What is an example of a leading cross-functional team?

Cisco, a technology company, transformed its organizational structure from a command and control system to a collaborative and organic work environment. Their HR strategy embraces lower-level manager input in top-level decision-making, nurturing a collaborative culture.

What are the roles of a cross-functional team?

Most companies set up a cross-functional team for a single project, where multiple organizations or departments collaborate to achieve the same goals within an assigned timeframe.

Why is leading a cross-functional team challenging?

Unfamiliarity, miscommunication, and unwillingness to adapt to a new environment are some common issues that cross-functional teams are facing nowadays. When the team has many people refuse to listen or corporate with new co-workers and new leaders, it makes leadership in this kind of situation more daunting.

10+ Cross-functional Team Leadership ikike a chọrọ ugbu a

Iji otu ndị na-arụ ọrụ na-agafe agafe bụ ihe a na-emekarị n'ọtụtụ azụmaahịa taa iji dozie okwu metụtara ọgba aghara.

Nnyocha sitere na Garner gosiri na 53% nke ụlọ ọrụ jiri otu cross-functional iji chọpụta ohere njikarịcha ọnụ ahịa n'ofe ụlọ ọrụ. A na-akọkwa banyere ya 83% nke ụlọ ọrụ na-eto eto dijitalụ kwalite ndị otu na-arụ ọrụ n'ofe.

Mana ọ na-eduga na nsogbu ịma aka ọzọ, cross-functional otu ndu. Yabụ kedu nka na ikike onye ndu chọrọ ugbu a iji jikwaa otu ndị na-arụ ọrụ nke ọma? Ma ọ bụ ndị HRers na-achọ onye nwere nkà iji mezuo ọrụ mepere emepe nke onye ndu na-arụ ọrụ ma ọ bụ onye na-achọ ịkwalite nka onye ndu, edere gị akụkọ a. Ka anyị banye n'ime!

Lelee: Gịnị bụ cross-functional njikwa otu?

Tebulu ọdịnaya

Kedu ihe kpatara otu ndị na-arụ ọrụ na-agafe agafe ji dị mkpa?
Kedu ihe bụ Cross-functional Leadership?
10+ ga-enwerịrị ikike ndu otu ndị na-arụ ọrụ gafere
Etu ụzọ dị mkpa
Ọtụtụ mgbe Ẹbụp Ajụjụ

Ndụmọdụ maka Ọzụzụ ndu

Ederede ozo

Mee ka onye ọrụ gị nwee mmasị

Malite mkparịta ụka bara uru, nweta nzaghachi bara uru ma kụziere onye ọrụ gị ihe. Debanye aha iji were ndebiri AhaSlides efu

🚀 Jide ajụjụ efu☁️

Kedu ihe kpatara otu ndị na-arụ ọrụ na-agafe agafe ji dị mkpa?

Mgbanwe dị ịrịba ama site n'usoro nhazi ọkwa gaa n'òtù ndị na-arụ ọrụ bụ usoro a na-apụghị izere ezere iji nyere ọtụtụ ụlọ ọrụ aka ịkwado ọganihu ha na mpaghara asọmpi. Site na uru ndị a, obi abụọ adịghị ya na ndị otu na-arụ ọrụ na-arụ ọrụ na-aga n'ihu na-abụ ihe ngwọta na-ekwe nkwa na ụlọ ọrụ na-azaghachi ngwa ngwa na n'ụzọ dị irè na mgbanwe n'ahịa.

Innovation: Ha na-achịkọta echiche na nka dị iche iche, nke nwere ike iduga ngwọta ọhụrụ.
arụmọrụ: Ndị otu a nwere ike ịrụ ọrụ n'ọtụtụ akụkụ nke ọrụ n'otu oge, na-ebelata oge ahịa.
Nlebara anya nke ndị ahịa: Site n'ịkpọkọta ndị mmadụ sitere na ọrụ dị iche iche, ndị otu a nwere ike ịghọta nke ọma ma gboo mkpa ndị ahịa.
Ịmụta na Uto: Ndị otu otu nwere ike ịmụta ihe site na ibe ha, na-eduga na ọganihu onwe onye na nke ọkachamara.
mgbanwe: Ndị otu na-arụ ọrụ na-agafe agafe nwere ike ime mgbanwe ngwa ngwa na mgbanwe, na-eme ka nzukọ ahụ dịkwuo ike.
Ndozi nsogbu: Ha nwere ike imeri nsogbu dị mgbagwoju anya nke chọrọ usoro ọzụzụ ọtụtụ.
Na-agbaji Silos: Ndị otu a nwere ike inye aka imebi ihe mgbochi n'etiti ngalaba, meziwanye nkwurịta okwu na imekọ ihe ọnụ.

