainstorming untuk benar-benar menghasilkan promosi yang menjual! Anda dapat memainkan game ini dalam tim atau individu; itu tidak memerlukan bantuan atau sumber daya eksternal! Gim ini dapat berlangsung beberapa menit, dan Anda dapat memahami keterampilan kreatif rekan kerja Anda dan pada akhirnya bersenang-senang.

12. Korban Kantor

Bagilah kantor menjadi beberapa tim dan siapkan tantangan berbeda untuk diselesaikan setiap tim. Permainan bertahan hidup yang membangun tim membantu meningkatkan hubungan sosial dan menawarkan tanggung jawab kolektif kepada individu. Tim dengan poin paling sedikit di akhir setiap putaran akan tereliminasi. Ini mengembangkan keterampilan komunikasi dan ikatan terbaik di antara kolega Anda.

13. Menggambar Buta

Menggambar buta adalah permainan komunikasi yang bagus untuk dimainkan di tempat kerja! Tujuan permainan ini adalah membuat pemain menggambar dengan benar berdasarkan instruksi yang diberikan oleh pemain lain. Permainan ini mirip dengan tebak-tebakan, di mana satu pemain menggambar sesuatu berdasarkan petunjuk lisan atau petunjuk tindakan yang diberikan oleh pemain lain. Pemain yang tersisa menebak apa yang sedang dihapus, dan pemain yang menebak dengan benar menang. Anda tidak memerlukan keterampilan khusus untuk dapat menggambar, semakin buruk kemampuan Anda, semakin baik! Anda hanya memerlukan beberapa pena, pensil, dan kertas untuk memainkan permainan ini. 

14. Gambaran

Bagilah kantor menjadi beberapa tim dan mintalah seseorang dari setiap kelompok menggambar sementara anggota tim lainnya menebak apa itu. Office game ini sangat menyenangkan untuk dimainkan dengan tim Anda karena yang satu ini membutuhkan banyak pemikiran, dan keterampilan menggambar rekan kerja Anda mungkin juga akan mengejutkan Anda.

Tips Untuk Menghosting Game Office Di Tempat Kerja Dengan Sukses

Dengan mengikuti langkah-langkah di bawah ini, Anda dapat berhasil menyiapkan dan menjalankan permainan kantor yang menarik, menyenangkan, dan bermanfaat bagi karyawan dan tempat kerja Anda. 

1/ Pilih game yang tepat

Pilih game yang sesuai untuk tempat kerja dan karyawan Anda. Pertimbangkan minat, keterampilan, dan kepribadian mereka saat memilih mereka. Pastikan game tersebut inklusif dan tidak menyinggung siapa pun.

2/ Rencanakan logistik

Tentukan lokasi, waktu, dan sumber daya yang dibutuhkan untuk permainan. Apakah Anda memerlukan peralatan, ruang, atau bahan tambahan? Apakah Anda akan bermain di dalam ruangan? Pastikan semuanya direncanakan dan dipersiapkan sebelumnya.

3/ Komunikasikan aturan

Pastikan semua orang memahami aturan dan tujuan permainan. Berikan instruksi yang jelas dan jelaskan pertimbangan keselamatan apa pun. Ini akan membantu menghindari kebingungan atau kesalahpahaman selama pertandingan.

4/ Dorong partisipasi

Dorong semua orang untuk berpartisipasi dalam permainan, termasuk mereka yang mungkin ragu atau malu. Ciptakan lingkungan inklusif di mana semua orang merasa nyaman dan disambut.

5/ Siapkan hadiah 

Tawarkan insentif atau hadiah untuk partisipasi atau untuk memenangkan permainan. Ini bisa berupa hadiah atau pengakuan sederhana, meningkatkan motivasi dan keterlibatan.

6/ Tindak lanjut

Setelah pertandingan, tindak lanjuti dengan karyawan untuk mendapatkan umpan balik dan saran perbaikan. Umpan balik ini akan membantu Anda menyempurnakan pendekatan Anda untuk acara mendatang.

Pertanyaan yang Sering Diajukan