Kembangkan Keterampilan Berpikir Strategis | 12 Tips Sukses Kepemimpinan di Tahun 2024

Apa keterampilan berpikir strategis? Apakah mereka penting untuk kepemimpinan yang efektif?

Jika Anda bertanya-tanya mengapa kepemimpinan yang efektif merupakan bagian penting dari keberhasilan dan keuntungan perusahaan, Anda harus menggali lebih dalam akarnya, apa yang mendefinisikan kepemimpinan yang inspiratif, atau elemen apa yang berkontribusi terhadap pengaruh seorang pemimpin.

Rahasianya terletak pada pemikiran strategis. Menguasai keterampilan berpikir strategis tidaklah mudah tetapi selalu ada cara mulia untuk melakukannya. Jadi apa arti berpikir strategis, mengapa hal ini penting dan bagaimana mempraktikkannya dalam posisi kepemimpinan, mari kita ambil risiko. Nah, yuk simak beberapa contoh keterampilan berpikir strategis seperti di bawah ini!

Ringkasan

Siapa yang menemukan istilah 'berpikir strategis'?	Jenderal Andre Beaufre
Kapan istilah 'berpikir strategis' ditemukan?	1963

Daftar Isi

• Apa itu Keterampilan Berpikir Strategis?
• #1. Kemampuan menganalisa
• #2. Berpikir kritis
• #3. Penyelesaian masalah
• #4. Fleksibilitas Kognitif
• #5. Perhatian terhadap Detail
• Apa arti keterampilan berpikir strategis bagi kepemimpinan?
• Model pemikiran strategis FMI
• Manfaat berpikir strategis
• Apa saja 5 elemen kunci dari pemikiran strategis?
• Bagaimana cara mengembangkan keterampilan berpikir strategis dalam posisi kepemimpinan?
• The Bottom Line
• Pertanyaan yang Sering Diajukan

Lebih Banyak Tips dengan AhaSlides

• Berpikir Intuitif
• Contoh Perencanaan Skenario

Mencari alat untuk melibatkan tim Anda?

Kumpulkan anggota tim Anda dengan kuis menyenangkan di AhaSlidesDaftar untuk mengikuti kuis gratis dari AhaSlides perpustakaan templat!

🚀 Dapatkan Kuis Gratis☁️

Apa itu Keterampilan Berpikir Strategis?

Pemikiran strategis adalah proses menganalisis berbagai faktor yang mungkin memengaruhi hasil rencana atau proyek sebelum mengambil keputusan. Orang berpikir secara strategis ketika mereka harus mempertimbangkan berbagai kemungkinan baik peluang maupun risiko sebelum mengambil tindakan akhir. Ini juga menekankan kemampuan untuk meninjau dan mengoptimalkan rencana untuk beradaptasi dengan perubahan lingkungan yang dinamis dan berkelanjutan baik internal maupun eksternal. 

Orang terkadang mengacaukan konsep pemikiran strategis dengan perencanaan strategis. Perencanaan strategis dimulai dengan pemikiran strategis sebelum mengambil tindakan. Pemikiran strategis mencari jawaban atas pertanyaan mengapa” dan “apa” dari pekerjaan yang ingin Anda selesaikan. Sebaliknya, perencanaan strategis merupakan langkah lanjutan untuk menjawab “bagaimana” dan “kapan” dari proses implementasi. 

Dalam hal pemikiran strategis, perlu disebutkan keahliannya. Ada lima keterampilan penting yang mendukung proses berpikir strategis Anda.

#1. Kemampuan menganalisa

Kemampuan menganalisamenggambarkan kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis informasi untuk memecahkan krisis dan membuat keputusan yang efektif. Keterampilan analitis digunakan untuk mendeteksi masalah, bertukar pikiran, mengamati, mengumpulkan, menginterpretasikan data dan mempertimbangkan berbagai faktor dan opsi yang tersedia. Keterampilan berpikir analitis yang kuat ditunjukkan ketika orang tersebut dapat memikirkan kemungkinan pencapaian dan terobosan besar.  

#2. Berpikir kritis

Pemikiran kritis seringkali merupakan langkah penting dalam proses berpikir strategis dan membantu mengembangkan pola pikir strategis. Ini adalah teknik inovatif untuk mengidentifikasi masalah atau area untuk perbaikan dengan mempertanyakan dan membuat penilaian tentang apa yang Anda baca, dengar, katakan, atau tulis. Ini memaksa Anda untuk berpikir jernih dan rasional sebelum menerima fakta atau hasil argumen apa pun. 