*Kedu ihe kpatara otu ndị na-arụ ọrụ na-agafe agafe ji dị mkpa?*

Kedu ihe bụ Cross-functional Leadership?

Dịka ekwuru n'elu, ndị otu kwesịrị ịṅa ntị na ndị isi otu na-arụ ọrụ. Ijikwa otu ndị na-arụ ọrụ na-agafe agafe nwere ike ịdị egwu. Nduzi n'ime otu ndi mmadu si na ngalaba di iche iche choro otutu nka na ikike. Ọ bụrụ na ndị isi otu ndị na-arụ ọrụ na-arụ ọrụ na-akpachapụ anya, ha nwere ike n'amaghị ama kpọọ ndị otu ha ọkụ ma ọ bụ mechaa dị ka ihe kacha mkpa.

otú e si edu cross functional otu — *Kedu otu esi eduzi otu ndị na-arụ ọrụ gafee?*

10+ ga-enwerịrị ikike ndu otu ndị na-arụ ọrụ gafere

Kedu ihe kacha dị mkpa maka ndị isi na njikwa ndị otu na-arụ ọrụ? Ọchịchị abụghị maka otu nka, ezigbo onye ndu nwere ọtụtụ amamihe, nka na ikike. Nke a bụ nkà na ikike kachasị mkpa iji jikwaa ụdị otu a nke ọma.

ihe bụ cross-functional ndu otu — *Gịnị bụ cross-functional ndu otu?*

1. Nkwukọrịta dị mma

Otu n'ime akụkụ kachasị mkpa nke njikwa ndị otu cross-functional bụ nkwukọrịta. Nke a bụ ikike izipu ozi na atụmanya nke ọma, gee ntị nke ọma, na ịkwalite mkparịta ụka mepere emepe. Ebumnobi bụ iguzobe nghọtarịta, nke dị oke mkpa maka ndị mmadụ sitere na ngalaba dị iche iche na-arụ ọrụ n'otu njedebe.

2. Mkpebi esemokwu

Esemokwu, esemokwu, ma ọ bụ esemokwu na-eme karịa n'ime otu ndị na-arụ ọrụ. Ndị isi kwesịrị inwe ike ịchọpụta isi ihe kpatara esemokwu wee chọta mkpebi nke na-eju ndị niile metụtara ngwa ngwa ngwa ngwa n'ihi na esemokwu nwere mmetụta ọjọọ na njikwa ọrụ.

3. Ngwọta nsogbu

Ndị isi otu ndị na-arụ ọrụ gafere enweghị ike ịnwe ike chee echiche nke ọma, nyochaa ọnọdụ site n'echiche dị iche iche, ma mee mkpebi ndị doro anya. Okwu ndị a na-atụghị anya ya ma ọ bụ ohere ọhụrụ na-apụtakarị, na onye ndu ga-achọ ime ngwa ngwa. Ọ gụnyere iji ụzọ ziri ezi na mmadụ dozie nsogbu ahụ.

4. Njikọ otu

N'ime otu nzukọ ahụ, ọ na-esiri ndị si ngalaba ndị dị ugbu a ike ijikọ ndị ọzọ na-abịa site na ngalaba ndị ọzọ. Na-enweghị maara nke ọma, ha nwere ike ghara ntụkwasị obi, nke na-eme otu mmekota siri ike. Ya mere, onye ndu nke otu ndị na-arụ ọrụ na-arụ ọrụ kwesịrị ịmepụta gburugburu ebe onye ọ bụla na-eche na a bara uru ma tinye ya, nke nwere ike iduga n'ịbawanye arụpụta ọrụ na mmụọ.

5. Ike

Nnwere onwe bụ usoro njikwa otu n'ime afọ ndị na-adịbeghị anya. Ọ na-achọ ndị isi otu ndị na-arụkọ ọrụ ọnụ iji kwalite gburugburu ebe obibi ebe ndị otu na-eche na a kpọrọ ha ihe na ike. Nke a gụnyere inye ohere maka ito eto, inye nzaghachi na-ewuli elu, na ịkwalite echiche nke inwe

6. Nkuzi nke Nhazi

Ndị otu a haziri nke ọma na-arụkarị ọrụ tupu oge ngwụcha n'ihi na a na-edozi atụmatụ na ọrụ dị iche iche nke ọma, na-ebuli arụpụta ọrụ na oke akụrụngwa. Nnukwu onye isi otu ndị na-arụ ọrụ na-agụnye itinye ihe ndị ka mkpa, ijikwa oge na akụrụngwa, na nhazi mgbalị n'etiti ndị otu.