#3. Penyelesaian masalah

Pemikiran strategis yang luas melibatkan keterampilan pemecahan masalah yang memaksakan kemanjuran pada individu dalam mengatasi masalah dan menemukan solusi akhir. Penting bagi pemikir strategis untuk mulai melihat masalah dari akarnya dan berkolaborasi dengan orang lain untuk mempertimbangkan berbagai solusi sebelum beralih ke langkah berikutnya.

#4. Fleksibilitas Kognitif

Fleksibilitas kognitif dapat mengalihkan pemikiran mereka, dengan cepat beradaptasi dengan lingkungan baru, melihat masalah dari berbagai perspektif atau memahami banyak konsep secara bersamaan. Pemikiran strategis dimulai dengan rasa ingin tahu dan fleksibilitas untuk mengembangkan konsep baru dan belajar dari pengalaman baik atau buruk. Pemikir strategis jarang berhenti menyesuaikan manajemen dan pola pikir lama mereka dan menganggap perubahan sebagai hal yang positif. Mereka cenderung menunjukkan rasa hormat mereka terhadap keragaman budaya dan mendapatkan inspirasi darinya secara bersamaan.

#5. Perhatian terhadap Detail

Pemikiran strategis dimulai dengan pengamatan yang cermat, dengan kata lain, perhatian terhadap detail. Ini mengacu pada kemampuan untuk fokus pada semua area yang terlibat tidak peduli seberapa sepele itu sambil mengalokasikan waktu dan sumber daya secara efisien. Ini bertujuan untuk memenuhi tugas dengan ketelitian dan akurasi.

Apa arti keterampilan berpikir strategis bagi kepemimpinan?

Kesenjangan besar antara karyawan normal dan tingkat manajerial dan bahkan peran tingkat direktur adalah kualitas pemikiran strategis Anda. Kepemimpinan dan manajemen yang efektif tidak dapat kekurangan keterampilan berpikir strategis. Anda mungkin pernah mendengar tentang kepemimpinan strategis, ini adalah area pemikiran strategis yang lebih luas karena para pemimpin hebat sering berpikir secara strategis di luar arah dari faktor eksternal seperti pasar, persaingan, dan terakhir, faktor internal organisasi.

Model Pemikiran Strategis FMI

Model Pemikiran Strategis FMImempromosikan 8 kompetensi yang menjelaskan kepemimpinan strategis yang berhasil meliputi:

• Fleksibilitas mentalyang terbaik untuk konteks yang berubah, mempertanyakan sumber daya awal, dan berpikir dengan cara yang tidak fokus.
• Keingintahuan intelektualdapat digunakan sebagai alat untuk memeriksa beberapa masalah atau topik baru dan mempertanyakan aspek acak dunia.
• Kreativitas dapat digunakan untuk mendapatkan keahlian dan mengambil risiko serta menghilangkan sikap negatif.
• Intuisidapat dipraktikkan untuk meningkatkan kesempatan untuk mengumpulkan pembelajaran mendalam tentang suatu masalah dan meningkatkan pemikiran cepat
• Analisismembutuhkan penggunaan keterampilan analitis seperti memberikan perhatian yang sangat ketat pada data dan informasi, yang mungkin membantu melatih otak Anda untuk berpikir lebih logis.
• Pemikiran sistemmendorong mengatasi masalah dalam pendekatan holistik dan hubungan sebab akibat antara variabel yang berbeda, bagaimana mereka berinteraksi dan saling mempengaruhi.
• Pengumpulan informasi merupakan titik awal dari analisis masalah. Itu dapat diperkuat dengan berfokus pada sumber informasi dan tetap fleksibel jika menghadapi hasil yang tidak terduga. 
• pengambilan keputusanProses dapat lebih efektif jika dimulai dengan menguraikan kemungkinan solusi atau opsi dan melakukan evaluasi dan menimbang risiko dari setiap opsi atau solusi sebelum membuat keputusan akhir.  

Manfaat mengembangkan keterampilan berpikir strategis dalam posisi kepemimpinan

Ketika menerapkan pemikiran strategis dalam suatu organisasi manajemen strategisproses, itu dapat mempromosikan keunggulan kompetitif bagi perusahaan atau organisasi dengan menghasilkan wawasan baru dan peluang yang muncul untuk kesuksesan bisnis. Seorang pemimpin yang memiliki keterampilan berpikir strategis dapat menanamkan pendekatan pemikiran sistem yang mulia dan memberdayakan diri untuk berpikir lebih inovatif dan out of the box, tetapi selalu melekat pada tujuan bisnis.  

Selain itu, berikut adalah beberapa manfaat tambahan untuk mengembangkan keterampilan berpikir strategis dalam posisi kepemimpinan

• Bantu tim dalam mengidentifikasi berbagai kemungkinan untuk mencapai tujuan yang sama
• Turunkan risiko ketidakkonsistenan atau kekacauan
• Raih lebih banyak kesempatan untuk belajar dari pengalaman dan rekan kerja
• Manfaatkan umpan balik secara konstruktif untuk menyempurnakan taktik dan menjadikannya lebih berkelanjutan.
• Sesuaikan diri dengan konteks yang berkembang pesat dan terapkan ide-ide luar biasa Anda
• Bantu tim Anda tetap fleksibel dan percaya diri serta aktif menghadapi krisis dengan rencana cadangan
• Selesaikan pekerjaan Anda dengan baik dan dapatkan promosi lebih lanjut

Apa saja 5 elemen kunci dari pemikiran strategis?

Konsep pemikiran strategis dijelaskan dengan baik di bawah penelitian Dr. Liedtka. Ini terdiri dari 5 elemen kunci yang sepenuhnya mendefinisikan pemikiran strategis yang dapat menjadi referensi yang baik bagi pebisnis dan pemimpin.

#1. Niat terfokus bertekad untuk memahami hubungan antara individu dan niat strategis karena pemikiran strategis dapat meningkatkan konsentrasi dan mencegah gangguan dengan energi psikis. 

#2. Didorong oleh hipotesismenunjukkan pengujian hipotesis sebagai kegiatan inti. Pemikiran strategis hadir dengan prospek kreatif dan kritis. Untuk berpikir lebih kreatif, proses menangguhkan penilaian kritis dengan menghasilkan hipotesis dan memeriksa tindak lanjut dengan pertanyaan dapat membantu mengeksplorasi ide dan pendekatan baru.

#3. Perspektif sistemmenyebutkan model mental yang membentuk perilaku orang. Perspektif dapat dipahami baik dalam sistem vertikal maupun horizontal karena merujuk pada pentingnya level pribadi dan hubungannya dengan keseluruhan bisnis melalui berbagai dimensi.  

#4. Oportunisme cerdasmengacu pada cara orang menghadapi pengalaman baru dengan pola pikir terbuka, yang memungkinkan pemimpin menggunakan strategi alternatif dari karyawan tingkat rendah. Memberikan kesetaraan bagi semua orang untuk berbagi suara dapat mendorong adaptasi yang lebih cepat terhadap lingkungan bisnis yang berubah dengan cepat.

#5. Berpikir dalam Waktuadalah pengingat bahwa inovasi baru diperbarui setiap detik. Anda tidak akan pernah bisa mengejar pesaing Anda jika Anda gagal mengisi celah antara realitas saat ini dan niat untuk masa depan. Dalam sumber daya terbatas yang diberikan, para pemimpin menunjukkan keterampilan berpikir strategis yang kuat dengan menyeimbangkan sumber daya dan ambisi.

Bagaimana cara mengembangkan keterampilan berpikir strategis dalam posisi kepemimpinan?

Jadi, apa saja contoh keterampilan strategis? Anda dapat membangun seperangkat keterampilan berpikir strategis yang melibatkan 12 tips berikut:

• Identifikasi tujuan yang realistis dan dapat dicapai
• Ajukan pertanyaan strategis
• Menganalisis peluang dan risiko
• Amati dan Renungkan
• Merangkul konflik
• Tetapkan garis waktu
• Cari tren
• Selalu pertimbangkan alternatif
• Pengembangan atau pelatih profesional berpikir strategis
• Belajar dari studi kasus pemikiran strategis
• Bangun skenario pemikiran strategis
• Belajar dari buku pemikiran strategis

The Bottom Line

Berpikir secara strategis dan taktis adalah cara terbaik untuk menghasilkan pengambilan keputusan yang tepat dan implementasi rencana yang dapat ditindaklanjuti. Dibutuhkan waktu dan upaya bagi para pemimpin untuk menumbuhkan pola pikir strategis. Namun jangan khawatir jika Anda menghadapi kesulitan saat mempraktikkan pemikiran strategis untuk pertama kalinya.

AhaSlidesadalah alat pendidikan interaktif yang dapat memberi Anda cara baru untuk bertukar pikiran dan mendorong tim Anda untuk berpikir secara strategis. Mencoba AhaSlides template yang tersediasegera untuk program pelatihan keterampilan berpikir strategis yang lebih efektif.  

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Tags: Strategic Thinking

Share