7. Echiche Strategic

Ndị ndu dị irè bụ ndị na-eche echiche atụmatụ. Ha nwere ike ịtụ anya ihe ga-eme n'ọdịnihu na ihe ịma aka, na ha na-emepụta atụmatụ iji dozie ha. Ha na-aghọta ihe ka ukwuu ma kwado mbọ otu ha na ebumnuche ọgbakọ. Ndị otu na-eme nke ọma chọrọ ọtụtụ ihe ọhụrụ, na onye ndu nwere echiche atụmatụ nwere ike ịma aka n'echiche nkịtị.

8. Omenala Ikike

Ijikọ ụwa ọnụ na-agba ọsọ ngwa ngwa, ndị otu ugbu a ejedebeghị n'ókè, na ọtụtụ nnukwu ụlọ ọrụ na-akwado ndị otu netwọk ya na onye otu sitere na nzụlite na omenala dị iche iche. Ị nwere ike ịnwe ndị otu si India, America, Vietnam, Germany na ndị ọzọ. Ọ bụ ya mere ọtụtụ ụlọ ọrụ na-atụ anya ka onye ndu nwere ikike omenala, bụ ndị ghọtara ma na-asọpụrụ omenala dị iche iche ma mara ihe na-adịghị mma nke ha.

9. ọgụgụ isi mmetụta

Usoro nka a chọrọ karia nka nka na nka siri ike. Mmetụta mmetụta ozugbo na-emetụta omume ọrụ, arụmọrụ, na nrụpụta. Ọ bụghị naanị maka ikike ịmata na jikwaa mmetụta nke onwe ha, yana nke ndị otu ha. Ndị isi na elu ọgụgụ isi uche na-akakarị mma n'ịkwalite na ịghọta ndị otu ha.

10. Ikpe na Mkpebi

Ikpeazụ, ma ọ dịghị ihe ọzọ, ịme mkpebi bụ isi nke ndị isi otu ndị na-arụ ọrụ n'ihi na a na-achọkarị ndị isi ka ha mee mkpebi siri ike. Ọ na-agụnye ikpe na mkpebi siri ike na enweghị mmasị na mkpebi ndị dabere na ihe ọmụma, ahụmahụ, na echiche ezi uche. Ọ bụ maka ịkpọ oku ziri ezi ọbụlagodi mgbe ọnọdụ dị mgbagwoju anya ma ọ bụ ejighị n'aka.

Etu ụzọ dị mkpa

💡Kedu ka esi eme ka ndị isi otu ndị na-arụ ọrụ gafere? Soro ndị otu 12K+ ama ama nke na-eji AhaSlides weta arụmọrụ yana itinye aka na nkuzi ndu ha na ụlọ ọrụ. Mụtakwuo maka iji ngwaọrụ ngosi mmekọrịta dịka AhaSlides iji kwalite mmekorita otu na arụmọrụ.

Ọtụtụ mgbe Ẹbụp Ajụjụ

Kedu ihe atụ nke otu ndị na-eduga n'ofe ọrụ?

Cisco, ụlọ ọrụ teknụzụ, gbanwere nhazi nhazi ya site na usoro iwu na njikwa na gburugburu ebe ọrụ na-arụkọ ọrụ ọnụ na nke organic. Atụmatụ HR ha na-anabata ntinye njikwa dị ala na ime mkpebi dị elu, na-azụlite omenala imekọ ihe ọnụ.

Gịnị bụ ọrụ nke otu cross-arụ ọrụ?

Ọtụtụ ụlọ ọrụ na-eguzobe otu ndị na-arụ ọrụ na-agafe agafe maka otu ọrụ, ebe ọtụtụ òtù ma ọ bụ ngalaba na-emekọ ihe ọnụ iji nweta otu ihe mgbaru ọsọ n'ime oge e kenyere.

Kedu ihe kpatara idu ndị otu na-arụkọ ọrụ ọnụ ji bụrụ ihe ịma aka?

Amaghị ama, nkwukọrịta okwu, na enweghị mmasị ime mgbanwe na gburugburu ebe ọhụrụ bụ ụfọdụ okwu nkịtị nke ndị otu na-arụ ọrụ na-eche ihu n'oge a. Mgbe otu ahụ nwere ọtụtụ ndị na-ajụ ige ntị ma ọ bụ na-arụkọ ọrụ na ndị ọrụ ọhụrụ na ndị isi ọhụrụ, ọ na-eme ka ndị ndú na ụdị ọnọdụ a bụrụ ihe na-agwụ ike.

Ref: Testgorilla | HBR | HBS

Tags: Cross arụ ọrụ njikwa